點(diǎn)擊查看：2015浙江慈溪市教育局中小學(xué)和幼兒園教師招聘公告
面試
在筆試成績合格人員中從高分到低分按各崗位招聘指標(biāo)一定倍數(shù)確定面試對象，不足倍數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定，筆試成績并列的同時入圍面試。招聘指標(biāo)數(shù)在3名及以下的崗位按指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對象，招聘指標(biāo)數(shù)在4至10名的崗位按指標(biāo)數(shù)的1.5倍(四舍五入取整數(shù))確定面試對象，招聘指標(biāo)數(shù)在10名以上的崗位按指標(biāo)數(shù)的1.2倍(四舍五入取整數(shù))確定面試對象。經(jīng)審核因不具備報考條件而取消報考資格的或面試實(shí)施3天前，因面試對象書面確認(rèn)不參加面試而產(chǎn)生空缺的名額，可在該崗位筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補(bǔ)。
面試主要采用試講形式，測試面試對象的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育心理學(xué)有關(guān)知識。面試總分為100分，不足60分者淘汰。其中幼兒園教師、音樂、體育、美術(shù)學(xué)科面試時加試技能測試，技能測試占面試總分的50%，試講占面試總分的50%。技能測試具體辦法面試前另行通知。
面試
在筆試成績合格人員中從高分到低分按各崗位招聘指標(biāo)一定倍數(shù)確定面試對象，不足倍數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定，筆試成績并列的同時入圍面試。招聘指標(biāo)數(shù)在3名及以下的崗位按指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對象，招聘指標(biāo)數(shù)在4至10名的崗位按指標(biāo)數(shù)的1.5倍(四舍五入取整數(shù))確定面試對象，招聘指標(biāo)數(shù)在10名以上的崗位按指標(biāo)數(shù)的1.2倍(四舍五入取整數(shù))確定面試對象。經(jīng)審核因不具備報考條件而取消報考資格的或面試實(shí)施3天前，因面試對象書面確認(rèn)不參加面試而產(chǎn)生空缺的名額，可在該崗位筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補(bǔ)。
面試主要采用試講形式，測試面試對象的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育心理學(xué)有關(guān)知識。面試總分為100分，不足60分者淘汰。其中幼兒園教師、音樂、體育、美術(shù)學(xué)科面試時加試技能測試，技能測試占面試總分的50%，試講占面試總分的50%。技能測試具體辦法面試前另行通知。