中地土地房地產(chǎn)評估與規(guī)劃設(shè)計2015招聘信息

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一、公司簡介
    廣東中地土地房地產(chǎn)評估與規(guī)劃設(shè)計有限公司是由一批來自高校、國土部門及大型評估機(jī)構(gòu)具有深厚理論功底與豐富實踐經(jīng)驗的博士、碩士等高素質(zhì)人才組建而成,是集不動產(chǎn)評估、規(guī)劃、軟件研發(fā)、云數(shù)據(jù)、登記代理和綜合咨詢?yōu)橐惑w的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。企業(yè)由三個中心(即評估中心、規(guī)劃中心、研發(fā)中心)、四個部門(即質(zhì)監(jiān)部、市場部、財務(wù)部、行政部)、四個子公司(即北京云房數(shù)據(jù)技術(shù)有限責(zé)任公司、廣州光匯軟件科技有限公司、廣州徠博信息科技有限公司、武漢光匯國佳軟件科技有限公司)、七個分公司(佛山、清遠(yuǎn)、江門、茂名、珠海、汕頭、湛江)和多個辦事處構(gòu)成。
    公司在廣東省工商行政管理局注冊登記,管理體系經(jīng)國際質(zhì)量ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,是RICS執(zhí)業(yè)公司( Regulated with RICS),擁有全國范圍土地評估資質(zhì)、土地規(guī)劃甲級資質(zhì)、房地產(chǎn)評估貳級資質(zhì)、土地登記代理資質(zhì)、軟件企業(yè)認(rèn)證資質(zhì)。
    公司以誠信拓展市場,以質(zhì)效創(chuàng)立品牌,從事基準(zhǔn)地價評估、城市地價動態(tài)監(jiān)測、農(nóng)用地分等定級估價、不動產(chǎn)評估、GIS系統(tǒng)研制與開發(fā)、土地利用總體規(guī)劃、國土整治與土地復(fù)墾開發(fā)規(guī)劃、房地產(chǎn)投資策劃、市場研究及咨詢、土地管理相關(guān)課題研究等專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
    公司秉承“任人唯賢”的用人理念及“知人善用、適才適用;用人所長,容人所短;能者上,平者讓,庸者下”的用人原則,努力使中地成為團(tuán)隊每一個成員創(chuàng)造財富、發(fā)展事業(yè)、享受生活、光彩人生的天地。
    二、廣州總部招聘需求(就職地點:廣州)
    (一)評估部
    1、課題研究員(1名)
    (1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容:
    負(fù)責(zé)/協(xié)助完成土地管理、房地產(chǎn)市場研究等相關(guān)課題研究、基準(zhǔn)地價評估、基準(zhǔn)房價評估、農(nóng)用地分等定級估價等項目工作。
    (2)任職要求:
    ①土地資源管理、房地產(chǎn)管理、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮;
    ②掌握Arcgis\mapgis等軟件;
    ③從事過相關(guān)課題研究及可研方案編寫、土地評估和修改等,具備較強(qiáng)的文字功底;
    ④土地估價師或房地產(chǎn)估價師優(yōu)先考慮;
    ⑤具有團(tuán)隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì)。
    (3)本職位備注說明:重點涉及課題研究領(lǐng)域,待遇從優(yōu)。
    2、評估師/助理(3名)
    (1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容:
    負(fù)責(zé)/協(xié)助完成宗地評估、基準(zhǔn)地價評估、地價動態(tài)監(jiān)測、農(nóng)用地產(chǎn)能核算、集約利用評價、房地產(chǎn)投資(開發(fā))可行性研究等項目。
    (2)任職要求:
    ①土地資源管理、房地產(chǎn)管理、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
    ②掌握Arcgis\mapgis等軟件;
    ③具有評估、策劃相關(guān)經(jīng)驗,土地估價師、房地產(chǎn)估價師優(yōu)先考慮;
    ④具有團(tuán)隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì)。
    (3)本職位備注說明:急招,待遇從優(yōu)。
    3、農(nóng)用地評價助理(1-2名)
    (1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容:
    負(fù)責(zé)/協(xié)助完成農(nóng)用地分等定級、農(nóng)用地質(zhì)量評價、耕地資源評價等與農(nóng)業(yè)關(guān)系密切的項目。
    (2)任職要求:
    ①農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,要求掌握農(nóng)作物種植知識、土壤知識、土壤污染知識、農(nóng)用地化學(xué)知識等相關(guān)知識;
    ②掌握Arcgis\mapgis\CAD等軟件;
    ③具有農(nóng)用地評價等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
