一、易金投資管理有限公司簡介
易金投資管理有限公司(以下簡稱“易金投資”)是一家專業(yè)從事股權(quán)投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、礦權(quán)投資、投資管理、投資咨詢業(yè)務(wù)的專業(yè)性投資機(jī)構(gòu)。
易金投資作為中國創(chuàng)業(yè)投資、私募股權(quán)投資領(lǐng)域中的一員，把“先起一步”與“率先模仿”作為自己的重要發(fā)展戰(zhàn)略，使資本結(jié)構(gòu)與公司使命相契合，運(yùn)用成熟的國際化資本組織形式、專業(yè)化的投資理念及方法，向節(jié)能環(huán)保、新能源、高端醫(yī)療器械、新一代技術(shù)、航空航天軍工、生物醫(yī)藥、重工裝備、有色金屬、煤炭采選、金融證券保險(xiǎn)、特高壓、高鐵產(chǎn)業(yè)鏈等相關(guān)領(lǐng)域提供資金服務(wù)。
易金投資秉承“誠信、穩(wěn)健、求實(shí)、專業(yè)、創(chuàng)新、感恩”的經(jīng)營理念，擁有兼?zhèn)鋰H經(jīng)濟(jì)發(fā)展視野和本土創(chuàng)業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)投資團(tuán)隊(duì)，保證了公司良好的經(jīng)營業(yè)績和信用聲譽(yù)。在“品牌企業(yè)，誠信投資”的專業(yè)化服務(wù)中，將給客戶以滿意的回報(bào)。公司憑借財(cái)團(tuán)強(qiáng)大的資金優(yōu)勢與背景優(yōu)勢，穩(wěn)健的經(jīng)營體系，先進(jìn)的管理理念以及高品質(zhì)的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值與增值。
易金投資牢記開拓、進(jìn)取、誠信、高效的宗旨，利用大股東行業(yè)背景和實(shí)力，以風(fēng)險(xiǎn)控制為前提、以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標(biāo)，追求可持續(xù)發(fā)展，力爭發(fā)展成為“資本充足、運(yùn)作安全、內(nèi)控嚴(yán)密、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好、有核心競爭力”的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。
二、2015年校園招聘需求
總體要求：
1.擁有良好的專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的口頭、書面表達(dá)能力，能熟練使用各種辦公軟件;
2.勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神;
3.具有較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4.在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部者優(yōu)先;
5.有志于在投資行業(yè)長期發(fā)展，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
|
招聘崗位 |
具體要求 |
招聘人數(shù) |
|
投資經(jīng)理 |
1．國家重點(diǎn)院校碩士以上學(xué)歷； |
10 |
|
2．經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)； | ||
|
3．具備證券從業(yè)資格、法律職業(yè)資格以及CPA、CFA等資格證書者優(yōu)先。 | ||
|
董事長秘書 |
1．國家重點(diǎn)院校碩士以上學(xué)歷； |
2 |
|
2．文學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)； | ||
|
3．文字功底扎實(shí)； | ||
|
4．具有良好的禮儀修養(yǎng)。 | ||
|
行政人事文員 |
1．國家重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷； |
3 |
|
2．文史類、歷史學(xué)、財(cái)經(jīng)類、法學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)。 | ||
|
出納 |
1．國家重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷； |
1 |
|
2．經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)； | ||
|
3．具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 |
請(qǐng)有意向的同學(xué)發(fā)送個(gè)人簡歷到 hr@yijintouzi.com
簡歷名稱為：姓名-應(yīng)聘職位-畢業(yè)學(xué)校-學(xué)歷或?qū)W位
簡歷上請(qǐng)附近期免冠照片
公司網(wǎng)址：www.yijintouzi.com
三、職位詳情
1、總裁(CEO) 招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議、決定并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，確保貫徹執(zhí)行;
2.根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo)組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
3.根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃;
4.建立與客戶、投資方、政府機(jī)構(gòu)、各大銀行、信托、基金管理公司、證券公司、媒體等順暢的溝通渠道并建立、保持、增進(jìn)與其良好合作關(guān)系;
5.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系及流程并不斷優(yōu)化及完善;
6.主持公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，管理人才選拔;負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;
7.領(lǐng)導(dǎo)各部門開展工作，對(duì)公司年度經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營狀況、投資風(fēng)險(xiǎn)等結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。
任職資格：
1.國家重點(diǎn)院校金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理類專業(yè)研究生以上學(xué)歷，年齡30歲以上，投行、基金、證券公司等金融機(jī)構(gòu)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上副總經(jīng)理級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
3.思路清晰、思維縝密、成熟穩(wěn)重、談吐得體、誠實(shí)守信，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力及責(zé)任心;
4.在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力方面有優(yōu)秀表現(xiàn)，同時(shí)具備很好的執(zhí)行力。
2、董事長商務(wù)秘書 招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助董事長制定公司商務(wù)規(guī)劃，提供建議并督促落實(shí);
