一、學校簡介
淮南師范學院電氣信息工程學院成立于2011年10月。電氣信息工程學院主要培養(yǎng)工科電子電氣信息類社會急需的專門人才。目前電氣信息工程學院有電子信息科學與技術(shù)、自動化、電子信息工程、通信工程、電氣工程及其自動化5個本科專業(yè)和機電一體化、應(yīng)用電子兩個?？茖I(yè)。
全院現(xiàn)有教職工42人,其中專任教師34人。有教授3人，副教授3人，高級實驗師1人，講師11人，實驗師1人。有碩士研究生兼職導(dǎo)師3人。博士1人，在讀博士3人，94%以上教職工取得了碩士學位。另外聘教授1人，外聘副教授1人。入選安徽省高等學校十五優(yōu)秀人才計劃優(yōu)秀中青年骨干教師1人，入選淮南市舜耕人才培養(yǎng)計劃1人，入選學校532人才中青年學科帶頭人1人。設(shè)有電子與通信、電氣與自動化、電氣信息學科基礎(chǔ)3個系和電工電子實驗中心。其中電工電子實驗中心承擔了電子、自動化、信息通信和電氣工程的實驗教學，覆蓋了20多個實驗室以及機電實訓(xùn)中心、電工實訓(xùn)室、電子實訓(xùn)室。電氣信息工程學院除了承擔本院專業(yè)的教學任務(wù)外，還承擔其他院系相關(guān)專業(yè)的電子技術(shù)課程教學。
二、2015年需求計劃
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需求專業(yè) |
崗位 |
人數(shù) |
學歷學位 |
備注 |
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通信與信息系統(tǒng) |
教學崗位 |
2 |
博士研究生或碩士研究生 |
急需專業(yè) |
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電力系統(tǒng)及其自動化 |
教學崗位 |
1 |
博士研究生或碩士研究生 |
急需專業(yè) |
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電機與電器 |
教學崗位 |
1 |
博士研究生或碩士研究生 |
急需專業(yè) |
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機械制造 |
教學崗位 |
2 |
博士研究生或碩士研究生 |
急需專業(yè) |
三、應(yīng)聘條件
教授年齡要求為50周歲以下，副教授年齡要求為45周歲以下，博士年齡要求為40周歲以下，碩士年齡要求為30周歲以下（年齡的計算截止到通知來學?？己说娜掌冢?。
各類型的研究生均要求畢業(yè)于辦學水平較高高校的較強學科專業(yè)。
學位證及畢業(yè)證雙證齊全（第一學歷均應(yīng)為全日制普通高校本科學歷并同時取得學士學位）。本科與碩士、博士研究生階段所學專業(yè)一致或相近。
身體健康。
夫妻雙方都是教授或博士者，購房補貼按較高的一方享受（另一方減半）。教授、副教授、博士的首個服務(wù)期為8年，碩士服務(wù)期為5年。
以上引進的各類人才按國家及我省統(tǒng)一政策執(zhí)行工資、福利等待遇。對于人事代理人員學校以后將根據(jù)發(fā)展情況逐步解決編制問題。
博士、碩士研究生根據(jù)需要擔任或兼任學生管理工作。
四、選聘流程
1.報名由學校人事處統(tǒng)一受理。應(yīng)聘人員須下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》。報名可采用現(xiàn)場報名、郵寄資料報名或網(wǎng)上報名等方式。應(yīng)聘人員需攜帶身份證、學歷學位證書、個人簡歷、學習成績登記表、就業(yè)推薦表、科研成果、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等相關(guān)材料，或?qū)⑸鲜霾牧相]寄到人事處。網(wǎng)上報名發(fā)送個人簡歷電子郵件（含照片、本科學歷學位、研究生學歷學位及身份證掃描件），郵件的主題統(tǒng)一為“ 姓名+應(yīng)聘電氣與信息工程學院+畢業(yè)學校+學位+專業(yè)方向”，簡歷投遞郵箱：rske@hnnu.edu.cn。電子郵件發(fā)送后請聯(lián)系人事處電話進行確認。經(jīng)確認后按照要求補寄相關(guān)紙質(zhì)資料。
