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醫(yī)院院長存在的問題篇一
一：個人作風基本情況
1、遵守黨的政治紀律情況 。堅定理想信念，自覺遵守黨的政治紀律。在日常工作中，能夠自覺遵守黨的方針政策，把維護黨的政治紀律擺在首位，把講政治、舉旗幟落到實處。自己感覺到，要想使自身有所提高，必須不斷推動知識更新，不斷用新的理論武裝自己的頭腦。為此，自己在平時工作生活中需要加強學習，帶著問題學，遇到問題想，在解決問題中主動自覺運用所學知識。牢固樹立黨章意識，自覺遵守和模范踐行黨的各項紀律要求。沒有發(fā)表過與黨的路線、方針、政策和主義相反的言論，也沒有制造和傳播過政治謠言，更沒有與組織決策相違背的行為，時時處處注重維護黨的形象和威望。
2、貫徹“八項規(guī)定”和轉(zhuǎn)變作風的情況。認真落實“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變作風。工作中，自知任務(wù)重、責任大，工作必須特別用心、特別努力。雖然工作有困難，但因為有上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和精心指
導，我堅持結(jié)合自身實際，積極學習借鑒先進經(jīng)驗，認真同醫(yī)院的老同志和新人一起研究探索我院業(yè)務(wù)學習、技術(shù)更新的路子和方法，克服了工作中的一些困難和問題，有效推動了我院技術(shù)業(yè)務(wù)的提高和學科建設(shè)。
二、“四風”問題存在的突出問題
我從醫(yī)院的的一名業(yè)務(wù)人員做起，到走上領(lǐng)導崗位，受黨的教育多年，可以說在思想和行為上對 “四風”是厭惡的。但是，嚴格對照上級組織的要求和廣大職工的期盼，深知自身還有較大差距。
（一）在形式主義方面。
一是學風不夠端正。過多忙于日常事務(wù)，對政治理論和業(yè)務(wù)知識，滿足于一般性了解，缺乏深入研究，對中國特色社會主義理論學習不主動、不系統(tǒng)，聯(lián)系實際深入思考不夠；感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過，在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導實際工作中力度不大。
二是實際工作中，參與了一些活動和接待，有時覺得講形式也很重要，也做了一些講形式 的事，認識還不夠到位。
三是調(diào)研不夠深入。梳理自己的工 作時間，在辦公室多于在基層一線。到基層現(xiàn)場，有時是走 馬觀花，花費了時間和精力，對真實情況了解不夠全面深入。四是抓落實不夠到位。安排部署工作，因地制宜采取多種方 式推動工作的辦法還不夠。主動謀劃開展工作的力度不夠，還有怕越位、怕攬責任的思想，有等靠思想，影響了工作效 率。
（二）在官僚主義方面。
一是宗旨意識不夠強。雖然按 要求開展了直接聯(lián)系和服務(wù)群眾活動，但去基層與群眾聯(lián)系 交流的次數(shù)還是偏少，對群眾的所思、所盼、所想了解的不 夠充分。
二是在推進工作過程中，按要求講程序的多，注重 研究、靈活把握處理問題還不夠到位。在組織一些活動時，習慣按老套路辦事，有時會急躁心理。
三是壓任務(wù)多、提要 求多、談心交流少，以及批評教育多、表揚鼓勵少。
（三）在享樂主義方面。
一是多年來自己感覺在盡心竭力的工作，但在主觀上有求穩(wěn)的心態(tài)，缺乏工作激情，進取心還不夠。
二是在工作過程中，存有好事快辦，遇到矛盾會有礙于情面、心存顧慮的思想。
三是對一些棘手的問題，有 時會有依靠領(lǐng)導指示的心理和“等一等、緩一緩”的思想，為領(lǐng)導出謀劃策、提供意見和建議、積極推動問題解決做得還不夠。
四是社會交往雖然不多，但偶爾也會參加迎來送往，防微杜漸做的還不夠。
(四)在奢靡之風方面。
勤儉節(jié)約的意識還不夠牢。在日常辦公的過程中，有時過度追求效果，對筆墨紙張有浪費現(xiàn)象。自己雖然一直堅守平淡是真的生活準則，對社會上的一 些不良風氣也有看法，但挺身抵制做的不夠。
四、產(chǎn)生問題的原因分析通過學習和查擺問題，自己深刻感受到這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到以前很多想法和做法的危害性，根據(jù)活動要求，結(jié)合自己工作、思想實際進行深入剖析，產(chǎn)生這些問題的根源主要有：
（一）理論學習還不夠深入，學用結(jié)合上還不夠到位。 在主觀上存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的懶惰 思想，認為已有的經(jīng)驗足以做好日常工作。雖然平時也能夠 積極參加各類學習活動，但仍存在主動學習少、深入研究少的問題。二是放松了對中國特色社會主義理論系統(tǒng)的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來。三是所學知識與實踐結(jié)合不夠緊密，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。
（二）創(chuàng)造性開展工作銳氣不足，進取精神有所松懈。因為思想上有求穩(wěn)的意識，積極進取精神不足。工作中一怕越位，對具體性工作自主決策少，主動承擔方面做的不夠，在一定程度上影響了工作效率。二是怕出現(xiàn)失誤，處理事務(wù) 謹慎有余，追求穩(wěn)妥。
（三）宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。全心 全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠強，工作中直接與群眾打交 道少了，不知不覺會與群眾感情疏遠的問題，為群眾服務(wù)做 的還不夠。在日常工作中，忙于日常事務(wù)多，踏實搞調(diào)研少，在協(xié)調(diào)、解決遇到的問題時，多憑著老經(jīng)驗、老做法，“接地氣”還不夠。
（四）廉潔自律的警惕性有所放松，對奢靡之風的危害 認識還不夠
深刻。雖然能夠始終警醒自己自覺尊重黨風廉政 建設(shè)的各項規(guī)定，盡量減少應(yīng)酬，也從沒有為自己和他人謀 取私利。但對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害。
（五）對群眾路線的認識還需進一步深化。從學習實踐活動來看，盡管思想上的收獲很大，但對群眾路線的基本觀點、基本理論聯(lián)系實際進行思考的深度還不夠。在堅持按照教育實踐活動總體要求開展活動的過程中，針對不同崗位、不同層次的黨員進行分類指導較少。各支部組織黨員參加學習實踐活動時，基本是按要求完成了規(guī)定動作，如何充分調(diào)動全體黨員積極性方面沒有作太多的探索。對整改措施的落實還需進一步加強。我們已經(jīng)研究制定了一系列整改落實措施，但現(xiàn)有問題的解決需要一個過程，解決問題的長效機制還沒有真正建立起來。體制機制創(chuàng)新的成果還需進一步鞏固。
人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是我們的力量之源、勝利之本、執(zhí)政之基。在新形勢下帶著深厚感情做好群眾工作，就是要 進一步深入群眾、了解群眾、服務(wù)群眾、奉獻群眾，進一步 密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從群眾中汲取智慧和力量，更好地把黨的事業(yè)不斷推向前進。黨風廉政，立身百行，群眾路線，以學為基。作為領(lǐng)導 班子成員要做表率，要把全院每個職工按規(guī)定，按程序辦事，牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一、安全第一”的 思想，把“一切為了患者”落實到每一個醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)中，全體人員增強遵紀守
法、廉潔自律的思想及道德修養(yǎng)，筑牢 拒腐防變的思想防線。總而言之，在今后的工作中，要在堅 持和貫徹黨的群眾路線，是保持黨的先進性和純潔性的內(nèi)在 要求的指引下，圍繞醫(yī)院中心工作，本著 “人民醫(yī)院為人民” 和治病救人的服務(wù)宗旨，以推進醫(yī)療改革為載體，端正思想，豐富專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，做到救死扶傷為人民群眾！
醫(yī)院院長存在的問題篇二
個人對照檢查材料
根據(jù)各級黨委和醫(yī)院黨總支的安排、要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)是加強作風建設(shè)，明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，集中解決“四風”問題。作為一名共產(chǎn)黨員，我通過參加教育實踐活動來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯(lián)系群眾。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定的情況 在遵守黨的政治紀律方面，我能夠認真學習貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，保證中央的政令暢通。決不發(fā)表同中央的決定相反的言論，決不制造、傳播政治謠言。堅決維護中央的權(quán)威，有令就行、有禁就止，強化組織觀念，顧全大局，維護安定團結(jié)的政治局面，大是大非面前，政治信念堅定。
在執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委五項規(guī)定及衛(wèi)計委九不準方面，我?guī)ь^執(zhí)行規(guī)章制度，不自制特權(quán)，帶頭抓好廉潔自律，不以權(quán)謀私，帶頭倡導節(jié)儉之風，不奢侈浪費，嚴格按照規(guī)定配置辦公用房；在轉(zhuǎn)變工作作風方面，發(fā)揚刻苦勤奮，自強拼搏的精神，以公平、公正、公開為準則開展工作和黨務(wù)活動，把作風建設(shè)作為推動醫(yī)院發(fā)展有力推手，牢固樹立黨的群眾觀
點，自覺貫徹黨的群眾路線，對干部職工反映的問題，真心實意地解決，堅持“有問必答”的工作作風，討論和決策以大局、長遠、整體利益出發(fā)，積極推動醫(yī)院的發(fā)展。
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面存在的問題
1、學風不夠端正。缺乏理論學習的主動性，對所轄業(yè)務(wù)研究不深入。滿足于一般性了解，缺乏深入研究，感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多。未能真正落實“三會一課”,學習流于形式，處于被動學習狀態(tài)。
2、部分制度落實不夠到位。為積極備戰(zhàn)醫(yī)院等級評審，我們對醫(yī)院的制度、職責、流程、預案等進行了修訂和完善，但在實際工作中，有時未按規(guī)定執(zhí)行，落實不夠到位，督察制度沒有取得明顯實效。
3、調(diào)研不夠深入。梳理自己的工作時間，與職工面對面交流少，解決科室反映的問題不及時。在辦公室多于在基層一線。到科室調(diào)研和走訪時，有時是走馬觀花，花費了時間和精力，對真實情況了解不夠全面深入。
（二）官僚主義方面存在的問題
1、宗旨意識不夠強。在自己工作崗位上，往往不能夠深刻地理解本崗位的職責并貫穿于實施過程，沒有很好的落到行動上。比如在服務(wù)臨床一線時，投入的精力不足，下科室的時
間沒能讓一線十分滿意。
2、對業(yè)務(wù)和管理精力分配不平衡，存在重業(yè)務(wù)，輕管理現(xiàn)象。推進工作過程中，按要求講程序的多，注重研究、靈活把握處理問題還不夠到位。在組織一些活動時，習慣按老套路辦事，有時會急躁心理。
3、換位思考不夠。工作中，一方面對科室人員交任務(wù)多、看結(jié)果多，教方法、重過程的少，有時指導工作耐心不夠，關(guān)心體貼不夠；另一方面，存在好人思想，認為合作共事不易，還是多表揚、少批評。
（三）享樂主義方面存在的問題
一是多年來自己感覺在盡心竭力的工作，但在主觀上有求穩(wěn)的心態(tài)，開拓意識不足，工作推進力度需加強。缺乏工作激情，進取心還不夠。比如：醫(yī)院院區(qū)狹小，交通不夠便利，布局不合理，有心想去改變現(xiàn)狀，但存在畏難心理，沒有大膽推進，總是修修補補，滿足現(xiàn)狀。
二是在工作過程中，缺少擔當意識，存在回避問題和矛盾的現(xiàn)象。存在有好事就快辦，遇到矛盾時會有礙于情面、心存顧慮的思想。
三是對一些棘手的問題，有時會有依靠領(lǐng)導指示的心理和“等一等、緩一緩”的思想，為領(lǐng)導出謀劃策、提供意見和建議、積極推動問題解決等方面做得還不夠。比如：醫(yī)院等級評審過程中遇到難題、遇到阻力，沒有迎難而上，雷厲風行去解決，而是存在等等看心理。
四是社會交往雖然不多，但偶爾也會參加迎來送往，防微杜漸做的還不夠。總考慮有來有往，古之常情，親朋好友有事相約，拒絕力度不夠。
（四）奢靡之風
勤儉節(jié)約的意識還不夠牢固，在日常辦公的過程中，有時過度追求效果，對筆墨紙張有浪費現(xiàn)象。自己雖然一直堅守平淡是真的生活準則，對社會上的一些不良風氣也有看法，但挺身抵制做的不夠。但經(jīng)認真梳理，在“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務(wù)消費”、“三公”經(jīng)費等方面開銷過大、違規(guī)占用住房和辦公用房以及在落實從嚴管理家屬子女的相關(guān)要求等七個方面沒有問題，但會進一步提高認識，保持清醒的頭腦，防微杜漸。
三、
存在問題的原因剖析
（一）理論學習還不夠深入，學用結(jié)合上還不夠到位。一是在主觀上存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的懶惰思想，認為已有的經(jīng)驗足以做好日常工作。雖然平時也能夠積極參加各類學習活動，但仍存在主動學習少、深入研究少的問題。二是放松了對中國特色社會主義理論系統(tǒng)的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來。三是所學知識與實踐結(jié)合不夠緊密，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。
（二）創(chuàng)造性開展工作銳氣不足，進取精神有所松懈。因
為思想上有求穩(wěn)的意識，積極進取精神不足。工作中一怕越位，對具體性工作自主決策少，主動承擔方面做的不夠，在一定程度上影響了工作效率。二是怕出現(xiàn)失誤，處理事務(wù)謹慎有余，追求穩(wěn)妥。
（三）宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠強，工作中直接與群眾打交道少了，不知不覺會有與群眾感情疏遠的問題，為群眾服務(wù)做的還不夠。在日常工作中，忙于日常事務(wù)多，踏實搞調(diào)研少，在協(xié)調(diào)、解決遇到的問題時，多憑著老經(jīng)驗、老做法，“接地氣”還不夠。
（四）改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。 黨的先進性來自于每個黨員自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，缺乏艱苦奮斗的精神。
（五）紀律執(zhí)行還不夠嚴格。在督導科室工作時，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的檢查；有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時
缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關(guān)改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。
四、整改措施和努力的方向
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底
政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老，改造到老。自我加壓，認真學習，勤于思考。重點學習中國特色社會主義理論體系，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺；系統(tǒng)而不零碎；聯(lián)系實際而不空談表面。同時我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習職業(yè)教育理論、管理理論知識，加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。落實“三會一課”，使自己嚴格系統(tǒng)、規(guī)范、高效的學習理論知識，是學習制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
2、加強黨性修養(yǎng)，提高個人素養(yǎng)
黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個人品行修養(yǎng)，是自我凈化，自我革新，自我完善的過程。所以，除“四風”，培養(yǎng)好的作風，做合格的黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，一是要堅定理想和信念，要有事業(yè)心，不能僅把工作當成是謀生的飯碗，更應(yīng)該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值，從而
實現(xiàn)自己的理想和幸福。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作；三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)。
3、要增強宗旨意識，進一步改進工作作風
要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，傾聽職工意見，同職工建立起水乳交融的關(guān)系。有事沒事走出辦公死后，多下病房，了解職工的工作狀態(tài)、學習狀態(tài)、生活狀態(tài)，幫助大家創(chuàng)造條件、改善條件，利用現(xiàn)有條件去保障醫(yī)療安全，依法執(zhí)業(yè)、文明執(zhí)業(yè)等；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。并積極為領(lǐng)導出謀劃策，主動推動醫(yī)院等級評審和新院建設(shè)等快速前進等。
4、加強制度建設(shè)和落實，提高工作效能
主動協(xié)助一把手狠抓制度建設(shè)，建立有效工作機制，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，堅持用制度管權(quán)管事管人，并且要
取得明顯實效。尤其是根據(jù)此次實踐活動查找出的問題和不足，結(jié)合工作實際，對癥下藥，對已有制度包括“三重一大”、財務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度進行認真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長效機制，對不符合為民務(wù)實清廉要求的制度進行修改完善。積極參加理論學習并加強自學的同時，進一步加強業(yè)務(wù)能力、管理能力學習，提高執(zhí)政水平和服務(wù)能力。而且，我將始終圍繞醫(yī)院的長遠發(fā)展和核心工作，帶頭貫徹和落實醫(yī)院各項決策和部署。
5、堅決抵制奢靡之風，將清廉務(wù)實落到實處。
千里之堤毀于蟻穴，所以抵制奢靡之風，從節(jié)約每一張紙、每一度電做起，避免“車輪上的鋪張”、“舌尖上的浪費”；杜絕在人情往來、婚喪嫁娶、孩子入學、喬遷新居等時間節(jié)點接受財物等；“職務(wù)消費”、“三公經(jīng)費”做到事前匯報請示，事后上報票據(jù)，公務(wù)用餐爭取都安排在醫(yī)院餐廳。因會務(wù)外出盡可能拼車出行或選擇公共交通工具；嚴格按標準使用辦公用房，絕不超標準用房。
今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出更大的貢獻。
醫(yī)院院長存在的問題篇三
個人對照檢查材料
（2014年8月7日）xxx人民醫(yī)院副院長
xxx
群眾路線教育實踐活動在醫(yī)院已開展三個多月，根據(jù)上級督導組的要求以及醫(yī)院的安排，我認真學習了本次活動的精神，積極投身到活動中來。6月13日，院黨總支書記、院長xxx同志和我進行了談心，6月16日以來，同11名科室主任進行談話，收到意見23條。經(jīng)過對本次活動精神的領(lǐng)悟，我認為在當前時期和社會環(huán)境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作為一名共產(chǎn)黨員，我要堅決擁護黨中央舉辦的這次群眾路線教育活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我提高，密切聯(lián)系群眾。
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定精神的情況
（一）遵守黨的政治紀律的情況
我自參加工作以來就在縣人民醫(yī)院從事外科臨床
醫(yī)療工作，受黨組織信任，先后擔任醫(yī)院院長助理、副院長的工作。多年來，始終堅定對共產(chǎn)主義的信仰，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，通過不斷接受領(lǐng)導和同志們的批評與自我批評，通過對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題。
1、缺乏政治理論修養(yǎng)。作為理科醫(yī)學類專業(yè)的大學生，又是從臨床一線干起來，平時接觸的多是外科患者，對黨的理論成果了解較少，尤其是對大篇幅的理論，總覺得晦澀枯燥，難以捉摸。而且覺得自己作為一名醫(yī)務(wù)工作者，黨的建設(shè)與自己沒有太大的關(guān)系，研究黨的理論沒有必要，因此理論學習缺乏主動性、系統(tǒng)性，世界觀的改造不及時，沒有很好的達到組織要求，造成以黨的理論指導工作實踐的水平不高，尤其對黨的新理論、新觀點，了解少、了解浮、了解淺，對待工作就事論事多、流于表面多、自我反思少，沒有透過現(xiàn)象看本質(zhì)。如在參加院長辦公會時，總是覺得自己做好醫(yī)療工作即可，沒有對照理論和先進對醫(yī)院發(fā)展獻言獻策。
2、對上級政策的理解、執(zhí)行、落實不到位。如對醫(yī)改形式認識不清楚、不透徹。作為縣級醫(yī)院的副院長，總認為醫(yī)改醫(yī)改，改的是政策，是制度，是上級衛(wèi)生主管部門的事，與真正的臨床工作關(guān)系不大。雖說也在參加上級會議的時候知道醫(yī)改的重點是縣級公立醫(yī)院，但由于自身視野不開闊，思維局限性強，因此沒有真正認識的醫(yī)改的重要意義，沒有幫助醫(yī)院開展好醫(yī)改工作。如2012年以來，根據(jù)上級要求，縣級公立醫(yī)院要開展預約診療工作，由于自身對這項工作的認識不正確，因此沒有及時做好這項工作，導致預約診療工作沒有真正開展，沒有解決好群眾就醫(yī)難的問題。
