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根據(jù)京山縣人民醫(yī)院工作需要，經(jīng)京山縣人社局，京山縣衛(wèi)計(jì)局同意，現(xiàn)面向社會(huì)招聘護(hù)理人員50名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持個(gè)人自愿報(bào)名的原則；堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合的原則。
二、招聘數(shù)量
本次公開(kāi)招聘護(hù)理人員50名。
三、招聘對(duì)象
臨床護(hù)理人員為1990年1月1日以后出生，具有全日制醫(yī)學(xué)類(lèi)院校護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證或者護(hù)士資格考試合格證明者。應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校證明或就業(yè)登記表報(bào)名。
四、招聘條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有為人民服務(wù)的精神；
（二）身體健康，符合職位規(guī)定的學(xué)歷條件和年齡條件；
（三）具備擬報(bào)考職位所需其他資格條件；
（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2、曾開(kāi)除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的；
6、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；
五、報(bào)名及資格審查
（一）發(fā)布招聘信息
在今日京山網(wǎng)、京山縣人民醫(yī)院網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年2月9至2月12日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：京山縣培訓(xùn)考試中心，聯(lián)系電話(huà)：0724-7321652。
3、考試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
5、報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件1份到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并交近期1寸同底免冠彩色照片4張。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，考生報(bào)考須繳納考務(wù)費(fèi)100元。
（三）報(bào)名和開(kāi)考比例要求
1、報(bào)考人員下載并填寫(xiě)《京山縣人民醫(yī)院2015年度護(hù)理人員應(yīng)聘報(bào)名表》及《考生誠(chéng)信》并簽字，考生對(duì)自己所提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話(huà)號(hào)碼不要隨意變更，以便于聯(lián)系。
2、招聘崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)按不低于1︰2的比例開(kāi)考，達(dá)不到1：2比例的調(diào)減擬招聘人數(shù)。
（四）《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取：筆試前三天為準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間，以今日京山網(wǎng)和京山縣人民醫(yī)院網(wǎng)通知時(shí)間為準(zhǔn)（不進(jìn)行電話(huà)通知）；領(lǐng)取地點(diǎn)：京山縣培訓(xùn)考試中心。
六、考試
筆試由京山縣人民醫(yī)院委托京山縣培訓(xùn)考試中心負(fù)責(zé)組織。面試和操作考試由京山縣人民醫(yī)院組織。
（一）筆試。采取閉卷形式。筆試內(nèi)容為報(bào)考本專(zhuān)業(yè)國(guó)家執(zhí)業(yè)資格要求的相關(guān)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，實(shí)行百分制，總分為100分。筆試成績(jī)不符合要求的，不得進(jìn)入面試。
（二）面試。包括結(jié)構(gòu)化面試及操作考試，根據(jù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高低，按1:1.5的比例確定參加面試人員（排序末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試）。