培訓方案策劃怎么做 培訓方案策劃基本規(guī)范六篇(實用)

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    為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    培訓方案策劃怎么做 培訓方案策劃基本規(guī)范篇一
    深邦跆拳道館20xx年成立于武漢,20xx年9月落戶于咸寧溫泉,總館位于咸寧市溫泉城區(qū)中心花壇(原婦聯(lián)),是一家專業(yè)教授跆拳道的健身館,道館一慣遵循正德,正道,正品,正技的館訓,是唯一代表咸寧市參加湖北省青少年比賽的跆拳道館,被咸寧文體局批為咸寧市青少年跆拳道培訓基地。
    咸寧市深邦俱樂部自20xx年開辦以來,較好地發(fā)揮了培育人才的作用,催動了跆拳道項目的普及與推廣,截止到20xx年12月共培養(yǎng)了8位全國冠軍,160多位大眾賽省冠軍,并為湖北省隊輸送了3名隊員。學員主要是貴州民族學院的大學生和周邊中小學的學生。目前所開的課程有少年初級班、少年提高班、大學生初級班和大學生提高班,這個學期又新增了教練員培訓班以滿足不同級別學員的需求。
    1.目標市場
    a:中小學生:這是最主要的客戶群體。中小學生本身并不具備消費能力,消費的決定權(quán)在其父母手中。因此我們的經(jīng)營理念在于能否打動其父母,父母們是否認同我們的核心價值。父母們想讓孩子們通過跆拳道館學會什么?其一是讓孩子鍛煉身體;其二,在強身健體的基礎上,樹立自立意識;同時注重傳統(tǒng)培養(yǎng),如尊敬長輩、孝敬父母、關心體貼家人等。讓家長覺得我們不僅僅只是在學跆拳道,讓家長感到他們的孩子在經(jīng)過深邦跆拳道的訓練之后,孩子的精神面貌在發(fā)生
    質(zhì)的改變,而感到深邦對孩子的全方位的教導。覺得讓孩子在深邦繼續(xù)學習是物有所值的,他們的口口相傳才是對道館聲譽最具有說服力、最具有效果的。
    b、大學生 待定
    c、社會青年 待定
    d、閑暇時間的機關工作者和公司工作者 待定
    2. 品牌建設
    品牌延伸,創(chuàng)造屬于深邦自己的核心競爭力(例:快樂、自律、尊敬、成長作為我們的核心文化推廣給家長)。
    宣傳方式:
    1、本培訓中心的老生入手,再由老生帶新生,全體教練員及老師充當招生員,形成全員招生的良性循環(huán);
    2、建議加強與學校的洽談合作,植入公益廣告及組織相關活動,進行各種宣傳;
    3、不定期組織社團活動的表演,并積極準備參加各種比賽,邀請學員及家長前來觀摩(以擴大深邦的知名度);
    4、對介紹他人到我道館的學員給予一定的優(yōu)惠政策;對團體參加的學校團體及自組團體給予獎勵;
    5、對于個別優(yōu)質(zhì)區(qū)域,設立咨詢處,方便家長及學生進行咨詢;
    6、宣傳單的發(fā)放:不定期在各中小學上學及放學時校門口、小區(qū)、活動現(xiàn)場發(fā)放道館宣傳單;
    7、宣傳廣告:各學校旁、比賽活動現(xiàn)場、晚上廣場舞及夜市旁進行
    宣傳(可借助媒體、車身廣告、墻體廣告、led顯示屏等方式);
    8、宣傳時間:宣傳單的發(fā)放及廣告在寒暑假開班前完成;
    9、完善會員卡制度,建議增加一定的增值服務(例:前期可針對老學員進行);
    10、加強對網(wǎng)絡平臺的建設(微信、微博、團購等)及與學員、家長間的線上互動;
    11、對于還沒有進行開發(fā)的區(qū)域前期可適用1、6(如咸安區(qū))。
    (1)保持好與現(xiàn)有合作學校及各社團的友好關系,參與學校及各社團的表演和宣傳活動。
    (2)穩(wěn)定已有的學員,不斷吸引新的學員。
    (3)對入學滿一學期的學員,編入會員,在學費等費用上給予優(yōu)惠。
