工作地點(diǎn) Location：桂林
工作職責(zé)
1.基礎(chǔ)類人事行政工作（行政文件、公文、郵件的處理；
2.對(duì)部?jī)?nèi)各二級(jí)單位傳遞文件、轉(zhuǎn)發(fā)郵件等；部門保密管理員、密件收發(fā)、印信管理工作；
3.與相關(guān)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)工作溝通，及時(shí)反饋各項(xiàng)工作進(jìn)展情況；
4.員工人事信息的管理和維護(hù)工作；員工晉級(jí)、調(diào)動(dòng)、離職管理工作以及到期退休員工的監(jiān)控工作；
5.員工請(qǐng)休假管理、考勤管理以及勞動(dòng)合同管理工作；
6.組織部門考核工作、通用培訓(xùn)費(fèi)用的管理工作；部門加班費(fèi)的審核、呈報(bào)和使用進(jìn)度的監(jiān)控工作）
7.為部門生產(chǎn)運(yùn)行保障提供人力支持和后勤保障平臺(tái)；
8.完成部?jī)?nèi)機(jī)組護(hù)照及各種通行證件辦理、公司飛機(jī)引進(jìn)人員計(jì)劃安排、部?jī)?nèi)人員后勤管理、部?jī)?nèi)資產(chǎn)配制、管理、使用、登記等，以滿足生產(chǎn)需求。
9.協(xié)助做好飛行人員的思想教育和組織紀(jì)律工作。
10.完成機(jī)隊(duì)內(nèi)所有飛行、乘務(wù)人員的行政、人事、后勤保障工作。
應(yīng)聘條件
1. 22-45歲（含）。
2. 男≧女
3. 大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷。
4. 外語水平達(dá)到CET-4或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)等級(jí)。
5. 民航、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
6. 一年及以上人事、行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)
1.基礎(chǔ)類人事行政工作（行政文件、公文、郵件的處理；
2.對(duì)部?jī)?nèi)各二級(jí)單位傳遞文件、轉(zhuǎn)發(fā)郵件等；部門保密管理員、密件收發(fā)、印信管理工作；
3.與相關(guān)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)工作溝通，及時(shí)反饋各項(xiàng)工作進(jìn)展情況；
4.員工人事信息的管理和維護(hù)工作；員工晉級(jí)、調(diào)動(dòng)、離職管理工作以及到期退休員工的監(jiān)控工作；
5.員工請(qǐng)休假管理、考勤管理以及勞動(dòng)合同管理工作；
6.組織部門考核工作、通用培訓(xùn)費(fèi)用的管理工作；部門加班費(fèi)的審核、呈報(bào)和使用進(jìn)度的監(jiān)控工作）
7.為部門生產(chǎn)運(yùn)行保障提供人力支持和后勤保障平臺(tái)；
8.完成部?jī)?nèi)機(jī)組護(hù)照及各種通行證件辦理、公司飛機(jī)引進(jìn)人員計(jì)劃安排、部?jī)?nèi)人員后勤管理、部?jī)?nèi)資產(chǎn)配制、管理、使用、登記等，以滿足生產(chǎn)需求。
9.協(xié)助做好飛行人員的思想教育和組織紀(jì)律工作。
10.完成機(jī)隊(duì)內(nèi)所有飛行、乘務(wù)人員的行政、人事、后勤保障工作。
應(yīng)聘條件
1. 22-45歲（含）。
2. 男≧女
3. 大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷。
4. 外語水平達(dá)到CET-4或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)等級(jí)。
5. 民航、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
6. 一年及以上人事、行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。