公務(wù)員工資改革最新消息:去年績效獎金都沒發(fā)

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    農(nóng)歷大年二十九,深夜。哄完剛出生不久的小孫兒睡覺,并等丈夫和兒子應(yīng)酬歸來的大梅,總算有充足的時間整理家務(wù),清空“2015年羊年不再需要的東西”。
    大梅早不再年輕,也不像多年前那么瀟灑和輕松,更幾乎沒有時間出去和朋友喝茶聊天。不變的是,她還是喜歡別人叫她“大梅”,卻不是以“老”開頭的稱謂—— 20多歲還在勞動局工作時,原先的領(lǐng)導(dǎo)和同事就這么開玩笑地喊她。雖然現(xiàn)在已是當?shù)刎斦值囊晃弧靶☆I(lǐng)導(dǎo)”,“大梅”這個稱號仍“不離身”。就連她自己都曾開玩笑:這個稱號幾乎伴隨了到目前為止她全部的公務(wù)員生涯。
    與《國際金融報》記者聊天,當然是從與公務(wù)員有關(guān)的話題開始。稍出乎預(yù)料,忙著整理東西的大梅抬頭率先反問:“我知道你要問我什么。是不是反腐、工資陽光化等對我們的影響?我只能說,肯定有影響??吹綌[在墻那邊的拉桿箱了嗎?我現(xiàn)在就徹底不需要它了?!?BR>    這個“足以擺得下20斤東西”的拉桿箱,是大梅2012年底特地買的。大梅當時純屬“未雨綢繆”,因為,她所在的部門一年能出去旅游兩次,甚至是多次。但現(xiàn)在,用她自己的話說,隨著“政策收緊”,想再出去公費旅游“根本不可能”,且“誰都不能觸碰紅線”。因此,拉桿箱被大梅歸到了“羊年不再需要的東西”一類。
    大梅還對《國際金融報》記者說,除了公費支出項目少了,就連平常認為“該是自己”的福利都減少,甚至是“消失了”,“說完全沒有抱怨,那不都是真的”。
    受到影響的,何止是大梅一個人。春節(jié)期間,《國際金融報》記者先后與十多位在二三四線城市工作的各級公務(wù)員聊過天。與大梅的說法有些類似,他們的反饋普遍是“福利少了一些”、“生活清淡了”或“不用再想著怎么給領(lǐng)導(dǎo)拜年和送禮了”。
    也許,正如一位在某縣城打拼了30多年的老企業(yè)家農(nóng)歷二十八對《國際金融報》記者所感慨的那樣:“前幾年,少部分公務(wù)員的日子確實太好過了。”但他同樣坦承,“現(xiàn)在‘高級一些’公務(wù)員的狀態(tài)應(yīng)該是回歸正常。但另一面,對于大多數(shù)基層公務(wù)員來說,如果連年終獎都沒有,或許是說不過去的??傊坏肚小嗖豢扇?。”
    事實上,也有很多人說,公務(wù)員隊伍的上述對比,與時勢有關(guān)。過去兩年,“反腐倡廉”幾乎成了公務(wù)員隊伍中“必須研究”的詞匯,多數(shù)學(xué)習(xí)內(nèi)容也與這四個字有關(guān),且中央高層一直對反腐采取“高壓態(tài)勢”。
    就拿今年春節(jié)來說,中國共產(chǎn)黨中央紀律檢查委員會(下稱“中紀委”)都沒閑著——據(jù)媒體報道,中央紀委信訪室副主任宿云貴稱,“大年三十到初五,共收到網(wǎng)絡(luò)舉報件是1818件,與去年同期相比下降了10%。電話舉報每天受理是50件,與去年同期基本持平。從反映的問題看,主要是兩大類:一是貪污受賄問題,二是失職瀆職問題?!?BR>    “事實就是事實,形勢也無法改變?!惫ぷ髁?0多年的老公務(wù)員老吳對《國際金融報》記者說,“我還是相信公務(wù)員隊伍絕大多數(shù)人是清廉的,也相信目前的情況會讓隊伍更好。因此,我會堅守在這個崗位,畢竟,不管是政府還是普通百姓,還是缺不了我們的公務(wù)員隊伍?!?BR>    對比強烈
    20 多年前,大梅因偶然的機遇,被“挖”到了當?shù)氐膭趧泳?,有了當時所謂的“正式編制”?!澳菚r候,什么也不懂,也不覺得這份工作有多好,更不知道這份工作就是‘公務(wù)員’,還和家人慪氣‘編制有什么好’?!贝竺坊貞浾f,“直到十多年前涌現(xiàn)出考公務(wù)員熱,我才意識到,原來我就是公務(wù)員。而且,公務(wù)員會那么吃香,考上公務(wù)員甚至能為全家人爭光?!?BR>    蹉跎了幾年時間,大梅后來因“名額空缺”,從勞動局調(diào)到了當?shù)氐呢斦止ぷ?。換作前幾年,這又是一份讓很多人感到羨慕的工作。
    “在一般人的概念中,那邊有固定的上班時間、不錯的員工餐、氣派的辦公大樓,每年數(shù)次,還有固定的‘春游’、‘秋游’或‘外出考察學(xué)習(xí)’的機會。”一位要求隱去姓名的縣城退休公務(wù)員對《國際金融報》記者說,“幾年前,還有人為進財政局的名額爭得頭破血流。”
