人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
小學二年級語文題篇一
我們每個人都有自己的童年。而且，我們做為祖國的花朵，有一個無憂無慮的童年。但是，我們每一個有不同的童年。但是，比起
高爾基的童年來，我們要幸福的多，可以說一個在天上，一個在地下。
高爾基的童年生活非常艱苦。他七歲時沒有了父親，只好和媽媽和奶奶相依為命。因為沒有生活的來源，一家人過得非常貧窮的生活。吃得不好，穿得更不好。但這些并沒有使高爾基消沉，反而促使他努力學習，認真讀書。長大后，終于成為了有用的人才。
雖然，有些情節(jié)我讀起來有點費勁，但是整個一本書講的故事和道理，對于我們小學生來說，都是很有意義的。也讓我們反思一下自己的生活?，F(xiàn)在我們的生活學習條件好多了，我們更應當加倍的努力學習，來回報父母，也成為高爾基那樣的人才。
我們都應當向高爾基學習。
小學二年級語文題篇二
小學二年級語文課本里的《我選我》里的王寧，給人一種自我推薦的榜樣，很令人佩服。同學們都說“很佩服王寧的勇氣！”
那天準備競選體育委員，想起了王寧，就問：“誰愿意自告奮勇來做體育委員？說說為什么?！?BR> 小手一下子舉起了很多。隨便挑了幾個學生，無一例外都說：“很光榮?！?BR> 老師選課代表，一看素質，二看有沒有責任心，三看管理能力怎么樣，是不是真心地學會幫助他人。另外，龍寶新認為，真正優(yōu)秀的孩子不一定要通過選舉產(chǎn)生，“一些孩子表達技巧不夠，但并不代表孩子對角色服務不到位，班主任應該有個全面衡量?！?BR> 我們努力給每個孩子鍛煉的機會，不過，我們必須承認，孩子的能力是有差異的。適合他的才是最好的。讓我們的孩子在自己合適的崗位上，當好自己的“官”。
所以，我說：“那么王寧在競選勞動委員的時候怎樣說的？跟你現(xiàn)在說的一樣嗎？你準備怎么做？”
孩子們這時都改口了：“我遵守紀律！”“我關心集體！”“……”
教育學者魏書生認為，一支素質良好、獨立工作的班干部隊伍能讓一個班級充滿活力，健康、有序地發(fā)展。
在魏書生等一批教育學者的倡導下，早在十幾年前，學校班干部選拔一改班主任直接任命或憑成績提拔的做法，而被現(xiàn)在的競選所代替。
不可否認，由“民主選舉”指導下的競選給了許多孩子展示自我的機會，但成人世界中一些隱晦的觀念也隨之侵入到孩子的世界。
孩子一般都認為當班干部是一種榮譽。一直當班干部的孩子如果突然落選，會產(chǎn)生較大挫敗感，但一直不當班干部，也不利于孩子集體榮譽感的培養(yǎng)。所以，班干部輪流制是一種不錯的選擇。
一個班能產(chǎn)生多少“官”呢？
美國成功學大師戴爾·卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。
小學二年級語文題篇一
我們每個人都有自己的童年。而且，我們做為祖國的花朵，有一個無憂無慮的童年。但是，我們每一個有不同的童年。但是，比起
高爾基的童年來，我們要幸福的多，可以說一個在天上，一個在地下。
高爾基的童年生活非常艱苦。他七歲時沒有了父親，只好和媽媽和奶奶相依為命。因為沒有生活的來源，一家人過得非常貧窮的生活。吃得不好，穿得更不好。但這些并沒有使高爾基消沉，反而促使他努力學習，認真讀書。長大后，終于成為了有用的人才。
雖然，有些情節(jié)我讀起來有點費勁，但是整個一本書講的故事和道理，對于我們小學生來說，都是很有意義的。也讓我們反思一下自己的生活?，F(xiàn)在我們的生活學習條件好多了，我們更應當加倍的努力學習，來回報父母，也成為高爾基那樣的人才。
我們都應當向高爾基學習。
小學二年級語文題篇二
小學二年級語文課本里的《我選我》里的王寧，給人一種自我推薦的榜樣，很令人佩服。同學們都說“很佩服王寧的勇氣！”
那天準備競選體育委員，想起了王寧，就問：“誰愿意自告奮勇來做體育委員？說說為什么?！?BR> 小手一下子舉起了很多。隨便挑了幾個學生，無一例外都說：“很光榮?！?BR> 老師選課代表，一看素質，二看有沒有責任心，三看管理能力怎么樣，是不是真心地學會幫助他人。另外，龍寶新認為，真正優(yōu)秀的孩子不一定要通過選舉產(chǎn)生，“一些孩子表達技巧不夠，但并不代表孩子對角色服務不到位，班主任應該有個全面衡量?！?BR> 我們努力給每個孩子鍛煉的機會，不過，我們必須承認，孩子的能力是有差異的。適合他的才是最好的。讓我們的孩子在自己合適的崗位上，當好自己的“官”。
所以，我說：“那么王寧在競選勞動委員的時候怎樣說的？跟你現(xiàn)在說的一樣嗎？你準備怎么做？”
孩子們這時都改口了：“我遵守紀律！”“我關心集體！”“……”
教育學者魏書生認為，一支素質良好、獨立工作的班干部隊伍能讓一個班級充滿活力，健康、有序地發(fā)展。
在魏書生等一批教育學者的倡導下，早在十幾年前，學校班干部選拔一改班主任直接任命或憑成績提拔的做法，而被現(xiàn)在的競選所代替。
不可否認，由“民主選舉”指導下的競選給了許多孩子展示自我的機會，但成人世界中一些隱晦的觀念也隨之侵入到孩子的世界。
孩子一般都認為當班干部是一種榮譽。一直當班干部的孩子如果突然落選，會產(chǎn)生較大挫敗感，但一直不當班干部，也不利于孩子集體榮譽感的培養(yǎng)。所以，班干部輪流制是一種不錯的選擇。
一個班能產(chǎn)生多少“官”呢？
美國成功學大師戴爾·卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。