點擊查看：2015四川成都新津縣事業(yè)單位招聘67人公告
體檢及考核
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單。如總成績(折合分數(shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)相同，按面試成績排序，如總成績和面試成績相同，按筆試科目職業(yè)能力傾向測驗成績排序。
(一)體檢、考核由新津縣主考機關和招聘單位主管部門組織。
(二)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由招聘單位主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
(三)因進入體檢人員未在規(guī)定時間內按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
(四)考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考核人員本人原因導致無法進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核。
體檢及考核
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單。如總成績(折合分數(shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)相同，按面試成績排序，如總成績和面試成績相同，按筆試科目職業(yè)能力傾向測驗成績排序。
(一)體檢、考核由新津縣主考機關和招聘單位主管部門組織。
(二)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由招聘單位主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
(三)因進入體檢人員未在規(guī)定時間內按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
(四)考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考核人員本人原因導致無法進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核。