為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
燈下黑專項整治方案 篇一
按照市直機關工委“半年整治、一年提升、兩年鞏固”的步驟，堅持問題導向，通過大學習、細檢視、強整治，對機關黨建“燈下黑”等突出問題進行專項治理，著力解決和防止市社機關中存在的政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化問題，使全體黨員進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面提高機關黨的建設質量，爭做市直“三表率一模范”機關。
(一)政治意識淡化方面。著力整治黨員干部沒有做到在黨言黨，在黨愛黨，在黨護黨，在黨憂黨。體現(xiàn)在：一些黨員領導干部角色意識淡化，只記得自己的行政身份，忘了自己第一身份是共產黨員，忘了自己的黨內職務；匯報工作只匯報業(yè)務工作，沒有黨建內容；對黨的理論學習不感興趣；維護黨的權威落實不到位，維護黨的團結不到位；對組織不忠誠不老實，不如實請示報告，或選擇性的匯報工作，只報喜不報憂；政治敏銳性不強，重要信息反應不靈敏、不重視、不報告；對涉及意識形態(tài)領域問題淡然漠視、不敢斗爭。
(二)黨的領導弱化方面。著力整治：一是弱化領導權。體現(xiàn)在，領導班子執(zhí)行民主集中制不到位，以行政會議代替黨的會議、以文件傳批代替集體研究、以個人說了算代替集體決策。二是議大事抓大事少。體現(xiàn)在，對黨的重大決策和省委、市委的決策部署在本部門本領域的貫徹落實研究少，圍繞中心工作如何履行職能研究少，黨建工作研究少，尤其是對本領域的黨建工作研究少、貫徹落實不力。三是保落實不力。表現(xiàn)在，黨組對機關黨建工作主動研究部署少、被動應付比較多；對開展黨建工作的人員配備、經費保障、陣地建設重視不夠，解決問題較少。
(三)黨建工作虛化方面。著力整治：一是黨建與業(yè)務“兩張皮”。表現(xiàn)在，重業(yè)務、輕黨建，把業(yè)務當硬任務、把黨建當軟指標，沒有樹立抓好黨建是最大政繢理念；沒有發(fā)揮黨建引領作用、做到黨建和業(yè)務工作深度融合。二是黨建工作形式化。以形式反對形式主義；熱衷于搞“資料大比武”、以“痕跡論英雄”；黨建工作成為黨務干部的工作，機關黨建工作成了黨務干部一個人的事，其他人不挨邊。三是黨建活動娛樂化。開展黨建活動的目標性、針對性不強，黨建活動不嚴肅。四是黨務崗位邊緣化。沒有把黨務崗位作為重要崗位、干部鍛煉成長的平臺，不重視對黨務干部的培養(yǎng)、提拔、使用、交流，一些黨務干部開展黨建工作能力不強，不愿做黨務工作。
(四)責任落實軟化方面。著力整治：一是主體責任不到位。黨組履行機關黨建工作主體責任不到位，研究、推進機關黨建工作不主動不用心，存在“掛名書記”、“掛名委員”現(xiàn)象，黨員領導干部“一崗雙責”履行不到位，黨建責任傳導有脫節(jié)。二是工作落實不到位。沒有做到機關黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核，黨組書記述職評議考核和黨支部書記“雙述雙評”沒有落實，黨組織的教育、管理、監(jiān)督和服務工作不到位，經常性思想政治工作和黨內關懷不及時、不到位，對黨員干部日常監(jiān)督存在漏洞。三是考核兌現(xiàn)不到位。黨建考核不完善不健全，考核走過場；年度工作考核和對黨組織班子成員考核中，黨建內容比較少，沒有真正把黨建考核結果準確運用。
(一)教育部署（12月10日前）。組織社黨組中心組理論學習，專題學習習近平總書記在中央國家機關黨的建設工作會議上的講話和省直機關、市直機關黨的建設工作會議精神。專題研究社機關黨建“燈下黑”等突出問題的整治工作，討論實施方案。
(二)學習政策(12月25前)。社機關黨支部組織黨員干部，結合“不忘初心、牢記使命”教育，開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想的大學習活動，學習《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《黨組工作條例》、《支部工作條例》、《黨員教育管理工作條例》、《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規(guī)，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
