根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，經(jīng)襄陽市人力資源和社會保障局批準，現(xiàn)將襄陽市中心醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘高層次緊缺人才80名。崗位條件詳情見《2015年度襄陽市中心醫(yī)院招聘緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》。
二、招聘條件
(一)基本條件：
1、有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀律;
4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、具有國家承認的符合崗位條件要求的學(xué)歷;
6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;
3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
(三)年齡計算截止時間：2015年7月1日。
三、發(fā)布信息及報名辦法
(一)發(fā)布信息。招聘前7個工作日在市人社、主管部門、醫(yī)院及招聘學(xué)校發(fā)布信息。
(二)報名辦法
1、往屆生持本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料辦理報名手續(xù);應(yīng)屆生持本人省份證、就業(yè)推薦表和學(xué)生證以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料辦理報名手續(xù)。以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、應(yīng)聘人員要如實填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》(一式二份)，資格審查通過后列入面試對象。
4、報考人員必須持第二代身份證報名。
四、考試辦法
(一)面試具體時間、地點由襄陽市中心醫(yī)院負責通知考生。
(二)醫(yī)院組織面試考核小組參加“醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生供需見面會”，面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和運用專業(yè)知識分析、處理問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
(三)成績計算
面試成績實行考官票決制。
五、擬聘人員確定及辦理備案手續(xù)
(一)擬聘用人員確定
根據(jù)面試成績，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例與應(yīng)聘人員簽訂協(xié)議。出現(xiàn)考核、體檢不合格者或考生自動放棄情形的，依據(jù)此次面試成績依次遞補。
(二)辦理備案手續(xù)
醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定到市人社、主管部門辦理高層次緊缺人才招聘備案手續(xù)。
咨詢電話：0710-3511271
監(jiān)督電話：0710-3511363 0710-3607160
一、招聘對象
招聘高層次緊缺人才80名。崗位條件詳情見《2015年度襄陽市中心醫(yī)院招聘緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》。
二、招聘條件
(一)基本條件：
1、有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀律;
4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、具有國家承認的符合崗位條件要求的學(xué)歷;
6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;
3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
(三)年齡計算截止時間：2015年7月1日。
三、發(fā)布信息及報名辦法
(一)發(fā)布信息。招聘前7個工作日在市人社、主管部門、醫(yī)院及招聘學(xué)校發(fā)布信息。
(二)報名辦法
1、往屆生持本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料辦理報名手續(xù);應(yīng)屆生持本人省份證、就業(yè)推薦表和學(xué)生證以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料辦理報名手續(xù)。以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、應(yīng)聘人員要如實填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》(一式二份)，資格審查通過后列入面試對象。
4、報考人員必須持第二代身份證報名。
四、考試辦法
(一)面試具體時間、地點由襄陽市中心醫(yī)院負責通知考生。
(二)醫(yī)院組織面試考核小組參加“醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生供需見面會”，面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和運用專業(yè)知識分析、處理問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
(三)成績計算
面試成績實行考官票決制。
五、擬聘人員確定及辦理備案手續(xù)
(一)擬聘用人員確定
根據(jù)面試成績，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例與應(yīng)聘人員簽訂協(xié)議。出現(xiàn)考核、體檢不合格者或考生自動放棄情形的，依據(jù)此次面試成績依次遞補。
(二)辦理備案手續(xù)
醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定到市人社、主管部門辦理高層次緊缺人才招聘備案手續(xù)。
咨詢電話：0710-3511271
監(jiān)督電話：0710-3511363 0710-3607160