中國鋼研科技集團有限公司(簡稱中國鋼研)成立于2006年12月，經國務院同意、國務院國資委批準、由原鋼鐵研究總院(創(chuàng)建于1952年)更名為中國鋼研科技集團公司，冶金自動化研究設計院(創(chuàng)建于1973年)作為全資子企業(yè)并入中國鋼研科技集團公司。是我國冶金行業(yè)大的綜合性研究開發(fā)和高新技術產業(yè)化機構，2009年5月，經國務院國資委批準改制為國有獨資公司，并進行董事會試點。
北京納克分析儀器有限公司(www.ncschina.com)是由中國鋼研科技集團投資成立，是集分析儀器及相關產品的生產、銷售、研發(fā)、技術咨詢、國外代理于一體的大型專業(yè)化高新技術企業(yè)。公司全心致力于金屬材料檢測、工藝過程質量控制領域的技術研究，在“同步國際前沿技術，打造民族儀器品牌”的思想的指導下，堅持走國際合作和自主研發(fā)并舉的道路，發(fā)展成為中國知名的國際先進檢測儀器供應商及民族品牌儀器的生產制造商。
鋼鐵研究總院作為中國鋼研科技集團的研發(fā)機構，是中國冶金分析測試技術的搖籃。納克公司以鋼鐵研究總院雄厚的技術實力為依托，堅持“廣泛開展國際合作、追蹤國際先進技術，深入自主研發(fā)、推動先進技術國產化”的發(fā)展思路。目前公司與德國、意大利、瑞士、俄羅斯等國家的研究機構及儀器設備公司建立了深入的商務及技術合作關系，在光譜、質譜、氣體分析、材料試驗機、硬度計、標準物質等領域開展了積極的合作;同時一批具有自主知識產權的納克分析儀器產品，如世界首創(chuàng)的OPA-100金屬原位分析儀，國內獨有的氧氮分析儀、紅外定氧儀、電磁超聲探傷儀、儀器化擺捶沖擊試驗機、斷口圖像分析儀等的研制成功，顯示了納克公司雄厚的技術力量。
中國鋼研科技集團有限公司-鋼研納克檢測技術有限公司
招聘崗位： 項目負責人
1、主要負責檢測、認證和監(jiān)理項目的市場開發(fā)和項目管理。
2、學歷與專業(yè)要求：碩士,壓力加工(軋鋼)/材料加工工程(焊接)
3、技能和素質要求：
(1)具有良好溝通、協調能力和開拓精神;
(2)熟練使用計算機辦公軟件;
(3)外語六級，良好的聽說能力;
(4)能夠適應經常性出差。
待遇福利情況：
1、碩/博應屆畢業(yè)生可解決北京戶口;
2、提供員工住宿，可申請人才公租房;
3、福利：五險二金(公積金、企業(yè)年金即補充養(yǎng)老保險)，有餐補、交通補貼、住房補貼、高溫補貼、旅游補貼，享受休假福利;
4、參加國家、北京市科研項目，提供專業(yè)技術崗位培訓和出國培訓等技術提升平臺;
5、公司有完善的專業(yè)技能培訓機制，注重青年綜合全面培養(yǎng);
6、設立羽毛球、足球、籃球、乒乓球、舞蹈、瑜伽等各類青年俱樂部，員工業(yè)余活動豐富多彩。
7、待遇從優(yōu)面議。
鋼研納克歡迎各界精英攜手走向美好明天!
感謝您對我們工作的支持，我們面試見!~~
北京納克分析儀器有限公司(www.ncschina.com)是由中國鋼研科技集團投資成立，是集分析儀器及相關產品的生產、銷售、研發(fā)、技術咨詢、國外代理于一體的大型專業(yè)化高新技術企業(yè)。公司全心致力于金屬材料檢測、工藝過程質量控制領域的技術研究，在“同步國際前沿技術，打造民族儀器品牌”的思想的指導下，堅持走國際合作和自主研發(fā)并舉的道路，發(fā)展成為中國知名的國際先進檢測儀器供應商及民族品牌儀器的生產制造商。
鋼鐵研究總院作為中國鋼研科技集團的研發(fā)機構，是中國冶金分析測試技術的搖籃。納克公司以鋼鐵研究總院雄厚的技術實力為依托，堅持“廣泛開展國際合作、追蹤國際先進技術，深入自主研發(fā)、推動先進技術國產化”的發(fā)展思路。目前公司與德國、意大利、瑞士、俄羅斯等國家的研究機構及儀器設備公司建立了深入的商務及技術合作關系，在光譜、質譜、氣體分析、材料試驗機、硬度計、標準物質等領域開展了積極的合作;同時一批具有自主知識產權的納克分析儀器產品，如世界首創(chuàng)的OPA-100金屬原位分析儀，國內獨有的氧氮分析儀、紅外定氧儀、電磁超聲探傷儀、儀器化擺捶沖擊試驗機、斷口圖像分析儀等的研制成功，顯示了納克公司雄厚的技術力量。
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招聘崗位： 項目負責人
1、主要負責檢測、認證和監(jiān)理項目的市場開發(fā)和項目管理。
2、學歷與專業(yè)要求：碩士,壓力加工(軋鋼)/材料加工工程(焊接)
3、技能和素質要求：
(1)具有良好溝通、協調能力和開拓精神;
(2)熟練使用計算機辦公軟件;
(3)外語六級，良好的聽說能力;
(4)能夠適應經常性出差。
待遇福利情況：
1、碩/博應屆畢業(yè)生可解決北京戶口;
2、提供員工住宿，可申請人才公租房;
3、福利：五險二金(公積金、企業(yè)年金即補充養(yǎng)老保險)，有餐補、交通補貼、住房補貼、高溫補貼、旅游補貼，享受休假福利;
4、參加國家、北京市科研項目，提供專業(yè)技術崗位培訓和出國培訓等技術提升平臺;
5、公司有完善的專業(yè)技能培訓機制，注重青年綜合全面培養(yǎng);
6、設立羽毛球、足球、籃球、乒乓球、舞蹈、瑜伽等各類青年俱樂部，員工業(yè)余活動豐富多彩。
7、待遇從優(yōu)面議。
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