    (4)對不同級別的學員開展針對性的訓練,滿足不同級別學員的需求,激勵學員堅持訓練的決心和信心,達到顧客忠誠。
    綜合以上幾點,以樹立深邦品牌為目的,豐富市場推廣形成多元化的宣傳,以提高深邦的市場形象,讓我們更加的深入民心,并完善深邦各個制度,打造更有凝聚力的團隊。
    培訓方案策劃怎么做 培訓方案策劃基本規(guī)范篇二
    策劃是決勝的關鍵,卻往往為美容院的經(jīng)營者所忽略,路易芬尼美容院認為策劃是可以經(jīng)由經(jīng)驗和訓練的過程學習而得到的。美容院學習怎么作策劃,到設計出完善的策劃,正是有計劃經(jīng)營、成功發(fā)展的一個基石。路易芬尼美容院策劃最少要包括六個重點。
    1.客戶群(顧客層次、市場區(qū)分)的確定。
    2.選擇適合的商品與價位。
    3.設計出最佳顧客的招待、服務流程。
    4.護膚品牌選擇與效果考慮。
    5.做好行銷策略,開發(fā)一留住顧客。
    6.要有成本概念。
    近年來,和美容有關的生意急劇增加,環(huán)境也不斷改變,路易芬尼會將美容院開設的意圖以及本身的條件整理出來,一條條列舉清楚,譬如說可以參考這些遐想的項目加以整理:
    1、美容這行業(yè),經(jīng)常是話題的焦點,似乎是深具發(fā)展?jié)摿?、大有可為的行業(yè)。
    2、美容能為人們所接受,但必須自己有能力從事才行。
    3、投入的資金回收快,至少可以養(yǎng)家糊口,做得好還可以進一步發(fā)展。
    4、結(jié)婚后停職的員工,想再就業(yè)的最適合工作。
    5、與朋友共同創(chuàng)業(yè)或獨資經(jīng)營的利弊所在。
    6、從營業(yè)的店面面積分析,經(jīng)濟效益很高,所投入的資金也比較低,很多人憑借自己的資金就可以經(jīng)營。 獻祝福,祝福網(wǎng)
    7、不須花費員工經(jīng)費,具有防止資金大量投入的特點。
    以上只是概括參考的例子,甚至有些意圖并不見得正確,但是每個美容院可將它具體化,譬如說投入多少錢,能有什么樣的規(guī)模?顧客基礎是否穩(wěn)固……諸如此類,條理清楚后,便知道方向與定位在哪里了,也是往后做美容院策劃的基礎。
    整理出意圖和條件后,很重要的是親身體驗市面的美容院,尤其是和自己路線相同、定位差不多的美容院。參觀時要扮演顧客的角色,觀摩其店內(nèi)的設計、氣氛、收費、待客方法以及美容師的操作過程。體會其優(yōu)點、缺點,這些臨場的體驗都是最好參考的活動教材。路易芬尼美容院認為其實策劃最重要的是找好美容院的定位,明確自己的位置,所有策劃的重點都應該圍繞這個來展開。
    培訓方案策劃怎么做 培訓方案策劃基本規(guī)范篇三
    1、 確定教學地點,教學對象和補習教師;
    2、 收集信息:包括龍水鎮(zhèn)各中小學考試、放假、領成績單時間,以及各中小學是否在暑期存在本校補習情況;
    3、 宣傳工作:主要以海報和傳單的形式進行宣傳,并在復隆路口設點加以必要的口頭宣傳;
    4、 宣傳地點及時間:龍水鎮(zhèn)各大中小學校門口(主要為散發(fā)傳單的形式),時間在學??荚嚒⒎偶佟㈩I成績單當天;各居民聚集區(qū)和街道繁華區(qū)貼上海報宣傳單(如:新舊廢鐵市場大門口、五金市場大門、各學校大門口、重客隆附近、各菜市場周圍);
    5、 工作人員安排:鄭雅倩負責組織人發(fā)傳單和貼上海報,***負責在定點處宣傳
    注:宣傳力度要足夠,以確保生源
    1、時間安排:第一批宣傳暫定于6月10號開始,一直進行到 7月份左右結(jié)束。主要以在學校及居民區(qū)傳單形式,這個時 候設好報名點,便于家長和學生詢問情況,并可以記下要報 名的學生。在學生考試結(jié)束及領通知書這個時間,在重客隆 附近增設一個報名點,大力宣傳;第二批宣傳等到大學期末 考試結(jié)束后開展,由補習教師進行(以免費公開課的方式,