    ④具有團(tuán)隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì)。
    (3)本職位備注說明:急招,待遇從優(yōu)。應(yīng)屆畢業(yè)生待遇4-8萬,具體根據(jù)項目績效評定情況而定。
    4、實習(xí)生(5-10名)
    (1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容:
    協(xié)助基準(zhǔn)地價評估、宗地評估、農(nóng)用地等項目組處理相關(guān)事宜。
    (2)任職要求:
    ①土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)的在讀本科生或研究生;
    ②學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、文本編制水平高;
    ③廣州市各大高校的學(xué)生優(yōu)先考慮,每周工作需穩(wěn)定時間3天以上。
    (3)本職位備注說明:急招,待遇從優(yōu)。
    (二)規(guī)劃部
    1、課題研究員(1名)
    (1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容:
    ①參與政策制度研究;
    ②承擔(dān)國家或廣東省土地相關(guān)課題研究項目;
    ③參與項目成果的質(zhì)量審核;
    (2)任職要求:
    ①專業(yè)、學(xué)歷要求:土地資源管理、人文地理學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷,211工程大學(xué)和985工程大學(xué)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
    ②技能要求:熟悉國土政策、制度;能單獨承擔(dān)課題研究項目,熟悉課題研究流程,有項目推進(jìn)實際操作經(jīng)驗;能根據(jù)項目要求,高質(zhì)量完成各類項目成果編制,具備較突出的文案編寫能力,有一定的軟件操作基礎(chǔ)(ArcGIS/CAD等)者優(yōu)先考慮;具備創(chuàng)新型思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備良好的工作態(tài)度和人際理解力。
    (3)本職位備注說明:重點涉及課題研究領(lǐng)域,年薪:12萬元以上。
    2、高級經(jīng)理(數(shù)據(jù)分析方向)(2名)
    (1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容:
    負(fù)責(zé)/協(xié)助市場專員分析客戶在房地產(chǎn)數(shù)據(jù)方面的需求,運(yùn)用統(tǒng)計軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和深度分析,并在此基礎(chǔ)上不斷挖掘房地產(chǎn)數(shù)據(jù)的應(yīng)用價值。
    (2)任職要求:
    ①數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計、概率統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮;
    ②掌握Spss、Eviews、Maltabl、Sas、Gis等軟件,熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘算法者優(yōu)先;
    ③從事過大數(shù)據(jù)的研究分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化功能實現(xiàn)等方面工作,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力者優(yōu)先;
    ④具備良好的商務(wù)智能能力和溝通能力;
    ⑤對數(shù)據(jù)的敏感度較高,對房地產(chǎn)數(shù)據(jù)較熟悉者優(yōu)先考慮。
    (3)本職位備注說明:重點涉及數(shù)據(jù)應(yīng)用挖掘,年薪12萬以上。
    3、技術(shù)員(1名)
    (1) 主要職責(zé)/工作內(nèi)容:
    負(fù)責(zé)/協(xié)助完成土地利用總體規(guī)劃、土地規(guī)劃修改及用地預(yù)審、土地開發(fā)整理復(fù)墾專項規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤、土地儲備規(guī)劃、土地規(guī)劃實施評估等項目工作。
    (2)任職要求:
    ①土地管理、土地規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
    ②熟練操作Arcgis、Mapgis、Mapinfo以及CAD等GIS制圖軟件;
    ③具有土地利用總體規(guī)劃、土地綜合整治規(guī)劃、城鄉(xiāng)增減掛鉤、土地開發(fā)整理復(fù)墾、城市規(guī)劃、土地管理課題研究等項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
    ④具有團(tuán)隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì)。
    (3)本職位備注說明:偏向土地利用規(guī)劃方向,急招,待遇從優(yōu)。
    4、實習(xí)生(數(shù)據(jù)分析方向)(5-10名)
