一、所有崗位必須具備的應聘條件：
•誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
•具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
•具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
•能夠根據(jù)工作需要出差。
二、報名方式：
下載并填寫《應聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”
三、招聘崗位
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部門 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
主要工作地點 |
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總行運營管理部 |
網(wǎng)點平臺基礎功能管理崗 |
1 |
上海 |
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綜合管理崗（運營要素管理方向） |
1 |
四、招聘崗位詳細信息
網(wǎng)點平臺基礎功能管理崗
崗位職責：負責制訂網(wǎng)點平臺系統(tǒng)業(yè)務規(guī)則；負責網(wǎng)點平臺系統(tǒng)基礎功能的管理及優(yōu)化工作；制定網(wǎng)點平臺系統(tǒng)運行規(guī)章制度、操作規(guī)程與作業(yè)指導書；負責與網(wǎng)點平臺系統(tǒng)相關的各類設備的招投標管理，以及設備的調(diào)研、更新與管理；對分支行進行相關業(yè)務培訓、指導和檢查，與總行相關部門進行溝通協(xié)調(diào)。
應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上銀行運營業(yè)務前、后臺操作工作經(jīng)歷；熟悉系統(tǒng)開發(fā)與流程設計方法；熟悉相關支付結(jié)算業(yè)務的法律、法規(guī)和規(guī)章制度；具有一定的溝通和管理能力，較強的文字能力；具有銀行總分行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
綜合管理崗（運營要素管理方向）
崗位職責：負責全行運營業(yè)務檔案、印章等要素管理，制定相關管理制度，監(jiān)督分行執(zhí)行，確保運營要素管理的嚴密性、安全性、可靠性；負責運營要素相關系統(tǒng)建設，提高電子化水平，降低管理成本，提升內(nèi)控能力與管理效率；參與運營績效系統(tǒng)的建設、維護、運營分析及持續(xù)優(yōu)化；參與制定運營發(fā)展規(guī)劃、運營年度工作計劃；參與運營信息及宣傳工作；協(xié)助做好會務工作及部門費用報銷、物品領用、分發(fā)、財產(chǎn)清點等部分綜合行政事務。
應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷；具有一定的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和實務經(jīng)驗；熟練掌握相關業(yè)務的專業(yè)理論知識；具有較強的文字綜合能力；具有管理會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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浦發(fā)銀行應聘報名表（有工作經(jīng)驗人士） |