(三)檢視查擺。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，突出問題導向，廣開言路、深入查擺，認真查找黨組、黨組班子成員和機關黨支部存在的機關黨建“燈下黑”等突出問題，并分別建立問題整改清單。2月15日前，將問題清單報市直機關工委組織部。
(四)整治落實。根據(jù)問題整改清單，研究整改措施，明確責任領導、完成時限，結合支部“五化”建設，深入開展整治，實行銷號管理，并將整治措施和進展情況，通過黨務公開欄、會議通報等形式進行公開，接受監(jiān)督。20-年6月30日前，將整治情況報送市直機關工委組織部。
(五)建立長效機制。認真總結整治工作情況，堅持標本兼治、改建并舉，對存在的薄弱環(huán)節(jié)和需要長期抓的問題進行分析研判，完善整治措施，抓細抓實，抓常抓長，積極參加市直機關開展的模范機關創(chuàng)建活動。建立和完善社黨組、機關黨支部抓黨建工作的責任清單，明確社黨組書記、成員以及機關支部書記、副書記、委員的工作職責，明確標準、壓實責任。
(一)提高思想認識。社黨組、機關支部和各科室要充分認識機關黨建工作的特殊重要性，以及黨建工作對其他工作起著表率和風向標的重要作用，把整治機關黨建“燈下黑”等突出問題，作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內容，作為落實中央和省委、市委全面從嚴治黨的具體行動，作為加強和改進機關黨的建設的務實舉措，全力抓好落實。
(二)壓實各級責任。社黨組全面領導機關黨建“燈下黑”等突出問題整治工作，及時安排部署，全程督導檢查，帶頭做好問題檢視和整改落實；機關支部重點圍繞加強黨員日常教育管理進行問題檢視與整改，進一步提高“三會一課”、主題黨日等工作質量，提高“五化”建設水平。各科室要統(tǒng)籌好黨建工作與業(yè)務工作的關系，妥善處理工學矛盾，結合業(yè)務工作檢視問題和整改，以黨建促進業(yè)務工作。
(三)加強調度督促。社黨組定期分析形勢，研究檢視問題和整改措施，定期調度班子成員、機關支部檢視問題與整改情況，對整治不力、敷衍了事、弄虛作假等整改成效不明顯的人員進行通報批評、督促整改。將整治工作落實情況列入黨組班子成員、機關支部書記履行黨建主體責任述職評議的重要內容，作為評先表彰的重要依據(jù)。
燈下黑專項整治方案 篇二
根據(jù)省中心黨委《印發(fā)〈關于開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治的工作方案〉的通知》要求，結合我中心工作實際，制定工作方案如下：
為認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關于機關黨建工作的重要講話重要指示精神，扎實落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委組織部《六條措施》，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，規(guī)范黨的建設工作程序，促進基層黨組織組織生活制度化經?；?，機關和黨員作風明顯轉變，效能進一步提升，確保我中心黨建工作再上新臺階。
1、切實解決學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記來陜考察重要講話精神只安排、不行動，學習流于形式，不扎實、不深入，對應知應會內容掌握不全的問題。
2、切實解決民主集中制落實不到位，存在“家長制”、“一言堂”，重大事項、重要決策不上會研究，會議記錄不規(guī)范的問題。
3、切實解決對創(chuàng)建“模范機關”安排部署不及時、措施不具體；對精神文明建設不重視、長期不開展創(chuàng)建活動的問題。
4、切實解決基層黨組織設置不規(guī)范或存在“空白點”；黨組織超期未及時推動換屆、支委會班子不健全以及委員出現(xiàn)空缺未及時補選的問題。
5、切實解決黨員發(fā)展不規(guī)范、對一些違反黨紀的行為長期不采取組織措施或黨紀處理、黨費不足額收繳的問題。
6、切實解決對黨員和黨務干部教育培訓不夠的問題。
7、切實解決“三會一課”不規(guī)范、質量不高，主題黨日長期不開展、活動主題不鮮明，黨員領導干部不參加雙重組織生活的問題。
8、切實解決黨建與業(yè)務工作“兩張皮”，黨組織和黨員“兩個作用”發(fā)揮不明顯的問題。
本次專項整治自7月份開始，12月底基本完成，具體分為三個步驟。
（一）檢視問題（8月底前）。
聚焦整治重點，找準查實存在問題，對存在問題不遮掩、不回避，建立問題清單，明確責任人和完成時限。
（二）整改落實（10月底前）。
對照問題清單，全面開展自查自糾，提出整改措施。并將整改措施和進展情況，以適當方式進行公開，接受監(jiān)督，切實讓黨員、群眾感到新氣象、看到新變化。
