不得不說(shuō)，招總管培的效率確實(shí)是高，用了不到一周的時(shí)間，完成了從一面到發(fā)offer的所有環(huán)節(jié)。很感謝前輩們提供的各種筆經(jīng)面經(jīng)，讓我們從中受益匪淺。于是也發(fā)小文一篇，希望能夠?qū)髞?lái)的同學(xué)們有所幫助。
文章完全出自本人親身體驗(yàn)，文章不作假、不矯情、不虛偽、不裝13，本人是的背景是非金融經(jīng)濟(jì)類(lèi)小碩，內(nèi)容是否適用自身，大家自行參考。
首先是投簡(jiǎn)歷。與我投遞的大多數(shù)企業(yè)不一樣，招行是少數(shù)的幾個(gè)使用自己的網(wǎng)申系統(tǒng)而且網(wǎng)站的質(zhì)量也比較高的企業(yè)。我印象中是10月底11月初投遞的簡(jiǎn)歷，網(wǎng)申不算復(fù)雜，界面也比較清新，的缺點(diǎn)是手機(jī)號(hào)一欄，好像不能填18開(kāi)頭的手機(jī)號(hào)碼，這個(gè)bug希望明年能夠克服。印象中一次要求最多投遞三個(gè)職位，不知道明年的情況如何。
11月30號(hào)參加了招總的筆試，在中財(cái)，和招行北分一樣——招行和中財(cái)關(guān)系確實(shí)不一般？北京地區(qū)參加筆試的最少有400人，筆試的題目分為客觀卷和主觀卷。客觀卷基本上都是行測(cè)內(nèi)容，45分鐘60題（數(shù)量可能有出入），基本上不可能做完——于是只好蒙C——主觀卷分為論述和翻譯兩種題型。論述題二選一，300字以?xún)?nèi)，跟金融經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)相關(guān)；翻譯題兩道，都是英譯中，涉及少量的金融專(zhuān)業(yè)名詞。
筆試完不到一周，接到95555一面短信，12月6號(hào)在招行北分參加一面。跟往年大家介紹的比較相似，一面的內(nèi)容是“辯論”（其實(shí)準(zhǔn)確的說(shuō)是“談判”）。我們組一共11個(gè)人，簡(jiǎn)單地自我介紹后，每人被發(fā)放一份材料，內(nèi)容是關(guān)于騰訊和360的3Q之爭(zhēng)的。要求是，每人閱讀材料后，用2分鐘表達(dá)自己的立場(chǎng)——“更支持誰(shuí)”，并說(shuō)明理由——然后根據(jù)立場(chǎng)進(jìn)行分組（表達(dá)立場(chǎng)不按順序，誰(shuí)想好了就可以說(shuō)）。我們組11個(gè)人中，9個(gè)都支持360，于是HR對(duì)大家的觀點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)劑，最后是以5：6分組，兩組分別代表騰訊和360進(jìn)行談判。談判的流程分為三步：一位代表提出本方主張；雙方自由辯論，但每人發(fā)言時(shí)間不超過(guò)半分鐘；各方各出一位新聞發(fā)言人對(duì)本方主張進(jìn)行陳述。整體感覺(jué)HR對(duì)時(shí)間卡的不是很?chē)?yán)，只有當(dāng)大家沒(méi)有更新的觀點(diǎn)時(shí)才會(huì)被打斷。一面和筆試一樣，基本上是按姓氏拼音排序分組的，我是下午場(chǎng)，據(jù)說(shuō)上午的題目是關(guān)于“裁員”的辯論。
第二天接到了二面的通知，12月8號(hào)就進(jìn)行二面。參加二面的大概有100人，分在幾個(gè)房間同時(shí)進(jìn)行。二面基本上是2對(duì)1，我那場(chǎng)沒(méi)有特別刁鉆的問(wèn)題，基本都是圍繞個(gè)人的基本信息、對(duì)招行的基本了解而談的，據(jù)說(shuō)有的考場(chǎng)經(jīng)歷了殘酷的壓力面。二面持續(xù)了15分鐘左右，面完一點(diǎn)感覺(jué)都沒(méi)有，覺(jué)得必定是掛
了。比較驚喜的是，當(dāng)晚還是接到了三面的電話(huà)，通知9號(hào)下午終面。
參加終面的應(yīng)該不到50人，面官據(jù)說(shuō)都是來(lái)自北京、上海和深圳幾個(gè)分行的領(lǐng)導(dǎo)，一共4個(gè)人，3女1男。相對(duì)于二面來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得終面的壓力更大一些?？脊俨煌５奶釂?wèn)，主題主要有對(duì)管培的理解、個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃、為什么你能夠勝任等等。終面大概持續(xù)了不到半個(gè)小時(shí)，然后結(jié)束。