2.負(fù)責(zé)董事長辦公室的綜合接待工作，協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與溝通;
3.協(xié)助董事長參與項(xiàng)目研究與談判，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的整理與總結(jié);
4.陪同董事長出席各種會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)等;
5.妥善處理董事長的私人事務(wù)，合理安排日常行程;
6.完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1.國家重點(diǎn)院校金融、法學(xué)或者相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷;
2.同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有金融行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮;
3.形象氣質(zhì)佳，做事積極主動(dòng)、細(xì)致耐心，為人忠實(shí)可靠，誠懇正直;
4.有高度保密意識(shí)和敬業(yè)精神;
5.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，能夠獨(dú)立處理事務(wù);
6.具有良好的禮儀修養(yǎng)，懂得商務(wù)禮儀，具有一定的公關(guān)能力。
3、董事長行政秘書 招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)董事長辦公室的資料整理、歸檔、保管等工作;
2.負(fù)責(zé)董事長交辦的各類事務(wù)性工作的協(xié)調(diào)及落實(shí);
3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)工作指示，起草、錄入、打印董事長交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排董事長的工作日程，合理安排時(shí)間，適時(shí)提醒;
5.負(fù)責(zé)董事長訪客的預(yù)約、接待工作，并做好來訪紀(jì)錄;
6.負(fù)責(zé)接聽和處理董事長辦公室日常電話及有關(guān)信函、電子郵件的接收、回復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)及整理工作;
7.負(fù)責(zé)董事長各項(xiàng)公務(wù)費(fèi)用報(bào)銷工作;
8.完成董事長交辦的其它工作。
任職資格：
1.國家重點(diǎn)院校金融、法學(xué)或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有金融行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮;
3.形象氣質(zhì)佳，做事積極主動(dòng)、細(xì)致耐心，為人忠實(shí)可靠，誠懇正直;
4.有高度保密意識(shí)和敬業(yè)精神;
5.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力;
6.具有良好的禮儀修養(yǎng)，懂得商務(wù)禮儀，具有一定的公關(guān)能力;
7.熟練使用各種辦公軟件。
4、資本運(yùn)營部總監(jiān) 招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1. 獨(dú)立管理投資業(yè)務(wù)部門，完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。
2. 制訂投資策略，完成投資管理體系及各相關(guān)流程的建設(shè);
3. 按照公司投資戰(zhàn)略，發(fā)現(xiàn)潛在投資項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選、分析論證和價(jià)值評(píng)估，撰寫可行性分析報(bào)告等項(xiàng)目文件;
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)正式立項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目盡職調(diào)查、投資價(jià)值及風(fēng)險(xiǎn)分析，確定投資項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)測算、投資交易結(jié)構(gòu)及條款設(shè)計(jì)、商務(wù)談判及投融資方案設(shè)計(jì)等;
5. 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的進(jìn)入、談判、交易、退出的組織和控制;
6. 建立、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、投資合作機(jī)構(gòu)、合作伙伴、潛在客戶的良好關(guān)系。
任職資格：
1.國家重點(diǎn)院校金融、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資類專業(yè)研究生以上學(xué)歷;
2.投行、基金、證券等金融機(jī)構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有高級(jí)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉股權(quán)投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、并購重組、定向增發(fā)和直接投資等投資業(yè)務(wù);
4.有成功的投融資項(xiàng)目及退出項(xiàng)目，熟知國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)法律法規(guī)并能較好把握經(jīng)濟(jì)政策形勢和行業(yè)發(fā)展方向;
5.與政府相關(guān)部門保持良好的溝系，在行業(yè)中有良好的業(yè)務(wù)渠道和協(xié)作關(guān)系，掌握豐富的社會(huì)資源。
6.具有良好的口頭及書面表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng);組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
7.具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
5、PE高級(jí)投資經(jīng)理 招聘人數(shù)：3人
崗位職責(zé)：
1.篩選投資項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng);
2.領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)并參與項(xiàng)目組實(shí)施項(xiàng)目的盡職調(diào)查;
3.撰寫盡職調(diào)查報(bào)告，設(shè)計(jì)投資方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)審匯報(bào)，參加出資人匯報(bào)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人商務(wù)談判、協(xié)議簽署等工作;
4.負(fù)責(zé)投資成功的項(xiàng)目的投后管理工作;
5.維護(hù)建立社會(huì)各界合作伙伴關(guān)系。
任職資格：
1.國家重點(diǎn)院校金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有1-3年P(guān)E、投行、基金公司等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉投資管理和項(xiàng)目管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，參與過完整的股權(quán)投資項(xiàng)目管理全過程;
