工作地點 Location：天津
招聘人數(shù) Vacancy：1
任職資格：
人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；
三年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，有民航業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；
熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
崗位職責：
協(xié)助總部制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
制定招聘計劃和程序，開展招聘工作，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；
參職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動；
購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料；
管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全、合理調(diào)度公務(wù)用車，安排車輛的維修與保養(yǎng)；
執(zhí)行總部人力資源、行政部及上級領(lǐng)導部門各項工作任務(wù)；
招聘人數(shù) Vacancy：1
任職資格：
人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；
三年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，有民航業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；
熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
崗位職責：
協(xié)助總部制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
制定招聘計劃和程序，開展招聘工作，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；
參職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動；
購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料；
管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全、合理調(diào)度公務(wù)用車，安排車輛的維修與保養(yǎng)；
執(zhí)行總部人力資源、行政部及上級領(lǐng)導部門各項工作任務(wù)；