麥可思數(shù)據2015春季校園招聘信息

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一、公司簡介
    麥可思公司是2006年從成都開始,誕生于大學校園的海歸企業(yè),是中國首家高等教育管理數(shù)據與咨詢的專業(yè)公司,是高校、社會大眾、用人單位和政府公認的第三方權威性數(shù)據機構,麥可思每年出版《中國大學生就業(yè)報告》(就業(yè)藍皮書),長期為國內高校提供年度數(shù)據跟蹤與咨詢服務,是教育部、人社部、司法部、中國科協(xié)、中國社科院、中國機械工程學會、中國民辦教育協(xié)會高等教育專業(yè)委員會、中國職教學會質量保證與評估研究會、世界銀行、哈佛大學中國教育論壇等機構的合作單位,是江蘇、廣東、湖北、河南等十余省級教育廳委的大學生就業(yè)跟蹤系統(tǒng)的承建單位。
    麥可思公司在新浪網和《新周刊》聯(lián)合進行的“值得信賴的機構和人士”調查中位列第9名,與國務院發(fā)展研究中心、中國社科院等單位同處于前10名之中。2012年末,麥可思公司獲騰訊網“回響中國”年度教育總評榜“2012年度致謝機構獎”。
    二、招聘職位
    統(tǒng)計分析崗
    我們的部門:
    統(tǒng)計分析部,是公司中各類項目產品的分析部門,主要業(yè)務分為數(shù)據建模分析、項目報告撰寫、項目分析方案設計三大部分。如果你熱衷于從海量數(shù)據中,抓取寶貴信息,有洞察力,善于發(fā)現(xiàn)問題,如果你喜歡推理、認真仔細、精益求精、善于總結,有不斷進取的精神,這里都將是你展現(xiàn)自我的舞臺。
    我們的工作:
    1.負責各類項目數(shù)據清理、分析、建模,并撰寫項目分析報告;
    2.負責專題或定制化分析方案設計、問卷設計、數(shù)據信息挖掘并形成分析報告;
    3.參與新產品開發(fā),根據客戶需求,設計問卷、分析方案與實施。
    我們的要求:
    1.統(tǒng)計、數(shù)學、經濟學等相關專業(yè),碩士學歷或優(yōu)秀本科;
    2.有相關實習或項目經驗;
    3.熟練使用Office軟件(Excel、Word、Powerpoint),有較強的數(shù)據處理能力;
    4.熟練使用常用統(tǒng)計軟件(如:SAS、SPSS等)者優(yōu)先;
    5.思維活躍,知識面廣,邏輯性強,并具備快速學習的能力;
    6.注重細節(jié),對數(shù)據敏感,具備分析和應用寫作能力;
    7.有良好的團隊合作、協(xié)調能力,能承受一定的工作壓力,有較強的責任心。
    我們的職業(yè)發(fā)展:
    明確的職稱晉級體系,優(yōu)秀者每半年晉升一級。并且,只要你足夠優(yōu)秀,1~2年內就可以作為大型項目的leader,負責項目方案設計、項目部署、計劃及實施。同時,你還有機會成長為一個項目組的管理者,統(tǒng)籌規(guī)劃團隊任務,帶領團隊完成各類項目設計,發(fā)揮團隊大能量!
    銷售顧問崗
    我們的部門:
    高校咨詢部,是公司中直接與客戶對接的部門,主要業(yè)務分為新客戶拓展、合作客戶服務、項目管理三大部分。所以,無論你像獵人一樣嗅覺靈敏,善于開發(fā)新客戶,還是像農夫一樣精耕細作,善于服務老客戶,只要你熱誠友善、意志堅定、漠視挫折、渴望成功、爭強好勝,這里都將是你展現(xiàn)自我的舞臺。
    我們的工作:
    1. 與高校中高層領導交流,深度把握客戶實際需求,并提供有價值的建議及解決方案;
    2. 與高校中高層領導保持良好溝通,定期跟進并維護客戶關系,增強客戶認可度;
    3. 協(xié)助項目管理團隊,對已合作客戶定期進行回訪,輔助處理項目實施過程中的問題;
    4. 根據內部需求,完成上級交辦的其它工作。
    我們的要求:
    1. 普通話標準,有清晰、準確的語言和書面表達能力,性格外向積極;
    2. 責任心強,能夠承受挫折和較大的工作壓力;
    3. 理解能力好,善于聆聽并深度把握客戶潛在需求;
    4. 執(zhí)行力強,具有良好的應變能力和溝通技巧,具有團隊合作精神;
    5. 本科及以上學歷,專業(yè)背景不限,有1~2年銷售或咨詢工作經驗者優(yōu)先。
    我們的職業(yè)發(fā)展:
    明確的職稱晉級體系,優(yōu)秀者每半年晉升一級。并且,只要你足夠優(yōu)秀,1~2年內就可以獨立負責大區(qū)域高校咨詢項目的管理工作,或者領導麥可思與政府、教育主管部門和研究機構的大型合作項目。同時,你還有機會成長為咨詢專家,代表公司參加大型會議、論壇等,到高校作學術講座或進行項目報告的深入解讀。
    .NET開發(fā)工程師
    我們的部門:
    在線產品部,作為麥可思IT產品研發(fā)部門,負責BI系統(tǒng)、評選課系統(tǒng)、智慧校園解決方案的產品研發(fā),涵蓋Web、iOS、Android等技術領域。部門秉承“用戶體驗至上”的產品設計理念及“產品上線才是研發(fā)開始”的追求極致的精神。
    我們的工作:
    1. 參與web端產品程序設計和代碼編寫;
    2. 參與客戶端接口設計與編碼;
    3. 與產品需求分析人員、客戶端程序員、程序人員保持良好溝通和合作,保障開發(fā)順利進行;
    4. 保障高負載服務端站點7*24穩(wěn)定運行,出現(xiàn)故障能快速處理。
    我們的要求:
    1. 計算機相關專業(yè),本科以上學歷;
    2. 思維活躍,知識面廣,邏輯性強,并具備快速學習的能力;
    3. 熟悉.NET、javascript、xml相關技術;
    4. 至少熟悉一款數(shù)據庫,如MS SQL Server、MySQL、Oracle等;
    5. 有良好的團隊合作、溝通能力,能承受一定的工作壓力,有較強的責任心。
    我們的職業(yè)發(fā)展:
    明確的職稱晉級體系,合理的晉升機制。并且,只要你足夠優(yōu)秀,可負責項目方案設計、項目部署、計劃及實施。同時,你還有機會成長為一個項目組的核心技術人員,負責關鍵模塊設計,通過項目的不斷磨練,可向架構師或開發(fā)組leader的方向發(fā)展,實現(xiàn)自我價值!
