2015年廣西柳州市中小學(xué)教師招聘面試相關(guān)內(nèi)容

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    面試
    1.面試入圍人選資格審查
    根據(jù)筆試成績總體水平和招聘崗位的情況,由市教育局商市人社局并報(bào)市政府審批后,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上,招聘單位主管部門根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照筆試合格成績從高分到低分的順序,確定擬進(jìn)入面試范圍的人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為擬進(jìn)入面試范圍人選。
    招聘單位負(fù)責(zé)通知擬進(jìn)入面試范圍人選將報(bào)名申請(qǐng)材料通過傳真、郵寄或個(gè)人送達(dá)的方式,供招聘單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料:本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表、戶口簿、工作經(jīng)歷證明(招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的人員須提供)、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
    招聘崗位類別及等級(jí)是專技12級(jí)及以上的,在提供專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)證書的同時(shí),還須提供對(duì)應(yīng)職稱外語、職稱計(jì)算機(jī)考試通過證明或免考審批證明,如當(dāng)時(shí)提供有困難的,可在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供(必須)。
    對(duì)于在職的應(yīng)聘人員,開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在考核、體檢前提供(必須)。
    出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選,遞補(bǔ)人選的資格審查同上。
    已確定的面試人選名單由招聘單位主管部門在柳州市教育局網(wǎng)站、招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示5個(gè)工作日。