    讓家長了解我們實力到底有多少),時間在三天左右。 2、人員安排:鄭雅倩負責組織相關人員(同學或朋友),分為2——3人一組,分別負責發(fā)傳單或駐守報名點,每招一名學生獎勵10——30元不等,鼓勵大家積極招生;
    3、招生對象:主要為小學三、四、五、六年級,初中全體學生。主要課程為語文、數(shù)學、物理,英語。
    1、讓口才能力和交流能力較強的負責人深度溝通,以便得到家長對補習班的支持和認可;
    2、能讓學生和教師直接交流溝通,增加認可度;
    注:這個根據(jù)收生情況再具體來定。原計劃30人一個班。教師分配情況待定。
    1、按不同年級和班級分時段上課,課程表到時候臨時制定; 2、嚴格規(guī)定上課時間,確保學生和教師不遲到早退;
    3、教師在上課前期學制定出“暑期上課計劃書”明確自己將要傳授的課程內(nèi)容,并要符合中小學生教學大綱的要求; 4、教師上課之前必須備課,以確保上課時完全脫稿;
    5、對于一些性格內(nèi)向,和基礎較差的學生,教師要特別關心,給予學習指導;
    6、輔導班在開課之前準備好所需教材(學生自測卷和教師用書),每周至少發(fā)一張試卷用于學生自測,鞏固練習;
    7、教師之間經(jīng)常開展交流會,總結(jié)經(jīng)驗,相互學習;
    1、人生安全是頭等大事,必須保證學生在補習期間的人生安全; 2、對學生進行安全教育,避免在補習期間發(fā)生安全事故;
    培訓方案策劃怎么做 培訓方案策劃基本規(guī)范篇四
    每雙周的周五下午2:00,共約14周(分兩個學期完成)
    理工校區(qū)四樓會議室
    1)每次一個小時講座(講座必須講本學院真實發(fā)生過的事例)、一個小時的分組討論(由當天的指導老師出案例進行討論)
    2)對外交流學習
    所有30歲以下青年輔導員
    這一部分注重介紹輔導員工作的基本理論以及所需知識,讓新人對于輔導員工作有一個基本的了解
    一、 高校輔導員所應具備的思想政治素養(yǎng)。主講人:張立中書記
    二、 如何做好學生思想政治工作和十年學生輔導員工作感悟。主講人:葛振東副書記
    三、 學生的安全穩(wěn)定與緊急事件處理。主講人:曹鴻飛副院長
    四、 教務管理與學生成績分析。主講人:劉朝英副院長/夏杰部長
    五、 學生工作學習(外出工作交流)
    在了解的基本理論的基礎上,分幾個專題介紹目前輔導員工作中最需關注的幾個問題,著重介紹工作方法
    六、 學生公寓管理、日常行為習慣養(yǎng)成以及如何促進師生關系。主講人:王志梅
    七、 大學生心理學分析以及如何進行心理援助工作。主講人:范曉斌
    八、 如何處理特殊學生如有沉溺網(wǎng)絡、性格障礙、學業(yè)障礙、戀愛問題等問題的學生。主講人:待定
    九、 學生干部隊伍建設與如何開展校園文化活動。主講人:米衣軍
    十、 如何促進學生通過四六級考試和大學生學習問題。主講人:李春婉
    這部分介紹輔導員如何進行創(chuàng)新性地進行工作,以及輔導員如何拓展自身素質(zhì)
    十一、 如何開展科技創(chuàng)新大賽,創(chuàng)業(yè)大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等共青團工作。主講:張新繼
    十二、 如何通過互聯(lián)網(wǎng)、博客、論壇等新生事物做學生工作。主講人:賈海利
    十三、 如何準備以及開展學生的就業(yè)工作。主講人:待定
    十四、 如何處理對外關系,如和學生家長之間的關系,與用人單位之間的關系等。主講:待定
    xx、 主題教育的策劃以及開展。如感恩教育、自立教育等。主講人:待定
