關(guān)于修訂《廣東省軍轉(zhuǎn)干部考試安置辦法》部分條款內(nèi)容的通知
各地級以上市（含佛山市順德區(qū)）軍轉(zhuǎn)安置工作小組、人力資源和社會保障局（組織部），省直及中央駐粵單位，廣東省軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦：
根據(jù)2013年全軍轉(zhuǎn)業(yè)辦在我省先行試點《關(guān)于軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部服役期間德才表現(xiàn)和貢獻考核項目及賦分標準》的情況，結(jié)合近年軍轉(zhuǎn)安置工作實際，經(jīng)研究，現(xiàn)對《廣東省軍轉(zhuǎn)干部考試安置辦法》（粵軍轉(zhuǎn)組〔2012〕3號）和《關(guān)于修改〈廣東省軍轉(zhuǎn)干部考試安置辦法〉部分條款內(nèi)容的通知》（粵軍轉(zhuǎn)組〔2013〕1號）有關(guān)內(nèi)容作以下修改：
一、第三條“考核加分”的內(nèi)容修改為：
（一）組織管理?？己擞墒≤娹D(zhuǎn)辦和省軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦組織實施并負責(zé)審核，考核工作具體由各部隊轉(zhuǎn)業(yè)辦承辦。考核賦分結(jié)果由各部隊師級以上機關(guān)政治部門在本單位予以公示，并在“廣東省軍轉(zhuǎn)安置工作信息化平臺”上公布。
（二）考核項目?？己隧椖堪ǚ勰晗?、職務(wù)等級、軍銜、學(xué)歷、艱苦邊遠地區(qū)和特殊崗位情況、獎懲情況等6項。
（三）考核評分。采取以檔案材料為依據(jù)，主要對軍轉(zhuǎn)干部服役期間的表現(xiàn)和貢獻等進行量化評分，累計評分約50分，不封頂?？己隧椖吭u分的計算時間截止批準轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年的3月31日。
1.服役年限評分：入伍每滿1年加1分，不滿1年的按1年計分。地方普通高等院校直接入伍的，比照同期入軍隊院校學(xué)習(xí)的干部相應(yīng)確定服役年限。
2.職務(wù)等級評分：排職4分、副連職5.5分、正連職7分、副營職8.5分、正營職10分，專業(yè)技術(shù)干部和文職干部按對應(yīng)職級賦分。
3.軍銜等級評分：少尉1分、中尉2分、上尉3分、少校4分、中校5分;文職干部參照賦分。
4.艱苦邊遠地區(qū)和特殊崗位工作評分：在邊遠艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作每滿1年加0.5分，不滿1年的按1年計分;在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作不滿5年的，計分時滿半年按1年計，滿1年按2年計 （艱苦邊遠地區(qū)和高山海島的范圍，執(zhí)行國轉(zhuǎn)聯(lián)〔2010〕4號文件的有關(guān)規(guī)定）。
5.學(xué)歷評分：本科或?qū)W士學(xué)位1分、研究生或碩士學(xué)位2分、博士研究生以上3分。
6.獎懲情況評分：三等功1次加3分，每增加1個加1分。行政警告1次減2分，行政嚴重警告1次減4分，記過或黨內(nèi)警告1次減6分，記大過或黨內(nèi)嚴重警告1次減8分，降職降銜或撤銷黨內(nèi)職務(wù)1次減10分，撤職或留黨察看1次減12分;行政警告每再出現(xiàn)1次相應(yīng)再減1分，行政嚴重警告減2分，記過或黨內(nèi)警告減3分，記大過或黨內(nèi)嚴重警告減4分，降職降銜或撤銷黨內(nèi)職務(wù)減5分，撤職或留黨察看減6分;因同一件事受兩種以上處分的，按處分項目減分。
（四）政策性照顧對象。戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的，在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的，在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年的，以及烈士子女的軍轉(zhuǎn)干部列入照顧安置對象，原則上不參加考試，實行指令性分配，主要安置在公務(wù)員法管理單位和參照公務(wù)員法管理單位。
二、第四條“錄取”的內(nèi)容修改為：
總成績?yōu)楣P試得分與考核得分之和。總成績公布后，以地級以上市為單位，根據(jù)參加考試考核軍轉(zhuǎn)干部報考職位的人數(shù)，按總成績由高到低依次錄取，滿額為止;未被錄取的，由軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門實行指令性分配安置。
三、第六條“附則“的內(nèi)容修改為：
本辦法自發(fā)布之日起施行。以往我省有關(guān)營級以下職務(wù)軍轉(zhuǎn)干部考試考核安置工作的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。
廣東省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年5月22日