山西呂梁學院2015年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘啟事

呂梁學院2015年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘啟事
    

為了貫徹落實科學發(fā)展觀和“人才強?！睉?zhàn)略，更好地適應地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要和我校事業(yè)發(fā)展需求，進一步加強學科專業(yè)建設和師資隊伍建設，提高師資隊伍的專業(yè)水平和整體素質(zhì)，實現(xiàn)學?！笆濉笔聵I(yè)發(fā)展目標，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人字〔2009〕63號）等相關文件精神，結(jié)合我校實際，決定在貴校招聘急需緊缺人才充實教師崗位?，F(xiàn)就有關事項公告如下。
    

一、單位簡介
    

呂梁學院是2010年3月由教育部批準設立的一所省屬地方性本科高等院校，學校最早創(chuàng)辦于1978年，33年的辦學積淀，砥礪出“弘毅行知”的校訓。學院坐落于山西省建設新區(qū)—呂梁市，校園占地面積1273畝，有三個校區(qū)，18個教學系部，37個本科專業(yè)(方向)，涵蓋了法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學等7個學科門類，13個?？茖I(yè)，涵蓋了文化教育、法律、土建、電子信息、農(nóng)林牧副漁、資源開發(fā)與測繪等11個專業(yè)大類。在校學生22000余人，學?，F(xiàn)有教師613人，其中有博士、碩士443人，教授、副教授168人，講師158人，重視人才，重視引進人才是學校上下一致的共識。目前學校事業(yè)上的良好發(fā)展態(tài)勢，為有志之士創(chuàng)造了發(fā)展事業(yè)的美好前景。我們誠摯邀請優(yōu)秀人才加盟我校的建設和發(fā)展！
    

二、招聘原則
    

1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
    

2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
    

3、堅持政府宏觀管理與用人單位自主權相結(jié)合的原則；
    

4、堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
    

5、堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
    

三、招聘條件
    

1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
    

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；
    

3、適應崗位要求的身體條件；
    

4、招聘對象為2014年（未就業(yè)）、2015年度獲得學歷、學位證的全日制普通高等院校、科研院所國家統(tǒng)招畢業(yè)生畢業(yè)生；
    

5、具備招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)要求及相關資格條件，詳見《呂梁學院2014年招聘急需緊缺人才計劃》。
    

呂梁學院2014年招聘急需緊缺人才計劃
    

四、報名時間
    

自公告發(fā)布之日起，到赴貴校進行現(xiàn)場招聘結(jié)束時間為至（根據(jù)報名情況，我校將在3月中旬選擇院校進行現(xiàn)場招聘）。
    

五、招聘程序
    

1．信息發(fā)布
    

招聘方案經(jīng)省教育廳、省人社廳審核批準后，在省人社廳、省教育廳、本校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
    

2.報名和資格審查
    

本次招聘采取赴相關院校進行現(xiàn)場組織報名和資格審核。
    

聯(lián)系人：
    

薛老師（13097580587）、任老師（18935163554）
    

翟老師（13503580099）、雒老師（13935870287）景老師（13513587868）
    

3.報名材料
    

（1）應聘者將以下報名材料的電子版發(fā)送到llxyrsc@163.com
    

A、2014年未就業(yè)的畢業(yè)生需提供的報名材料：畢業(yè)證書、學位證書、報到證、身份證、加蓋學籍管理部門公章的成績單、個人簡介、榮譽證書等原件掃描件的電子版；
    

B、2015年應屆畢業(yè)生需提供的報名材料：身份證、相關部門出具的如期畢業(yè)證明（需明確說明能否如期獲得畢業(yè)證和學位證）、加蓋學籍管理部門公章的成績單、個人簡介、榮譽證書等原件掃描件的電子版；
    

特別要求：以上報名材料的掃描件單獨存為文件并加注相應的文件名，不要粘貼在word文檔中，并將所有掃描件全部存放于一個文檔，文檔名稱為培養(yǎng)單位+應聘專業(yè)+姓名（如北京大學+機械工程+張三），每人限報一個崗位。
    

（2）現(xiàn)場報名時，應聘者攜帶畢業(yè)證書、學位證書、報到證、身份證、加蓋學籍管理部門公章的成績單、榮譽證書、就業(yè)協(xié)議書等原件，并填寫下列表格：《呂梁學院應聘人員報名登記表》（粘貼本人近期免冠1寸彩色照片）（附件1）、《呂梁學院應聘人員情況匯總表》（附件2）和《呂梁學院公開招聘報名考試誠信承諾書》（附件3）。
    

（3）報名材料要求
    

要求本人如實填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
    

4．招聘測試
    

招聘測試分初試與復試。初試采取考核、答辯等方式進行，主要考察應聘者的專業(yè)學習、基本素質(zhì)等情況。報名比例達3：1的崗位將組織筆試，筆試成績?yōu)?0分及以上者方可參加復試，筆試成績占總成績的60%。報名比例不達3：1的崗位，經(jīng)考核合格后直接進行復試。復試采取試講、答辯的方式，進一步考察應聘者專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務知識和教育教學能力。
    

初試在相關院校分別進行，復試在我校統(tǒng)一進行，初試、復試時間另行通知。
    

5．考核、體檢
    

學校招聘領導組辦公室負責對擬聘人員進行考核。主要考察應聘人員的政治思想、職業(yè)道德、學習成績及遵守法律法規(guī)等情況。
    

體檢按《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》標準執(zhí)行。對體檢不合格者，取消擬錄用資格。
    

考核和體檢合格的人員按1:1的比例確定為擬聘用人員，經(jīng)招聘領導組審定。
    

6．擬聘用人員公示
    

擬聘用人員報山西省人社廳、山西省教育廳審核同意后，在山西省人社廳和呂梁學院網(wǎng)站公示。
    

7．擬聘用人員到崗實習試用
    

擬聘用人員在公示期間無異議者，由人事處通知本人到崗實習試用，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。
    

8．辦理聘用手續(xù)
    

試用期滿，對試用合格且各種證件齊全的，辦理相關錄用手續(xù);對試用不合格的，不予辦理錄用手續(xù)。
    

六、工作紀律
    

1．招聘工作在省教育廳、省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下進行，學校紀檢監(jiān)察部門全程參與招聘各環(huán)節(jié)的工作，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
    

投訴電話：0358—2274212，2274213。
    

2．學校嚴格執(zhí)行公開招聘有關規(guī)定，招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關人員責任。
    

3．應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明、個人信息材料等，或在招聘過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應聘資格。
    

附件：
    

1、《呂梁學院2015年應聘人員報名登記表》
    

2、《呂梁學院應聘人員情況匯總表》
    

3、《呂梁學院2015年公開招聘報名考試誠信承諾書》