一、招聘崗位、名額及要求
(一)招聘崗位及人數(shù)：
1.招聘崗位：成都高新綜合保稅區(qū)管理局海關(guān)協(xié)管員、海關(guān)檢驗(yàn)檢疫員
2.招聘人數(shù)：共計(jì)16名(合同聘用制，無編制)。
(二)崗位要求：
1. 高中(中專)以上學(xué)歷;
2. 年齡在18-30周歲之間(1985年3月3日-1997年3月1日之間出生)
3. 熟悉計(jì)算機(jī)操作，具備一定的英語讀寫能力;
4. 身體健康，左右單眼矯正視力均在5.2以上;特別優(yōu)秀者，視力標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬。
(三)工作地點(diǎn)：
成都高新綜合保稅區(qū)(高新西區(qū)，成灌高速旁)
二、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年3月3日-3月16日
(二)報(bào)名方式(兩個(gè)步驟必須全部完成，方可視為報(bào)名有效)：
1. 網(wǎng)上填寫并提交報(bào)名表。
報(bào)名網(wǎng)頁鏈接：http://www.sojump.com/jq/4506873.aspx
(注意：請(qǐng)使用IE瀏覽器并避開網(wǎng)絡(luò)高峰期填寫)
2. 發(fā)送簡(jiǎn)歷。
以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名個(gè)人簡(jiǎn)歷(含電子照片)，作為附件發(fā)送至郵箱 rczp515@163.com。
三、招聘程序
(一)筆試：報(bào)名截止后一周內(nèi)通知進(jìn)入筆試人員，未通過簡(jiǎn)歷篩選者將不再通知。
(二)面試：筆試后一周內(nèi)通知進(jìn)入面試人員，未通過筆試者將不再通知
(三)體檢：面試后一周內(nèi)通知進(jìn)入體檢人員，未通過面試者將不再通知。
(四)政審：體檢合格者，進(jìn)入政審階段。政審工作由高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織安排。政審不合格者不予錄用。
四、聘用及待遇
(一)體檢政審合格后，與用人單位簽訂聘用合同。
(二)擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期內(nèi)考核不合格者，將解除聘用合同。
(三)聘用人員管理與待遇按照高新區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡(jiǎn)章未盡事宜由成都高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
查詢網(wǎng)址：www.cdhr.net
咨詢電話：028-85155593
(一)招聘崗位及人數(shù)：
1.招聘崗位：成都高新綜合保稅區(qū)管理局海關(guān)協(xié)管員、海關(guān)檢驗(yàn)檢疫員
2.招聘人數(shù)：共計(jì)16名(合同聘用制，無編制)。
(二)崗位要求：
1. 高中(中專)以上學(xué)歷;
2. 年齡在18-30周歲之間(1985年3月3日-1997年3月1日之間出生)
3. 熟悉計(jì)算機(jī)操作，具備一定的英語讀寫能力;
4. 身體健康，左右單眼矯正視力均在5.2以上;特別優(yōu)秀者，視力標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬。
(三)工作地點(diǎn)：
成都高新綜合保稅區(qū)(高新西區(qū)，成灌高速旁)
二、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年3月3日-3月16日
(二)報(bào)名方式(兩個(gè)步驟必須全部完成，方可視為報(bào)名有效)：
1. 網(wǎng)上填寫并提交報(bào)名表。
報(bào)名網(wǎng)頁鏈接：http://www.sojump.com/jq/4506873.aspx
(注意：請(qǐng)使用IE瀏覽器并避開網(wǎng)絡(luò)高峰期填寫)
2. 發(fā)送簡(jiǎn)歷。
以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名個(gè)人簡(jiǎn)歷(含電子照片)，作為附件發(fā)送至郵箱 rczp515@163.com。
三、招聘程序
(一)筆試：報(bào)名截止后一周內(nèi)通知進(jìn)入筆試人員，未通過簡(jiǎn)歷篩選者將不再通知。
(二)面試：筆試后一周內(nèi)通知進(jìn)入面試人員，未通過筆試者將不再通知
(三)體檢：面試后一周內(nèi)通知進(jìn)入體檢人員，未通過面試者將不再通知。
(四)政審：體檢合格者，進(jìn)入政審階段。政審工作由高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織安排。政審不合格者不予錄用。
四、聘用及待遇
(一)體檢政審合格后，與用人單位簽訂聘用合同。
(二)擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期內(nèi)考核不合格者，將解除聘用合同。
(三)聘用人員管理與待遇按照高新區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡(jiǎn)章未盡事宜由成都高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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