3、政治敏銳性、大局意識不強。沒有深刻的對當前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性和復雜性形成直觀的認識。錯誤地認為那是中央的事，自己只要負責好醫(yī)療工作就好，一味強調(diào)臨床工作在醫(yī)院工作中的特殊性和局部地位。有時聽到個別黨員干部或社會人員發(fā)表的政治錯誤言論，在政治立場和原則問題上進行針鋒相對地思想斗爭還不堅決、不硬氣。對上級決策部署存有本位主義、實用主義傾向，顧及醫(yī)院利益，缺乏大局意識和有效的執(zhí)行力。如連續(xù)開展多年的白內(nèi)障免費復明工作，由于上級財政撥款終止，考慮到醫(yī)院的經(jīng)濟負擔，在班
子會時支持停止開展這項工作，忘記了群眾的需要。
（二）貫徹落實中央八項規(guī)定精神的情況
1、對中央“八項規(guī)定”的理解不到位。中央剛剛出臺八項規(guī)定時，認為“八項規(guī)定”是針對中央領(lǐng)導干部的，與基層關(guān)系不大，而且中央多年來一直要求改變作風，但對轉(zhuǎn)變作風的監(jiān)督歷來不嚴，因此“八項規(guī)定”也只是一時而已，過一陣子“風頭就過去了”。如，2012年中央八項規(guī)定下發(fā)以后，在已經(jīng)了解到中央要求改進文風會風的情況下，還反復召集分管中層干部開會討論相同問題，并制定、印發(fā)了大量不必要的文件。
2、厲行勤儉節(jié)約的意識不強烈。因此在思想上有所松懈，造成了不必要的浪費。不光自己不能帶頭理性勤儉節(jié)約，還覺得同志們平時工作很辛苦、付出得多，總覺得“辛苦一頓，吃點喝點不要緊”，卻沒想到“一粥一飯當思來之不易，一針一線恒念物力艱難”。因此放松了對醫(yī)務(wù)人員在工作、生活等方面的要求，造成醫(yī)用耗材浪費費等行為。看似小事，但實際上是浪費了寶貴的醫(yī)療資源，損害了群眾的利益。
3、調(diào)研浮在表面，不經(jīng)常，不真實。主動到基層調(diào)研少，調(diào)研看面上情況多。由于本身就是從基層醫(yī)生一步步走到現(xiàn)在的崗位，因此認為自己對基層非常了
解，不必經(jīng)常深入基層調(diào)查研究。其實近年來，隨著職務(wù)變化，已經(jīng)很少與基層醫(yī)護人員接觸，與就醫(yī)群眾的接觸更少，“密切聯(lián)系群眾”完全成了一句空話。導致日常工作脫離群眾。如，2013年全年，有5名醫(yī)務(wù)人員因為服務(wù)態(tài)度差受到患者投訴，究其根本，是因為平時不深入科室，不了解真正的醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀，總認為現(xiàn)在的醫(yī)患關(guān)系還像二三十年前一樣和諧，而忽視了對醫(yī)護人員的教育。
（三）需要說明的有關(guān)問題
1、用車：未有配備公車。2009年購買三菱翼神一輛，排量為1.8，價格11.3萬元，車牌xxxxxxx。
2、住房：2003年在xxx家屬院購買私房一套，二號樓三單元301室。面積：123平方米，價格：107200元。
3、辦公用房：辦公室面積12平方米，在逐步調(diào)整之中。
4、人情消費：自費參與親朋好友的婚喪嫁娶等。
5、職務(wù)消費：按規(guī)章制度支出，沒有損公肥私現(xiàn)象。
6、“三公”經(jīng)費開支：認真學習相關(guān)制度文件精神，在思想上與黨中央保持高度一致，在行動上嚴格約束自
己。
7、配備秘書：沒有配備秘書。
8、親屬子女從業(yè)情況：妻子：xxx，xxx職工。兒子：xxx，xxx職工。均無其他從業(yè)行為。
9、出入私人會所情況：無任何會員卡，無出入會所現(xiàn)象。
10、邪教入侵情況：堅決反對“法輪功”、“全能神教”等邪教組織入侵，積極參與抵制邪教入侵工作。
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
1、思想觀念不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強。工作中缺乏大膽創(chuàng)新的主動意識，往往上級有了安排，才有了行動，即使行動，也瞻前顧后，步子邁得小、邁得輕，錯誤的追求“只要上級檢查時有行動就好”，而不考慮真正的成效。面對日新月異的醫(yī)療形式，不敢大膽求變，尤其在對新進人員的理想信念教育等方面之后，思路不先進，方法不靈活，引進新技術(shù)、新項目時只注重當前經(jīng)濟利益，其實真正對醫(yī)院水平的提高意義不大，難以真正增強醫(yī)院為人民群眾服務(wù)的能力。如，2013年，有3名從北京、上海等上級醫(yī)院進修回來的醫(yī)務(wù)人員向我申請開展尖端技術(shù)，但由于顧慮投入太大，短期內(nèi)難
以取得突出經(jīng)濟利益，因此沒有批準開展，導致本是為提升醫(yī)院水平的進修學習活動無法取得實際成效，進修制度流于形式，成了應(yīng)付上級規(guī)定的幌子。
2、推進落實不顧實際，華而不實。抓工作重部署輕落實，缺乏釘釘子的精神和一竿子插到底的作風。認為決策既定后，自己就應(yīng)該幕后指揮、遙控指揮，不能事事沖到一線。只看成績，不看問題；只給任務(wù)，不給方法；只要結(jié)果，不要過程。一線工作要求基層醫(yī)務(wù)人員多，但對自己用得少。2014年2月，為追求在技術(shù)領(lǐng)域“零的突破”，邀請了省xx醫(yī)院某主任醫(yī)師來院開展人工膝關(guān)節(jié)臵換技術(shù)，并向衛(wèi)生期刊投稿進行報道?？此剖轻t(yī)院技術(shù)取得了突破，實際上脫離了上級專家，自己的醫(yī)務(wù)人員完全沒有能力開展這項技術(shù)，甚至根據(jù)上級規(guī)定，作為二級醫(yī)院根本沒有資質(zhì)開展該技術(shù)。
3、追求發(fā)展好大喜功。在發(fā)展過程中，存在片面求大、求快的現(xiàn)象，片面追求技術(shù)領(lǐng)域的“尖端、高難、最新”，而忽視了基礎(chǔ)的建設(shè)。如，近年來，為了提升醫(yī)院在周邊的知名度和影響力，不斷要求醫(yī)務(wù)人員在進修學習時要著眼于最前沿的診療技術(shù)，而對一些最基礎(chǔ)的診療手段不夠重視，認為“人人都會的就是沒用的”，結(jié)果導致醫(yī)務(wù)人員、尤其是剛剛參加工作不就的年輕人
員基礎(chǔ)不牢固，不“抽血化驗照ct”就不會看病，表面上看，醫(yī)院可以開展的尖端技術(shù)增多，水平得到提高，但實際上根基已經(jīng)被動搖了。長期這樣畸形發(fā)展，對醫(yī)院是致命的隱患。
（二）官僚主義方面
1、心浮氣燥，疏于工作。沒有真正沉下身子、沉下心來研究本職工作，上級安排什么就干什么，只想盡快干完工作交任務(wù)，不注重工作質(zhì)量。有時不能面面俱到造成部分工作存在疏漏。在科室分專業(yè)問題上沒有及時跟進，造成科室門口牌子過多過亂，給患者造成了不便。如，2014年初，根據(jù)上級要求，學科建設(shè)要細致、分科要明確，但在開展工作時沒有認真對各科室的人才結(jié)構(gòu)進行細致的分析并科學論證，個人就直接將各科室進行了劃分，結(jié)果導致有的科室業(yè)務(wù)重疊，有的科室“掛羊頭賣狗肉”，名義上是心內(nèi)科，實際上開展的是呼吸內(nèi)科的工作。不僅醫(yī)務(wù)人員開展工作不熟練，而且群眾就醫(yī)也不便利。
2、遇事推諉，不敢擔當。遇到較為復雜的糾紛和矛盾問題，不敢抓、不敢管，不熱心抓，沒有做認真細致的調(diào)查研究就向領(lǐng)導匯報，把問題推給他人。如，2014年，兒三科某護士在與患者交流時態(tài)度差，言語蠻橫，8
患者氣憤不過，到辦公室找我“要說法”，因為怕負責任，所以將患者推脫給醫(yī)患辦，自己找借口避開。結(jié)果最后本是很簡單的問題，由于連續(xù)推脫，導致矛盾加劇，解決難度加大。
3、高高在上，脫離群眾。隨著職務(wù)的升遷和權(quán)力的改變，服務(wù)人民群眾、服務(wù)基層社會的意識變淡。忘記了自己從醫(yī)的初衷和剛剛踏上領(lǐng)導崗位時的熱情，覺得自己在偌大的醫(yī)院里做到副院長的位臵，是因為自己能力比大多數(shù)人高，因此應(yīng)該受到同志們的“仰視”，覺得高人一等。忘記了權(quán)力是人民賦予的，忘記了在領(lǐng)導崗位上是為了能夠更好的服務(wù)人民。如，2013年4月，一個來院就醫(yī)的患者希望我能到ct室陪同做檢查，但因為覺得自己“堂堂副院長，怎么能陪你去做檢查”，因此拒絕了該患者的要求。其根本原因，是因為忘記了自己身為一名醫(yī)生的本職工作。
（三）享樂主義方面
1、貪圖安逸。信奉明哲保身，缺乏與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，認為過去是好的現(xiàn)在也是好的，因此不愿更新陳舊的思想，導致部分工作、制度與實際情況脫節(jié)等問題。在已取的成績面前過于樂觀，對今后的工作缺乏計劃性。尤其是新病房樓投入使用后，不僅精神上
松懈，物質(zhì)上也開始追求享受。如，2013年全年，在應(yīng)該帶領(lǐng)流動醫(yī)院下鄉(xiāng)義診時一次也沒有參與，而是全部委托給醫(yī)務(wù)科科長帶隊，認為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市上條件怪艱苦的，還是在辦公室里舒服”。
2、不思進取。工作中安于現(xiàn)狀，工作紀律要求不嚴格，滿足于已取得的成績。如2013年8月，某科室主任得知在xxx有一場北京xxx醫(yī)院xxx主任關(guān)于“xxx理論”的講座，約我一同前往聽講，當時覺得“我都晉升了主任醫(yī)師了，聽不聽的吧，沒什么大意義”，沒有前去，結(jié)果錯過了解新知識的機會。
（四）奢靡之風方面
1、講究排場，超標接待。主要表現(xiàn)為：為讓領(lǐng)導高興，陪吃陪喝，對上級主管部門、上級醫(yī)院專家接待存在超標。2013年5月，我院的技術(shù)協(xié)作單位北京xxx醫(yī)院專家來我院，在接待專家的過程中，為了表示熱情，在食宿方面定的標準超出規(guī)定，并安排公車接送，后來還陪同專家前往xxx游玩、吃xxx，違背了勤儉節(jié)約的原則。
2、抵制不良社會風氣的意志不堅決。對人情世故，尤其是在部分同事、朋友借婚喪嫁娶、子女升學等名義“辦酒席、設(shè)大柜”時，不但沒有及時予以勸阻，還產(chǎn)生
了“隨大流”的想法，跟著“隨份子”。明知道有個別醫(yī)護人員為晉升高級職稱，花錢買他人科研成果、自費主版著作、花錢發(fā)表論文等行為，沒有及時批評教育，導致這種風氣在醫(yī)院內(nèi)有愈演愈烈的趨勢。參加過某些藥企為推廣新藥、新型耗材，通過邀請醫(yī)院領(lǐng)導、知名專家組織學術(shù)會的形式進行的變相宣傳。如：2013年初，一家藥企邀請我參加xxx學術(shù)會，當時覺得“自己去是為了和業(yè)內(nèi)專家交流學習，只要不違規(guī)幫藥企參與醫(yī)院采購就沒問題”，在事實上助長了不正之風。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
針對提出的問題，這段時間以來，我是“日三省吾身”，認真思考問題的根源，爭取找到癥結(jié)所在，迅速及時地給自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行為之垢。
（一）政治學習不夠深入，黨性修養(yǎng)要求不高。 自認為在醫(yī)院工作時間長，又是組織信任的領(lǐng)導干部，逐漸忽視黨的理論學習，不重視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，對學習逐漸產(chǎn)生實用主義，放松了對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造、自我完善，沒有牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，對黨的群眾路線理解也不夠透徹。而且由于自身在競爭激烈的醫(yī)療
行業(yè)，市場競爭瞬息萬變，工作任務(wù)重，壓力大，參加政治學習的機會少，時間也不足，沒有認識到群眾路線的重要性和緊迫性，沒有體會到“四風”的危害性。時間一久，理想信念和宗旨意識逐步淡忘，艱苦奮斗的優(yōu)良作風逐步喪失，共產(chǎn)黨人的道德情操出現(xiàn)了滑坡。比如，在“一線了解情況”上做的還不夠好，職工反映還比較強烈，沒有做到密切聯(lián)系群眾，對群眾作為改革發(fā)展的主要力量的重視程度不夠。
（二）忽視了對工作方式、方法的調(diào)整。
醫(yī)院目前發(fā)展較快，作為領(lǐng)導班子成員，由于工作任務(wù)重，不能夠事無巨細、面面俱到，只好抓大放小，導致一些小問題上沒有做好。尤其在醫(yī)院發(fā)展的新形勢下，原有規(guī)章制度更新較為遲緩，造成部分制度缺失。導致一些問題不能夠及時被發(fā)現(xiàn)，即使發(fā)現(xiàn)了也沒有得到及時解決。比如職工反映的部門間“傳幫帶”工作，科室之間技術(shù)協(xié)作問題。往往是因為缺乏相關(guān)的制度而暫時沒有落實。
（三）特權(quán)思想滋生。
在中華民族開啟“兩個一百年”、實現(xiàn)偉大中國夢的關(guān)鍵時期，中央重申黨章黨紀，重立規(guī)矩意識，重樹新風正氣，不但及時，而且重要。自擔任醫(yī)院領(lǐng)導干部，12
特別在近兩年醫(yī)院發(fā)展態(tài)勢良好的情況下，由于監(jiān)督約束相對較少，自律意識有些松懈。存在手電筒思維，只想照別人，不想照自己。認為當官就要和別人不一樣，就應(yīng)當有一定的特殊待遇?，F(xiàn)在想想這就是自己思想境界降低的表現(xiàn)，也是封建特權(quán)思想的翻版。
四、今后努力方向和改進措施
（一）加強學習，努力提高自身素質(zhì)。
以這次群眾路線教育活動為契機，加強政治理論的學習，要充分認識到群眾路線的重大意義，隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大，醫(yī)院必將面臨前所未有的風險和挑戰(zhàn)，作風建設(shè)始終是擺在面前的一項重大而緊迫的任務(wù)，抓作風建設(shè)一絲都不能放松、一刻都不能停頓。以前把主要時間和精力都放在業(yè)務(wù)工作上，沒有足夠地重視政治學習，導致了在作風建設(shè)上存在一些問題，今后業(yè)務(wù)工作和政治學習，兩手抓兩手都要硬。一是每天至少抽出一小時學習黨的理論著作，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十八大，切實落實好中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，以黨的科學思想理論武裝頭腦。二是每周至少組織一次臨床、護理業(yè)務(wù)講座，由各學科帶頭人、高年資醫(yī)護人員、新進修學成歸來人員
進行講課，宣傳、開展對醫(yī)院發(fā)展、對群眾健康有益處的新技術(shù)、新項目。
（二）堅持走群眾路線，不斷改進工作方法。 在今后的工作中，我會更加密切聯(lián)系群眾，清除自己在“四風”上存在的問題，更加關(guān)心醫(yī)院一線職工，注重傾聽醫(yī)院一線職工的呼聲，解決他們反映強烈的突出問題。開拓進取，勇于創(chuàng)新，改進工作方式和方法。在任何時候、任何情況下，事事想著群眾、事事為了群眾。在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護。一是每周進行行政查房一次，到各門診、病區(qū)與患者直接交流，了解他們對醫(yī)院工作的期望和要求，了解基層職工對醫(yī)院發(fā)展的期望和要求。二是每月組織開展一次患者家屬座談會，邀請人大代表、政協(xié)委員參加，了解醫(yī)院和自身工作的不足，共同探討解決問題、建立長效機制的有效途徑。
（三）探索監(jiān)督機制，加強制度建設(shè)，注重建立長效機制。
一是沒有制約的權(quán)力必然導致腐敗，要根除“四風”問題，徹底解決廣大職工提出的突出問題，必須將醫(yī)院領(lǐng)導干部的權(quán)力裝進籠子，并對權(quán)力運行進行全過程、全方位的有效監(jiān)督。二是對醫(yī)院員工和社會群眾提出的突出問題，不但要及時解決，還要建章立制，不要讓問題重現(xiàn)，要建立健全群眾反映問題的有效途徑，形成醫(yī)院和群眾之間的良性互動，建立長效機制。
我向組織鄭重承諾：拒絕出入各類會所，且拒絕持有各種形式的會員卡，堅決反對邪教組織，抵制邪教思想入侵。
今后我將在上級領(lǐng)導和廣大職工們的幫助支持下，自覺接受監(jiān)督，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，不負領(lǐng)導的重托和組織的重望！
醫(yī)院院長存在的問題篇四
武功縣中醫(yī)院醫(yī)院領(lǐng)導班子
黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題，并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。重點剖析存在的四風問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。為此，我們聯(lián)系我院的工作實際，通過民主生活會、個別談心、領(lǐng)導班子交換意見等形式查找問題和不足，并對存在問題的原因進行了更深層次的剖析，進而達到了自我教育、自我提高、自我完善、自我約束的目的。通過學習、查擺、對照，我們充分認識到，四風問題從根本上破壞了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨。四風問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關(guān)系。四風問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。我院領(lǐng)導班子雖然都能一直嚴格要求自己，但也存在著一些共性的缺點和不足，主要有：
一、存在的主要問題
（一）、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠 一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是軟指標，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持不夠?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實 際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
（二）、工作作風不實，求真務(wù)實的精神不夠 一是對于部分次要工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候，更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習慣工作，在實際工作中的創(chuàng)新力不足，即使有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入調(diào)查研究不夠，對工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
（三）、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠 一是深入群眾的主動性不強，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到從群眾中來，到群眾中去，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解還不夠全面、系統(tǒng)；與職工談心交流少，直接聽取群眾意見不及時、不全面，對職工思想狀況和生活情況了解不全面。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
二、對照檢查存在問題的主要原因
（一）、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家 。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能科學的分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導干部政治上成熟 的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
（二）、改造主觀世界不夠主動，缺乏艱苦奮斗的精神共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。但在實際工作中，班子成員都存在以事務(wù)工作代 替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱，致使個別時間里工作不夠深入，滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，而忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。(三)、群眾工作意識不強，宗旨觀念有所淡化。班子成員通過互相交換意見認識到，在工作中對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念相對淡薄，對職工群眾的積極因素認識不足，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、對照檢查今后改進措施與努力方向
（一）、要進一步加強理論學習，增強理論功底 院支部已經(jīng)擬定學習計劃，將要求黨員、干部特別是班 子成員積極參加理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒 別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想 和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風 和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實 際、指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理 論與實踐相統(tǒng)一。
（二）、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私 奉獻和艱苦奮斗的精神在未來的工作中，醫(yī)院領(lǐng)導班子要以此次教育活動為契機，認真貫徹中央的活動精神。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一； 要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在 生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水 乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所 造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
（三）、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力
我院領(lǐng)導班子在以往的工作一直保持著清正廉潔的工作作風，在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到了自重、白警、白省、自勵。在今后的工作中，我們還要進一步加強道德修養(yǎng)建設(shè)，樹立 正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
