點擊查看：2015年廣西貴港市中小學(xué)教師招聘554人公告
面試
(一)面試人員的確定。根據(jù)筆試合格成績(含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,面試人選末位成績出現(xiàn)并列的，一同進(jìn)入面試。
筆試報名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位，筆試后合格人員再減少，及筆試后崗位合格人員比例達(dá)不到面試比例，又確實需要補(bǔ)充人員的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門(縣市區(qū)人社部門)同意，報市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。
已確定進(jìn)入面試的考生由市、縣市區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布。具體面試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位及主管部門通知參加面試考生。參加面試人員在面試前必須攜帶報名時提供的材料原件到招聘單位核驗，具體時間及要求以招聘單位及主管部門通知為準(zhǔn)。
(三)面試方式
中小學(xué)教師崗位招聘采用說課或試講方式進(jìn)行。
(四)面試的組織實施
1.各縣市區(qū)的面試工作由縣市區(qū)教育行政部門組織實施，同級人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導(dǎo)。
2.市直學(xué)校教師崗位的面試工作由市教育局組織實施，市人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導(dǎo)。
3.面試分值滿分為100分。面試60分為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入考核程序。
4.面試考官的組成和資格。每考場面試考官由7人組成,其中主考官1人。面試考官必須由取得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員擔(dān)任;組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再隨機(jī)抽取考官、考場。
5.面試實行驗證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件驗證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定面試考場及順序。
6.面試成績在面試結(jié)束核準(zhǔn)后當(dāng)天張榜公布
面試
(一)面試人員的確定。根據(jù)筆試合格成績(含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,面試人選末位成績出現(xiàn)并列的，一同進(jìn)入面試。
筆試報名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位，筆試后合格人員再減少，及筆試后崗位合格人員比例達(dá)不到面試比例，又確實需要補(bǔ)充人員的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門(縣市區(qū)人社部門)同意，報市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。
已確定進(jìn)入面試的考生由市、縣市區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布。具體面試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位及主管部門通知參加面試考生。參加面試人員在面試前必須攜帶報名時提供的材料原件到招聘單位核驗，具體時間及要求以招聘單位及主管部門通知為準(zhǔn)。
(三)面試方式
中小學(xué)教師崗位招聘采用說課或試講方式進(jìn)行。
(四)面試的組織實施
1.各縣市區(qū)的面試工作由縣市區(qū)教育行政部門組織實施，同級人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導(dǎo)。
2.市直學(xué)校教師崗位的面試工作由市教育局組織實施，市人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導(dǎo)。
3.面試分值滿分為100分。面試60分為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入考核程序。
4.面試考官的組成和資格。每考場面試考官由7人組成,其中主考官1人。面試考官必須由取得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員擔(dān)任;組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再隨機(jī)抽取考官、考場。
5.面試實行驗證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件驗證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定面試考場及順序。
6.面試成績在面試結(jié)束核準(zhǔn)后當(dāng)天張榜公布