一、公司簡介
正大集團(tuán)是泰籍華人創(chuàng)辦的知名跨國企業(yè)，在中國以外稱作Charoen Pokphand Group(卜蜂集團(tuán))。目前，正大集團(tuán)業(yè)務(wù)遍及20多個(gè)國家和地區(qū)，下屬400多家公司，員工人數(shù)近20萬人。正大集團(tuán)在中國投資額近60億美元，設(shè)立企業(yè)213家，遍及青海以外的所有省、市、自治區(qū)，員工人數(shù)超過80，000人，年銷售額超過300億人民幣。經(jīng)過80多年的發(fā)展，正大集團(tuán)形成了以農(nóng)牧、水產(chǎn)、種子、電信、商業(yè)零售為核心，石化、機(jī)車、房地產(chǎn)、國際貿(mào)易、金融等共同發(fā)展的業(yè)務(wù)格局。
正大集團(tuán)以農(nóng)牧業(yè)起家，由農(nóng)作物種子的銷售開始，逐步發(fā)展壯大，形成了由種子改良——種植業(yè)——飼料業(yè)——養(yǎng)殖業(yè)——農(nóng)牧產(chǎn)品加工、食品銷售、進(jìn)出口貿(mào)易等組成的完整現(xiàn)代農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)鏈，成為世界現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的典范。中央采購主要負(fù)責(zé)全國各分公司(飼料廠)的原料采購。
二.招聘崗位
(1) 崗位需求
1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村與區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、物流管理、農(nóng)業(yè)種植、糧食儲(chǔ)備加工等專業(yè)優(yōu)先考慮);
2. 能力強(qiáng)，吃苦耐勞，待人真誠，積極樂觀;
3. 具備快速學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任感強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);
4. 邏輯思維能力強(qiáng)，善于分析問題;
5. 工作地點(diǎn)服從全國調(diào)動(dòng)，能適應(yīng)長期出差;
6. 英語優(yōu)秀者優(yōu)先，黨員優(yōu)先。
(2) 崗位職責(zé)
1. 定期調(diào)查原料市場，了解國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，掌握主要原料市場動(dòng)向, 并對未來原料市場價(jià)格走向分析預(yù)測;
2. 調(diào)查種子飼料等原料市場分布，開展原料采購基地建設(shè)工作;
3. 了解原料供應(yīng)商生產(chǎn)流程，督促各環(huán)節(jié)嚴(yán)格品質(zhì)管理控制，確保合格優(yōu)質(zhì)的原料供應(yīng);
4. 協(xié)助主管進(jìn)行地產(chǎn)原料的貿(mào)易工作;
5. 與農(nóng)民及農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人溝通，推廣正大種子回收工作;
6. 定期對競爭對手采購情況進(jìn)行調(diào)查，分析公司采購數(shù)據(jù)，從中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案，不斷提升自身采購競爭力;
7. 追蹤各公司與中央采購之間貿(mào)易合同的簽訂，發(fā)貨以及結(jié)算工作;
三、培養(yǎng)目標(biāo)和方式
該項(xiàng)目是面向國內(nèi)外高校精英人才展開的專項(xiàng)招聘和培訓(xùn)計(jì)劃。通過3-5年的系統(tǒng)培訓(xùn)與考核，逐步實(shí)現(xiàn)由采購員至采購總監(jiān)的成長計(jì)劃(采購員→采購主管→采購經(jīng)理→采購總監(jiān))，使優(yōu)秀人才成長為集團(tuán)采購部中高層管理者以及集團(tuán)未來發(fā)展的中堅(jiān)力量。在培訓(xùn)的初期階段，集團(tuán)將對培訓(xùn)生進(jìn)行系統(tǒng)的原料知識(shí)、采購業(yè)務(wù)、采購管理等培訓(xùn)，并提供廣闊的平臺(tái)讓培訓(xùn)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)進(jìn)步，使其對集團(tuán)采購知識(shí)充分掌握。
四、薪資福利
在正大集團(tuán)的人才理念中，人才經(jīng)營高于企業(yè)經(jīng)營，實(shí)行人才“三高”策略(高素質(zhì)、高待遇、高績效)。正大集團(tuán)是一個(gè)尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)，積極吸收、培養(yǎng)、激勵(lì)和發(fā)展認(rèn)同集團(tuán)理念和價(jià)值觀的未來，為那些期待成功的高素質(zhì)人才營造和諧的工作環(huán)境, 提供具有競爭力的薪酬福利待遇(有吸引力的工資+豐厚的福利計(jì)劃)、良好的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)以及充分施展才華的空間。
五. 面試流程
1. 宣講會(huì)
→ 宣講會(huì)投遞簡歷及現(xiàn)場面試： 3月12日 上午10:00
→ 復(fù)試及選拔：宣講結(jié)束后當(dāng)天現(xiàn)場面試
→ 終面(3月底上海，路費(fèi)報(bào)銷)
2. 網(wǎng)投簡歷：
→ 請將個(gè)人簡歷用以下格式投遞：“姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+應(yīng)聘職位”發(fā)送至郵箱 cptrading@cpgroup.cn
→ 初面：聯(lián)系投遞簡歷者做面試
→ 終面(3月底上海，路費(fèi)報(bào)銷)