3.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)評(píng)估、績效分析、行業(yè)分析等方法進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)價(jià);;
4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)烈，有責(zé)任心;
5.形象氣質(zhì)佳，有志于在投資行業(yè)長期發(fā)展，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
6、VC高級(jí)投資經(jīng)理 招聘人數(shù)：3人
崗位職責(zé)：
1.篩選投資項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng);
2.領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)并參與項(xiàng)目組實(shí)施項(xiàng)目的盡職調(diào)查;
3.撰寫盡職調(diào)查報(bào)告，設(shè)計(jì)投資方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)審匯報(bào)，參加出資人匯報(bào)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人商務(wù)談判、協(xié)議簽署等工作;
4.負(fù)責(zé)投資成功的項(xiàng)目的投后管理工作;
5.維護(hù)建立社會(huì)各界合作伙伴關(guān)系。
任職資格：
1.國家重點(diǎn)院校金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有1-3年金融、證券、投資等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握運(yùn)用財(cái)務(wù)評(píng)估、績效分析、行業(yè)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方法，可獨(dú)立完成宏觀經(jīng)濟(jì)、市場需求、客戶需求等研究工作;
3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)烈，有責(zé)任心;
4.形象氣質(zhì)佳，有志于在投資行業(yè)長期發(fā)展，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
7、并購重組高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 招聘人數(shù)：3人
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門總監(jiān)制定并購重組項(xiàng)目工作規(guī)劃;
2.組織實(shí)施公司并購重組項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析和盡職調(diào)查;
3.組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源和中介機(jī)構(gòu)，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施;
4.實(shí)施公司關(guān)注的產(chǎn)業(yè)的并購重組工作。
任職資格：
1.國家重點(diǎn)院校金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有1-3年金融、證券、投資等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉境內(nèi)外證券市場法律法規(guī)，熟練掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí)，了解各種金融工具;
3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)烈，有責(zé)任心;
4.形象氣質(zhì)佳，有志于在投資行業(yè)長期發(fā)展，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
8、定向增發(fā)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 招聘人數(shù)：3人
崗位職責(zé)：
1.細(xì)分行業(yè)的研究工作,完成定向增發(fā)項(xiàng)目的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集及項(xiàng)目盡職調(diào)查分析、可行性分析等;
2.根據(jù)公司要求，篩選出適合公司投資要求實(shí)施定向增發(fā)的上市公司，進(jìn)行項(xiàng)目談判，并與項(xiàng)目合作各方建立良好關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常監(jiān)管工作，包括項(xiàng)目后續(xù)跟蹤與反饋以及項(xiàng)目后評(píng)估等;定期報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況，提出和解決存在的問題;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所涉各類檔案資料的歸檔整理及保管;
任職資格：
1.國家重點(diǎn)院校金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有定向增發(fā)項(xiàng)目成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有可查的良好投資業(yè)績者優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場以及債券市場的分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神，能夠與機(jī)構(gòu)和渠道進(jìn)行有效溝通;、
4.具備證券從業(yè)資格，CPA、CFA等資格證書者優(yōu)先;
5.形象氣質(zhì)佳，有志于在投資行業(yè)長期發(fā)展，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
9、直接投資高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 招聘人數(shù)：3人
崗位職責(zé)：
1.能獨(dú)立進(jìn)行行業(yè)調(diào)研和分析，并尋找投資目標(biāo);
2.協(xié)助完成投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查;
3.參與設(shè)計(jì)投資方案，起草各類項(xiàng)目文件;
4.參與投資項(xiàng)目后續(xù)的管理工作，定期配合對(duì)已投資項(xiàng)目的業(yè)務(wù)跟蹤與監(jiān)控。
任職資格：
1.國家重點(diǎn)院校金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有直接投資、項(xiàng)目全程管理或咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，熟悉各種投資流程、方案設(shè)計(jì)、估值測算;了解相關(guān)法律和政策;
3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的人際溝通能力;
4.形象氣質(zhì)佳，有志于在投資行業(yè)長期發(fā)展，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