    十六、 高校思想政治輔導員如何提升道德修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì),以及培訓總結(jié):趙志華院長
    一、每人完成一份不少于xx字的培訓總結(jié);
    二、08級新輔導員需完成培訓答辯
    三、08級以前輔導員需參加一次青年教師演講比賽或者完成一篇5000字以上的培訓論文。
    xx年8月21日
    :
    需購進部分閱讀書籍,書目如下:
    《河南教育》、《大學生就業(yè)》
    《高校輔導員理論與實務》、《大學生成長隨思》、《包涵心語》、《識讀大學--一個老輔導員的心聲》、《高等學校輔導員工作實論》,《高校政治輔導員職業(yè)化研究》《高等學校輔導員隊伍建設與新時期學生工作管理百科全書》
    培訓方案策劃怎么做 培訓方案策劃基本規(guī)范篇五
    為構(gòu)建政府主導、部門分工協(xié)作、全社會共同參與的地質(zhì)災害防治工作體系,全面提升我縣地質(zhì)災害防治能力,我局將按照市局20xx年地質(zhì)災害防治宣傳培訓計劃,組織開展我縣地質(zhì)災害防治宣傳培訓,具體方案如下:
    本次宣傳培訓活動主題為“識災、避災,家喻戶曉,防災、減災,人人有責”。主要內(nèi)容是對我縣各級地質(zhì)災害防治工作人員、地質(zhì)災害易發(fā)區(qū)群眾、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)村監(jiān)測責任人進行地質(zhì)災害防治、管理、應急知識培訓。
    宣傳培訓活動旨在提高全縣國土資源系統(tǒng)對地質(zhì)災害防治工作的管理水平,提升工作人員的業(yè)務素質(zhì),向社會群眾宣傳地質(zhì)災害防治知識,增強防災意識,提高自救互救能力,營造全社會共同參與地質(zhì)災害防治工作氛圍,促進汛期地質(zhì)災害防治各項工作的落實。
    本次宣傳培訓對象是全縣國土資源系統(tǒng)從事地質(zhì)災害防治工作人員,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村地質(zhì)災害監(jiān)測人、地質(zhì)災害易發(fā)區(qū)受威脅的全體群眾和成員單位負責人。
    本次宣傳培訓采取省、市、縣三級結(jié)合,分類培訓方式進行,以集中學習、室外宣講和媒體宣傳等多種形式相結(jié)合形式開展,主要圍繞識災、防災、避險自救、災情報告等內(nèi)容進行宣傳。國土資源所要結(jié)合實際,室外宣講要深入鄉(xiāng)村、學校、廠礦、企業(yè)、旅游景區(qū)和在建工地等開展宣傳活動。做到電視有影,報紙有字。
    (一)省國土資源廳主要組織市、縣國土資源部門負責地質(zhì)災害防治的分管局長、科(股)長、基層國土資源所長培訓,分2批5期進行。
    第一批為市、縣國土資源部門負責地質(zhì)災害工作的分管局長和科(股)長,分2期進行。我縣參加第2期培訓,培訓地點為太原。
    第二批為基層國土資源所長,分3期進行。我縣參加第5期培訓,培訓地點為臨汾。
    (二)我局主要負責對鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)所長以下工作人員、監(jiān)測責任人、監(jiān)測員、地質(zhì)災害防治成員單位負責人的培訓。
    以上培訓,時間自定,總體培訓要在7月中旬前結(jié)束。
    各有關股(室)、所要對宣傳培訓工作進行自我評價、認真總結(jié)、上報好的經(jīng)驗做法。
    (一)要高度重視。各國土資源所要充分認識做好地質(zhì)災害防治宣傳培訓工作的重要意義,突出教育防范、超前防范,把地質(zhì)災害防治宣傳培訓工作作為年度地質(zhì)災害防治工作的一項重要工作來抓,不斷強化地質(zhì)災害防范意識。
