為貫徹落實《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》(浙委辦[2012]121號)及《溫州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘大學生村官工作總體方案》精神，鼓勵大學生村官扎根基層，推動街道事業(yè)單位吸納更多優(yōu)秀人才，經(jīng)研究，決定開展龍灣區(qū)街道事業(yè)單位面向龍灣區(qū)大學生村官招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位
本次龍灣區(qū)街道事業(yè)單位面向區(qū)內(nèi)在崗大學生村官計劃招聘全額事業(yè)編制工作人員1名，具體崗位為永興街道行政服務中心。
二、招聘的資格條件
1、具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策。
2、品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作。
3、適應崗位要求的身體條件。
4、龍灣區(qū)范圍內(nèi)(指永中街道、蒲州街道、海濱街道、永興街道、狀元街道、瑤溪街道等六個街道)，任滿2個聘期、擔任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務滿3年、歷年考核均為稱職及以上的，或擔任村(社區(qū))“兩委”委員職務滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的在崗大學生村官。
“在崗大學生村官”具體指2007年至今，經(jīng)省市統(tǒng)一選聘到村(社區(qū))任職的大學生村官，包括2011年以前選聘到社區(qū)工作的在崗大學生村官。留村(社區(qū))任職的大學生村官符合上述條件，也納入本次招聘對象范圍。其他離崗的大學生村官和通過其他渠道招錄到村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生不納入本次招聘對象范圍。
“擔任村(社區(qū))兩委副職及以上職務滿3年，擔任村(社區(qū))兩委委員職務滿6年”時間計算，包括聘期內(nèi)和留村任職期間。任職時間可以累計。通過換屆選舉擔任村(社區(qū))兩委委員職務的，因村(社區(qū))級組織提前換屆導致大學生村官任職滿1屆但未滿3年的，按3年計算。補選或由上級黨委任命的，則按實際任職日期計算。本次選聘任職年限計算截止為2015年3月18日。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、面試、綜合考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)組織報名
報名時間：3月27日(上午8:30—11:30 下午14:00—17:00)
報名地點：龍灣區(qū)人力資源和社會保障局3樓301辦公室
報名要求：
1、報考人員在龍灣黨建網(wǎng)、溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)自行下載并填寫考核招聘報名表，并經(jīng)所在村(社區(qū))、街道黨工委審核蓋章后，在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場提交進行報名，逾期不再受理報名。
2、報考人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、選聘為大學生村官工作合同、任職文件、歷年年度考核結果等資料的原件及復印件，并提供個人近期免冠正面照1寸2張。
3、所有報名材料的提交統(tǒng)一截止時間為3月27日17:00。證件(證明)材料不全或提供的證件(證明)與招聘資格條件不符的，視作不具備招聘資格條件。
(二)資格審查
資格審查和報名同步進行。報名人員資格經(jīng)區(qū)委組織部審查通過后，取得面試資格。
(三)面試
面試采取結構化面試方式進行。面試滿分值為100分，合格分數(shù)線為60分，面試不合格者，不能列入綜合考核、體檢對象。面試時間、地點另行通知。
(四)綜合考核
綜合考核滿分值為100分，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責對報考大學生村官本人任職情況進行綜合考核，著重考核思想政治素質(zhì)、在崗表現(xiàn)、任職情況、年度考核情況、獲獎情況等。
總成績計算方法：總成績=面試成績×60%+綜合考核×40%，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)總成績確定體檢、考察對象并在龍灣黨建網(wǎng)、溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
(五)體檢、考察
體檢由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局共同組織實施。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。
體檢人員須按規(guī)定的時間、地點和要求(另行通知)，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。
體檢合格人員進入考察程序，考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行，考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考察資格在該崗位報考人員中按照考試成績，從高分到低分依次遞補。沒有遞補人選的相應取消招聘計劃。
(六)公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結果，確定擬聘用人員，在龍灣黨建網(wǎng)、溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)予以公示7個工作日。公示期滿，無異議的，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定，簽訂聘用合同。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。
四、后續(xù)管理及相關待遇
1、大學生村官經(jīng)考核招聘進入事業(yè)單位后，應繼續(xù)留村工作3年，并在事業(yè)單位聘用合同中明確。首次聘期不再安排試用期，直接正式聘用。首聘期間不得交流到其他事業(yè)單位。
2、大學生村官經(jīng)考核招聘進入事業(yè)單位后，不再保留大學生村官身份，薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。
3、大學生村官經(jīng)考核招聘進入事業(yè)單位后，繼續(xù)留村工作期間，按大學生村官相關制度進行管理。
五、其他事項
1、報考人員提交的報考信息和證件(證明)材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消招聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。
2、根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
3、應聘人員面試時，須攜帶二代身份證和面試通知書，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
4、咨詢電話
中共溫州市龍灣區(qū)委組織部 86966626
溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會保障局 86966118
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2015年溫州市龍灣區(qū)街道事業(yè)單位考核招聘大學生村官報名表.doc
中共溫州市龍灣區(qū)委組織部
溫州市龍灣區(qū)機構編制委員會辦公室
溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會保障局
2015年3月18日