10、綜合管理部總監(jiān) 招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司除投資業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理之外的全面內(nèi)部管理工作。包括但不限于人力資源管理、行政管理、法律事務(wù)管理和公共關(guān)系管理。
任職資格：
1.國家重點(diǎn)院校法律、人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.年齡30歲以上，7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的語言組織、表達(dá)及文書編寫能力，良好的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)合作能力;
4.有志于在投資行業(yè)長期發(fā)展，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
11、人力資源經(jīng)理 招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.制定人力資源管理各項(xiàng)制度，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，對(duì)相關(guān)的人力資源管理制度適時(shí)地予以修訂與完善，并組織實(shí)施。
2.人力資源規(guī)劃與開發(fā)，組織編制并落實(shí)企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃。
3.招聘管理。協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門制訂人力資源需求計(jì)劃，維護(hù)與開發(fā)招聘渠道，組織做好面試、復(fù)試工作，擇優(yōu)錄用新員工。
4.培訓(xùn)管理。根據(jù)企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源的開發(fā)、引進(jìn)和培訓(xùn)工作，建立多層次的培訓(xùn)管理體系。
5.績效管理。制定合理的績效考核實(shí)施方案并組織實(shí)施。
6.薪酬管理。制定具有競爭力、公平的薪酬管理體系，并貫徹實(shí)施，及時(shí)掌握同行業(yè)薪酬福利水平等重要信息，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和外部環(huán)境制定合理的員工薪酬管理辦法和施行方案。
7.勞動(dòng)關(guān)系管理。
8.協(xié)助綜合管理部總監(jiān)工作，完成其交辦的工作。
任職資格：
1.國家重點(diǎn)院校人力資源、法律、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
3.熟悉國家和北京市關(guān)于勞動(dòng)合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的人際溝通能力，善于與各類性格的人交往;
5.有志于在投資行業(yè)長期發(fā)展，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
12、高級(jí)外聯(lián)經(jīng)理 招聘人數(shù)：15人
崗位職責(zé)：
1.建立與社會(huì)各界高層的關(guān)系，加強(qiáng)與各界含政府機(jī)構(gòu)等部門的聯(lián)絡(luò)，以達(dá)到合作共贏的目的;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立有建設(shè)性的、高效的與各界人士關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，完善建立、維護(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的工作機(jī)制、工作規(guī)劃和流程;
3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外重要接待及公關(guān)工作;
4.參與組織策劃公司大型活動(dòng)，協(xié)助相關(guān)部門做好活動(dòng)組織工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.國家統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.形象氣質(zhì)佳，30歲以下;
3.性格開朗外向，親和力強(qiáng)，穩(wěn)重大方，反應(yīng)敏捷;
4.責(zé)任心強(qiáng)，溝通、組織、協(xié)調(diào)能力出色;能承受較大壓力;
5.有志于在投資行業(yè)長期發(fā)展，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
13、人事行政專員 招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘簡歷的篩選，面試人員的預(yù)約和接待工作;
2.負(fù)責(zé)員工入職和離職手續(xù)辦理，員工社保、公積金的辦理，勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3.負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的建立與管理工作;
4.接聽電話，接收傳真，記錄留言，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確;
5.對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，安排洽談地點(diǎn)，及時(shí)通知被訪人員;
6.辦公用品采購、領(lǐng)用管理;固定資產(chǎn)管理;
7.公司印章、證照、資質(zhì)文件的管理;
8.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作以及員工差旅的交通、酒店的預(yù)訂工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事、行政事務(wù)性工作。
任職資格：
1.國家統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源、行政管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè);
2.26歲以下，形象氣質(zhì)佳,待人接物熱情大方;
3.能熟練使用辦公軟件及操作辦公設(shè)備、熟悉網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;
4.有一定的書面表達(dá)能力和語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.有志于在投資行業(yè)長期發(fā)展，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
14、駕駛員 招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1.駕駛董事長專車，滿足董事長用車需求;
2.車輛日常維護(hù)、保養(yǎng)工作;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.高中以上學(xué)歷，具有5年以上從軍經(jīng)歷。退伍轉(zhuǎn)業(yè)兩年之內(nèi)者優(yōu)先考慮。
2.在部隊(duì)考取駕照并有駕駛小車經(jīng)驗(yàn)，熟悉北京及周邊道路。
3.穩(wěn)重、踏實(shí)、有責(zé)任心，知曉商務(wù)禮儀，能適應(yīng)出差。
15、財(cái)務(wù)管理部總監(jiān) 招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系的建設(shè)，健全財(cái)務(wù)制度，對(duì)日常財(cái)務(wù)管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
