工作地點 Location：深圳
招聘人數(shù) Vacancy：2
（一）招聘崗位：機務工程部副總經理：
崗位職責：
協(xié)助機務工程部總經理處理以下維修系統(tǒng)工作：
1、組織維修系統(tǒng)維修工作的整體計劃和實施；
2、確保維修人員能力和經驗滿足維修系統(tǒng)維修工作的要求；
3、組織落實飛機適航性工作，滿足適航要求和技術標準；
4、組織落實維修工作實施，減少計劃偏離和保證飛機出勤率，滿足生產運行指標；
5、負責順豐航空基地與各外站維修工作的指導管理，組織協(xié)調工作及排故支援；
6、組織與公司運控、飛行等部門業(yè)務溝通，協(xié)調保障航班運行；
7、監(jiān)控機隊技術狀態(tài)和故障保留情況；
8、組織與公司各外站關于維修協(xié)議的談判和簽訂工作；
9、根據(jù)維修系統(tǒng)發(fā)展目標制定維修工作長期計劃；
10、組織落實維修系統(tǒng)生產體系SMS管理工作。
任職要求：
1、大專（含）以上，航空相關工科專業(yè)畢業(yè)；
2、英語四級（含）以上或同等水平，具備熟練的專業(yè)英語閱讀、書寫和溝通能力；
3、從事維修工作十年以上，維修管理經歷七年以上，有三年以上的同級別管理經歷；
4、具備121營運人維修體系的管理經驗者優(yōu)先；
5、有良好的全局觀、戰(zhàn)略思維、領導力、統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調能力，符合順豐尊重、團結、認真、奉獻核心價值觀要求，遵守誠信基本準則。
（二）招聘崗位：機務工程部副總經理：
崗位職責：
協(xié)助機務工程部總經理處理以下維修系統(tǒng)工作：
1、組織編寫、修改順豐航空維修單位手冊、技術規(guī)范，以及各種管理程序的批準，并負責其管理和實施；
2、組織制定順豐航空維修系統(tǒng)的質量方針、政策；
3、批準對順豐航空維修系統(tǒng)內部相關單位、外站航線維修單位、承修順豐航空飛機、發(fā)動機及部件的委托維修單位、供應商的審核計劃，并監(jiān)督其有效實施；
4、確保維修系統(tǒng)各類人員接受所需的培訓，并得到資格授權；
5、協(xié)調維修系統(tǒng)各職能部門以及維修單位的工作關系，并協(xié)調與其它部門的工作。
任職要求：
1、大專（含）以上，航空相關工科專業(yè)畢業(yè)；
2、英語四級（含）以上或同等水平，具備熟練的專業(yè)英語閱讀、書寫和溝通能力；
3、從事維修工作十年以上，維修管理經歷七年以上，有三年以上的同級別管理經歷；
4、具備境外企業(yè)工作經驗和121營運人維修體系的管理經驗者優(yōu)先；
5、有良好的全局觀、戰(zhàn)略思維、領導力、統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調能力，符合順豐尊重、團結、認真、奉獻核心價值觀要求，遵守誠信基本準則。
招聘人數(shù) Vacancy：2
（一）招聘崗位：機務工程部副總經理：
崗位職責：
協(xié)助機務工程部總經理處理以下維修系統(tǒng)工作：
1、組織維修系統(tǒng)維修工作的整體計劃和實施；
2、確保維修人員能力和經驗滿足維修系統(tǒng)維修工作的要求；
3、組織落實飛機適航性工作，滿足適航要求和技術標準；
4、組織落實維修工作實施，減少計劃偏離和保證飛機出勤率，滿足生產運行指標；
5、負責順豐航空基地與各外站維修工作的指導管理，組織協(xié)調工作及排故支援；
6、組織與公司運控、飛行等部門業(yè)務溝通，協(xié)調保障航班運行；
7、監(jiān)控機隊技術狀態(tài)和故障保留情況；
8、組織與公司各外站關于維修協(xié)議的談判和簽訂工作；
9、根據(jù)維修系統(tǒng)發(fā)展目標制定維修工作長期計劃；
10、組織落實維修系統(tǒng)生產體系SMS管理工作。
任職要求：
1、大專（含）以上，航空相關工科專業(yè)畢業(yè)；
2、英語四級（含）以上或同等水平，具備熟練的專業(yè)英語閱讀、書寫和溝通能力；
3、從事維修工作十年以上，維修管理經歷七年以上，有三年以上的同級別管理經歷；
4、具備121營運人維修體系的管理經驗者優(yōu)先；
5、有良好的全局觀、戰(zhàn)略思維、領導力、統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調能力，符合順豐尊重、團結、認真、奉獻核心價值觀要求，遵守誠信基本準則。
（二）招聘崗位：機務工程部副總經理：
崗位職責：
協(xié)助機務工程部總經理處理以下維修系統(tǒng)工作：
1、組織編寫、修改順豐航空維修單位手冊、技術規(guī)范，以及各種管理程序的批準，并負責其管理和實施；
2、組織制定順豐航空維修系統(tǒng)的質量方針、政策；
3、批準對順豐航空維修系統(tǒng)內部相關單位、外站航線維修單位、承修順豐航空飛機、發(fā)動機及部件的委托維修單位、供應商的審核計劃，并監(jiān)督其有效實施；
4、確保維修系統(tǒng)各類人員接受所需的培訓，并得到資格授權；
5、協(xié)調維修系統(tǒng)各職能部門以及維修單位的工作關系，并協(xié)調與其它部門的工作。
任職要求：
1、大專（含）以上，航空相關工科專業(yè)畢業(yè)；
2、英語四級（含）以上或同等水平，具備熟練的專業(yè)英語閱讀、書寫和溝通能力；
3、從事維修工作十年以上，維修管理經歷七年以上，有三年以上的同級別管理經歷；
4、具備境外企業(yè)工作經驗和121營運人維修體系的管理經驗者優(yōu)先；
5、有良好的全局觀、戰(zhàn)略思維、領導力、統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調能力，符合順豐尊重、團結、認真、奉獻核心價值觀要求，遵守誠信基本準則。