（三）建章立制（12月底前）。
及時總結專項整治工作的經驗做法，完善制度措施，形成長效機制。
專項整治工作在中心黨支部統(tǒng)一領導下開展，黨支部負責人要擔負起第一責任人職責，認真組織查擺問題，主持制定整改措施，全力推動整改落實，確保整改工作取得實效。
燈下黑專項整治方案 篇三
為貫徹落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，根據(jù)******省農業(yè)農村廳直屬機關委員會《關于印發(fā)《關于在廳系統(tǒng)開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作實施方案》的通知》文件要求，我站決定開展黨建工作“燈下黑”問題專項整治活動，為確保專項整治活動順利推進、取得實效，現(xiàn)制定實施方案如下：
深入貫徹************關于機關黨建工作重要講話重要指示和來x考察重要講話精神，認真《中國******何?當前隱藏內容免費查看國家機關基層組織工作條例》《中國******支部工作條例(試行)》，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，著力解決黨建責任落實不到位、黨內組織生活不規(guī)范、黨員教育管理不嚴格、基層基礎建設標準不高、機關黨建與業(yè)務工作融合不深、保障機制不健全等方面存在的突出問題。通過專項整治，進一步強化黨的領導，壓實黨建責任;進一步加強黨員教育管理工作，努力提高黨員干部隊伍建設質量;進一步夯實黨建基礎，嚴肅黨內政治生活;進一步找準機關黨建與業(yè)務工作的融合點、切入點、關鍵點，推動黨建與業(yè)務工作相融互促;進一步建立健全黨建保障機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
對標以下幾個方面的突出問題開展自查，對查擺出的問題進行整改：
(一)學習不扎實、不深入。重點整治學習************新時代特色社會主義思想及************來x重要講話精神不扎實、不深入，對應知應會內容掌握不全面、不系統(tǒng)。
(二)黨建責任落實不到位問題。重點整治黨建主體責任和第一責任落實不到位，重業(yè)務、輕黨建，落實打折扣，被動應付，對黨務工作不熟悉、不會抓，精力投入少，當“掛名書記”的問題。
(三)黨內政治生活不規(guī)范問題。重點整治“三會一課”制度執(zhí)行不嚴、落實不到位，未按期召開或召開次數(shù)不夠的問題;黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等黨內制度執(zhí)行不到位，以行政會、業(yè)務會代替支委會、黨員大會，以業(yè)務工作代替主題黨日活動，以日常學習、工作安排代替上黨課等問題;組織生活會程序不到位、記錄不規(guī)范，時間和效果得不到保障，批評和自我相互批評不深不實、不痛不癢，奉行“好人主義”等問題;落實黨員領導干部每年至少講一次黨課制度要求不到位的問題;組織生活形式單一、內容簡單枯燥，缺乏吸引力和凝聚力等問題。
(四)黨員教育管理不嚴格問題。重點整治黨員學習教育習慣于學文件、聽報告，方式方法傳統(tǒng)單一，缺乏創(chuàng)新意識和手段，教育針對性實效性不強的問題;對黨員黨章黨紀黨規(guī)以及政治理論等日常教育不重視，對黨員干部參加“學習強國”“紀律講堂”“道德講堂”“周五學習日”等平臺載體的學習推動不力，開展學習教育不認真、不扎實，致使黨員理想信念、黨性觀念、宗旨意識、責任擔當、表率作用弱化的問題;黨員自主學習不主動、不自覺，黨員應知應會知識掌握不夠的問題。
(五)黨建與業(yè)務工作“兩張皮”問題。重點整治對“抓黨建促發(fā)展”的思想認識不高、理念思路不清、辦法措施不多的問題;黨建與業(yè)務工作融合不深，未做到同謀劃、同部署、同督查、同考核的問題;黨建工作與中心工作“相脫節(jié)”，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好，沒有形成黨的建設引領事業(yè)發(fā)展良性互動的問題等。
(六)保障制度機制不健全問題。重點整治對黨務干部的工作條件、業(yè)務培訓等有關規(guī)定和要求落實不力的問題;黨務干部身兼數(shù)職、專職不專責等問題等問題。
自查及整治自xxx年7月開始至12月基本結束，分四個階段進行。
(一)深入查擺階段(xxxx年8月底前完成)。認真開展自查自糾，結合實際制定整改臺帳，有針對性地列出問題清單，制定整改方案，明確整改目標任務、進度時限、工作要求，建立整改臺帳。