    管理咨詢分析師
    我們的部門:
    咨詢/研究院,是公司的智庫,學術研究從來不是我們的目標,我們的目標是要將研究轉化為商業(yè)價值。我們部門的主要業(yè)務有產品研發(fā)、市場宣傳及研究、咨詢報告分析撰寫,另外我們還負責機構合作研究課題項目。所以,無論你喜歡思考,熱衷于研究,善于從大量文獻中洞察有效信息,善于總結并設計成客戶需求的產品;還是善于演說,有較強的臨場應變能力,期待為客戶面對面的解讀,接觸前端的市場信息。只要你有想法,有毅力,思維靈活,邏輯清晰,并愿意投身教育咨詢產業(yè),這里都將是你展現(xiàn)自我的舞臺。
    我們的工作:
    1. 負責公司產品研發(fā),了解市場信息,研究客戶需求,設計產品;
    2. 負責為合作高校解讀報告,分析問題;
    3. 負責公司咨詢項目實施,對數(shù)據進行挖掘分析,撰寫咨詢報告,現(xiàn)場咨詢;
    4. 負責公司承擔的機構合作研究課題項目;
    5. 參與公司市場宣傳。
    我們的要求:
    1. 碩士學歷,專業(yè)背景不限(優(yōu)秀、有咨詢工作經驗的本科生亦可);
    2. 有學習數(shù)據分析與解讀的能力或背景;
    3. 喜歡且善于與人溝通,善于表達,有演講經歷優(yōu)先;
    4. 具有快速學習能力,能快速掌握公司的業(yè)務特點和方法;
    5. 熱愛教育咨詢事業(yè);
    6. 有責任心,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務意識;
    7. 具有較強的團隊協(xié)作精神和進取心;
    8. 有較強的抗壓能力,喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
    我們的職業(yè)發(fā)展:
    明確的職稱晉級體系,優(yōu)秀者每半年晉升一級。并且,只要你足夠優(yōu)秀,1~2年內就可以獨立帶團隊負責大客戶咨詢項目,或者負責麥可思與政府、教育主管部門和研究機構的大型合作研究項目。同時,你還有機會成長為咨詢專家,代表公司參加大型會議、論壇等,到高校作學術講座或進行項目報告的深入解讀。
    信息管理員(成都)
    我們的部門:
    調查部,負責公司所有調查項目的開展,是一個每天與數(shù)據打交道的部門。我們確保每條數(shù)據的真實性與準確性。無論你是經驗豐富想一展所長;或是初出茅廬渴望學習,只要你正直、真誠、不畏挫折、愿意付出,我們都愿意為你提供一個平臺,與我們一起快樂工作,共同成長。
    我們的工作:
    1. 負責各類調查問卷的測試、運行和維護;
    2. 負責調查項目的進行,包括調查前基礎數(shù)據清理,調查過程中數(shù)據統(tǒng)計與分析,調查后樣本數(shù)據的回收;
    3. 負責公司電子期刊的維護與發(fā)送。
    我們的要求:
    1. 全日制大學統(tǒng)招本科學歷,計算機相關專業(yè)(學習過數(shù)據庫相關課程);或非計算機專業(yè),有數(shù)據庫使用工作經驗1年以上;
    2. 熟悉Office辦公軟件,有SQL Server和Html使用經驗者優(yōu)先;
    3. 工作認真仔細、嚴謹負責、積極主動;
    4. 具備較強的學習能力,良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識,能承受工作壓力。
    我們的職業(yè)發(fā)展:
    明確的職稱晉級體系,優(yōu)秀者每半年晉升一級。只要你足夠優(yōu)秀,你可以成為導師、培訓師、組長。作為組長,你可以獨立負責一項工作并且管理一個工作小組。