（四）、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效 。在今后的工作中，領(lǐng)導班子要堅持解放思想、實事 求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效 的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞醫(yī)院的長遠發(fā)展和核心工作，帶頭貫徹和落實各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作?？傊?，在黨的群眾路線教育實踐活動中，班子成員要圍 繞學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對四風問題 上我們將在改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，希望在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，能使我們進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，出色完成各項工作任務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展多作貢獻。
醫(yī)院院長存在的問題篇五
個人對照檢查材料
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根據(jù)第二批黨的群眾路線教育實踐活動的整體安排部署，我緊扣“為民、務(wù)實、清廉”這一主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真對照《黨章》、醫(yī)療行業(yè)法規(guī)及職業(yè)道德等方面，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，逐一查找自己在“四風”方面存在的突出問題，并對查擺的問題進行了深刻反思并認真進行了整改，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風情況我于1994年7月份參加工作，2009年7月份入黨。黨的培養(yǎng)和群眾的支持，讓我一步一步走到今天的崗位。作為一名基層黨員領(lǐng)導干部，一直以來，我嚴格遵守黨的政治紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致，在這些重大原則問題上自己認識是清醒的、態(tài)度是堅決的、行動是自覺的，始終能夠以一名共產(chǎn)黨員的應(yīng)有標準自我約束、嚴于律己，實踐立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念沒有動搖過，保持了一名共產(chǎn)黨員的政治本色。但對照中央“八項規(guī)定”，對照焦裕祿精神，對照上級要求，感覺自己還存在不少問題，需要改進、完善和提高。
（一）政治思想意識不夠強
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
（二）理論學習不夠鉆研
一是學習的自覺性、主動性、系統(tǒng)性、針對性均不夠，只是滿足于一般狀態(tài)的學習，時常借口工作忙、事情多而產(chǎn)生對學習的逃避心理，在學習黨的理論和做好工作所需要的知識方面存在消極、被動、應(yīng)付的狀況，有時的學習也是為了應(yīng)付場面，蜻蜓點水，不求甚解，無心也無力在實踐中認真運用。
二是對待工作不夠主動、積極，對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說。對待問題采取逃避的方法，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步。不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。另外，還缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，在工作方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有具體的指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的工作模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
（三）宗旨觀念不夠牢固
我有時對待患者不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，服務(wù)態(tài)度表現(xiàn)出稍有缺乏耐心、不熱情，以至自己為患者服務(wù)的意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個基層的醫(yī)生，也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出百分之百的熱情對待每一個患者，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
二、個人作風基本情況
本人自參加工作以來，能積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習活動，努力提高自身的思想覺悟。工作上也總是嚴格要求自己，盡量克服形式主義，腳踏實地地工作，能以飽滿的熱情投入到醫(yī)療服務(wù)工作中去，并且也十分注意工作紀律，由于工作需要，也經(jīng)常加班加點，總是想著如何做好工作。平時和同事能和睦相處，共同學習，共同進步。同時也不忘幫助別人，樂于助人。
三、在“四風”方面存在的問題
在群眾路線教育實踐活動學習過程中，我深刻的認識到，“四風”是黨的群眾路線的大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，“四風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。我本著邊學邊查邊改的原則，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，就自身“四風”方面存在的問題進行認真剖析檢查，主要有以下幾個方面：
（一）在形式主義方面
1、理論學習，不夠積極。參加工作以來，總是以工作忙、事情多等為由，不勤學,心浮氣躁，人坐不住，心靜不下,缺乏學習的興趣和熱情。對政治理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時學習的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學。學而不思、學而不行，說一套做一套，學一套用一套。
2、工作落實，不夠力度。對貫徹落實上級布置的工作和下達的任務(wù)，做“表面文章”較多，特別是對一些重點工作（如醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作），基礎(chǔ)工作力度不夠，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，在應(yīng)付各種檢查時，只能臨時做一些突擊性的工作，以彌補資料的不足。平時總是以忙工作、忙開會、忙應(yīng)酬，沒有時間、沒有精力去想工作、謀發(fā)展。
3、工作創(chuàng)新，思考不多。工作中主動介入、破解難題、開拓創(chuàng)新的意識不強，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁。有時習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題、靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。特別是在醫(yī)院的醫(yī)療管理中有時只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少，研究解決新情況、新問題的水平不高。
4、督查不勤，落實不力。有時考慮處理問題就事論事，導致工作思路不寬不新、工作舉措不實不力、工作亮點不多不特。對分管的工作及一些已經(jīng)布置的工作，檢查督查不到位，導致有些工作落實慢、見效慢、標準不高。有時考慮到情面等因素，對出現(xiàn)的一些問題批評教育不到位，從而導致其他人身上也會表現(xiàn)出紀律松弛、辦事效率低下，影響醫(yī)院整體工作的進展。
（二）在官僚主義方面
1、服務(wù)意識和群眾觀念不強。一是和同事接觸交流比較少，到他們當中了解問題不夠，聽取意見不夠，掌握情況不夠，對本院狀況和職工訴求缺少全面、客觀、準確的把握。二是對來醫(yī)院的患者不夠熱情，缺乏幫助解決病人期盼和臨床一線實際困難的主動性。比如，深入臨床一線與患者面對面交流時間較少，沒能及時了解病人反映的問題和困難，缺乏與患者情感上的交流和溝通。
2、不敢擔當，不敢碰硬。搞好人主義，不敢碰硬，有時寧可誤事，不愿意得罪人，碰到問題往上交，不敢當“主攻手”。求穩(wěn)怕亂，多一事不如少一事，怕干錯事不如不干事，不敢堅持原則、不敢負責。在日常工作中，對一些分管的工作成了“憑良心辦事”、“憑興趣辦事”，遇到矛盾就回避，有了責任就推諉，上級安排下達的各項任務(wù)也常受此影響而難以按時保質(zhì)保量完成。
（三）在享樂主義方面
1、精神懈怠，進取意識不足。在工作中，有時安于滿足現(xiàn)狀，沉醉于已經(jīng)取得的成績，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。奉行及時行樂的人生哲學，事業(yè)心和責任感有所弱化，不比貢獻比資歷，把個人利益看得較高，在待遇方面喜歡與同行、與他人相比較，稍差一點心理就不平衡。
2、艱苦奮斗的精神樹得不牢。認為目前經(jīng)濟條件較好，思想上慢慢地滋生了大手大腳的習慣，對勤儉持家的精神逐漸淡忘。
（四）在奢靡之風方面
奢靡之風方面的主要表現(xiàn)在一是勤儉節(jié)約意識不強，有時對物質(zhì)需要過于追求，對黨的方針政策理論缺乏學習，缺乏對精神領(lǐng)域的追求。二是有時接受吃請。由于享受主義、好人主義作祟，對人情世故、哥們義氣處理得不夠好，放松了原則性要求，礙于面子和人情吃了一些“人情飯”，喝了一些“人情酒”。
四、產(chǎn)生“四風”問題的原因剖析
對上述問題我進行了認真剖析和深入思考，認為產(chǎn)生的根源是多方面的，主要表現(xiàn)在：
(一)理想信念方面：放松了理論學習和理想追求。多年來，雖然也有加強理論學習的意識，也參加了上級組織的各類學習，但是實際上依然缺少對馬克思主義理論的系統(tǒng)學習，缺少從事醫(yī)院管理工作應(yīng)當具備的相關(guān)知識的完整學習，再加上缺少強烈的學習意識和足夠的重視程度，因此，自己的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)都沒有完全達到相應(yīng)的要求，理想信念的堅守也不夠自覺、不夠堅定，形式主義、享樂主義的思想也就有了滋生的心理土壤和生存的心理環(huán)境。
(二)宗旨意識方面：淡化了全心全意和全力以赴的意識。自己往往覺得本身就是一個群眾，不存在走不走群眾路線的問題，總認為自己來自于基層，對問題比較了解，對情況比較熟悉，因而，不能夠很好地聽取不同意見，不能夠很好地考慮工作對象的實際困難，沒有能夠做到把患者的需求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒有能夠做到全心全意地為患者服務(wù)，沒有能夠做到全力以赴地為患者著想，形式主義、官僚主義作風也會得到蔓延。
(三)黨性修養(yǎng)方面：忽略了自我鍛煉和自我改造。沒有站到黨性、理想信念的高度來審視反思，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成本職工作，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，艱苦奮斗精神有所淡化。
(四)政治紀律方面：輕視了黨紀權(quán)威和黨規(guī)約束。在紀律方面自覺不自覺地放松了要求，沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想和行為，只滿足于少出失誤、不犯錯誤。
五、今后努力方向和整改措施
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照習總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
（一）加強理論學習，提升自身素質(zhì)。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，在重大問題上，堅定政治立場，堅持政治方向，明確政治觀點，遵守政治紀律，始終保持政治上的清醒和堅定。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。做到學習、學習、再學習，活到老學到老，有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平。增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向，保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。
（二）提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。一是定時學習黨章。帶頭貫徹落實習近平同志關(guān)于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，盡心盡力地做好本職工作，自覺為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗。二是深入調(diào)查研究。堅決克服形式主義、官僚主義，經(jīng)常深入一線臨床科室，有了調(diào)查才有發(fā)言權(quán)，真正了解職工及患者的需求，不斷加深與醫(yī)院同事、廣大患者的感情。
（三）改進工作作風，增強宗旨意識。一是做到服務(wù)為民。主動深入病房、門診和科室，傾聽患者的意見建議，了解他們的所思所想，為改進醫(yī)院作風奠定基礎(chǔ)；切實解決關(guān)系患者利益的熱點問題，提升
醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力。二是轉(zhuǎn)變工作作風。對于上級安排的任務(wù)目標，主動作為、事爭一流，創(chuàng)造性地開展工作，力爭創(chuàng)出經(jīng)驗、形成特色。
（四）保持清正廉潔，增強拒腐能力。一要牢固樹立勤儉節(jié)約、過緊日子的思想，無論是工作還是日常生活，都嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，始終保持艱苦奮斗、不驕不躁的優(yōu)良作風。二要嚴格遵守廉潔從政若干準則要求，樹牢法律意識、民主意識、公仆意識，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線和黨紀國法紅線，干干凈凈做好本職工作。
（五）密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風。一是踐行群眾路線。堅持實事求是、群眾路線，真誠地幫助困難患者，把他們的難處當作自己的難處，始終把他們的呼聲作為第一信號，把他們滿意作為第一追求，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，做好醫(yī)療服務(wù)工作。
總之，今后我將在領(lǐng)導和同事們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，徹底改變“四風”方面存在的問題，做到群眾不滿意的事不做，群眾不歡迎的事不做，群眾反對的事堅決不做，通過學習進一步提高水平，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。全力推進我院的各項工作邁上新臺階，為xxx鎮(zhèn)的衛(wèi)生事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。
以上對照檢查，可能查得不夠全面，敬請領(lǐng)導、同志們批評指正。
醫(yī)院院長存在的問題篇六
個人對照檢查材料
2014年8月
xxxx衛(wèi)生院 院長 支部書記 xxxx 自xxxxx區(qū)委開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，本人按照區(qū)委教育實踐活動領(lǐng)導小組和區(qū)衛(wèi)生局黨委的要求，認真學習了習近平總書記系列講話和“四面鏡子”學習對照讀本、習近平總書記在蘭考的重要講話精神、中央關(guān)于深化改革若干重大問題的決定等，參加xxx衛(wèi)生局和xxxx黨委群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組的各項活動安排，并認真記錄學習筆記，組織單位領(lǐng)導班子成員談話2次，群眾座談會2次，本人根據(jù)要求認真開展對照查擺，梳理個人在四風等方面存在的問題，進行了深刻的自我剖析，從心理上受到一次深刻的黨性教育?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況
(一)執(zhí)行黨的政治紀律情況及存在問題
自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致。主要存在問題：平時理論學習抓得不緊，尤其是缺少對習近平總書記十八大以來一系列重要講話精神的全面、系統(tǒng)學習，對中央深化醫(yī)改和重大決策部署領(lǐng)悟不深。特別是對干部職工的政治思想教育抓得松，力度小，對一些錯誤思想和消極言論警惕性不高，大局意識不強。
（二）執(zhí)行中央八項規(guī)定情況及存在問題
堅決擁護和執(zhí)行黨的《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。
（三）需要說明的幾個問題
xxxxxxxxxxxxxxxx。本人所用辦公室面積為x平方米，簡易辦公用具。本人無專職秘書，個人材料由本人親自完成，無利用公款人情消費情況。職務(wù)消費和“三 2 公”消費均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。歷年財務(wù)審計消費符合上級規(guī)定。愛人xxx，xxx，兒子，xxx，xxxxx。本人從未出國。
根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室〈關(guān)于進一步整治“會所中歪風”的通知〉的通知》（蘇群辦發(fā)〔2014〕31號）相關(guān)要求，本人鄭重承諾“本人不出入私人會所”。按照《xxxx黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評自我環(huán)節(jié)實施辦法》（xxx發(fā)〔2014〕17號）的要求開展談心談話，談話對象為單位班子成員及單位職工，共4人次。
在預防腐敗方面，本人從未收受會員卡及其他有價證券。
二、“四風”方面存在的主要問題
(一)形式主義方面
1.在履行“一崗雙責”，完成單位主要領(lǐng)導工作時，學習自覺性、積極性、主動性不強，沒有擠出充分的時間學習政治理論，過分強調(diào)衛(wèi)生專業(yè)的重要性，忽視政治理論學習，導致世界觀、人生觀在一定程度上缺失。
2、在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少。往往把學習材料和上級文件瀏覽一下，了解表層意思，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵，理論與實踐有存在脫節(jié)現(xiàn)象，簡單開展面上需要完成的工作，沒有結(jié)合單位實際和自身情況進行深入發(fā)掘問題、分析問題、解決問題。
3、政績觀有偏差，有時接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，例如醫(yī)療資源整合以后，認為已經(jīng)不做法人了，有的工作由法人去頂了，省一點力氣，認識觀念有偏差，比如，在深化推進三好一滿意服務(wù)活動中，存在著只開會傳達精神，不能督促活動開展情況，工作落實不能完全到位。
(二)官僚主義方面
1、作風漂浮，與職工談心少，交流不夠，沒有真正了解職工的思想和工作思路，有時對職工提出的建議和 4 意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給予一定的答復，主觀臆斷，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象，比如醫(yī)院職工住的二排平房比較陳舊，門窗破損，屋面漏雨，職工多次反映情況，提出一些意見，但對職工的意見和建議不重視，以為房屋還沒有到不能使用的地步，堅持堅持好了，所以也不向上級部門反映情況，把職工的一些意見和建議置之度外。
2、群眾意識不夠強，與群眾聯(lián)系不緊，雖然也經(jīng)常下基層，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，調(diào)查研究不夠全面，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為人民服務(wù)的宗旨意識有待加強。
3、在工作中思路不夠?qū)挕⒉粔蚧?，只注重形式，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，認為按原來的想法把基層基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作完成就可以了，常犯經(jīng)驗主義錯誤，不能充分聽取一線衛(wèi)生工作人員的開拓進取、有創(chuàng)新性的意見建議，不能改變服務(wù)模式。以會議落實會議，把不知當落實，把開會當執(zhí)行，解決實際問題不夠，督促檢查沒有，是有關(guān)工作流于形 5 式，比如這一次黨的群眾路線教育實踐活動，僅開會動員，參加幾次培訓會議，只注重傳達相關(guān)會議精神，沒有真正把領(lǐng)導班子和黨員干部投入到實踐活動中來。
(三)享樂主義方面
1、在基層衛(wèi)生工作中，有怕吃苦，安于現(xiàn)狀的思想，沒有創(chuàng)新精神，在處理疑難問題時存在畏難情緒，存在息事寧人、得過且過的思想，瞻前顧后、患得患失，忽視了基層衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性、主動性、正當性，降低了工作標準，不能把高標準、嚴要求堅持到底，比如單位搞規(guī)范化建設(shè)，特色?？频?，沒有統(tǒng)一規(guī)劃，自然不能到位。
2、艱苦奮斗思想淡化，進取心不足，貪圖安逸，缺乏吃苦在前，享受在后的精神，沒有真正按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己，缺乏刻苦勤奮精神，工作狀態(tài)不緊張、不盡力、拖拖拉拉、工作效率低，能不干不干，能少干少干，不習慣有壓力，不愿意受約束，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻。有時，基層的工作遇到難題，不是主動去解決而是拖位應(yīng)付了事。
(四)奢靡之風方面
1、對腐敗問題的根源和嚴重性認識不足，防微杜漸認識不夠，在組織接待等活動時，考慮面子，加大接待標準，違反上級的規(guī)定，我令全責。有時偶有工作日飲酒現(xiàn)象，比如，走親戚、朋友來訪，就中午飲酒，但中午飲酒后，向總值班請假調(diào)整輪休，以免影響工作。