(二)整改落實階段(xxxx年10月底前完成)。要按照“整改一批銷號一批，銷號一批提升一批”的要求，認真對照查擺問題，逐一整改銷號，立查立改，即知即改;一時解決不了的，盯住不放，明確階段目標，持續(xù)整改;對不能按期整改到位的，要專門說明原因，明確進一步整改的措施和時限，確保整改全面深入不留空白、不留死角。
(三)建章立制階段(xxxx年11月底前完成)。要及時總結提煉專項整治工作中的好經驗好做法，細化完善常態(tài)化措施，完善制度措施。
(四)總結提高階段(xxxx年12月底前完成)。認真對專項整治工作進行總結，查缺補差，建立長效機制。對制度缺失的要建立健全制度機制。
(一)高度重視。要深刻理解“燈下黑”問題專項整治工作的重要意義，明確整改時限，把任務分解到人、把壓力傳導到位，實行掛圖作戰(zhàn)、集中攻堅、盤點銷號，確保專項整治工作取得實效。
(二)注重統(tǒng)籌。要把專項整治工作與深入學習貫徹************來x考察重要講話精神結合起來，與持續(xù)推進支部標準化建設結合起來，與強化社會化服務體系、壯大村級集體經濟組織等重點工作結合起來，做到同謀劃，同部署，扎實開展專項整治。
(三)典型引領。要及時總結可復制、可推廣的經驗做法，加強先進典型的培育和挖掘，率先推出一批在整治工作中立得住、走在前的先進個人，為其他黨員跟進、對標規(guī)范樹立樣板。要加大輿論宣傳引導力度，宣傳整治工作的先進做法，營造良好的輿論氛圍。
燈下黑專項整治方案 篇四
為進一步貫徹落實中共縣委辦公室《關于印發(fā)<關于委黨建辦對縣2021年黨建工作情況點評意見的整改方案>》文件有關要求，著力破解我局基層黨建工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬，經局黨組研究，結合我局實際，制定整改工作方案如下。
對照《方案》中提出的五個共性問題和三個個性問題，結合我局職責職能和工作實際，經初步自查，我局不涉及三個個性問題，整改工作主要針對共性問題開展。
（一）關于思想教育質量還有待提升的問題整改
1.著力加強黨的政治建設。全面開展“大學習、大討論、大調研”活動，加深對黨的精神和新時代中國特色社會主義思想“篇”的理解把握。將黨的精神、新修訂《黨章》等納入局日常工作重點，引導全局黨員干部始終堅持“四個意識”。
2.堅決用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育全局黨員干部悟初心、守初心、踐初心；堅持融入日常、抓在經常，固化長效推進學、做、改的制度機制，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。
3.鞏固壯大主流思想輿論加強中國特色社會主義和中國夢的理論和輿論宣傳，培育和踐行社會主義核心價值觀。
（二）黨風廉政建設工作存在一些問題和不足的整改
1.強化問責監(jiān)督責任落實。嚴格執(zhí)行《關于在縣一級開展談話提醒工作的實施方案》，突出對關鍵崗位人員的責任倒查。落實好《中國共產黨問責條例》《省黨風廉政建設黨委主體責任追究辦法（試行）》，堅決做到“三個不放過”。
2.深入推進正風肅紀。堅持貫徹落實“三個三”全覆蓋常態(tài)督查機制，嚴肅查處群眾身邊的不正之風。
（一）統(tǒng)一認識。全體黨員干部要認真貫徹落實黨的精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將此次專項整改作為向黨中央看齊、向黨的理論路線方針政策看齊的政治任務，站在講政治的高度認賬認領問題，堅決、迅速、果斷整改落實。
（二）主動作為。要按照“一認賬二檢討三改正”的要求，堅持把主體責任挺在前面，主動“把自己擺進去”，認真對照，深查細究，舉一反三，擔當作為，做到及時掌握情況，及時解決問題，及時報送情況。
（三）全面整改。堅持應急謀遠、標本兼治的原則，全面檢視、全面檢討工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，全面、全程、全員進行整改，做到整改責任全承擔、突出問題全整改、整改要求全落實。
（四）嚴肅問責。建立健全明責、履責、考責、追責、問責的責任鏈條，將整改工作納入黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內容。對問題整改工作不力、責任不明、臺賬不全、上報信息不及時的，要按照《中國共產黨問責條例》的規(guī)定，嚴肅追究有關黨組織及其責任人的責任，做到查處一批、通報一批、警醒一批，層層壓實管黨治黨責任。
燈下黑專項整治方案 篇五
