2015年江西九江市公安局招聘刑事技術(shù)輔警公告

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為利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源為公安建設(shè)服務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)刑事技術(shù)力量,九江市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名刑事技術(shù)輔警,現(xiàn)將招聘條件及相關(guān)事項(xiàng)予以公告。
    一、招聘原則
    此次招聘本著“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,統(tǒng)一招聘條件,統(tǒng)一聘用標(biāo)準(zhǔn),面向全市公開(kāi)招聘。
    二、招聘崗位
    根據(jù)刑偵支隊(duì)崗位需要,向社會(huì)招聘2名刑事技術(shù)輔警(從事刑事技術(shù)輔助工作,不具有公務(wù)員和人民警察身份)。
    三、招聘條件
    (一)政治條件:政治思想堅(jiān)定,熱愛(ài)公安工作,服務(wù)群眾意識(shí)強(qiáng),有良好的素質(zhì)和品行,積極進(jìn)取,勤奮工作,遵紀(jì)守法,為人誠(chéng)實(shí),無(wú)違法犯罪記錄,未參加過(guò)非法組織。
    (二)身體條件:身體健康,五官端正,無(wú)傳染性疾病,無(wú)色盲、聽(tīng)覺(jué)障礙,單側(cè)矯正視力5.0(包括5.0)以上,儀表端莊,舉止大方。
    (三)年齡性別條件:18歲-26歲,男女不限。
    (四)專(zhuān)業(yè)條件:化學(xué)類(lèi)、醫(yī)學(xué)技術(shù)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、護(hù)理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
    (五)學(xué)歷條件:具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)(包括中專(zhuān))以上學(xué)歷。
    (六)戶(hù)籍條件:九江市(含九江市所轄縣區(qū))戶(hù)口且有固定居住地的人員。
    (七)其他素質(zhì)條件:具有一定的文字寫(xiě)作能力;能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。
    四、招聘報(bào)名
    (一)報(bào)名地點(diǎn):九江市公安局(長(zhǎng)虹大道212號(hào) )
    (二) 聯(lián)系人:吳警官、劉警官
    聯(lián)系電話(huà):0792-8278160 13970292176
    (二)報(bào)名時(shí)間:2015年1月29日至2月15日。
    (三)報(bào)名要求:
    1、報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證等資料原件和復(fù)印件一式兩份以及本人近期正面免冠一寸照片三張(同一底版),到九江市公安局刑偵支隊(duì)報(bào)名;
    2、填寫(xiě)《九江市公安局刑事技術(shù)輔警招聘報(bào)名表》一式兩份。
    五、招聘考試
    本次招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)員實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試,即向社會(huì)公布招聘崗位所需條件,由報(bào)名者自愿報(bào)考,經(jīng)資格審查合格后按具體時(shí)間要求進(jìn)行筆試、面試。
    (一)資格審查
    1、攜帶相關(guān)身份證件及證書(shū)材料。
    2、審查是否完全符合報(bào)名條件。
    (二)筆試
    1、筆試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
    2、筆試內(nèi)容:主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)。
    3、面試入闈人員的確定:
    該崗位與報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例必須達(dá)到1:3,報(bào)考人數(shù)不足開(kāi)考比例要求的,取消或調(diào)減招聘崗位計(jì)劃。筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位1:3的比例按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試入闈人員名單。筆試末位成績(jī)相同的考生,可同時(shí)參加面試。
    (三)面試
    1、面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
    2、面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。
    3、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算,每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在10分鐘以?xún)?nèi)。
    4、考試總成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)總和計(jì)算。
    5、體檢入闈人員的確定:
    根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢入闈人員,考試總成績(jī)相同者按面試成績(jī)高者入闈。
    六、體檢和考察
    考試結(jié)束后,按總成績(jī)高低順序,等額確定參加體檢及政審人員名單。如有體檢或政審不合格的(體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)),按考試總成績(jī)由高至低的順序,依次遞補(bǔ)參加體檢及政審。
    七、錄用
    體檢、政審合格后,按照相關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù),聘用后試用期一個(gè)月(試用期間發(fā)放基本工資)。試用期滿(mǎn)考核合格后簽定勞動(dòng)合同?;竟べY為每月1400元左右,相關(guān)保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。
    附:報(bào)名表下載。doc