2、對鋪張浪費約束不夠，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神有所下降，有時在辦公紙張、筆水等有浪費現(xiàn)象，作為單位主管領(lǐng)導，對單位用水、用電等管理存在松懈，不能督促分管領(lǐng)導去落實，比如，我單位是住房醫(yī)院辦公用房在一體，醫(yī)院用水和居民用水是公用水表，但我不能及時督促分管領(lǐng)導及時收取水費，有不可推卸的責任。
三、“四風”存在問題的產(chǎn)生原因
針對本人“四風”方面存在的問題，進行深入剖析，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生以上問題，雖然有一定扥客觀因素，但最主要的還是自己的主觀因素造成的，通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，結(jié)合自己的理論學習，對自己自身存在的問題和不足作了認真的反思，深刻剖析了產(chǎn)生這些問 7 題的根源和危害，究其原因，是個人理想信念和宗旨意識的退步，黨性修養(yǎng)水平不高，脫離了基層人民群眾，是不能用一名共產(chǎn)黨員標準來嚴格要求的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)理想信念教育和自身修養(yǎng)方面：
理想信念弱化。本人在一定程度上存在著思想迷惘情況，不能正確認識要把執(zhí)行黨的現(xiàn)階段政策同堅持黨的最高理想統(tǒng)一起來的道理，表現(xiàn)在行為上不能嚴格按照共產(chǎn)黨員條件要求自己，缺乏進取精神，事不關(guān)己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭。思想消極，對理論學習不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實用主義，安于現(xiàn)狀的思想，受社會存在的以事物工作替代黨性鍛煉，削弱黨性修養(yǎng)，放松對自己的要求，淡化隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神。
(二)宗旨意識和群眾觀點方面：
宗旨觀念淡薄。不能堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。關(guān)注個人得失多了，考慮事業(yè)、全局和關(guān)心群眾疾苦少了，不能做到為他人和集體犧牲個人利益，而多是 8 在不損害個人利益的情況下兼顧集體利益。存在功利地為人民服務(wù)思想，不能正確處理國家、集體、個人之間的利益關(guān)系，淡化為人民服務(wù)觀念和服務(wù)意識。群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際認真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念不強，有時侯看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作存在主觀意志，不能真正和群眾打成一片，沒有真正從單位和人民群眾的實際出發(fā)，不能最大限度地滿足社會和群眾的需求，沒有深刻領(lǐng)會“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想，所以導致黨的宗旨意識減退，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識得不到有效的鞏固，責任意識減弱。
(三)黨性修養(yǎng)方面：
黨性修養(yǎng)不夠。在繁華的現(xiàn)代生活中，追求享受多了、艱苦奮斗少了，在思想上、政治上不能做到時刻保持先進性，思想意志衰退，落伍僵化，如理論學習方面 9 由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏系統(tǒng)學習新理論、新方法的強烈愿望，常把業(yè)務(wù)工作當作硬任務(wù)，政治理論學習當作軟任務(wù)。運用政治理論指導實踐能力不夠。
(四)政治紀律和組織紀律方面：
本人能基本遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，積極參加黨支部組織開展的各項活動，但是仍存在一定程度組織紀律渙散現(xiàn)象，組織意識不強，有時放松對自己的要求。有時不能發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，不積極做群眾工作，脫離人民群眾。有“隨大流”意識，有時存在“大節(jié)不出事、小事無所謂”的不正確認識，有時容易受社會一些不良風氣影響，而產(chǎn)生浮躁心理，認為過得去就行。
四、整改措施及今后努力方向
通過對照檢查和自我分析，我會清醒地認識到自己存在的問題，同時通過黨的群眾路線教育實踐活動來增強我提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。(一)加強政治理論學習，不斷提升工作能力。
一是增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦。二是增強學習的系統(tǒng)性。在深入學習黨的十八大精神、黨的群眾路線教育、習近平總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎(chǔ)上，更加系統(tǒng)地學習和鉆研業(yè)務(wù)工作方面的專業(yè)知識，不斷提高理論水平和領(lǐng)導工作能力。三是增強學習的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學理論解決工作中各種復雜矛盾和問題的能力。
(二)樹立宗旨意識，始終把群眾放在心里。
一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經(jīng)常深入基層、深入群眾、認真傾聽基層工作人員的呼聲，增進對群眾的真摯感情，定期深入相關(guān)科室，了解單位工作人員所思所想和實際困難，有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。
(三)深入調(diào)查研究，不斷提高決策能力。
一是做決策前，針對問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，做到?jīng)Q策接地氣，符合當前政策環(huán)境和院實際情況，可操作性強。二是多開職工座談會，多與職工交流，對職工提出的意見和建議，及時拿出整改措施，抓整改落實，并反饋給提出意見的職工。不斷改進工作方法，著力拓寬工作思路，積極踐行立說立行、狠抓落實的工作作風，始終保持進取拼搏的干勁、奮發(fā)向上的闖勁，不斷提高抓工作落實的能力。本著只要是有利于黨的事業(yè)發(fā)展、有利于工作開展的事情，就主動思考、大膽建議、積極推動。同時要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我院基層衛(wèi)生服務(wù)工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
(四)遵章守紀，努力做到勤政廉潔。
一是自覺接受干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。三是進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力，在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，堅決不接受和持有私人會所會員卡，堅決不出入私人會所等，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
總之，作為通州區(qū)基層一名黨員干部，唯有時刻保 13 持共產(chǎn)黨人的先進性，一切為了群眾，一切依靠群眾，緊扣為民、務(wù)實、清廉的主題，貫徹落實三嚴三實要求，才能真正成為一名無愧于時代要求的人民滿意的好醫(yī)生、好干部，才能真正擔負起歷史的重任。
以上是我的個人對照檢查材料，不當之處懇請批評指正，本人將虛心接受，認真加以整改，敬請大家予以監(jiān)督。
醫(yī)院院長存在的問題篇七
個人對照檢查材料
2014年8月
xxxx衛(wèi)生院 院長 支部書記 xxxx 自xxxxx區(qū)委開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，本人按照區(qū)委教育實踐活動領(lǐng)導小組和區(qū)衛(wèi)生局黨委的要求，認真學習了習近平總書記系列講話和“四面鏡子”學習對照讀本、習近平總書記在蘭考的重要講話精神、中央關(guān)于深化改革若干重大問題的決定等，參加xxx衛(wèi)生局和xxxx黨委群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組的各項活動安排，并認真記錄學習筆記，組織單位領(lǐng)導班子成員談話2次，群眾座談會2次，本人根據(jù)要求認真開展對照查擺，梳理個人在四風等方面存在的問題，進行了深刻的自我剖析，從心理上受到一次深刻的黨性教育。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況
(一)執(zhí)行黨的政治紀律情況及存在問題
自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致。主要存在問題：平時理論學習抓得不緊，尤其是缺少對習近平總書記十八大以來一系列重要講話精神的全面、系統(tǒng)學習，對中央深化醫(yī)改和重大決策部署領(lǐng)悟不深。特別是對干部職工的政治思想教育抓得松，力度小，對一些錯誤思想和消極言論警惕性不高，大局意識不強。
（二）執(zhí)行中央八項規(guī)定情況及存在問題
堅決擁護和執(zhí)行黨的《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。（三）需要說明的幾個問題
xxxxxxxxxxxxxxxx。本人所用辦公室面積為x平方米，簡易辦公用具。本人無專職秘書，個人材料由本人親自完成，無利用公款人情消費情況。職務(wù)消費和“三 2 公”消費均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。歷年財務(wù)審計消費符合上級規(guī)定。愛人xxx，xxx，兒子，xxx，xxxxx。本人從未出國。
根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室〈關(guān)于進一步整治“會所中歪風”的通知〉的通知》（蘇群辦發(fā)〔2014〕31號）相關(guān)要求，本人鄭重承諾“本人不出入私人會所”。按照《xxxx黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評自我環(huán)節(jié)實施辦法》（xxx發(fā)〔2014〕17號）的要求開展談心談話，談話對象為單位班子成員及單位職工，共4人次。
在預防腐敗方面，本人從未收受會員卡及其他有價證券。
二、“四風”方面存在的主要問題
(一)形式主義方面
1.在履行“一崗雙責”，完成單位主要領(lǐng)導工作時，學習自覺性、積極性、主動性不強，沒有擠出充分的時間學習政治理論，過分強調(diào)衛(wèi)生專業(yè)的重要性，忽視政治理論學習，導致世界觀、人生觀在一定程度上缺失。
2、在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少。往往把學習材料和上級文件瀏覽一下，了解表層意思，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵，理論與實踐有存在脫節(jié)現(xiàn)象，簡單開展面上需要完成的工作，沒有結(jié)合單位實際和自身情況進行深入發(fā)掘問題、分析問題、解決問題。
3、政績觀有偏差，有時接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，例如醫(yī)療資源整合以后，認為已經(jīng)不做法人了，有的工作由法人去頂了，省一點力氣，認識觀念有偏差，比如，在深化推進三好一滿意服務(wù)活動中，存在著只開會傳達精神，不能督促活動開展情況，工作落實不能完全到位。
(二)官僚主義方面
1、作風漂浮，與職工談心少，交流不夠，沒有真正了解職工的思想和工作思路，有時對職工提出的建議和 4 意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給予一定的答復，主觀臆斷，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象，比如醫(yī)院職工住的二排平房比較陳舊，門窗破損，屋面漏雨，職工多次反映情況，提出一些意見，但對職工的意見和建議不重視，以為房屋還沒有到不能使用的地步，堅持堅持好了，所以也不向上級部門反映情況，把職工的一些意見和建議置之度外。
2、群眾意識不夠強，與群眾聯(lián)系不緊，雖然也經(jīng)常下基層，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，調(diào)查研究不夠全面，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為人民服務(wù)的宗旨意識有待加強。
3、在工作中思路不夠?qū)挕⒉粔蚧?，只注重形式，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，認為按原來的想法把基層基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作完成就可以了，常犯經(jīng)驗主義錯誤，不能充分聽取一線衛(wèi)生工作人員的開拓進取、有創(chuàng)新性的意見建議，不能改變服務(wù)模式。以會議落實會議，把不知當落實，把開會當執(zhí)行，解決實際問題不夠，督促檢查沒有，是有關(guān)工作流于形 5 式，比如這一次黨的群眾路線教育實踐活動，僅開會動員，參加幾次培訓會議，只注重傳達相關(guān)會議精神，沒有真正把領(lǐng)導班子和黨員干部投入到實踐活動中來。
(三)享樂主義方面
1、在基層衛(wèi)生工作中，有怕吃苦，安于現(xiàn)狀的思想，沒有創(chuàng)新精神，在處理疑難問題時存在畏難情緒，存在息事寧人、得過且過的思想，瞻前顧后、患得患失，忽視了基層衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性、主動性、正當性，降低了工作標準，不能把高標準、嚴要求堅持到底，比如單位搞規(guī)范化建設(shè)，特色專科等，沒有統(tǒng)一規(guī)劃，自然不能到位。
2、艱苦奮斗思想淡化，進取心不足，貪圖安逸，缺乏吃苦在前，享受在后的精神，沒有真正按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己，缺乏刻苦勤奮精神，工作狀態(tài)不緊張、不盡力、拖拖拉拉、工作效率低，能不干不干，能少干少干，不習慣有壓力，不愿意受約束，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻。有時，基層的工作遇到難題，不是主動去解決而是拖位應(yīng)付了事。
(四)奢靡之風方面
1、對腐敗問題的根源和嚴重性認識不足，防微杜漸認識不夠，在組織接待等活動時，考慮面子，加大接待標準，違反上級的規(guī)定，我令全責。有時偶有工作日飲酒現(xiàn)象，比如，走親戚、朋友來訪，就中午飲酒，但中午飲酒后，向總值班請假調(diào)整輪休，以免影響工作。
2、對鋪張浪費約束不夠，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神有所下降，有時在辦公紙張、筆水等有浪費現(xiàn)象，作為單位主管領(lǐng)導，對單位用水、用電等管理存在松懈，不能督促分管領(lǐng)導去落實，比如，我單位是住房醫(yī)院辦公用房在一體，醫(yī)院用水和居民用水是公用水表，但我不能及時督促分管領(lǐng)導及時收取水費，有不可推卸的責任。
三、“四風”存在問題的產(chǎn)生原因
針對本人“四風”方面存在的問題，進行深入剖析，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生以上問題，雖然有一定扥客觀因素，但最主要的還是自己的主觀因素造成的，通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，結(jié)合自己的理論學習，對自己自身存在的問題和不足作了認真的反思，深刻剖析了產(chǎn)生這些問 7 題的根源和危害，究其原因，是個人理想信念和宗旨意識的退步，黨性修養(yǎng)水平不高，脫離了基層人民群眾，是不能用一名共產(chǎn)黨員標準來嚴格要求的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)理想信念教育和自身修養(yǎng)方面：
理想信念弱化。本人在一定程度上存在著思想迷惘情況，不能正確認識要把執(zhí)行黨的現(xiàn)階段政策同堅持黨的最高理想統(tǒng)一起來的道理，表現(xiàn)在行為上不能嚴格按照共產(chǎn)黨員條件要求自己，缺乏進取精神，事不關(guān)己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭。思想消極，對理論學習不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實用主義，安于現(xiàn)狀的思想，受社會存在的以事物工作替代黨性鍛煉，削弱黨性修養(yǎng)，放松對自己的要求，淡化隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神。
(二)宗旨意識和群眾觀點方面：
宗旨觀念淡薄。不能堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。關(guān)注個人得失多了，考慮事業(yè)、全局和關(guān)心群眾疾苦少了，不能做到為他人和集體犧牲個人利益，而多是 8 在不損害個人利益的情況下兼顧集體利益。存在功利地為人民服務(wù)思想，不能正確處理國家、集體、個人之間的利益關(guān)系，淡化為人民服務(wù)觀念和服務(wù)意識。群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際認真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念不強，有時侯看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作存在主觀意志，不能真正和群眾打成一片，沒有真正從單位和人民群眾的實際出發(fā)，不能最大限度地滿足社會和群眾的需求，沒有深刻領(lǐng)會“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想，所以導致黨的宗旨意識減退，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識得不到有效的鞏固，責任意識減弱。
(三)黨性修養(yǎng)方面：
黨性修養(yǎng)不夠。在繁華的現(xiàn)代生活中，追求享受多了、艱苦奮斗少了，在思想上、政治上不能做到時刻保持先進性，思想意志衰退，落伍僵化，如理論學習方面 9 由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏系統(tǒng)學習新理論、新方法的強烈愿望，常把業(yè)務(wù)工作當作硬任務(wù)，政治理論學習當作軟任務(wù)。運用政治理論指導實踐能力不夠。
(四)政治紀律和組織紀律方面：
本人能基本遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，積極參加黨支部組織開展的各項活動，但是仍存在一定程度組織紀律渙散現(xiàn)象，組織意識不強，有時放松對自己的要求。有時不能發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，不積極做群眾工作，脫離人民群眾。有“隨大流”意識，有時存在“大節(jié)不出事、小事無所謂”的不正確認識，有時容易受社會一些不良風氣影響，而產(chǎn)生浮躁心理，認為過得去就行。
四、整改措施及今后努力方向
通過對照檢查和自我分析，我會清醒地認識到自己存在的問題，同時通過黨的群眾路線教育實踐活動來增強我提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。(一)加強政治理論學習，不斷提升工作能力。
一是增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦。二是增強學習的系統(tǒng)性。在深入學習黨的十八大精神、黨的群眾路線教育、習近平總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎(chǔ)上，更加系統(tǒng)地學習和鉆研業(yè)務(wù)工作方面的專業(yè)知識，不斷提高理論水平和領(lǐng)導工作能力。三是增強學習的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學理論解決工作中各種復雜矛盾和問題的能力。
(二)樹立宗旨意識，始終把群眾放在心里。
一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經(jīng)常深入基層、深入群眾、認真傾聽基層工作人員的呼聲，增進對群眾的真摯感情，定期深入相關(guān)科室，了解單位工作人員所思所想和實際困難，有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。
(三)深入調(diào)查研究，不斷提高決策能力。
一是做決策前，針對問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，做到?jīng)Q策接地氣，符合當前政策環(huán)境和院實際情況，可操作性強。二是多開職工座談會，多與職工交流，對職工提出的意見和建議，及時拿出整改措施，抓整改落實，并反饋給提出意見的職工。不斷改進工作方法，著力拓寬工作思路，積極踐行立說立行、狠抓落實的工作作風，始終保持進取拼搏的干勁、奮發(fā)向上的闖勁，不斷提高抓工作落實的能力。本著只要是有利于黨的事業(yè)發(fā)展、有利于工作開展的事情，就主動思考、大膽建議、積極推動。同時要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷
總結(jié)
和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我院基層衛(wèi)生服務(wù)工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
(四)遵章守紀，努力做到勤政廉潔。
一是自覺接受干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。三是進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力，在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，堅決不接受和持有私人會所會員卡，堅決不出入私人會所等，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
總之，作為通州區(qū)基層一名黨員干部，唯有時刻保 13 持共產(chǎn)黨人的先進性，一切為了群眾，一切依靠群眾，緊扣為民、務(wù)實、清廉的主題，貫徹落實三嚴三實要求，才能真正成為一名無愧于時代要求的人民滿意的好醫(yī)生、好干部，才能真正擔負起歷史的重任。
