點(diǎn)擊查看：2015安徽省直事業(yè)單位招聘909人公告
成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在其招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站上公布。其中，統(tǒng)考筆試公共科目成績(jī)占40%(計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試公共科目成績(jī)÷1.2×0.4，下同)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%;如專業(yè)測(cè)試采取兩種以上考試方式，則統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)權(quán)重可確定為35%、65%。
參加“1+X”考試模式的考生，考試最終成績(jī)依公共科目成績(jī)占40%與專業(yè)科目成績(jī)占60%(計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試專業(yè)科目成績(jī)÷1.2×0.6，下同)合成確定;如仍需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試如另進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的，則在公共科目成績(jī)占40%，專業(yè)科目成績(jī)占60%合成的基礎(chǔ)上從高分到低分按5：1的比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，考試最終成績(jī)依公共科目成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)分別占35%、35%、30%確定。
上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
省直主管部門及其招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如最終成績(jī)相同，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)或?qū)I(yè)科目成績(jī)得分高者優(yōu)先以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在其招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站上公布。其中，統(tǒng)考筆試公共科目成績(jī)占40%(計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試公共科目成績(jī)÷1.2×0.4，下同)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%;如專業(yè)測(cè)試采取兩種以上考試方式，則統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)權(quán)重可確定為35%、65%。
參加“1+X”考試模式的考生，考試最終成績(jī)依公共科目成績(jī)占40%與專業(yè)科目成績(jī)占60%(計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試專業(yè)科目成績(jī)÷1.2×0.6，下同)合成確定;如仍需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試如另進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的，則在公共科目成績(jī)占40%，專業(yè)科目成績(jī)占60%合成的基礎(chǔ)上從高分到低分按5：1的比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，考試最終成績(jī)依公共科目成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)分別占35%、35%、30%確定。
上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
省直主管部門及其招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如最終成績(jī)相同，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)或?qū)I(yè)科目成績(jī)得分高者優(yōu)先以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)得分高者優(yōu)先)。