    (1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容:
    協(xié)助市場專員和數(shù)據(jù)分析專員分析客戶在房地產(chǎn)數(shù)據(jù)方面的需求,對房地產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,并在此基礎(chǔ)上不斷思考和挖掘房地產(chǎn)數(shù)據(jù)的應(yīng)用價值。
    (2)任職要求:
    ①數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計、概率統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    ②熟悉Spss、Eviews、Maltabl、Sas、Gis等軟件,了解數(shù)據(jù)挖掘算法者優(yōu)先;
    ③熱愛數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化工作,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和創(chuàng)新意識,對數(shù)據(jù)的敏感度較高,具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力者,歡迎投簡歷前來應(yīng)聘。
    (3)本職位備注說明:急招,重點涉及數(shù)據(jù)應(yīng)用挖掘,待遇從優(yōu)。
    5、實習(xí)生(5-10名)
    (1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容:
    協(xié)助項目組處理相關(guān)事宜。
    (2)任職要求:
    ①土地資源管理、人文地理學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)的在讀研究生;
    ②學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、文本編制水平高;
    ③廣州市各大高校的學(xué)生優(yōu)先考慮。
    (3)本職位備注說明:急招,待遇從優(yōu)。
    (三)綜合部
    1、宣傳策劃助理/專員(1名)
    (1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容:
    協(xié)助負(fù)責(zé)宣傳、人事等工作。
    (2)任職要求:
    ①人力資源管理、行政管理、土地管理、土地規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,本科優(yōu)先考慮;
    ②具備較強(qiáng)的文字功底及起草公文的能力;
    ③有參與策劃期刊、畫冊等經(jīng)驗,熟練操作Photoshop、CorelDraw軟件優(yōu)先考慮;
    ④具有團(tuán)隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì)。
    (3)本職位備注說明:急招,待遇從優(yōu)。
    2、行政助理/專員(男士,1名)
    (1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容:
    協(xié)助負(fù)責(zé)行政、人事等工作。
    (2)任職要求:
    ①中專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、土地管理、土地規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)均可;
    ②能熟練操作Office等常用辦公軟件;
    ③有駕照者優(yōu)先考慮;
    ④具有團(tuán)隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì)。
    (3)本職位備注說明:急招,待遇從優(yōu)。
    3、前臺文員(女士,1名)
    (1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容:
    ①接待;
    ②辦公環(huán)境維護(hù)、食堂基礎(chǔ)設(shè)施管理;
    ③中地光匯辦公用品采購、調(diào)度;福利食品采購;
    ④中地公司非電子設(shè)備類辦公設(shè)備保管、維修工作;
    ⑤其他行政后勤工作:
    (2)任職要求:
    ①中專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、土地管理、土地規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)均可;
    ②能熟練操作Office等常用辦公軟件;
    ③有駕照者優(yōu)先考慮;
    ④具有團(tuán)隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì)。
    4、實習(xí)生(2名)
    (1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容:
    協(xié)助負(fù)責(zé)行政、人事、后勤等工作。
    (2)任職要求:
    ①人力資源管理、行政管理、土地管理、土地規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)在讀??苹虮究粕?