以上是我的個人對照檢查材料，不當之處懇請批評指正，本人將虛心接受，認真加以整改，敬請大家予以監(jiān)督。
醫(yī)院院長存在的問題篇一
一：個人作風基本情況
1、遵守黨的政治紀律情況 。堅定理想信念，自覺遵守黨的政治紀律。在日常工作中，能夠自覺遵守黨的方針政策，把維護黨的政治紀律擺在首位，把講政治、舉旗幟落到實處。自己感覺到，要想使自身有所提高，必須不斷推動知識更新，不斷用新的理論武裝自己的頭腦。為此，自己在平時工作生活中需要加強學習，帶著問題學，遇到問題想，在解決問題中主動自覺運用所學知識。牢固樹立黨章意識，自覺遵守和模范踐行黨的各項紀律要求。沒有發(fā)表過與黨的路線、方針、政策和主義相反的言論，也沒有制造和傳播過政治謠言，更沒有與組織決策相違背的行為，時時處處注重維護黨的形象和威望。
2、貫徹“八項規(guī)定”和轉(zhuǎn)變作風的情況。認真落實“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變作風。工作中，自知任務(wù)重、責任大，工作必須特別用心、特別努力。雖然工作有困難，但因為有上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和精心指
導，我堅持結(jié)合自身實際，積極學習借鑒先進經(jīng)驗，認真同醫(yī)院的老同志和新人一起研究探索我院業(yè)務(wù)學習、技術(shù)更新的路子和方法，克服了工作中的一些困難和問題，有效推動了我院技術(shù)業(yè)務(wù)的提高和學科建設(shè)。
二、“四風”問題存在的突出問題
我從醫(yī)院的的一名業(yè)務(wù)人員做起，到走上領(lǐng)導崗位，受黨的教育多年，可以說在思想和行為上對 “四風”是厭惡的。但是，嚴格對照上級組織的要求和廣大職工的期盼，深知自身還有較大差距。
（一）在形式主義方面。
一是學風不夠端正。過多忙于日常事務(wù)，對政治理論和業(yè)務(wù)知識，滿足于一般性了解，缺乏深入研究，對中國特色社會主義理論學習不主動、不系統(tǒng)，聯(lián)系實際深入思考不夠；感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過，在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導實際工作中力度不大。
二是實際工作中，參與了一些活動和接待，有時覺得講形式也很重要，也做了一些講形式 的事，認識還不夠到位。
三是調(diào)研不夠深入。梳理自己的工 作時間，在辦公室多于在基層一線。到基層現(xiàn)場，有時是走 馬觀花，花費了時間和精力，對真實情況了解不夠全面深入。四是抓落實不夠到位。安排部署工作，因地制宜采取多種方 式推動工作的辦法還不夠。主動謀劃開展工作的力度不夠，還有怕越位、怕攬責任的思想，有等靠思想，影響了工作效 率。
（二）在官僚主義方面。
一是宗旨意識不夠強。雖然按 要求開展了直接聯(lián)系和服務(wù)群眾活動，但去基層與群眾聯(lián)系 交流的次數(shù)還是偏少，對群眾的所思、所盼、所想了解的不 夠充分。
二是在推進工作過程中，按要求講程序的多，注重 研究、靈活把握處理問題還不夠到位。在組織一些活動時，習慣按老套路辦事，有時會急躁心理。
三是壓任務(wù)多、提要 求多、談心交流少，以及批評教育多、表揚鼓勵少。
（三）在享樂主義方面。
一是多年來自己感覺在盡心竭力的工作，但在主觀上有求穩(wěn)的心態(tài)，缺乏工作激情，進取心還不夠。
二是在工作過程中，存有好事快辦，遇到矛盾會有礙于情面、心存顧慮的思想。
三是對一些棘手的問題，有 時會有依靠領(lǐng)導指示的心理和“等一等、緩一緩”的思想，為領(lǐng)導出謀劃策、提供意見和建議、積極推動問題解決做得還不夠。
四是社會交往雖然不多，但偶爾也會參加迎來送往，防微杜漸做的還不夠。
(四)在奢靡之風方面。
勤儉節(jié)約的意識還不夠牢。在日常辦公的過程中，有時過度追求效果，對筆墨紙張有浪費現(xiàn)象。自己雖然一直堅守平淡是真的生活準則，對社會上的一 些不良風氣也有看法，但挺身抵制做的不夠。
四、產(chǎn)生問題的原因分析通過學習和查擺問題，自己深刻感受到這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到以前很多想法和做法的危害性，根據(jù)活動要求，結(jié)合自己工作、思想實際進行深入剖析，產(chǎn)生這些問題的根源主要有：
（一）理論學習還不夠深入，學用結(jié)合上還不夠到位。 在主觀上存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的懶惰 思想，認為已有的經(jīng)驗足以做好日常工作。雖然平時也能夠 積極參加各類學習活動，但仍存在主動學習少、深入研究少的問題。二是放松了對中國特色社會主義理論系統(tǒng)的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來。三是所學知識與實踐結(jié)合不夠緊密，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。
（二）創(chuàng)造性開展工作銳氣不足，進取精神有所松懈。因為思想上有求穩(wěn)的意識，積極進取精神不足。工作中一怕越位，對具體性工作自主決策少，主動承擔方面做的不夠，在一定程度上影響了工作效率。二是怕出現(xiàn)失誤，處理事務(wù) 謹慎有余，追求穩(wěn)妥。
（三）宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。全心 全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠強，工作中直接與群眾打交 道少了，不知不覺會與群眾感情疏遠的問題，為群眾服務(wù)做 的還不夠。在日常工作中，忙于日常事務(wù)多，踏實搞調(diào)研少，在協(xié)調(diào)、解決遇到的問題時，多憑著老經(jīng)驗、老做法，“接地氣”還不夠。
（四）廉潔自律的警惕性有所放松，對奢靡之風的危害 認識還不夠
深刻。雖然能夠始終警醒自己自覺尊重黨風廉政 建設(shè)的各項規(guī)定，盡量減少應(yīng)酬，也從沒有為自己和他人謀 取私利。但對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害。
（五）對群眾路線的認識還需進一步深化。從學習實踐活動來看，盡管思想上的收獲很大，但對群眾路線的基本觀點、基本理論聯(lián)系實際進行思考的深度還不夠。在堅持按照教育實踐活動總體要求開展活動的過程中，針對不同崗位、不同層次的黨員進行分類指導較少。各支部組織黨員參加學習實踐活動時，基本是按要求完成了規(guī)定動作，如何充分調(diào)動全體黨員積極性方面沒有作太多的探索。對整改措施的落實還需進一步加強。我們已經(jīng)研究制定了一系列整改落實措施，但現(xiàn)有問題的解決需要一個過程，解決問題的長效機制還沒有真正建立起來。體制機制創(chuàng)新的成果還需進一步鞏固。
人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是我們的力量之源、勝利之本、執(zhí)政之基。在新形勢下帶著深厚感情做好群眾工作，就是要 進一步深入群眾、了解群眾、服務(wù)群眾、奉獻群眾，進一步 密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從群眾中汲取智慧和力量，更好地把黨的事業(yè)不斷推向前進。黨風廉政，立身百行，群眾路線，以學為基。作為領(lǐng)導 班子成員要做表率，要把全院每個職工按規(guī)定，按程序辦事，牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一、安全第一”的 思想，把“一切為了患者”落實到每一個醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)中，全體人員增強遵紀守
法、廉潔自律的思想及道德修養(yǎng)，筑牢 拒腐防變的思想防線。總而言之，在今后的工作中，要在堅 持和貫徹黨的群眾路線，是保持黨的先進性和純潔性的內(nèi)在 要求的指引下，圍繞醫(yī)院中心工作，本著 “人民醫(yī)院為人民” 和治病救人的服務(wù)宗旨，以推進醫(yī)療改革為載體，端正思想，豐富專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，做到救死扶傷為人民群眾！
醫(yī)院院長存在的問題篇二
個人對照檢查材料
根據(jù)各級黨委和醫(yī)院黨總支的安排、要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)是加強作風建設(shè)，明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，集中解決“四風”問題。作為一名共產(chǎn)黨員，我通過參加教育實踐活動來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯(lián)系群眾。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定的情況 在遵守黨的政治紀律方面，我能夠認真學習貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，保證中央的政令暢通。決不發(fā)表同中央的決定相反的言論，決不制造、傳播政治謠言。堅決維護中央的權(quán)威，有令就行、有禁就止，強化組織觀念，顧全大局，維護安定團結(jié)的政治局面，大是大非面前，政治信念堅定。
在執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委五項規(guī)定及衛(wèi)計委九不準方面，我?guī)ь^執(zhí)行規(guī)章制度，不自制特權(quán)，帶頭抓好廉潔自律，不以權(quán)謀私，帶頭倡導節(jié)儉之風，不奢侈浪費，嚴格按照規(guī)定配置辦公用房；在轉(zhuǎn)變工作作風方面，發(fā)揚刻苦勤奮，自強拼搏的精神，以公平、公正、公開為準則開展工作和黨務(wù)活動，把作風建設(shè)作為推動醫(yī)院發(fā)展有力推手，牢固樹立黨的群眾觀
點，自覺貫徹黨的群眾路線，對干部職工反映的問題，真心實意地解決，堅持“有問必答”的工作作風，討論和決策以大局、長遠、整體利益出發(fā)，積極推動醫(yī)院的發(fā)展。
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面存在的問題
1、學風不夠端正。缺乏理論學習的主動性，對所轄業(yè)務(wù)研究不深入。滿足于一般性了解，缺乏深入研究，感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多。未能真正落實“三會一課”,學習流于形式，處于被動學習狀態(tài)。
2、部分制度落實不夠到位。為積極備戰(zhàn)醫(yī)院等級評審，我們對醫(yī)院的制度、職責、流程、預案等進行了修訂和完善，但在實際工作中，有時未按規(guī)定執(zhí)行，落實不夠到位，督察制度沒有取得明顯實效。
3、調(diào)研不夠深入。梳理自己的工作時間，與職工面對面交流少，解決科室反映的問題不及時。在辦公室多于在基層一線。到科室調(diào)研和走訪時，有時是走馬觀花，花費了時間和精力，對真實情況了解不夠全面深入。
（二）官僚主義方面存在的問題
1、宗旨意識不夠強。在自己工作崗位上，往往不能夠深刻地理解本崗位的職責并貫穿于實施過程，沒有很好的落到行動上。比如在服務(wù)臨床一線時，投入的精力不足，下科室的時
間沒能讓一線十分滿意。
2、對業(yè)務(wù)和管理精力分配不平衡，存在重業(yè)務(wù)，輕管理現(xiàn)象。推進工作過程中，按要求講程序的多，注重研究、靈活把握處理問題還不夠到位。在組織一些活動時，習慣按老套路辦事，有時會急躁心理。
3、換位思考不夠。工作中，一方面對科室人員交任務(wù)多、看結(jié)果多，教方法、重過程的少，有時指導工作耐心不夠，關(guān)心體貼不夠；另一方面，存在好人思想，認為合作共事不易，還是多表揚、少批評。
（三）享樂主義方面存在的問題
一是多年來自己感覺在盡心竭力的工作，但在主觀上有求穩(wěn)的心態(tài)，開拓意識不足，工作推進力度需加強。缺乏工作激情，進取心還不夠。比如：醫(yī)院院區(qū)狹小，交通不夠便利，布局不合理，有心想去改變現(xiàn)狀，但存在畏難心理，沒有大膽推進，總是修修補補，滿足現(xiàn)狀。
二是在工作過程中，缺少擔當意識，存在回避問題和矛盾的現(xiàn)象。存在有好事就快辦，遇到矛盾時會有礙于情面、心存顧慮的思想。
三是對一些棘手的問題，有時會有依靠領(lǐng)導指示的心理和“等一等、緩一緩”的思想，為領(lǐng)導出謀劃策、提供意見和建議、積極推動問題解決等方面做得還不夠。比如：醫(yī)院等級評審過程中遇到難題、遇到阻力，沒有迎難而上，雷厲風行去解決，而是存在等等看心理。
四是社會交往雖然不多，但偶爾也會參加迎來送往，防微杜漸做的還不夠。總考慮有來有往，古之常情，親朋好友有事相約，拒絕力度不夠。
（四）奢靡之風
勤儉節(jié)約的意識還不夠牢固，在日常辦公的過程中，有時過度追求效果，對筆墨紙張有浪費現(xiàn)象。自己雖然一直堅守平淡是真的生活準則，對社會上的一些不良風氣也有看法，但挺身抵制做的不夠。但經(jīng)認真梳理，在“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務(wù)消費”、“三公”經(jīng)費等方面開銷過大、違規(guī)占用住房和辦公用房以及在落實從嚴管理家屬子女的相關(guān)要求等七個方面沒有問題，但會進一步提高認識，保持清醒的頭腦，防微杜漸。
三、
存在問題的原因剖析
（一）理論學習還不夠深入，學用結(jié)合上還不夠到位。一是在主觀上存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的懶惰思想，認為已有的經(jīng)驗足以做好日常工作。雖然平時也能夠積極參加各類學習活動，但仍存在主動學習少、深入研究少的問題。二是放松了對中國特色社會主義理論系統(tǒng)的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來。三是所學知識與實踐結(jié)合不夠緊密，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。
（二）創(chuàng)造性開展工作銳氣不足，進取精神有所松懈。因
為思想上有求穩(wěn)的意識，積極進取精神不足。工作中一怕越位，對具體性工作自主決策少，主動承擔方面做的不夠，在一定程度上影響了工作效率。二是怕出現(xiàn)失誤，處理事務(wù)謹慎有余，追求穩(wěn)妥。
（三）宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠強，工作中直接與群眾打交道少了，不知不覺會有與群眾感情疏遠的問題，為群眾服務(wù)做的還不夠。在日常工作中，忙于日常事務(wù)多，踏實搞調(diào)研少，在協(xié)調(diào)、解決遇到的問題時，多憑著老經(jīng)驗、老做法，“接地氣”還不夠。
（四）改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。 黨的先進性來自于每個黨員自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，缺乏艱苦奮斗的精神。
（五）紀律執(zhí)行還不夠嚴格。在督導科室工作時，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的檢查；有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時
缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關(guān)改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。
四、整改措施和努力的方向
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底
政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老，改造到老。自我加壓，認真學習，勤于思考。重點學習中國特色社會主義理論體系，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺；系統(tǒng)而不零碎；聯(lián)系實際而不空談表面。同時我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習職業(yè)教育理論、管理理論知識，加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。落實“三會一課”，使自己嚴格系統(tǒng)、規(guī)范、高效的學習理論知識，是學習制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
2、加強黨性修養(yǎng)，提高個人素養(yǎng)
黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個人品行修養(yǎng)，是自我凈化，自我革新，自我完善的過程。所以，除“四風”，培養(yǎng)好的作風，做合格的黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，一是要堅定理想和信念，要有事業(yè)心，不能僅把工作當成是謀生的飯碗，更應(yīng)該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值，從而
實現(xiàn)自己的理想和幸福。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作；三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)。
3、要增強宗旨意識，進一步改進工作作風
要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，傾聽職工意見，同職工建立起水乳交融的關(guān)系。有事沒事走出辦公死后，多下病房，了解職工的工作狀態(tài)、學習狀態(tài)、生活狀態(tài)，幫助大家創(chuàng)造條件、改善條件，利用現(xiàn)有條件去保障醫(yī)療安全，依法執(zhí)業(yè)、文明執(zhí)業(yè)等；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。并積極為領(lǐng)導出謀劃策，主動推動醫(yī)院等級評審和新院建設(shè)等快速前進等。
4、加強制度建設(shè)和落實，提高工作效能
主動協(xié)助一把手狠抓制度建設(shè)，建立有效工作機制，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，堅持用制度管權(quán)管事管人，并且要
取得明顯實效。尤其是根據(jù)此次實踐活動查找出的問題和不足，結(jié)合工作實際，對癥下藥，對已有制度包括“三重一大”、財務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度進行認真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長效機制，對不符合為民務(wù)實清廉要求的制度進行修改完善。積極參加理論學習并加強自學的同時，進一步加強業(yè)務(wù)能力、管理能力學習，提高執(zhí)政水平和服務(wù)能力。而且，我將始終圍繞醫(yī)院的長遠發(fā)展和核心工作，帶頭貫徹和落實醫(yī)院各項決策和部署。
5、堅決抵制奢靡之風，將清廉務(wù)實落到實處。
千里之堤毀于蟻穴，所以抵制奢靡之風，從節(jié)約每一張紙、每一度電做起，避免“車輪上的鋪張”、“舌尖上的浪費”；杜絕在人情往來、婚喪嫁娶、孩子入學、喬遷新居等時間節(jié)點接受財物等；“職務(wù)消費”、“三公經(jīng)費”做到事前匯報請示，事后上報票據(jù)，公務(wù)用餐爭取都安排在醫(yī)院餐廳。因會務(wù)外出盡可能拼車出行或選擇公共交通工具；嚴格按標準使用辦公用房，絕不超標準用房。
今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出更大的貢獻。
醫(yī)院院長存在的問題篇三
個人對照檢查材料
（2014年8月7日）xxx人民醫(yī)院副院長
xxx
群眾路線教育實踐活動在醫(yī)院已開展三個多月，根據(jù)上級督導組的要求以及醫(yī)院的安排，我認真學習了本次活動的精神，積極投身到活動中來。6月13日，院黨總支書記、院長xxx同志和我進行了談心，6月16日以來，同11名科室主任進行談話，收到意見23條。經(jīng)過對本次活動精神的領(lǐng)悟，我認為在當前時期和社會環(huán)境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作為一名共產(chǎn)黨員，我要堅決擁護黨中央舉辦的這次群眾路線教育活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我提高，密切聯(lián)系群眾。
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定精神的情況
（一）遵守黨的政治紀律的情況
我自參加工作以來就在縣人民醫(yī)院從事外科臨床
醫(yī)療工作，受黨組織信任，先后擔任醫(yī)院院長助理、副院長的工作。多年來，始終堅定對共產(chǎn)主義的信仰，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，通過不斷接受領(lǐng)導和同志們的批評與自我批評，通過對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題。
1、缺乏政治理論修養(yǎng)。作為理科醫(yī)學類專業(yè)的大學生，又是從臨床一線干起來，平時接觸的多是外科患者，對黨的理論成果了解較少，尤其是對大篇幅的理論，總覺得晦澀枯燥，難以捉摸。而且覺得自己作為一名醫(yī)務(wù)工作者，黨的建設(shè)與自己沒有太大的關(guān)系，研究黨的理論沒有必要，因此理論學習缺乏主動性、系統(tǒng)性，世界觀的改造不及時，沒有很好的達到組織要求，造成以黨的理論指導工作實踐的水平不高，尤其對黨的新理論、新觀點，了解少、了解浮、了解淺，對待工作就事論事多、流于表面多、自我反思少，沒有透過現(xiàn)象看本質(zhì)。如在參加院長辦公會時，總是覺得自己做好醫(yī)療工作即可，沒有對照理論和先進對醫(yī)院發(fā)展獻言獻策。
2、對上級政策的理解、執(zhí)行、落實不到位。如對醫(yī)改形式認識不清楚、不透徹。作為縣級醫(yī)院的副院長，總認為醫(yī)改醫(yī)改，改的是政策，是制度，是上級衛(wèi)生主管部門的事，與真正的臨床工作關(guān)系不大。雖說也在參加上級會議的時候知道醫(yī)改的重點是縣級公立醫(yī)院，但由于自身視野不開闊，思維局限性強，因此沒有真正認識的醫(yī)改的重要意義，沒有幫助醫(yī)院開展好醫(yī)改工作。如2012年以來，根據(jù)上級要求，縣級公立醫(yī)院要開展預約診療工作，由于自身對這項工作的認識不正確，因此沒有及時做好這項工作，導致預約診療工作沒有真正開展，沒有解決好群眾就醫(yī)難的問題。