2.資格審查人事處會同用人單位和紀檢監(jiān)察部門對應(yīng)聘人員進行資格審查。
3.通知考核通過資格審查，被預(yù)約來校參加考核的人員，務(wù)必攜帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學位學歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學歷學位證書、身份證、有代表性的論文及科研成果證明、學習成績單等材料（以上材料均驗原件、留存部分復(fù)印件）。
4.考核考核分面試、試講、實踐操作和學術(shù)成果評價等方式?？己顺煽儼窗俜种朴嬎?。學術(shù)成果評價采用定性的方式。副教授以上職稱人員、博士研究生，必須接受學術(shù)成果評價。碩士研究生學術(shù)成果評價作參考。面試、試講、實踐操作的比例為20%、50%、30%；不要求實踐操作考核的專業(yè)，面試、試講考核的比例分別為20%、80%。
5.確定擬錄用人選根據(jù)考試考核結(jié)果，按總分從高到低進行排序，學校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬錄用人選，報學校院長辦公會審定。
6.公示對于學校擬選聘的應(yīng)聘者，學校研究后，將在校園網(wǎng)公示。
7.體檢和心理測試。擬錄用人選進行統(tǒng)一體檢和心理測試，擬聘人員須參加由學校指定的醫(yī)院體檢并符合安徽省教育廳要求達到的體檢標準。不參加體檢和心理測試的，視為自動放棄，不再另行安排。
8.簽訂協(xié)議體檢合格并經(jīng)公示若無異議，我校與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及服務(wù)期協(xié)議書，以人事代理方式安排工作的，另簽訂人事代理協(xié)議書。
9.報到應(yīng)聘人員按我校要求在規(guī)定的時間內(nèi)到我校辦理報到手續(xù)，報到時攜帶畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件，如果先關(guān)證書材料與考核時提供的復(fù)印件不符，學?？梢詥畏矫娼獬齾f(xié)議，拒絕辦理報到手續(xù)，先前簽訂的協(xié)議視為無效。
五、聯(lián)系方法
地址：安徽省淮南市洞山西路淮南師范學院新校區(qū)
郵編：232038
聯(lián)系部門：淮南師范學院人事處
聯(lián)系人：王老師（0554）6863593
特別提示：我校2015年度進人計劃正待審批，經(jīng)請示，現(xiàn)將我校計劃予以先行公布、招聘，主管部門審批后如有變動，則以調(diào)整后的為準。
附件：淮南師范學院應(yīng)聘人員登記表.xls
附：人才引進待遇
1.高層次人才
國內(nèi)外學者、特殊人才，待遇面議。
具有教授職稱的人才，近三年科研成果突出，學校提供周轉(zhuǎn)住房一套(3年之內(nèi)免房租)；同時提供安家費10萬元，購房補貼40萬元，優(yōu)秀人才基金5萬元。首個服務(wù)期內(nèi)每月補助生活補貼1000元。配偶符合上級主管部門規(guī)定調(diào)入條件的可以隨調(diào)；不具備調(diào)入條件的安排適當工作。業(yè)績特別突出的，待遇可面議。
急需專業(yè)的教授、副教授，待遇面議。
2．博士研究生
急需專業(yè)的博士研究生（見進人計劃表），近三年科研成果突出，學校提供周轉(zhuǎn)住房一套(3年之內(nèi)免房租)；同時提供安家費10萬元；購房補貼30萬元；優(yōu)秀人才基金5萬元。
其他專業(yè)的博士研究生（見進人計劃表），近三年科研成果突出，學校提供周轉(zhuǎn)住房一套(3年之內(nèi)免房租)；同時提供安家費10萬元；購房補貼15萬元；優(yōu)秀人才基金5萬元。
在首個服務(wù)期內(nèi)，每月補助生活補貼500元；配偶符合上級主管部門規(guī)定的調(diào)入條件的可以隨調(diào)。
3.碩士研究生
急需專業(yè)的碩士研究生（見進人計劃表）學校提供安家費10萬元。其他專業(yè)及崗位的碩士研究生學校提供安家費2萬元。碩士研究生原則上實行人事代理，與同崗位在編人員同工同酬，學校提供單身住宿。