2.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，并制定完備的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理機(jī)制;
4.統(tǒng)籌公司稅務(wù)工作，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì);
5.統(tǒng)籌公司資產(chǎn)管理計(jì)劃的會(huì)計(jì)核算、收益分配、財(cái)產(chǎn)清算、銀行結(jié)算等工作;
6.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)外部機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
7.完成董事長和總裁交辦的其他工作。
任職資格：
1.國家重點(diǎn)院校會(huì)計(jì)、金融、財(cái)稅等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱;
2.五年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融行業(yè)及大型企業(yè)財(cái)務(wù)部門的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有全面扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
4.良好的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力、計(jì)劃力與執(zhí)行力;
5.有志于在投資行業(yè)長期發(fā)展，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
16、出納 招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)現(xiàn)金收支，做到日清月結(jié)，及時(shí)記賬，賬款一致;
2.負(fù)責(zé)處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會(huì)計(jì)憑證，不得積壓;
3.及時(shí)與銀行對(duì)賬、做好銀行對(duì)賬表;
4.負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理并妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒，確保資金和票據(jù)的安全性;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.北京市戶口或提供相應(yīng)擔(dān)保，國家統(tǒng)招本科學(xué)歷;
2.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，具備1年以上出納、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;
4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
6.有志于在投資行業(yè)長期發(fā)展，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
17、資產(chǎn)管理經(jīng)理 招聘人數(shù)：3人
崗位責(zé)任：
1.建立、完善并不斷優(yōu)化公司資產(chǎn)管理體系，審核公司資產(chǎn)管理規(guī)章、制度;
2.審定公司客戶/資產(chǎn)狀況和分類狀態(tài);
3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目資產(chǎn)的過程管理，包括監(jiān)控具體項(xiàng)目的運(yùn)行實(shí)施、項(xiàng)目運(yùn)行情況的持續(xù)跟蹤分析，項(xiàng)目及資產(chǎn)的不定期走訪、巡檢，預(yù)警項(xiàng)目的調(diào)查及預(yù)案的實(shí)施等;
4.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處理方案，組織、安排出險(xiǎn)資產(chǎn)處理;
5.建立與資產(chǎn)管理相關(guān)，尤其是涉及風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置的外部渠道資源，并進(jìn)行關(guān)系維護(hù);
6.負(fù)責(zé)公司證券投資工作。
任職資格：
1.國家重點(diǎn)院校金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.在風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)管理、法律事務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)擔(dān)任過管理崗位者優(yōu)先;
3.熟悉金融行業(yè)相關(guān)的法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)，了解相關(guān)行業(yè)背景知識(shí)、國家及行業(yè)政策規(guī)定及操作規(guī)則;
4.良好的系統(tǒng)性思維和創(chuàng)新能力，能依據(jù)需求設(shè)計(jì)或持續(xù)優(yōu)化資產(chǎn)管理體系;
5.具有有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并能設(shè)計(jì)、制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)解決方案的能力;
6.有志于在投資行業(yè)長期發(fā)展，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
18、稽核經(jīng)理 招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.制定稽核方案并實(shí)施，負(fù)責(zé)撰寫稽核工作報(bào)告;
2.對(duì)業(yè)務(wù)部門工作流程執(zhí)行監(jiān)控，對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行定期分析與評(píng)估，并提出合理有效的改善建議;
3.對(duì)公司各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的內(nèi)部管理進(jìn)行檢查和評(píng)估，督促落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控措施，完成公司合規(guī)制度;
4.對(duì)突發(fā)的專項(xiàng)及專案事件進(jìn)行專項(xiàng)及專案檢查;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助開展日常合規(guī)和專項(xiàng)合規(guī)培訓(xùn)。
任職資格：
1.國家重點(diǎn)院校法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備基本的法律知識(shí)，較強(qiáng)的合規(guī)及稽核審計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí);
3.為人正直、誠實(shí)守信、原則性強(qiáng)、積極樂觀;
4.具有較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變、協(xié)調(diào)及解決問題的能力;
5.有志于在投資行業(yè)長期發(fā)展，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。