3、政治敏銳性、大局意識不強。沒有深刻的對當前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性和復雜性形成直觀的認識。錯誤地認為那是中央的事，自己只要負責好醫(yī)療工作就好，一味強調(diào)臨床工作在醫(yī)院工作中的特殊性和局部地位。有時聽到個別黨員干部或社會人員發(fā)表的政治錯誤言論，在政治立場和原則問題上進行針鋒相對地思想斗爭還不堅決、不硬氣。對上級決策部署存有本位主義、實用主義傾向，顧及醫(yī)院利益，缺乏大局意識和有效的執(zhí)行力。如連續(xù)開展多年的白內(nèi)障免費復明工作，由于上級財政撥款終止，考慮到醫(yī)院的經(jīng)濟負擔，在班
子會時支持停止開展這項工作，忘記了群眾的需要。
（二）貫徹落實中央八項規(guī)定精神的情況
1、對中央“八項規(guī)定”的理解不到位。中央剛剛出臺八項規(guī)定時，認為“八項規(guī)定”是針對中央領(lǐng)導干部的，與基層關(guān)系不大，而且中央多年來一直要求改變作風，但對轉(zhuǎn)變作風的監(jiān)督歷來不嚴，因此“八項規(guī)定”也只是一時而已，過一陣子“風頭就過去了”。如，2012年中央八項規(guī)定下發(fā)以后，在已經(jīng)了解到中央要求改進文風會風的情況下，還反復召集分管中層干部開會討論相同問題，并制定、印發(fā)了大量不必要的文件。
2、厲行勤儉節(jié)約的意識不強烈。因此在思想上有所松懈，造成了不必要的浪費。不光自己不能帶頭理性勤儉節(jié)約，還覺得同志們平時工作很辛苦、付出得多，總覺得“辛苦一頓，吃點喝點不要緊”，卻沒想到“一粥一飯當思來之不易，一針一線恒念物力艱難”。因此放松了對醫(yī)務(wù)人員在工作、生活等方面的要求，造成醫(yī)用耗材浪費費等行為。看似小事，但實際上是浪費了寶貴的醫(yī)療資源，損害了群眾的利益。
3、調(diào)研浮在表面，不經(jīng)常，不真實。主動到基層調(diào)研少，調(diào)研看面上情況多。由于本身就是從基層醫(yī)生一步步走到現(xiàn)在的崗位，因此認為自己對基層非常了
解，不必經(jīng)常深入基層調(diào)查研究。其實近年來，隨著職務(wù)變化，已經(jīng)很少與基層醫(yī)護人員接觸，與就醫(yī)群眾的接觸更少，“密切聯(lián)系群眾”完全成了一句空話。導致日常工作脫離群眾。如，2013年全年，有5名醫(yī)務(wù)人員因為服務(wù)態(tài)度差受到患者投訴，究其根本，是因為平時不深入科室，不了解真正的醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀，總認為現(xiàn)在的醫(yī)患關(guān)系還像二三十年前一樣和諧，而忽視了對醫(yī)護人員的教育。
（三）需要說明的有關(guān)問題
1、用車：未有配備公車。2009年購買三菱翼神一輛，排量為1.8，價格11.3萬元，車牌xxxxxxx。
2、住房：2003年在xxx家屬院購買私房一套，二號樓三單元301室。面積：123平方米，價格：107200元。
3、辦公用房：辦公室面積12平方米，在逐步調(diào)整之中。
4、人情消費：自費參與親朋好友的婚喪嫁娶等。
5、職務(wù)消費：按規(guī)章制度支出，沒有損公肥私現(xiàn)象。
6、“三公”經(jīng)費開支：認真學習相關(guān)制度文件精神，在思想上與黨中央保持高度一致，在行動上嚴格約束自
己。
7、配備秘書：沒有配備秘書。
8、親屬子女從業(yè)情況：妻子：xxx，xxx職工。兒子：xxx，xxx職工。均無其他從業(yè)行為。
9、出入私人會所情況：無任何會員卡，無出入會所現(xiàn)象。
10、邪教入侵情況：堅決反對“法輪功”、“全能神教”等邪教組織入侵，積極參與抵制邪教入侵工作。
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
1、思想觀念不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強。工作中缺乏大膽創(chuàng)新的主動意識，往往上級有了安排，才有了行動，即使行動，也瞻前顧后，步子邁得小、邁得輕，錯誤的追求“只要上級檢查時有行動就好”，而不考慮真正的成效。面對日新月異的醫(yī)療形式，不敢大膽求變，尤其在對新進人員的理想信念教育等方面之后，思路不先進，方法不靈活，引進新技術(shù)、新項目時只注重當前經(jīng)濟利益，其實真正對醫(yī)院水平的提高意義不大，難以真正增強醫(yī)院為人民群眾服務(wù)的能力。如，2013年，有3名從北京、上海等上級醫(yī)院進修回來的醫(yī)務(wù)人員向我申請開展尖端技術(shù)，但由于顧慮投入太大，短期內(nèi)難
以取得突出經(jīng)濟利益，因此沒有批準開展，導致本是為提升醫(yī)院水平的進修學習活動無法取得實際成效，進修制度流于形式，成了應(yīng)付上級規(guī)定的幌子。
2、推進落實不顧實際，華而不實。抓工作重部署輕落實，缺乏釘釘子的精神和一竿子插到底的作風。認為決策既定后，自己就應(yīng)該幕后指揮、遙控指揮，不能事事沖到一線。只看成績，不看問題；只給任務(wù)，不給方法；只要結(jié)果，不要過程。一線工作要求基層醫(yī)務(wù)人員多，但對自己用得少。2014年2月，為追求在技術(shù)領(lǐng)域“零的突破”，邀請了省xx醫(yī)院某主任醫(yī)師來院開展人工膝關(guān)節(jié)臵換技術(shù)，并向衛(wèi)生期刊投稿進行報道?？此剖轻t(yī)院技術(shù)取得了突破，實際上脫離了上級專家，自己的醫(yī)務(wù)人員完全沒有能力開展這項技術(shù)，甚至根據(jù)上級規(guī)定，作為二級醫(yī)院根本沒有資質(zhì)開展該技術(shù)。
3、追求發(fā)展好大喜功。在發(fā)展過程中，存在片面求大、求快的現(xiàn)象，片面追求技術(shù)領(lǐng)域的“尖端、高難、最新”，而忽視了基礎(chǔ)的建設(shè)。如，近年來，為了提升醫(yī)院在周邊的知名度和影響力，不斷要求醫(yī)務(wù)人員在進修學習時要著眼于最前沿的診療技術(shù)，而對一些最基礎(chǔ)的診療手段不夠重視，認為“人人都會的就是沒用的”，結(jié)果導致醫(yī)務(wù)人員、尤其是剛剛參加工作不就的年輕人
員基礎(chǔ)不牢固，不“抽血化驗照ct”就不會看病，表面上看，醫(yī)院可以開展的尖端技術(shù)增多，水平得到提高，但實際上根基已經(jīng)被動搖了。長期這樣畸形發(fā)展，對醫(yī)院是致命的隱患。
（二）官僚主義方面
1、心浮氣燥，疏于工作。沒有真正沉下身子、沉下心來研究本職工作，上級安排什么就干什么，只想盡快干完工作交任務(wù)，不注重工作質(zhì)量。有時不能面面俱到造成部分工作存在疏漏。在科室分專業(yè)問題上沒有及時跟進，造成科室門口牌子過多過亂，給患者造成了不便。如，2014年初，根據(jù)上級要求，學科建設(shè)要細致、分科要明確，但在開展工作時沒有認真對各科室的人才結(jié)構(gòu)進行細致的分析并科學論證，個人就直接將各科室進行了劃分，結(jié)果導致有的科室業(yè)務(wù)重疊，有的科室“掛羊頭賣狗肉”，名義上是心內(nèi)科，實際上開展的是呼吸內(nèi)科的工作。不僅醫(yī)務(wù)人員開展工作不熟練，而且群眾就醫(yī)也不便利。
2、遇事推諉，不敢擔當。遇到較為復雜的糾紛和矛盾問題，不敢抓、不敢管，不熱心抓，沒有做認真細致的調(diào)查研究就向領(lǐng)導匯報，把問題推給他人。如，2014年，兒三科某護士在與患者交流時態(tài)度差，言語蠻橫，8
患者氣憤不過，到辦公室找我“要說法”，因為怕負責任，所以將患者推脫給醫(yī)患辦，自己找借口避開。結(jié)果最后本是很簡單的問題，由于連續(xù)推脫，導致矛盾加劇，解決難度加大。
3、高高在上，脫離群眾。隨著職務(wù)的升遷和權(quán)力的改變，服務(wù)人民群眾、服務(wù)基層社會的意識變淡。忘記了自己從醫(yī)的初衷和剛剛踏上領(lǐng)導崗位時的熱情，覺得自己在偌大的醫(yī)院里做到副院長的位臵，是因為自己能力比大多數(shù)人高，因此應(yīng)該受到同志們的“仰視”，覺得高人一等。忘記了權(quán)力是人民賦予的，忘記了在領(lǐng)導崗位上是為了能夠更好的服務(wù)人民。如，2013年4月，一個來院就醫(yī)的患者希望我能到ct室陪同做檢查，但因為覺得自己“堂堂副院長，怎么能陪你去做檢查”，因此拒絕了該患者的要求。其根本原因，是因為忘記了自己身為一名醫(yī)生的本職工作。
（三）享樂主義方面
1、貪圖安逸。信奉明哲保身，缺乏與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，認為過去是好的現(xiàn)在也是好的，因此不愿更新陳舊的思想，導致部分工作、制度與實際情況脫節(jié)等問題。在已取的成績面前過于樂觀，對今后的工作缺乏計劃性。尤其是新病房樓投入使用后，不僅精神上
松懈，物質(zhì)上也開始追求享受。如，2013年全年，在應(yīng)該帶領(lǐng)流動醫(yī)院下鄉(xiāng)義診時一次也沒有參與，而是全部委托給醫(yī)務(wù)科科長帶隊，認為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市上條件怪艱苦的，還是在辦公室里舒服”。
2、不思進取。工作中安于現(xiàn)狀，工作紀律要求不嚴格，滿足于已取得的成績。如2013年8月，某科室主任得知在xxx有一場北京xxx醫(yī)院xxx主任關(guān)于“xxx理論”的講座，約我一同前往聽講，當時覺得“我都晉升了主任醫(yī)師了，聽不聽的吧，沒什么大意義”，沒有前去，結(jié)果錯過了解新知識的機會。
（四）奢靡之風方面
1、講究排場，超標接待。主要表現(xiàn)為：為讓領(lǐng)導高興，陪吃陪喝，對上級主管部門、上級醫(yī)院專家接待存在超標。2013年5月，我院的技術(shù)協(xié)作單位北京xxx醫(yī)院專家來我院，在接待專家的過程中，為了表示熱情，在食宿方面定的標準超出規(guī)定，并安排公車接送，后來還陪同專家前往xxx游玩、吃xxx，違背了勤儉節(jié)約的原則。
2、抵制不良社會風氣的意志不堅決。對人情世故，尤其是在部分同事、朋友借婚喪嫁娶、子女升學等名義“辦酒席、設(shè)大柜”時，不但沒有及時予以勸阻，還產(chǎn)生
了“隨大流”的想法，跟著“隨份子”。明知道有個別醫(yī)護人員為晉升高級職稱，花錢買他人科研成果、自費主版著作、花錢發(fā)表論文等行為，沒有及時批評教育，導致這種風氣在醫(yī)院內(nèi)有愈演愈烈的趨勢。參加過某些藥企為推廣新藥、新型耗材，通過邀請醫(yī)院領(lǐng)導、知名專家組織學術(shù)會的形式進行的變相宣傳。如：2013年初，一家藥企邀請我參加xxx學術(shù)會，當時覺得“自己去是為了和業(yè)內(nèi)專家交流學習，只要不違規(guī)幫藥企參與醫(yī)院采購就沒問題”，在事實上助長了不正之風。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
針對提出的問題，這段時間以來，我是“日三省吾身”，認真思考問題的根源，爭取找到癥結(jié)所在，迅速及時地給自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行為之垢。
（一）政治學習不夠深入，黨性修養(yǎng)要求不高。 自認為在醫(yī)院工作時間長，又是組織信任的領(lǐng)導干部，逐漸忽視黨的理論學習，不重視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，對學習逐漸產(chǎn)生實用主義，放松了對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造、自我完善，沒有牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，對黨的群眾路線理解也不夠透徹。而且由于自身在競爭激烈的醫(yī)療
行業(yè)，市場競爭瞬息萬變，工作任務(wù)重，壓力大，參加政治學習的機會少，時間也不足，沒有認識到群眾路線的重要性和緊迫性，沒有體會到“四風”的危害性。時間一久，理想信念和宗旨意識逐步淡忘，艱苦奮斗的優(yōu)良作風逐步喪失，共產(chǎn)黨人的道德情操出現(xiàn)了滑坡。比如，在“一線了解情況”上做的還不夠好，職工反映還比較強烈，沒有做到密切聯(lián)系群眾，對群眾作為改革發(fā)展的主要力量的重視程度不夠。
（二）忽視了對工作方式、方法的調(diào)整。
醫(yī)院目前發(fā)展較快，作為領(lǐng)導班子成員，由于工作任務(wù)重，不能夠事無巨細、面面俱到，只好抓大放小，導致一些小問題上沒有做好。尤其在醫(yī)院發(fā)展的新形勢下，原有規(guī)章制度更新較為遲緩，造成部分制度缺失。導致一些問題不能夠及時被發(fā)現(xiàn)，即使發(fā)現(xiàn)了也沒有得到及時解決。比如職工反映的部門間“傳幫帶”工作，科室之間技術(shù)協(xié)作問題。往往是因為缺乏相關(guān)的制度而暫時沒有落實。
（三）特權(quán)思想滋生。
在中華民族開啟“兩個一百年”、實現(xiàn)偉大中國夢的關(guān)鍵時期，中央重申黨章黨紀，重立規(guī)矩意識，重樹新風正氣，不但及時，而且重要。自擔任醫(yī)院領(lǐng)導干部，12
特別在近兩年醫(yī)院發(fā)展態(tài)勢良好的情況下，由于監(jiān)督約束相對較少，自律意識有些松懈。存在手電筒思維，只想照別人，不想照自己。認為當官就要和別人不一樣，就應(yīng)當有一定的特殊待遇?，F(xiàn)在想想這就是自己思想境界降低的表現(xiàn)，也是封建特權(quán)思想的翻版。
四、今后努力方向和改進措施
（一）加強學習，努力提高自身素質(zhì)。
以這次群眾路線教育活動為契機，加強政治理論的學習，要充分認識到群眾路線的重大意義，隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大，醫(yī)院必將面臨前所未有的風險和挑戰(zhàn)，作風建設(shè)始終是擺在面前的一項重大而緊迫的任務(wù)，抓作風建設(shè)一絲都不能放松、一刻都不能停頓。以前把主要時間和精力都放在業(yè)務(wù)工作上，沒有足夠地重視政治學習，導致了在作風建設(shè)上存在一些問題，今后業(yè)務(wù)工作和政治學習，兩手抓兩手都要硬。一是每天至少抽出一小時學習黨的理論著作，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十八大，切實落實好中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，以黨的科學思想理論武裝頭腦。二是每周至少組織一次臨床、護理業(yè)務(wù)講座，由各學科帶頭人、高年資醫(yī)護人員、新進修學成歸來人員
進行講課，宣傳、開展對醫(yī)院發(fā)展、對群眾健康有益處的新技術(shù)、新項目。
（二）堅持走群眾路線，不斷改進工作方法。 在今后的工作中，我會更加密切聯(lián)系群眾，清除自己在“四風”上存在的問題，更加關(guān)心醫(yī)院一線職工，注重傾聽醫(yī)院一線職工的呼聲，解決他們反映強烈的突出問題。開拓進取，勇于創(chuàng)新，改進工作方式和方法。在任何時候、任何情況下，事事想著群眾、事事為了群眾。在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護。一是每周進行行政查房一次，到各門診、病區(qū)與患者直接交流，了解他們對醫(yī)院工作的期望和要求，了解基層職工對醫(yī)院發(fā)展的期望和要求。二是每月組織開展一次患者家屬座談會，邀請人大代表、政協(xié)委員參加，了解醫(yī)院和自身工作的不足，共同探討解決問題、建立長效機制的有效途徑。
（三）探索監(jiān)督機制，加強制度建設(shè)，注重建立長效機制。
一是沒有制約的權(quán)力必然導致腐敗，要根除“四風”問題，徹底解決廣大職工提出的突出問題，必須將醫(yī)院領(lǐng)導干部的權(quán)力裝進籠子，并對權(quán)力運行進行全過程、全方位的有效監(jiān)督。二是對醫(yī)院員工和社會群眾提出的突出問題，不但要及時解決，還要建章立制，不要讓問題重現(xiàn)，要建立健全群眾反映問題的有效途徑，形成醫(yī)院和群眾之間的良性互動，建立長效機制。
我向組織鄭重承諾：拒絕出入各類會所，且拒絕持有各種形式的會員卡，堅決反對邪教組織，抵制邪教思想入侵。
今后我將在上級領(lǐng)導和廣大職工們的幫助支持下，自覺接受監(jiān)督，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，不負領(lǐng)導的重托和組織的重望！
醫(yī)院院長存在的問題篇四
武功縣中醫(yī)院醫(yī)院領(lǐng)導班子
黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題，并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。重點剖析存在的四風問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。為此，我們聯(lián)系我院的工作實際，通過民主生活會、個別談心、領(lǐng)導班子交換意見等形式查找問題和不足，并對存在問題的原因進行了更深層次的剖析，進而達到了自我教育、自我提高、自我完善、自我約束的目的。通過學習、查擺、對照，我們充分認識到，四風問題從根本上破壞了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨。四風問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關(guān)系。四風問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。我院領(lǐng)導班子雖然都能一直嚴格要求自己，但也存在著一些共性的缺點和不足，主要有：
一、存在的主要問題
（一）、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠 一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是軟指標，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持不夠?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實 際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
（二）、工作作風不實，求真務(wù)實的精神不夠 一是對于部分次要工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候，更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習慣工作，在實際工作中的創(chuàng)新力不足，即使有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入調(diào)查研究不夠，對工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
（三）、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠 一是深入群眾的主動性不強，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到從群眾中來，到群眾中去，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解還不夠全面、系統(tǒng)；與職工談心交流少，直接聽取群眾意見不及時、不全面，對職工思想狀況和生活情況了解不全面。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
二、對照檢查存在問題的主要原因
（一）、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家 。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能科學的分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導干部政治上成熟 的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
（二）、改造主觀世界不夠主動，缺乏艱苦奮斗的精神共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。但在實際工作中，班子成員都存在以事務(wù)工作代 替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱，致使個別時間里工作不夠深入，滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，而忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。(三)、群眾工作意識不強，宗旨觀念有所淡化。班子成員通過互相交換意見認識到，在工作中對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念相對淡薄，對職工群眾的積極因素認識不足，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、對照檢查今后改進措施與努力方向
（一）、要進一步加強理論學習，增強理論功底 院支部已經(jīng)擬定學習計劃，將要求黨員、干部特別是班 子成員積極參加理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒 別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想 和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風 和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實 際、指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理 論與實踐相統(tǒng)一。
（二）、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私 奉獻和艱苦奮斗的精神在未來的工作中，醫(yī)院領(lǐng)導班子要以此次教育活動為契機，認真貫徹中央的活動精神。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一； 要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在 生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水 乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所 造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
（三）、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力
我院領(lǐng)導班子在以往的工作一直保持著清正廉潔的工作作風，在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到了自重、白警、白省、自勵。在今后的工作中，我們還要進一步加強道德修養(yǎng)建設(shè)，樹立 正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