最后一批終面是在10號(hào)上午進(jìn)行的，10號(hào)中午就接到了招行的電話(huà)，讓下午來(lái)北分領(lǐng)offer。不到一周的時(shí)間，招行總行管培北京站招聘結(jié)束。
祝大家好運(yùn)。
文章完全出自本人親身體驗(yàn)，文章不作假、不矯情、不虛偽、不裝13，本人是的背景是非金融經(jīng)濟(jì)類(lèi)小碩，內(nèi)容是否適用自身，大家自行參考。
首先是投簡(jiǎn)歷。與我投遞的大多數(shù)企業(yè)不一樣，招行是少數(shù)的幾個(gè)使用自己的網(wǎng)申系統(tǒng)而且網(wǎng)站的質(zhì)量也比較高的企業(yè)。我印象中是10月底11月初投遞的簡(jiǎn)歷，網(wǎng)申不算復(fù)雜，界面也比較清新，的缺點(diǎn)是手機(jī)號(hào)一欄，好像不能填18開(kāi)頭的手機(jī)號(hào)碼，這個(gè)bug希望明年能夠克服。印象中一次要求最多投遞三個(gè)職位，不知道明年的情況如何。
11月30號(hào)參加了招總的筆試，在中財(cái)，和招行北分一樣——招行和中財(cái)關(guān)系確實(shí)不一般？北京地區(qū)參加筆試的最少有400人，筆試的題目分為客觀卷和主觀卷。客觀卷基本上都是行測(cè)內(nèi)容，45分鐘60題（數(shù)量可能有出入），基本上不可能做完——于是只好蒙C——主觀卷分為論述和翻譯兩種題型。論述題二選一，300字以?xún)?nèi)，跟金融經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)相關(guān)；翻譯題兩道，都是英譯中，涉及少量的金融專(zhuān)業(yè)名詞。
筆試完不到一周，接到95555一面短信，12月6號(hào)在招行北分參加一面。跟往年大家介紹的比較相似，一面的內(nèi)容是“辯論”（其實(shí)準(zhǔn)確的說(shuō)是“談判”）。我們組一共11個(gè)人，簡(jiǎn)單地自我介紹后，每人被發(fā)放一份材料，內(nèi)容是關(guān)于騰訊和360的3Q之爭(zhēng)的。要求是，每人閱讀材料后，用2分鐘表達(dá)自己的立場(chǎng)——“更支持誰(shuí)”，并說(shuō)明理由——然后根據(jù)立場(chǎng)進(jìn)行分組（表達(dá)立場(chǎng)不按順序，誰(shuí)想好了就可以說(shuō)）。我們組11個(gè)人中，9個(gè)都支持360，于是HR對(duì)大家的觀點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)劑，最后是以5：6分組，兩組分別代表騰訊和360進(jìn)行談判。談判的流程分為三步：一位代表提出本方主張；雙方自由辯論，但每人發(fā)言時(shí)間不超過(guò)半分鐘；各方各出一位新聞發(fā)言人對(duì)本方主張進(jìn)行陳述。整體感覺(jué)HR對(duì)時(shí)間卡的不是很?chē)?yán)，只有當(dāng)大家沒(méi)有更新的觀點(diǎn)時(shí)才會(huì)被打斷。一面和筆試一樣，基本上是按姓氏拼音排序分組的，我是下午場(chǎng)，據(jù)說(shuō)上午的題目是關(guān)于“裁員”的辯論。
第二天接到了二面的通知，12月8號(hào)就進(jìn)行二面。參加二面的大概有100人，分在幾個(gè)房間同時(shí)進(jìn)行。二面基本上是2對(duì)1，我那場(chǎng)沒(méi)有特別刁鉆的問(wèn)題，基本都是圍繞個(gè)人的基本信息、對(duì)招行的基本了解而談的，據(jù)說(shuō)有的考場(chǎng)經(jīng)歷了殘酷的壓力面。二面持續(xù)了15分鐘左右，面完一點(diǎn)感覺(jué)都沒(méi)有，覺(jué)得必定是掛
了。比較驚喜的是，當(dāng)晚還是接到了三面的電話(huà)，通知9號(hào)下午終面。
參加終面的應(yīng)該不到50人，面官據(jù)說(shuō)都是來(lái)自北京、上海和深圳幾個(gè)分行的領(lǐng)導(dǎo)，一共4個(gè)人，3女1男。相對(duì)于二面來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得終面的壓力更大一些?？脊俨煌５奶釂?wèn)，主題主要有對(duì)管培的理解、個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃、為什么你能夠勝任等等。終面大概持續(xù)了不到半個(gè)小時(shí)，然后結(jié)束。
最后一批終面是在10號(hào)上午進(jìn)行的，10號(hào)中午就接到了招行的電話(huà)，讓下午來(lái)北分領(lǐng)offer。不到一周的時(shí)間，招行總行管培北京站招聘結(jié)束。
祝大家好運(yùn)。