正大集團(tuán)是泰籍華人創(chuàng)辦的知名跨國企業(yè)，在中國以外稱作Charoen Pokphand Group(卜蜂集團(tuán))。目前，正大集團(tuán)業(yè)務(wù)遍及20多個(gè)國家和地區(qū)，下屬400多家公司，員工人數(shù)近20萬人。正大集團(tuán)在中國投資額近60億美元，設(shè)立企業(yè)213家，遍及青海以外的所有省、市、自治區(qū)，員工人數(shù)超過80，000人，年銷售額超過300億人民幣。經(jīng)過80多年的發(fā)展，正大集團(tuán)形成了以農(nóng)牧、水產(chǎn)、種子、電信、商業(yè)零售為核心，石化、機(jī)車、房地產(chǎn)、國際貿(mào)易、金融等共同發(fā)展的業(yè)務(wù)格局。
正大集團(tuán)以農(nóng)牧業(yè)起家，由農(nóng)作物種子的銷售開始，逐步發(fā)展壯大，形成了由種子改良——種植業(yè)——飼料業(yè)——養(yǎng)殖業(yè)——農(nóng)牧產(chǎn)品加工、食品銷售、進(jìn)出口貿(mào)易等組成的完整現(xiàn)代農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)鏈，成為世界現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的典范。中央采購主要負(fù)責(zé)全國各分公司(飼料廠)的原料采購。
二.招聘崗位
(1) 崗位需求
1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村與區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、物流管理、農(nóng)業(yè)種植、糧食儲(chǔ)備加工等專業(yè)優(yōu)先考慮);
2. 能力強(qiáng)，吃苦耐勞，待人真誠，積極樂觀;
3. 具備快速學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任感強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);
4. 邏輯思維能力強(qiáng)，善于分析問題;
5. 工作地點(diǎn)服從全國調(diào)動(dòng)，能適應(yīng)長期出差;
6. 英語優(yōu)秀者優(yōu)先，黨員優(yōu)先。
(2) 崗位職責(zé)
1. 定期調(diào)查原料市場，了解國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，掌握主要原料市場動(dòng)向, 并對未來原料市場價(jià)格走向分析預(yù)測;
2. 調(diào)查種子飼料等原料市場分布，開展原料采購基地建設(shè)工作;
3. 了解原料供應(yīng)商生產(chǎn)流程，督促各環(huán)節(jié)嚴(yán)格品質(zhì)管理控制，確保合格優(yōu)質(zhì)的原料供應(yīng);
4. 協(xié)助主管進(jìn)行地產(chǎn)原料的貿(mào)易工作;
5. 與農(nóng)民及農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人溝通，推廣正大種子回收工作;
6. 定期對競爭對手采購情況進(jìn)行調(diào)查，分析公司采購數(shù)據(jù)，從中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案，不斷提升自身采購競爭力;
7. 追蹤各公司與中央采購之間貿(mào)易合同的簽訂，發(fā)貨以及結(jié)算工作;
三、培養(yǎng)目標(biāo)和方式
該項(xiàng)目是面向國內(nèi)外高校精英人才展開的專項(xiàng)招聘和培訓(xùn)計(jì)劃。通過3-5年的系統(tǒng)培訓(xùn)與考核，逐步實(shí)現(xiàn)由采購員至采購總監(jiān)的成長計(jì)劃(采購員→采購主管→采購經(jīng)理→采購總監(jiān))，使優(yōu)秀人才成長為集團(tuán)采購部中高層管理者以及集團(tuán)未來發(fā)展的中堅(jiān)力量。在培訓(xùn)的初期階段，集團(tuán)將對培訓(xùn)生進(jìn)行系統(tǒng)的原料知識(shí)、采購業(yè)務(wù)、采購管理等培訓(xùn)，并提供廣闊的平臺(tái)讓培訓(xùn)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)進(jìn)步，使其對集團(tuán)采購知識(shí)充分掌握。
四、薪資福利
在正大集團(tuán)的人才理念中，人才經(jīng)營高于企業(yè)經(jīng)營，實(shí)行人才“三高”策略(高素質(zhì)、高待遇、高績效)。正大集團(tuán)是一個(gè)尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)，積極吸收、培養(yǎng)、激勵(lì)和發(fā)展認(rèn)同集團(tuán)理念和價(jià)值觀的未來，為那些期待成功的高素質(zhì)人才營造和諧的工作環(huán)境, 提供具有競爭力的薪酬福利待遇(有吸引力的工資+豐厚的福利計(jì)劃)、良好的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)以及充分施展才華的空間。
五. 面試流程
1. 宣講會(huì)
→ 宣講會(huì)投遞簡歷及現(xiàn)場面試： 3月12日 上午10:00
→ 復(fù)試及選拔：宣講結(jié)束后當(dāng)天現(xiàn)場面試
→ 終面(3月底上海，路費(fèi)報(bào)銷)
2. 網(wǎng)投簡歷：
→ 請將個(gè)人簡歷用以下格式投遞：“姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+應(yīng)聘職位”發(fā)送至郵箱 cptrading@cpgroup.cn
→ 初面：聯(lián)系投遞簡歷者做面試
→ 終面(3月底上海，路費(fèi)報(bào)銷)