根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，瀘縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)決定面向社會(huì)公開直接考核招聘事業(yè)單位工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
符合招聘條件的在職人員、非在職人員。
二、選聘職位及名額
瀘縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)服務(wù)中心事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員2名。
三、招聘崗位報(bào)名條件
(一)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：
1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件，思想政治素質(zhì)好;
4.具備招聘職位要求的具體條件 (詳見附件1《瀘縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2015年直接考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表》),學(xué)歷以畢業(yè)證書原件為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書原件為準(zhǔn);專業(yè)技術(shù)資格以人力資源和社會(huì)保障(人事)部門頒發(fā)認(rèn)定原件為準(zhǔn);年齡以有效居民身份證原件為準(zhǔn);任職年限計(jì)算截止至2015年3月23日，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不予報(bào)名，且責(zé)任自負(fù)。
(二)凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的;
2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;
3.有違反計(jì)劃生育政策的;
4.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序和方式
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
2.報(bào)名時(shí)間：2015年3月23日至3月24日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，雙休日除外);
3.報(bào)名地點(diǎn)：瀘縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室(瀘縣福集鎮(zhèn)花園路270號(hào))。咨詢聯(lián)系電話：0830-8106566，傳真0830-8196886，郵箱sclxjjkfq@163.com;
4.報(bào)名時(shí)所需材料：
(1)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件和職位要求的相關(guān)證件證明材料;
(2)《瀘縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2015年直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一份(附件2);
(3)本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片4張;
(4)報(bào)考人員如系事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位和具有人事管理權(quán)限的組織人事部門同意報(bào)考的證明。
(二)面試
根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)資格審查合格者由瀘縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)組織面試，面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)考核
根據(jù)面試成績(jī)，由高到低確定等額考核人選?？己酥攸c(diǎn)了解應(yīng)聘者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及專業(yè)水平;審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘條件，提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證等)、檔案是否真實(shí);考察應(yīng)聘者個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康狀況，了解是否有違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及應(yīng)聘職位要求的情況。
(四)體檢
根據(jù)考核情況，按照招聘崗位等額確定進(jìn)入體檢的人員。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(五)公示與聘用
對(duì)考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，在瀘縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。
公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)瀘州市人力資源和社會(huì)保障局審批后，再辦理聘用、上編制、核定工資等手續(xù)。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的，招聘單位不予聘用。
受聘人員須提供真實(shí)考核招聘有關(guān)資料，如發(fā)現(xiàn)資料證照虛假、不符合職位條件或違反聘用政策法規(guī)規(guī)定，均可取消聘用資格或解除聘用，且后果自負(fù)。
五、公告解釋權(quán)
本公告由瀘縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0830-8106566。
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1.瀘縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2015年招聘事業(yè)單位職位表.xls
2.瀘縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2015年招聘事業(yè)單位報(bào)名表.doc
瀘縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2015年3月12日