（四）、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效 。在今后的工作中，領(lǐng)導班子要堅持解放思想、實事 求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效 的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞醫(yī)院的長遠發(fā)展和核心工作，帶頭貫徹和落實各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作?？傊?，在黨的群眾路線教育實踐活動中，班子成員要圍 繞學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對四風問題 上我們將在改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，希望在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，能使我們進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，出色完成各項工作任務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展多作貢獻。
醫(yī)院院長存在的問題篇五
個人對照檢查材料
xxx
根據(jù)第二批黨的群眾路線教育實踐活動的整體安排部署，我緊扣“為民、務(wù)實、清廉”這一主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真對照《黨章》、醫(yī)療行業(yè)法規(guī)及職業(yè)道德等方面，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，逐一查找自己在“四風”方面存在的突出問題，并對查擺的問題進行了深刻反思并認真進行了整改，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風情況我于1994年7月份參加工作，2009年7月份入黨。黨的培養(yǎng)和群眾的支持，讓我一步一步走到今天的崗位。作為一名基層黨員領(lǐng)導干部，一直以來，我嚴格遵守黨的政治紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致，在這些重大原則問題上自己認識是清醒的、態(tài)度是堅決的、行動是自覺的，始終能夠以一名共產(chǎn)黨員的應(yīng)有標準自我約束、嚴于律己，實踐立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念沒有動搖過，保持了一名共產(chǎn)黨員的政治本色。但對照中央“八項規(guī)定”，對照焦裕祿精神，對照上級要求，感覺自己還存在不少問題，需要改進、完善和提高。
（一）政治思想意識不夠強
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
（二）理論學習不夠鉆研
一是學習的自覺性、主動性、系統(tǒng)性、針對性均不夠，只是滿足于一般狀態(tài)的學習，時常借口工作忙、事情多而產(chǎn)生對學習的逃避心理，在學習黨的理論和做好工作所需要的知識方面存在消極、被動、應(yīng)付的狀況，有時的學習也是為了應(yīng)付場面，蜻蜓點水，不求甚解，無心也無力在實踐中認真運用。
二是對待工作不夠主動、積極，對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說。對待問題采取逃避的方法，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步。不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。另外，還缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，在工作方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有具體的指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的工作模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
（三）宗旨觀念不夠牢固
我有時對待患者不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，服務(wù)態(tài)度表現(xiàn)出稍有缺乏耐心、不熱情，以至自己為患者服務(wù)的意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個基層的醫(yī)生，也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出百分之百的熱情對待每一個患者，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
二、個人作風基本情況
本人自參加工作以來，能積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習活動，努力提高自身的思想覺悟。工作上也總是嚴格要求自己，盡量克服形式主義，腳踏實地地工作，能以飽滿的熱情投入到醫(yī)療服務(wù)工作中去，并且也十分注意工作紀律，由于工作需要，也經(jīng)常加班加點，總是想著如何做好工作。平時和同事能和睦相處，共同學習，共同進步。同時也不忘幫助別人，樂于助人。
三、在“四風”方面存在的問題
在群眾路線教育實踐活動學習過程中，我深刻的認識到，“四風”是黨的群眾路線的大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，“四風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。我本著邊學邊查邊改的原則，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，就自身“四風”方面存在的問題進行認真剖析檢查，主要有以下幾個方面：
（一）在形式主義方面
1、理論學習，不夠積極。參加工作以來，總是以工作忙、事情多等為由，不勤學,心浮氣躁，人坐不住，心靜不下,缺乏學習的興趣和熱情。對政治理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時學習的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學。學而不思、學而不行，說一套做一套，學一套用一套。
2、工作落實，不夠力度。對貫徹落實上級布置的工作和下達的任務(wù)，做“表面文章”較多，特別是對一些重點工作（如醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作），基礎(chǔ)工作力度不夠，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，在應(yīng)付各種檢查時，只能臨時做一些突擊性的工作，以彌補資料的不足。平時總是以忙工作、忙開會、忙應(yīng)酬，沒有時間、沒有精力去想工作、謀發(fā)展。
3、工作創(chuàng)新，思考不多。工作中主動介入、破解難題、開拓創(chuàng)新的意識不強，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁。有時習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題、靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。特別是在醫(yī)院的醫(yī)療管理中有時只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少，研究解決新情況、新問題的水平不高。
4、督查不勤，落實不力。有時考慮處理問題就事論事，導致工作思路不寬不新、工作舉措不實不力、工作亮點不多不特。對分管的工作及一些已經(jīng)布置的工作，檢查督查不到位，導致有些工作落實慢、見效慢、標準不高。有時考慮到情面等因素，對出現(xiàn)的一些問題批評教育不到位，從而導致其他人身上也會表現(xiàn)出紀律松弛、辦事效率低下，影響醫(yī)院整體工作的進展。
（二）在官僚主義方面
1、服務(wù)意識和群眾觀念不強。一是和同事接觸交流比較少，到他們當中了解問題不夠，聽取意見不夠，掌握情況不夠，對本院狀況和職工訴求缺少全面、客觀、準確的把握。二是對來醫(yī)院的患者不夠熱情，缺乏幫助解決病人期盼和臨床一線實際困難的主動性。比如，深入臨床一線與患者面對面交流時間較少，沒能及時了解病人反映的問題和困難，缺乏與患者情感上的交流和溝通。
2、不敢擔當，不敢碰硬。搞好人主義，不敢碰硬，有時寧可誤事，不愿意得罪人，碰到問題往上交，不敢當“主攻手”。求穩(wěn)怕亂，多一事不如少一事，怕干錯事不如不干事，不敢堅持原則、不敢負責。在日常工作中，對一些分管的工作成了“憑良心辦事”、“憑興趣辦事”，遇到矛盾就回避，有了責任就推諉，上級安排下達的各項任務(wù)也常受此影響而難以按時保質(zhì)保量完成。
（三）在享樂主義方面
1、精神懈怠，進取意識不足。在工作中，有時安于滿足現(xiàn)狀，沉醉于已經(jīng)取得的成績，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。奉行及時行樂的人生哲學，事業(yè)心和責任感有所弱化，不比貢獻比資歷，把個人利益看得較高，在待遇方面喜歡與同行、與他人相比較，稍差一點心理就不平衡。
2、艱苦奮斗的精神樹得不牢。認為目前經(jīng)濟條件較好，思想上慢慢地滋生了大手大腳的習慣，對勤儉持家的精神逐漸淡忘。
（四）在奢靡之風方面
奢靡之風方面的主要表現(xiàn)在一是勤儉節(jié)約意識不強，有時對物質(zhì)需要過于追求，對黨的方針政策理論缺乏學習，缺乏對精神領(lǐng)域的追求。二是有時接受吃請。由于享受主義、好人主義作祟，對人情世故、哥們義氣處理得不夠好，放松了原則性要求，礙于面子和人情吃了一些“人情飯”，喝了一些“人情酒”。
四、產(chǎn)生“四風”問題的原因剖析
對上述問題我進行了認真剖析和深入思考，認為產(chǎn)生的根源是多方面的，主要表現(xiàn)在：
(一)理想信念方面：放松了理論學習和理想追求。多年來，雖然也有加強理論學習的意識，也參加了上級組織的各類學習，但是實際上依然缺少對馬克思主義理論的系統(tǒng)學習，缺少從事醫(yī)院管理工作應(yīng)當具備的相關(guān)知識的完整學習，再加上缺少強烈的學習意識和足夠的重視程度，因此，自己的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)都沒有完全達到相應(yīng)的要求，理想信念的堅守也不夠自覺、不夠堅定，形式主義、享樂主義的思想也就有了滋生的心理土壤和生存的心理環(huán)境。
(二)宗旨意識方面：淡化了全心全意和全力以赴的意識。自己往往覺得本身就是一個群眾，不存在走不走群眾路線的問題，總認為自己來自于基層，對問題比較了解，對情況比較熟悉，因而，不能夠很好地聽取不同意見，不能夠很好地考慮工作對象的實際困難，沒有能夠做到把患者的需求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒有能夠做到全心全意地為患者服務(wù)，沒有能夠做到全力以赴地為患者著想，形式主義、官僚主義作風也會得到蔓延。
(三)黨性修養(yǎng)方面：忽略了自我鍛煉和自我改造。沒有站到黨性、理想信念的高度來審視反思，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成本職工作，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，艱苦奮斗精神有所淡化。
(四)政治紀律方面：輕視了黨紀權(quán)威和黨規(guī)約束。在紀律方面自覺不自覺地放松了要求，沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想和行為，只滿足于少出失誤、不犯錯誤。
五、今后努力方向和整改措施
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照習總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
（一）加強理論學習，提升自身素質(zhì)。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，在重大問題上，堅定政治立場，堅持政治方向，明確政治觀點，遵守政治紀律，始終保持政治上的清醒和堅定。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。做到學習、學習、再學習，活到老學到老，有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平。增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向，保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。
（二）提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。一是定時學習黨章。帶頭貫徹落實習近平同志關(guān)于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，盡心盡力地做好本職工作，自覺為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗。二是深入調(diào)查研究。堅決克服形式主義、官僚主義，經(jīng)常深入一線臨床科室，有了調(diào)查才有發(fā)言權(quán)，真正了解職工及患者的需求，不斷加深與醫(yī)院同事、廣大患者的感情。
（三）改進工作作風，增強宗旨意識。一是做到服務(wù)為民。主動深入病房、門診和科室，傾聽患者的意見建議，了解他們的所思所想，為改進醫(yī)院作風奠定基礎(chǔ)；切實解決關(guān)系患者利益的熱點問題，提升
醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力。二是轉(zhuǎn)變工作作風。對于上級安排的任務(wù)目標，主動作為、事爭一流，創(chuàng)造性地開展工作，力爭創(chuàng)出經(jīng)驗、形成特色。
（四）保持清正廉潔，增強拒腐能力。一要牢固樹立勤儉節(jié)約、過緊日子的思想，無論是工作還是日常生活，都嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，始終保持艱苦奮斗、不驕不躁的優(yōu)良作風。二要嚴格遵守廉潔從政若干準則要求，樹牢法律意識、民主意識、公仆意識，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線和黨紀國法紅線，干干凈凈做好本職工作。
（五）密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風。一是踐行群眾路線。堅持實事求是、群眾路線，真誠地幫助困難患者，把他們的難處當作自己的難處，始終把他們的呼聲作為第一信號，把他們滿意作為第一追求，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，做好醫(yī)療服務(wù)工作。
總之，今后我將在領(lǐng)導和同事們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，徹底改變“四風”方面存在的問題，做到群眾不滿意的事不做，群眾不歡迎的事不做，群眾反對的事堅決不做，通過學習進一步提高水平，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。全力推進我院的各項工作邁上新臺階，為xxx鎮(zhèn)的衛(wèi)生事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。
以上對照檢查，可能查得不夠全面，敬請領(lǐng)導、同志們批評指正。
醫(yī)院院長存在的問題篇六
個人對照檢查材料
2014年8月
xxxx衛(wèi)生院 院長 支部書記 xxxx 自xxxxx區(qū)委開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，本人按照區(qū)委教育實踐活動領(lǐng)導小組和區(qū)衛(wèi)生局黨委的要求，認真學習了習近平總書記系列講話和“四面鏡子”學習對照讀本、習近平總書記在蘭考的重要講話精神、中央關(guān)于深化改革若干重大問題的決定等，參加xxx衛(wèi)生局和xxxx黨委群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組的各項活動安排，并認真記錄學習筆記，組織單位領(lǐng)導班子成員談話2次，群眾座談會2次，本人根據(jù)要求認真開展對照查擺，梳理個人在四風等方面存在的問題，進行了深刻的自我剖析，從心理上受到一次深刻的黨性教育?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況
(一)執(zhí)行黨的政治紀律情況及存在問題
自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致。主要存在問題：平時理論學習抓得不緊，尤其是缺少對習近平總書記十八大以來一系列重要講話精神的全面、系統(tǒng)學習，對中央深化醫(yī)改和重大決策部署領(lǐng)悟不深。特別是對干部職工的政治思想教育抓得松，力度小，對一些錯誤思想和消極言論警惕性不高，大局意識不強。
（二）執(zhí)行中央八項規(guī)定情況及存在問題
堅決擁護和執(zhí)行黨的《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。
（三）需要說明的幾個問題
xxxxxxxxxxxxxxxx。本人所用辦公室面積為x平方米，簡易辦公用具。本人無專職秘書，個人材料由本人親自完成，無利用公款人情消費情況。職務(wù)消費和“三 2 公”消費均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。歷年財務(wù)審計消費符合上級規(guī)定。愛人xxx，xxx，兒子，xxx，xxxxx。本人從未出國。
根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室〈關(guān)于進一步整治“會所中歪風”的通知〉的通知》（蘇群辦發(fā)〔2014〕31號）相關(guān)要求，本人鄭重承諾“本人不出入私人會所”。按照《xxxx黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評自我環(huán)節(jié)實施辦法》（xxx發(fā)〔2014〕17號）的要求開展談心談話，談話對象為單位班子成員及單位職工，共4人次。
在預防腐敗方面，本人從未收受會員卡及其他有價證券。
二、“四風”方面存在的主要問題
(一)形式主義方面
1.在履行“一崗雙責”，完成單位主要領(lǐng)導工作時，學習自覺性、積極性、主動性不強，沒有擠出充分的時間學習政治理論，過分強調(diào)衛(wèi)生專業(yè)的重要性，忽視政治理論學習，導致世界觀、人生觀在一定程度上缺失。
2、在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少。往往把學習材料和上級文件瀏覽一下，了解表層意思，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵，理論與實踐有存在脫節(jié)現(xiàn)象，簡單開展面上需要完成的工作，沒有結(jié)合單位實際和自身情況進行深入發(fā)掘問題、分析問題、解決問題。
3、政績觀有偏差，有時接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，例如醫(yī)療資源整合以后，認為已經(jīng)不做法人了，有的工作由法人去頂了，省一點力氣，認識觀念有偏差，比如，在深化推進三好一滿意服務(wù)活動中，存在著只開會傳達精神，不能督促活動開展情況，工作落實不能完全到位。
(二)官僚主義方面
1、作風漂浮，與職工談心少，交流不夠，沒有真正了解職工的思想和工作思路，有時對職工提出的建議和 4 意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給予一定的答復，主觀臆斷，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象，比如醫(yī)院職工住的二排平房比較陳舊，門窗破損，屋面漏雨，職工多次反映情況，提出一些意見，但對職工的意見和建議不重視，以為房屋還沒有到不能使用的地步，堅持堅持好了，所以也不向上級部門反映情況，把職工的一些意見和建議置之度外。
2、群眾意識不夠強，與群眾聯(lián)系不緊，雖然也經(jīng)常下基層，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，調(diào)查研究不夠全面，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為人民服務(wù)的宗旨意識有待加強。
3、在工作中思路不夠?qū)挕⒉粔蚧?，只注重形式，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，認為按原來的想法把基層基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作完成就可以了，常犯經(jīng)驗主義錯誤，不能充分聽取一線衛(wèi)生工作人員的開拓進取、有創(chuàng)新性的意見建議，不能改變服務(wù)模式。以會議落實會議，把不知當落實，把開會當執(zhí)行，解決實際問題不夠，督促檢查沒有，是有關(guān)工作流于形 5 式，比如這一次黨的群眾路線教育實踐活動，僅開會動員，參加幾次培訓會議，只注重傳達相關(guān)會議精神，沒有真正把領(lǐng)導班子和黨員干部投入到實踐活動中來。
(三)享樂主義方面
1、在基層衛(wèi)生工作中，有怕吃苦，安于現(xiàn)狀的思想，沒有創(chuàng)新精神，在處理疑難問題時存在畏難情緒，存在息事寧人、得過且過的思想，瞻前顧后、患得患失，忽視了基層衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性、主動性、正當性，降低了工作標準，不能把高標準、嚴要求堅持到底，比如單位搞規(guī)范化建設(shè)，特色?？频?，沒有統(tǒng)一規(guī)劃，自然不能到位。
2、艱苦奮斗思想淡化，進取心不足，貪圖安逸，缺乏吃苦在前，享受在后的精神，沒有真正按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己，缺乏刻苦勤奮精神，工作狀態(tài)不緊張、不盡力、拖拖拉拉、工作效率低，能不干不干，能少干少干，不習慣有壓力，不愿意受約束，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻。有時，基層的工作遇到難題，不是主動去解決而是拖位應(yīng)付了事。
(四)奢靡之風方面
1、對腐敗問題的根源和嚴重性認識不足，防微杜漸認識不夠，在組織接待等活動時，考慮面子，加大接待標準，違反上級的規(guī)定，我令全責。有時偶有工作日飲酒現(xiàn)象，比如，走親戚、朋友來訪，就中午飲酒，但中午飲酒后，向總值班請假調(diào)整輪休，以免影響工作。
2、對鋪張浪費約束不夠，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神有所下降，有時在辦公紙張、筆水等有浪費現(xiàn)象，作為單位主管領(lǐng)導，對單位用水、用電等管理存在松懈，不能督促分管領(lǐng)導去落實，比如，我單位是住房醫(yī)院辦公用房在一體，醫(yī)院用水和居民用水是公用水表，但我不能及時督促分管領(lǐng)導及時收取水費，有不可推卸的責任。