    (二)要合理制定方案。各國土資源所要統(tǒng)籌安排地質(zhì)災害防治宣傳培訓,認真制定方案。培訓方案6月15日上報縣局地環(huán)科。
    (三)要抓好落實。要采取有效措施,抓好組織培訓,確保各項工作落到實處。
    培訓方案策劃怎么做 培訓方案策劃基本規(guī)范篇六
    xx教育暑期培訓學校
    20xx年6月20日至8月10日
    九江周邊縣城及城鎮(zhèn)
    xx教育招聘的教育從事著以及將要進行補課的中小學生們
    xx教育是以“追先賢,因材施教;勝今朝,個性教學”為校訓,以“誠信辦學”為宗旨,以“名師輔導”為核心,以“一對一”個性化教學為特色,為幼兒、初、高中學生、成人提供全方位的教育培訓和全日制教育,涉及領域還涵蓋公務員培訓,學前教育教師培訓、外教口語、冬夏令營、學歷教育(函授、自考)、等級考試、職稱外語等方面。通過這次暑期活動希望可以達到以下幾個目的:
    1、利用暑假的空閑時間,在通過老師們的輔導高質(zhì)量完成暑假作業(yè)的學生們還能打好小初中基礎知識,為將來的學習做好鋪墊;
    2、提高大學生們鍛煉自我,提高自我的能力;
    3、宣傳xx教育機構(gòu)的文化和知名度,為將來更好的進入九江地區(qū)做好準備。
    4、活動準備和具體方案
    一、招生過程:
    1、在選定好的地方搭建臺子后開始發(fā)放傳單,宣傳我們這次的活動,讓大家了解我們這次的活動,并爭取讓他們報名;
    2、招生人員由到時候的業(yè)務員和老師們輪流組成;
    3、招生時間大致為早上7:30——9:00,下午4:00——7:00,避免高溫時間,防止中暑。
    4、開展團報活動多多的原則,增加報名人數(shù)。
    二、開課前準備工作:
    1、在開課前,對每位學生進行通知,確保每位同學可以知道我們的上課地點和時間,并通知他們準備好課本;
    2、對上課的地方,由負責人帶領去打掃衛(wèi)生,方便營造好的上課環(huán)境;
    3、由負責人檢查各科老師備課情況,保證到時候上課期間能正常開展;
    三、開課中:
    1、在傳授知識的過程中,課前記得點名,保證每個同學們的到課情況,沒來的要及時打電話詢問;
    2、建立一套有關同學們的考核記錄,如果一直能保證每天能準時到校的話,學期末將給與一定的獎勵;
    3、對于任課老師,負責人可以在課余時間帶領老師們?nèi)ギ數(shù)氐胤介_展活動,豐富老師們的課后文化生活;
    4、課程結(jié)束后,開一個小會,共同總結(jié)和交流教課過程中的問題,大家一起解決問題,保證我們的課程正常進行。
    四、開課結(jié)束后
    1、把我們的教課過程中同學們積極配合的、努力學習的場景拍下來,交給同學們和老師們留念,也可以成為以后在當?shù)匦麄鞯恼掌?BR>    2、負責人寫一份關于這次活動中的總的總結(jié),為以后開展這類活動做好準備。
    五、開展活動期間注意事項
    1、任教期間要注意教師和學生們的安全,宣傳安全教育,保證每個人的安全;
    2、開展學生或老師的活動時,注意安全;
    3、招生過程中注意時間,避免高溫時刻,防止招生人員中暑,準備好降溫防暑的藥;
    六、開展活動預算
    1、職工住宿:租借場地費已經(jīng)在三月份定好,到時根據(jù)教師人數(shù)租借房屋,一個半月,大概1000元用在租借場地費,有可能的話可以租借學校空宿舍;
    2、打印宣傳單,預計200元,招生期間免費提供水,每天大概40瓶,預計800元;
    3、購買小禮物獎勵每天能準時到課或表現(xiàn)優(yōu)秀的同學們,預計200元;
    4、適量的員工活動費用,豐富大家業(yè)余時間,促進大家的交流和感情,一同把輔導班開展的更好。