根據(jù)《桐廬縣機關事業(yè)單位編外用工管理辦法》(桐編〔2014〕5號)精神，結合我縣各中、小學校實際崗位需求，決定面向社會公開招聘編外臨時頂崗教師6名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘主要條件
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行相應崗位職責和義務。
2.具有適應崗位要求的身體條件。
3.符合報考崗位的其它條件。
4.教師崗位：一般要求專業(yè)對口及具有相應教師資格證或取得國家教師資格考試合格證明、適用的普通話水平等級證書;具有國家承認學歷，一般小學要求大專及以上、中學要求本科及以上。
二、招聘程序
1.報名和資格審查：符合報考條件的考生持報名表及所需材料于2015年2月2日至13日向所報崗位學校報名，具體聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見崗位需求一覽表。
2.考核考察：通過報名和資格審查的考生由相應學校負責組織面試考核考察，根據(jù)面試成績從高分到低分，并按招聘計劃數(shù)與考生數(shù)1:1比例確定擬聘對象。
3.公示備案：經(jīng)考核考察確定的擬聘用對象，由各學校在校務公開欄張貼公示三天，無異議后名單報縣教育局組織人事科備案。
4.簽訂合同：由學校與聘用對象簽訂勞動合同，并將錄用機構編制實名制庫，實行動態(tài)管理;經(jīng)聘用人員由聘用單位安排工作崗位。
5.補報：經(jīng)第一輪報名未招足的崗位，允許考生于3月5日后至3月8日期間直接向相關學校電話咨詢招聘情況，進行補報。
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2014年第二學期編外臨時頂崗教師招聘崗位及報名登記表.doc
桐廬縣教育局
2015年2月2日