認真貫徹落實黨的十九大，省委十一屆二次全會、市委七屆四次全會、縣第十四次黨代會精神和中央、省委、市委、縣委關于機關黨建工作的重要部署，聚焦機關黨建“燈下黑”問題開展專項治理，著力解決黨建責任落實不到位、黨內組織生活不規(guī)范、黨員教育管理不嚴格、保障機制不健全等方面存在的突出問題。通過專項整治，使黨員身份亮起來、組織生活嚴起來、黨建工作硬起來、服務功能強起來，由“寬、松、軟”走向“嚴、緊、硬”，抓實“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，著力構建“黨建引領+”工作格局，使機關黨建在全鄉(xiāng)基層黨組織中走在前、作表率。
xx鄉(xiāng)機關黨支部。
(一)責任落實情況。是否落實黨委書記第一責任、領導班子成員分管責任、機關黨支部書記直接責任;是否制定機關黨建工作責任清單;黨委是否每半年至少聽取一次所轄黨組織黨的建設工作情況匯報;是否對所屬黨組織開展聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考;是否嚴格機關黨建工作考核問責，對黨組織書記履職情況作出“好、較好、一般、差”的總體評價，實行考核結果與黨組織書記年度考核和評先掛鉤。
(二)政治建設情況。是否牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領導;是否嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，執(zhí)行重大問題請示報告制度;黨委成員是否參加民主生活會、黨支部組織生活會(落實雙重組織生活會制度)和民主評議黨員，每年講黨課不少于2次;是否貫徹執(zhí)行民主集中制;是否發(fā)展積極健康的黨內政治文化，開展“學黨章、戴黨徽、護黨旗”活動，每年至少進行1次紅色教育主題宣傳活動;是否扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，每半年開展1次黨員黨性分析。
(三)思想建設情況。黨委是否制定理論學習中心組學習計劃;是否貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責任制;是否注重先進典型示范引領;是否做好在職黨員到社區(qū)報到并參與社區(qū)黨員教育活動;是否認真執(zhí)行談心談話制度。
(四)組織建設情況。是否按期換屆，是否嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨務公開等基本制度，支部黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會、黨小組會每月召開1次，基層黨組織每季度組織黨員上一次黨課，黨組織書記每年講黨課不少于1次;是否每月15日固定為主題黨日，每月開展組織活動不少于1次，做到年初有計劃，活動有記錄;是否建立規(guī)范化黨員活動陣地;是否按機關工作人員總數(shù)的1-2%配齊配強機關專職黨務工作者;是否把機關黨建工作經費按機關工作人員(含離退休人員)工資總額的2%列入本部門行政經費預算，保障黨建工作正常開展;是否開展“三分類三升級”活動;是否開展城鄉(xiāng)黨建結對共建;是否落實機關黨務干部培訓制度和黨內激勵關懷幫扶機制;是否開展清理查找失聯(lián)黨員和“口袋”黨員工作;發(fā)展黨員是否有序規(guī)范，更加注重強調政治入黨、思想入黨;黨員是否按時足額交納黨費;黨建工作痕跡留痕是否規(guī)范有效。
(五)作風建設情況。是否認真落實中央八項規(guī)定精神，省市縣十項規(guī)定及實施細則和縣委全面從嚴治黨七項規(guī)定;是否深入推進“護根行動”;是否發(fā)揮黨組織引領助推作用，服務中心工作，黨建與業(yè)務是否存在“兩張皮”現(xiàn)象;是否建立完善加強干部職工管理的規(guī)章制度;是否常態(tài)化認真開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，幫扶干部是否按照規(guī)定開展精準扶貧工作;是否全面執(zhí)行黨政正職末位表態(tài)制和不直接分管人事、財務、工程項目建設、大宗采購等規(guī)定;是否加強黨員干部家風建設，把家風建設情況作為年度述職述廉重要內容。