三、“四風”存在問題的產(chǎn)生原因
針對本人“四風”方面存在的問題，進行深入剖析，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生以上問題，雖然有一定扥客觀因素，但最主要的還是自己的主觀因素造成的，通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，結(jié)合自己的理論學習，對自己自身存在的問題和不足作了認真的反思，深刻剖析了產(chǎn)生這些問 7 題的根源和危害，究其原因，是個人理想信念和宗旨意識的退步，黨性修養(yǎng)水平不高，脫離了基層人民群眾，是不能用一名共產(chǎn)黨員標準來嚴格要求的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)理想信念教育和自身修養(yǎng)方面：
理想信念弱化。本人在一定程度上存在著思想迷惘情況，不能正確認識要把執(zhí)行黨的現(xiàn)階段政策同堅持黨的最高理想統(tǒng)一起來的道理，表現(xiàn)在行為上不能嚴格按照共產(chǎn)黨員條件要求自己，缺乏進取精神，事不關(guān)己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭。思想消極，對理論學習不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實用主義，安于現(xiàn)狀的思想，受社會存在的以事物工作替代黨性鍛煉，削弱黨性修養(yǎng)，放松對自己的要求，淡化隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神。
(二)宗旨意識和群眾觀點方面：
宗旨觀念淡薄。不能堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。關(guān)注個人得失多了，考慮事業(yè)、全局和關(guān)心群眾疾苦少了，不能做到為他人和集體犧牲個人利益，而多是 8 在不損害個人利益的情況下兼顧集體利益。存在功利地為人民服務(wù)思想，不能正確處理國家、集體、個人之間的利益關(guān)系，淡化為人民服務(wù)觀念和服務(wù)意識。群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際認真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念不強，有時侯看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作存在主觀意志，不能真正和群眾打成一片，沒有真正從單位和人民群眾的實際出發(fā)，不能最大限度地滿足社會和群眾的需求，沒有深刻領(lǐng)會“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想，所以導致黨的宗旨意識減退，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識得不到有效的鞏固，責任意識減弱。
(三)黨性修養(yǎng)方面：
黨性修養(yǎng)不夠。在繁華的現(xiàn)代生活中，追求享受多了、艱苦奮斗少了，在思想上、政治上不能做到時刻保持先進性，思想意志衰退，落伍僵化，如理論學習方面 9 由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏系統(tǒng)學習新理論、新方法的強烈愿望，常把業(yè)務(wù)工作當作硬任務(wù)，政治理論學習當作軟任務(wù)。運用政治理論指導實踐能力不夠。
(四)政治紀律和組織紀律方面：
本人能基本遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，積極參加黨支部組織開展的各項活動，但是仍存在一定程度組織紀律渙散現(xiàn)象，組織意識不強，有時放松對自己的要求。有時不能發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，不積極做群眾工作，脫離人民群眾。有“隨大流”意識，有時存在“大節(jié)不出事、小事無所謂”的不正確認識，有時容易受社會一些不良風氣影響，而產(chǎn)生浮躁心理，認為過得去就行。
四、整改措施及今后努力方向
通過對照檢查和自我分析，我會清醒地認識到自己存在的問題，同時通過黨的群眾路線教育實踐活動來增強我提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。(一)加強政治理論學習，不斷提升工作能力。
一是增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦。二是增強學習的系統(tǒng)性。在深入學習黨的十八大精神、黨的群眾路線教育、習近平總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎(chǔ)上，更加系統(tǒng)地學習和鉆研業(yè)務(wù)工作方面的專業(yè)知識，不斷提高理論水平和領(lǐng)導工作能力。三是增強學習的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學理論解決工作中各種復雜矛盾和問題的能力。
(二)樹立宗旨意識，始終把群眾放在心里。
一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經(jīng)常深入基層、深入群眾、認真傾聽基層工作人員的呼聲，增進對群眾的真摯感情，定期深入相關(guān)科室，了解單位工作人員所思所想和實際困難，有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。
(三)深入調(diào)查研究，不斷提高決策能力。
一是做決策前，針對問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，做到?jīng)Q策接地氣，符合當前政策環(huán)境和院實際情況，可操作性強。二是多開職工座談會，多與職工交流，對職工提出的意見和建議，及時拿出整改措施，抓整改落實，并反饋給提出意見的職工。不斷改進工作方法，著力拓寬工作思路，積極踐行立說立行、狠抓落實的工作作風，始終保持進取拼搏的干勁、奮發(fā)向上的闖勁，不斷提高抓工作落實的能力。本著只要是有利于黨的事業(yè)發(fā)展、有利于工作開展的事情，就主動思考、大膽建議、積極推動。同時要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我院基層衛(wèi)生服務(wù)工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
(四)遵章守紀，努力做到勤政廉潔。
一是自覺接受干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。三是進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力，在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，堅決不接受和持有私人會所會員卡，堅決不出入私人會所等，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
總之，作為通州區(qū)基層一名黨員干部，唯有時刻保 13 持共產(chǎn)黨人的先進性，一切為了群眾，一切依靠群眾，緊扣為民、務(wù)實、清廉的主題，貫徹落實三嚴三實要求，才能真正成為一名無愧于時代要求的人民滿意的好醫(yī)生、好干部，才能真正擔負起歷史的重任。
以上是我的個人對照檢查材料，不當之處懇請批評指正，本人將虛心接受，認真加以整改，敬請大家予以監(jiān)督。
醫(yī)院院長存在的問題篇七
個人對照檢查材料
2014年8月
xxxx衛(wèi)生院 院長 支部書記 xxxx 自xxxxx區(qū)委開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，本人按照區(qū)委教育實踐活動領(lǐng)導小組和區(qū)衛(wèi)生局黨委的要求，認真學習了習近平總書記系列講話和“四面鏡子”學習對照讀本、習近平總書記在蘭考的重要講話精神、中央關(guān)于深化改革若干重大問題的決定等，參加xxx衛(wèi)生局和xxxx黨委群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組的各項活動安排，并認真記錄學習筆記，組織單位領(lǐng)導班子成員談話2次，群眾座談會2次，本人根據(jù)要求認真開展對照查擺，梳理個人在四風等方面存在的問題，進行了深刻的自我剖析，從心理上受到一次深刻的黨性教育。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況
(一)執(zhí)行黨的政治紀律情況及存在問題
自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致。主要存在問題：平時理論學習抓得不緊，尤其是缺少對習近平總書記十八大以來一系列重要講話精神的全面、系統(tǒng)學習，對中央深化醫(yī)改和重大決策部署領(lǐng)悟不深。特別是對干部職工的政治思想教育抓得松，力度小，對一些錯誤思想和消極言論警惕性不高，大局意識不強。
（二）執(zhí)行中央八項規(guī)定情況及存在問題
堅決擁護和執(zhí)行黨的《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。（三）需要說明的幾個問題
xxxxxxxxxxxxxxxx。本人所用辦公室面積為x平方米，簡易辦公用具。本人無專職秘書，個人材料由本人親自完成，無利用公款人情消費情況。職務(wù)消費和“三 2 公”消費均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。歷年財務(wù)審計消費符合上級規(guī)定。愛人xxx，xxx，兒子，xxx，xxxxx。本人從未出國。
根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室〈關(guān)于進一步整治“會所中歪風”的通知〉的通知》（蘇群辦發(fā)〔2014〕31號）相關(guān)要求，本人鄭重承諾“本人不出入私人會所”。按照《xxxx黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評自我環(huán)節(jié)實施辦法》（xxx發(fā)〔2014〕17號）的要求開展談心談話，談話對象為單位班子成員及單位職工，共4人次。
在預防腐敗方面，本人從未收受會員卡及其他有價證券。
二、“四風”方面存在的主要問題
(一)形式主義方面
1.在履行“一崗雙責”，完成單位主要領(lǐng)導工作時，學習自覺性、積極性、主動性不強，沒有擠出充分的時間學習政治理論，過分強調(diào)衛(wèi)生專業(yè)的重要性，忽視政治理論學習，導致世界觀、人生觀在一定程度上缺失。
2、在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少。往往把學習材料和上級文件瀏覽一下，了解表層意思，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵，理論與實踐有存在脫節(jié)現(xiàn)象，簡單開展面上需要完成的工作，沒有結(jié)合單位實際和自身情況進行深入發(fā)掘問題、分析問題、解決問題。
3、政績觀有偏差，有時接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，例如醫(yī)療資源整合以后，認為已經(jīng)不做法人了，有的工作由法人去頂了，省一點力氣，認識觀念有偏差，比如，在深化推進三好一滿意服務(wù)活動中，存在著只開會傳達精神，不能督促活動開展情況，工作落實不能完全到位。
(二)官僚主義方面
1、作風漂浮，與職工談心少，交流不夠，沒有真正了解職工的思想和工作思路，有時對職工提出的建議和 4 意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給予一定的答復，主觀臆斷，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象，比如醫(yī)院職工住的二排平房比較陳舊，門窗破損，屋面漏雨，職工多次反映情況，提出一些意見，但對職工的意見和建議不重視，以為房屋還沒有到不能使用的地步，堅持堅持好了，所以也不向上級部門反映情況，把職工的一些意見和建議置之度外。
2、群眾意識不夠強，與群眾聯(lián)系不緊，雖然也經(jīng)常下基層，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，調(diào)查研究不夠全面，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為人民服務(wù)的宗旨意識有待加強。
3、在工作中思路不夠?qū)挕⒉粔蚧?，只注重形式，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，認為按原來的想法把基層基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作完成就可以了，常犯經(jīng)驗主義錯誤，不能充分聽取一線衛(wèi)生工作人員的開拓進取、有創(chuàng)新性的意見建議，不能改變服務(wù)模式。以會議落實會議，把不知當落實，把開會當執(zhí)行，解決實際問題不夠，督促檢查沒有，是有關(guān)工作流于形 5 式，比如這一次黨的群眾路線教育實踐活動，僅開會動員，參加幾次培訓會議，只注重傳達相關(guān)會議精神，沒有真正把領(lǐng)導班子和黨員干部投入到實踐活動中來。
(三)享樂主義方面
1、在基層衛(wèi)生工作中，有怕吃苦，安于現(xiàn)狀的思想，沒有創(chuàng)新精神，在處理疑難問題時存在畏難情緒，存在息事寧人、得過且過的思想，瞻前顧后、患得患失，忽視了基層衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性、主動性、正當性，降低了工作標準，不能把高標準、嚴要求堅持到底，比如單位搞規(guī)范化建設(shè)，特色專科等，沒有統(tǒng)一規(guī)劃，自然不能到位。
2、艱苦奮斗思想淡化，進取心不足，貪圖安逸，缺乏吃苦在前，享受在后的精神，沒有真正按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己，缺乏刻苦勤奮精神，工作狀態(tài)不緊張、不盡力、拖拖拉拉、工作效率低，能不干不干，能少干少干，不習慣有壓力，不愿意受約束，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻。有時，基層的工作遇到難題，不是主動去解決而是拖位應(yīng)付了事。
(四)奢靡之風方面
1、對腐敗問題的根源和嚴重性認識不足，防微杜漸認識不夠，在組織接待等活動時，考慮面子，加大接待標準，違反上級的規(guī)定，我令全責。有時偶有工作日飲酒現(xiàn)象，比如，走親戚、朋友來訪，就中午飲酒，但中午飲酒后，向總值班請假調(diào)整輪休，以免影響工作。
2、對鋪張浪費約束不夠，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神有所下降，有時在辦公紙張、筆水等有浪費現(xiàn)象，作為單位主管領(lǐng)導，對單位用水、用電等管理存在松懈，不能督促分管領(lǐng)導去落實，比如，我單位是住房醫(yī)院辦公用房在一體，醫(yī)院用水和居民用水是公用水表，但我不能及時督促分管領(lǐng)導及時收取水費，有不可推卸的責任。
三、“四風”存在問題的產(chǎn)生原因
針對本人“四風”方面存在的問題，進行深入剖析，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生以上問題，雖然有一定扥客觀因素，但最主要的還是自己的主觀因素造成的，通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，結(jié)合自己的理論學習，對自己自身存在的問題和不足作了認真的反思，深刻剖析了產(chǎn)生這些問 7 題的根源和危害，究其原因，是個人理想信念和宗旨意識的退步，黨性修養(yǎng)水平不高，脫離了基層人民群眾，是不能用一名共產(chǎn)黨員標準來嚴格要求的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)理想信念教育和自身修養(yǎng)方面：
理想信念弱化。本人在一定程度上存在著思想迷惘情況，不能正確認識要把執(zhí)行黨的現(xiàn)階段政策同堅持黨的最高理想統(tǒng)一起來的道理，表現(xiàn)在行為上不能嚴格按照共產(chǎn)黨員條件要求自己，缺乏進取精神，事不關(guān)己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭。思想消極，對理論學習不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實用主義，安于現(xiàn)狀的思想，受社會存在的以事物工作替代黨性鍛煉，削弱黨性修養(yǎng)，放松對自己的要求，淡化隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神。
(二)宗旨意識和群眾觀點方面：
宗旨觀念淡薄。不能堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。關(guān)注個人得失多了，考慮事業(yè)、全局和關(guān)心群眾疾苦少了，不能做到為他人和集體犧牲個人利益，而多是 8 在不損害個人利益的情況下兼顧集體利益。存在功利地為人民服務(wù)思想，不能正確處理國家、集體、個人之間的利益關(guān)系，淡化為人民服務(wù)觀念和服務(wù)意識。群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際認真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念不強，有時侯看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作存在主觀意志，不能真正和群眾打成一片，沒有真正從單位和人民群眾的實際出發(fā)，不能最大限度地滿足社會和群眾的需求，沒有深刻領(lǐng)會“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想，所以導致黨的宗旨意識減退，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識得不到有效的鞏固，責任意識減弱。
(三)黨性修養(yǎng)方面：
黨性修養(yǎng)不夠。在繁華的現(xiàn)代生活中，追求享受多了、艱苦奮斗少了，在思想上、政治上不能做到時刻保持先進性，思想意志衰退，落伍僵化，如理論學習方面 9 由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏系統(tǒng)學習新理論、新方法的強烈愿望，常把業(yè)務(wù)工作當作硬任務(wù)，政治理論學習當作軟任務(wù)。運用政治理論指導實踐能力不夠。
(四)政治紀律和組織紀律方面：
本人能基本遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，積極參加黨支部組織開展的各項活動，但是仍存在一定程度組織紀律渙散現(xiàn)象，組織意識不強，有時放松對自己的要求。有時不能發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，不積極做群眾工作，脫離人民群眾。有“隨大流”意識，有時存在“大節(jié)不出事、小事無所謂”的不正確認識，有時容易受社會一些不良風氣影響，而產(chǎn)生浮躁心理，認為過得去就行。
四、整改措施及今后努力方向
通過對照檢查和自我分析，我會清醒地認識到自己存在的問題，同時通過黨的群眾路線教育實踐活動來增強我提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。(一)加強政治理論學習，不斷提升工作能力。
一是增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦。二是增強學習的系統(tǒng)性。在深入學習黨的十八大精神、黨的群眾路線教育、習近平總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎(chǔ)上，更加系統(tǒng)地學習和鉆研業(yè)務(wù)工作方面的專業(yè)知識，不斷提高理論水平和領(lǐng)導工作能力。三是增強學習的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學理論解決工作中各種復雜矛盾和問題的能力。
(二)樹立宗旨意識，始終把群眾放在心里。
一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經(jīng)常深入基層、深入群眾、認真傾聽基層工作人員的呼聲，增進對群眾的真摯感情，定期深入相關(guān)科室，了解單位工作人員所思所想和實際困難，有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。
(三)深入調(diào)查研究，不斷提高決策能力。
一是做決策前，針對問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，做到?jīng)Q策接地氣，符合當前政策環(huán)境和院實際情況，可操作性強。二是多開職工座談會，多與職工交流，對職工提出的意見和建議，及時拿出整改措施，抓整改落實，并反饋給提出意見的職工。不斷改進工作方法，著力拓寬工作思路，積極踐行立說立行、狠抓落實的工作作風，始終保持進取拼搏的干勁、奮發(fā)向上的闖勁，不斷提高抓工作落實的能力。本著只要是有利于黨的事業(yè)發(fā)展、有利于工作開展的事情，就主動思考、大膽建議、積極推動。同時要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷
總結(jié)
和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我院基層衛(wèi)生服務(wù)工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
(四)遵章守紀，努力做到勤政廉潔。
一是自覺接受干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。三是進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力，在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，堅決不接受和持有私人會所會員卡，堅決不出入私人會所等，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
總之，作為通州區(qū)基層一名黨員干部，唯有時刻保 13 持共產(chǎn)黨人的先進性，一切為了群眾，一切依靠群眾，緊扣為民、務(wù)實、清廉的主題，貫徹落實三嚴三實要求，才能真正成為一名無愧于時代要求的人民滿意的好醫(yī)生、好干部，才能真正擔負起歷史的重任。
以上是我的個人對照檢查材料，不當之處懇請批評指正，本人將虛心接受，認真加以整改，敬請大家予以監(jiān)督。