天津市銀順恒通資產(chǎn)管理有限公司2015招聘公告

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天津市銀順恒通資產(chǎn)管理有限公司(簡稱“銀順恒通”)是天津銀順通實業(yè)集團旗下的子公司,主營財富管理顧問服務,是國內(nèi)知名的P2B微金融財富管理機構(gòu)。總部坐落于天津市和平區(qū)成都道五大道公館,分公司分布于和平區(qū)津塔、南開區(qū)時代奧城、津南區(qū)愛丁堡,以此為基礎以點帶面,提供廣范圍、高效率的服務。
     銀順恒通面向不同群體推出多種出借產(chǎn)品,通過科學的資產(chǎn)配置帶給千千萬萬的投資者收益。面向中小型企業(yè)以及投資者,致力于為公眾打造綜合性、高品質(zhì)、低風險的高端財富管理顧問服務平臺。
     我公司通過專業(yè)化的風險團隊,以客戶的資產(chǎn)管理需求為基礎,針對客戶的不同風險偏好、財務狀況等因素,為客戶提供專業(yè)化、個性化、一對一顧問式服務。此外,銀順恒通依托雄厚的資金鏈、貼心周到的服務體系以及極富經(jīng)驗的運營團隊,為客戶全程提供高效率、全面性、專業(yè)化的優(yōu)質(zhì)財富管理服務。
     銀順恒通將成為具有競爭實力、創(chuàng)新能力以及社會責任感的的P2B微金融服務機構(gòu)作為永久目標,不斷完善自身服務體系,力爭成為更多企業(yè)創(chuàng)立發(fā)展的推動力,成就投資者的財富夢想。
    招聘職位
    一、人事專員:
    崗位職責:
    1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
    2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、績效考核等工作;
    3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程;
    4、員工人事信息管理與員工檔案的維護;
    5、其他人事日常工作。
    薪資福利:
    1、薪資:2500-3500,績效獎金,五險一金;
    2、工作時間:9:00-18:00,午休一個半小時,雙休,法定節(jié)假日休息;
    3、工作地點:和平區(qū)成都道;
    4、公司提供良好的發(fā)展平臺與晉升空間;
    5、定期提供帶薪培訓,幫助員工自我提高;定期組織各種團建活動,如聚餐、旅游等。
    二、行政前臺:
    工作職責:
    1、對來訪客人做好接待、登記,安排洽談地點,及時通知被訪人員;
    2、接聽電話,接收傳真,記錄留言,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確;
    3、負責每月公司員工的考勤統(tǒng)計,員工外出、出差登記,考勤資料存檔;
    4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
    5、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗;
    6、負責公司員工名片的制作,公司客戶及員工機票、車票、酒店、飯店的預定;7、完成上級領導交辦的其他工作。
    薪資福利:
    1、薪資:2500-3000,績效獎金,五險一金;
    2、工作時間:9:00-18:00,午休一個半小時,雙休,法定節(jié)假日休息;
    3、工作地點:和平區(qū)成都道,和平區(qū)環(huán)球金融中心,南開區(qū)時代奧城,津南區(qū)愛丁堡,一經(jīng)錄用就近分配;
    4、公司提供良好的發(fā)展平臺與晉升空間;
    5、定期提供帶薪培訓,幫助員工自我提高;定期組織各種團建活動,如聚餐、旅游等。
    三、金融儲備干部
    崗位職責:
    1、按照公司要求對客戶進行搜集與整理,通過電話、郵件、網(wǎng)絡視頻聊天等工具開發(fā)新客戶,保持與老客戶的定期回訪,了解客戶的需求;
    2、熟知公司產(chǎn)品,通過各種方式向潛在客戶銷售公司產(chǎn)品,完成一定的銷售任務;
    3、服從公司領導的安排,配合部門經(jīng)理完成本部門各項產(chǎn)品的銷售任務;
    4、耐心、友好、詳細地解答客戶關于公司產(chǎn)品與服務的問題,讓客戶充分了解公司及產(chǎn)品和服務的優(yōu)勢;
    5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。
    薪資福利:
    1、薪資:2500-5500,績效獎金,五險一金;
    2、工作時間:9:00-18:00,午休一個半小時,雙休,法定節(jié)假日休息;
    3、工作地點:和平區(qū)成都道,和平區(qū)環(huán)球金融中心,南開區(qū)時代奧城,津南區(qū)愛丁堡,一經(jīng)錄用就近分配;
    4、公司提供良好的發(fā)展平臺與晉升空間:儲備干部—客戶經(jīng)理—團隊經(jīng)理—大團隊經(jīng)理—營業(yè)部經(jīng)理—總監(jiān);
    5、定期提供帶薪培訓,幫助員工自我提高;定期組織各種團建活動,如聚餐、旅游等
    招聘負責人:宋小姐 聯(lián)系電話:15722243498