(六)紀律建設情況。是否把紀律教育貫穿到黨員日常管理、培養(yǎng)、任用等環(huán)節(jié);是否自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等紀律要求，簽訂黨風廉政責任書，開展年度述責述廉;是否定期分析研究黨員干部苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;是否開展黨風廉潔風險跡象精細化記分管理;是否有黨員違紀違法未給予相應處理的情況;發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題是否得到有效解決。
燈下黑專項整治方案 篇一
按照市直機關工委“半年整治、一年提升、兩年鞏固”的步驟，堅持問題導向，通過大學習、細檢視、強整治，對機關黨建“燈下黑”等突出問題進行專項治理，著力解決和防止市社機關中存在的政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化問題，使全體黨員進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面提高機關黨的建設質量，爭做市直“三表率一模范”機關。
(一)政治意識淡化方面。著力整治黨員干部沒有做到在黨言黨，在黨愛黨，在黨護黨，在黨憂黨。體現(xiàn)在：一些黨員領導干部角色意識淡化，只記得自己的行政身份，忘了自己第一身份是共產黨員，忘了自己的黨內職務；匯報工作只匯報業(yè)務工作，沒有黨建內容；對黨的理論學習不感興趣；維護黨的權威落實不到位，維護黨的團結不到位；對組織不忠誠不老實，不如實請示報告，或選擇性的匯報工作，只報喜不報憂；政治敏銳性不強，重要信息反應不靈敏、不重視、不報告；對涉及意識形態(tài)領域問題淡然漠視、不敢斗爭。
(二)黨的領導弱化方面。著力整治：一是弱化領導權。體現(xiàn)在，領導班子執(zhí)行民主集中制不到位，以行政會議代替黨的會議、以文件傳批代替集體研究、以個人說了算代替集體決策。二是議大事抓大事少。體現(xiàn)在，對黨的重大決策和省委、市委的決策部署在本部門本領域的貫徹落實研究少，圍繞中心工作如何履行職能研究少，黨建工作研究少，尤其是對本領域的黨建工作研究少、貫徹落實不力。三是保落實不力。表現(xiàn)在，黨組對機關黨建工作主動研究部署少、被動應付比較多；對開展黨建工作的人員配備、經費保障、陣地建設重視不夠，解決問題較少。
(三)黨建工作虛化方面。著力整治：一是黨建與業(yè)務“兩張皮”。表現(xiàn)在，重業(yè)務、輕黨建，把業(yè)務當硬任務、把黨建當軟指標，沒有樹立抓好黨建是最大政繢理念；沒有發(fā)揮黨建引領作用、做到黨建和業(yè)務工作深度融合。二是黨建工作形式化。以形式反對形式主義；熱衷于搞“資料大比武”、以“痕跡論英雄”；黨建工作成為黨務干部的工作，機關黨建工作成了黨務干部一個人的事，其他人不挨邊。三是黨建活動娛樂化。開展黨建活動的目標性、針對性不強，黨建活動不嚴肅。四是黨務崗位邊緣化。沒有把黨務崗位作為重要崗位、干部鍛煉成長的平臺，不重視對黨務干部的培養(yǎng)、提拔、使用、交流，一些黨務干部開展黨建工作能力不強，不愿做黨務工作。
(四)責任落實軟化方面。著力整治：一是主體責任不到位。黨組履行機關黨建工作主體責任不到位，研究、推進機關黨建工作不主動不用心，存在“掛名書記”、“掛名委員”現(xiàn)象，黨員領導干部“一崗雙責”履行不到位，黨建責任傳導有脫節(jié)。二是工作落實不到位。沒有做到機關黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核，黨組書記述職評議考核和黨支部書記“雙述雙評”沒有落實，黨組織的教育、管理、監(jiān)督和服務工作不到位，經常性思想政治工作和黨內關懷不及時、不到位，對黨員干部日常監(jiān)督存在漏洞。三是考核兌現(xiàn)不到位。黨建考核不完善不健全，考核走過場；年度工作考核和對黨組織班子成員考核中，黨建內容比較少，沒有真正把黨建考核結果準確運用。
(一)教育部署（12月10日前）。組織社黨組中心組理論學習，專題學習習近平總書記在中央國家機關黨的建設工作會議上的講話和省直機關、市直機關黨的建設工作會議精神。專題研究社機關黨建“燈下黑”等突出問題的整治工作，討論實施方案。
(二)學習政策(12月25前)。社機關黨支部組織黨員干部，結合“不忘初心、牢記使命”教育，開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想的大學習活動，學習《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《黨組工作條例》、《支部工作條例》、《黨員教育管理工作條例》、《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規(guī)，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