    ②積極主動,能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊合作精神;
    ③廣州市各大高校的學(xué)生優(yōu)先考慮。
    三、佛山分公司招聘需求(就職地點:佛山)
    1、課題研究員(1名)
    (1)主要職責(zé):
    負(fù)責(zé)/協(xié)助完成土地管理、房地產(chǎn)市場研究等相關(guān)課題研究、土地規(guī)劃、基準(zhǔn)地價評估、基準(zhǔn)房價評估、農(nóng)用地分等定級估價等項目工作。
    (2)任職要求:
    ①土地資源管理、房地產(chǎn)管理、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮;
    ②掌握Arcgis\mapgis等軟件;
    ③從事過相關(guān)課題研究及可研方案編寫、土地評估和修改等,具備較強(qiáng)的文字功底;
    ④土地估價師或房地產(chǎn)估價師優(yōu)先考慮;
    ⑤具有團(tuán)隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì)。
    (3)本職位備注說明:重點涉及課題研究領(lǐng)域,待遇從優(yōu)。
    2、評估師/項目助理(6名)
    (1)主要職責(zé):
    負(fù)責(zé)/協(xié)助完成宗地評估、土地規(guī)劃、基準(zhǔn)地價評估、農(nóng)用地產(chǎn)能核算、集約利用評價等項目。
    (2)任職要求:
    ①土地資源管理、房地產(chǎn)管理、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    ②掌握Arcgis\mapgis等軟件;
    ③具有評估、策劃工作相關(guān)經(jīng)驗,擁有土地估價師或房地產(chǎn)估價師證優(yōu)先考慮;
    ④具有團(tuán)隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì)。
    (3)本職位備注說明:急招,待遇從優(yōu)。
    四、子公司(北京云房數(shù)據(jù)技術(shù)有限責(zé)任公司廣州分公司)招聘需求(就職地點:廣州)
    1、數(shù)據(jù)整理專員(5人)
    (1)主要職責(zé)
    ①負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的核查;
    ②負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計分析;
    ③協(xié)助數(shù)據(jù)管理主管完成各項數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作。
    (2)任職要求
    ①大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
    ②對數(shù)據(jù)較為敏感,具有良好的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計分析能力;
    ③具有良好的溝通與表達(dá)能力;
    ④有責(zé)任心、細(xì)心、耐心、恒心;
    ⑤熟練操作office辦公軟件;
    ⑥具有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識或SqlServer、MySQL數(shù)據(jù)庫知識優(yōu)先考慮。
    五、相關(guān)待遇情況
    1、基本工資+獎金;
    2、其他福利:
    ① 社會保險(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療、重大疾病醫(yī)療)、商業(yè)保險及住房公積金;
    ②人才激勵金貸款福利;
    ③積分激勵金;
    ④崗位車補(bǔ)、崗位通訊津貼等;
    ⑤節(jié)日費;
    ⑥旅游福利:每年組織省內(nèi)和省外兩次旅游;
    ⑦保健福利:每年體檢和每個星期的健身;
    六、要求提供的資料
    1、個人簡歷,附注畢業(yè)院校、專業(yè)、經(jīng)驗、特長等信息,并附上1寸彩色近照(必要信息);
    2、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎證書、已發(fā)表的論文等(有則提供);
    3、認(rèn)為有利于應(yīng)聘的其他資料。
    七、注意事項
    1、應(yīng)聘材料通過電子郵件附件形式發(fā)送至:zd@zdpg.com.cn ;
    2、簡歷通過我司初審,合格者將通知面試;面試時請攜帶執(zhí)業(yè)資格證、獲獎證書、已發(fā)表的論文等(有則提供)或認(rèn)為有利于應(yīng)聘的其他資料;
    3、歡迎來電垂詢,聯(lián)系方式:
    聯(lián)系人:彭小姐
    聯(lián)系電話:020-22003433, 22005395
    聯(lián)地址:廣州市越秀區(qū)水蔭路52號之九401A。