    大梅不諱言以前的福利,但這份工作讓她感到高興的,更多的還是這份工作帶來的“穩(wěn)定”?!安荒苷f不辛苦,有時候考試、學(xué)習(xí)、寫報告,甚至?xí)就ㄏ?。但相對我做生意的丈夫和已是上班族的兒子來說,這算是一份非常穩(wěn)定的工作?!贝竺氛f,“至少,我能擠出時間來照顧他們?!?BR>    福利也好,幸福也罷,都在2013年逐漸起了變化?!芭e個例子。2013年前,我每年年底整理東西時,都覺得這個不夠,那個也不夠。但這兩年的心態(tài)是,這個也不要,那個也不要了?!贝竺氛f,“就拿那個拉桿箱來說,我就準備送人。因為,再留著它,也沒太大用處,單位沒有誰會冒風(fēng)險組織出去公費旅游。”
    “還有一個變化是,以前我可以偷懶請個假帶孩子辦點事。但現(xiàn)在,除非溜出去,不然,就得請假。”大梅搖著頭,小聲嘆了口氣。
    事實上,在《國際金融報》記者與其他一些公務(wù)員的接觸中,2013年幾乎都被認為是一個“拐點”。
    “2012年底,就起了微妙的變化,只不過,當時大家都沒怎么注意到?!崩蠀蔷蛯Α秶H金融報》記者回憶說,“當時的‘八項規(guī)定’,立刻給公務(wù)員隊伍上了個‘緊箍圈’?!?BR>    時至今日,仍能在一些網(wǎng)站顯要的位置找到中央政治局的那次會議全文。據(jù)官方媒體2012年12月4日報道,會議強調(diào),要精簡會議活動,切實改進會風(fēng),嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動等。
    “這之后,一年幾次的旅游沒了。出去開會的次數(shù)也少了,甚至開會的油補,有時候都沒了?!贝竺氛f,“一直到現(xiàn)在,大家都在謹慎小心地執(zhí)行相關(guān)部門的規(guī)定?!?BR>    遠非個案
    對于公務(wù)員隊伍來說,敲山震虎的不只是“八項規(guī)定”,還有反腐。讓外界關(guān)注的是,今年1月8日,中紀委監(jiān)察部在新聞發(fā)布會上稱,去年全年,68名中管干部已結(jié)案處理或正在立案審查,其中不乏“大老虎”級別的人物?!斑@些,我們基層公務(wù)員都看在眼里。”老吳說。
    與大梅類似,2007年就成為公務(wù)員的小徐產(chǎn)生了“一絲絲的失落感”。
    過年回家,同學(xué)聚會是必不可少的一項內(nèi)容?!巴?,我都會小小展示下我的優(yōu)越感?;蛘?,一些同學(xué)會用艷羨的目光贊揚下我‘朝九晚五’的生活;抑或,一些哥們還會跟我開玩笑地說些‘你這部門油水不錯’之類的話。但去年和今年,我都盡量保持著低調(diào)。”在縣城一處經(jīng)濟開發(fā)區(qū)做公務(wù)員的小徐對《國際金融報》記者說, “這些,就是我的對比。”
    今年除了低調(diào),小徐還被人“調(diào)侃了”?!熬谱郎希虚_玩笑說‘你什么時候進去’,也有開玩笑說‘什么時候辭職’。當然,都是鐵桿兄弟,我不會計較?!毙⌒煺f,“但有時不免感慨,前后對比未免強烈些。”
    有近30年公務(wù)員經(jīng)歷的老吳表達的是“工資上的無奈”。他對《國際金融報》記者透露,去年以來,他所在的國稅局就在實行工資陽光化?!耙馑季褪牵べY中該透明的部分就透明。同時,各級、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等的工資差距不能拉得太大?!?BR>    “盡管上述方案尚在討論階段,但這樣造成的結(jié)果就是,剛進來兩年的基層公務(wù)員,和工作了30年、未晉升的基層公務(wù)員工資水平差不多。這就讓不少‘老人’感到不滿。畢竟,如按工齡算,他們本可以收入更高。”老吳說,“不僅如此,與原先相比,一些福利,如超市購物卡、禮券等,今年幾乎看不到了?!?BR>    老吳沒有說出口的是,按以往他所在部門的慣例,以老吳的年齡,早就可以享受地市級副局長級的待遇。但因為上述變化,他的收入可能會驟降。
    “直到現(xiàn)在,我今年的績效獎金都沒發(fā)放?!睙o獨有偶,小鞠去年剛在一處富饒的小鎮(zhèn)升任副科長,并兼任領(lǐng)導(dǎo)秘書,本以為待遇會提高的他發(fā)現(xiàn),和幾年前相比,幾乎沒有提高,這讓他覺得沒法向妻子交代,“很丟臉,今年沒讓家里存到多少資金,這讓我覺得有些對不起家里人?!?