(三)檢視查擺。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，突出問題導向，廣開言路、深入查擺，認真查找黨組、黨組班子成員和機關黨支部存在的機關黨建“燈下黑”等突出問題，并分別建立問題整改清單。2月15日前，將問題清單報市直機關工委組織部。
(四)整治落實。根據(jù)問題整改清單，研究整改措施，明確責任領導、完成時限，結合支部“五化”建設，深入開展整治，實行銷號管理，并將整治措施和進展情況，通過黨務公開欄、會議通報等形式進行公開，接受監(jiān)督。20-年6月30日前，將整治情況報送市直機關工委組織部。
(五)建立長效機制。認真總結整治工作情況，堅持標本兼治、改建并舉，對存在的薄弱環(huán)節(jié)和需要長期抓的問題進行分析研判，完善整治措施，抓細抓實，抓常抓長，積極參加市直機關開展的模范機關創(chuàng)建活動。建立和完善社黨組、機關黨支部抓黨建工作的責任清單，明確社黨組書記、成員以及機關支部書記、副書記、委員的工作職責，明確標準、壓實責任。
(一)提高思想認識。社黨組、機關支部和各科室要充分認識機關黨建工作的特殊重要性，以及黨建工作對其他工作起著表率和風向標的重要作用，把整治機關黨建“燈下黑”等突出問題，作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內容，作為落實中央和省委、市委全面從嚴治黨的具體行動，作為加強和改進機關黨的建設的務實舉措，全力抓好落實。
(二)壓實各級責任。社黨組全面領導機關黨建“燈下黑”等突出問題整治工作，及時安排部署，全程督導檢查，帶頭做好問題檢視和整改落實；機關支部重點圍繞加強黨員日常教育管理進行問題檢視與整改，進一步提高“三會一課”、主題黨日等工作質量，提高“五化”建設水平。各科室要統(tǒng)籌好黨建工作與業(yè)務工作的關系，妥善處理工學矛盾，結合業(yè)務工作檢視問題和整改，以黨建促進業(yè)務工作。
(三)加強調度督促。社黨組定期分析形勢，研究檢視問題和整改措施，定期調度班子成員、機關支部檢視問題與整改情況，對整治不力、敷衍了事、弄虛作假等整改成效不明顯的人員進行通報批評、督促整改。將整治工作落實情況列入黨組班子成員、機關支部書記履行黨建主體責任述職評議的重要內容，作為評先表彰的重要依據(jù)。
燈下黑專項整治方案 篇二
根據(jù)省中心黨委《印發(fā)〈關于開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治的工作方案〉的通知》要求，結合我中心工作實際，制定工作方案如下：
為認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關于機關黨建工作的重要講話重要指示精神，扎實落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委組織部《六條措施》，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，規(guī)范黨的建設工作程序，促進基層黨組織組織生活制度化經?；?，機關和黨員作風明顯轉變，效能進一步提升，確保我中心黨建工作再上新臺階。
1、切實解決學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記來陜考察重要講話精神只安排、不行動，學習流于形式，不扎實、不深入，對應知應會內容掌握不全的問題。
2、切實解決民主集中制落實不到位，存在“家長制”、“一言堂”，重大事項、重要決策不上會研究，會議記錄不規(guī)范的問題。
3、切實解決對創(chuàng)建“模范機關”安排部署不及時、措施不具體；對精神文明建設不重視、長期不開展創(chuàng)建活動的問題。
4、切實解決基層黨組織設置不規(guī)范或存在“空白點”；黨組織超期未及時推動換屆、支委會班子不健全以及委員出現(xiàn)空缺未及時補選的問題。
5、切實解決黨員發(fā)展不規(guī)范、對一些違反黨紀的行為長期不采取組織措施或黨紀處理、黨費不足額收繳的問題。
6、切實解決對黨員和黨務干部教育培訓不夠的問題。
7、切實解決“三會一課”不規(guī)范、質量不高，主題黨日長期不開展、活動主題不鮮明，黨員領導干部不參加雙重組織生活的問題。
8、切實解決黨建與業(yè)務工作“兩張皮”，黨組織和黨員“兩個作用”發(fā)揮不明顯的問題。
本次專項整治自7月份開始，12月底基本完成，具體分為三個步驟。
（一）檢視問題（8月底前）。
