組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),這批畢業(yè)生簡稱“選調(diào)生”。
選調(diào)生與各單位招錄的國家公務(wù)員都是國家公務(wù)員。不同點(diǎn)主要有:一是報(bào)名條件不同。選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國家公務(wù)員的報(bào)名條件外,還要求是學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生;二是培養(yǎng)目標(biāo)不同。選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí),鼓勵(lì)參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng),幫助選調(diào)生脫穎而出。
所謂的選調(diào)生 其實(shí)就是“選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)生”的簡稱,就是直接從學(xué)??既」珓?wù)員,待遇一樣,不一樣的就是選調(diào)生屬于省委組織部管理,待遇、提拔機(jī)會(huì)、工資 都是一樣的。優(yōu)點(diǎn)就是能比普通的公務(wù)員在選拔使用上占優(yōu)勢,比喻考選有的就明確從選調(diào)生中考取,還有就是想向上級國家機(jī)關(guān)考試,普通公務(wù)員不允許,但選調(diào)生可以。
相關(guān)推薦:報(bào)名時(shí)間 | 報(bào)名條件 | 待遇政策 | 準(zhǔn)考證 | 考試時(shí)間 | 成績查詢 | 真題答案
選調(diào)生與各單位招錄的國家公務(wù)員都是國家公務(wù)員。不同點(diǎn)主要有:一是報(bào)名條件不同。選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國家公務(wù)員的報(bào)名條件外,還要求是學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生;二是培養(yǎng)目標(biāo)不同。選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí),鼓勵(lì)參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng),幫助選調(diào)生脫穎而出。
所謂的選調(diào)生 其實(shí)就是“選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)生”的簡稱,就是直接從學(xué)??既」珓?wù)員,待遇一樣,不一樣的就是選調(diào)生屬于省委組織部管理,待遇、提拔機(jī)會(huì)、工資 都是一樣的。優(yōu)點(diǎn)就是能比普通的公務(wù)員在選拔使用上占優(yōu)勢,比喻考選有的就明確從選調(diào)生中考取,還有就是想向上級國家機(jī)關(guān)考試,普通公務(wù)員不允許,但選調(diào)生可以。
相關(guān)推薦:報(bào)名時(shí)間 | 報(bào)名條件 | 待遇政策 | 準(zhǔn)考證 | 考試時(shí)間 | 成績查詢 | 真題答案