聚焦整治重點，找準查實存在問題，對存在問題不遮掩、不回避，建立問題清單，明確責任人和完成時限。
（二）整改落實（10月底前）。
對照問題清單，全面開展自查自糾，提出整改措施。并將整改措施和進展情況，以適當方式進行公開，接受監(jiān)督，切實讓黨員、群眾感到新氣象、看到新變化。
（三）建章立制（12月底前）。
及時總結專項整治工作的經驗做法，完善制度措施，形成長效機制。
專項整治工作在中心黨支部統(tǒng)一領導下開展，黨支部負責人要擔負起第一責任人職責，認真組織查擺問題，主持制定整改措施，全力推動整改落實，確保整改工作取得實效。
燈下黑專項整治方案 篇三
為貫徹落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，根據(jù)******省農業(yè)農村廳直屬機關委員會《關于印發(fā)《關于在廳系統(tǒng)開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作實施方案》的通知》文件要求，我站決定開展黨建工作“燈下黑”問題專項整治活動，為確保專項整治活動順利推進、取得實效，現(xiàn)制定實施方案如下：
深入貫徹************關于機關黨建工作重要講話重要指示和來x考察重要講話精神，認真《中國******何?當前隱藏內容免費查看國家機關基層組織工作條例》《中國******支部工作條例(試行)》，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，著力解決黨建責任落實不到位、黨內組織生活不規(guī)范、黨員教育管理不嚴格、基層基礎建設標準不高、機關黨建與業(yè)務工作融合不深、保障機制不健全等方面存在的突出問題。通過專項整治，進一步強化黨的領導，壓實黨建責任;進一步加強黨員教育管理工作，努力提高黨員干部隊伍建設質量;進一步夯實黨建基礎，嚴肅黨內政治生活;進一步找準機關黨建與業(yè)務工作的融合點、切入點、關鍵點，推動黨建與業(yè)務工作相融互促;進一步建立健全黨建保障機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
對標以下幾個方面的突出問題開展自查，對查擺出的問題進行整改：
(一)學習不扎實、不深入。重點整治學習************新時代特色社會主義思想及************來x重要講話精神不扎實、不深入，對應知應會內容掌握不全面、不系統(tǒng)。
(二)黨建責任落實不到位問題。重點整治黨建主體責任和第一責任落實不到位，重業(yè)務、輕黨建，落實打折扣，被動應付，對黨務工作不熟悉、不會抓，精力投入少，當“掛名書記”的問題。
(三)黨內政治生活不規(guī)范問題。重點整治“三會一課”制度執(zhí)行不嚴、落實不到位，未按期召開或召開次數(shù)不夠的問題;黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等黨內制度執(zhí)行不到位，以行政會、業(yè)務會代替支委會、黨員大會，以業(yè)務工作代替主題黨日活動，以日常學習、工作安排代替上黨課等問題;組織生活會程序不到位、記錄不規(guī)范，時間和效果得不到保障，批評和自我相互批評不深不實、不痛不癢，奉行“好人主義”等問題;落實黨員領導干部每年至少講一次黨課制度要求不到位的問題;組織生活形式單一、內容簡單枯燥，缺乏吸引力和凝聚力等問題。
(四)黨員教育管理不嚴格問題。重點整治黨員學習教育習慣于學文件、聽報告，方式方法傳統(tǒng)單一，缺乏創(chuàng)新意識和手段，教育針對性實效性不強的問題;對黨員黨章黨紀黨規(guī)以及政治理論等日常教育不重視，對黨員干部參加“學習強國”“紀律講堂”“道德講堂”“周五學習日”等平臺載體的學習推動不力，開展學習教育不認真、不扎實，致使黨員理想信念、黨性觀念、宗旨意識、責任擔當、表率作用弱化的問題;黨員自主學習不主動、不自覺，黨員應知應會知識掌握不夠的問題。
(五)黨建與業(yè)務工作“兩張皮”問題。重點整治對“抓黨建促發(fā)展”的思想認識不高、理念思路不清、辦法措施不多的問題;黨建與業(yè)務工作融合不深，未做到同謀劃、同部署、同督查、同考核的問題;黨建工作與中心工作“相脫節(jié)”，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好，沒有形成黨的建設引領事業(yè)發(fā)展良性互動的問題等。
(六)保障制度機制不健全問題。重點整治對黨務干部的工作條件、業(yè)務培訓等有關規(guī)定和要求落實不力的問題;黨務干部身兼數(shù)職、專職不專責等問題等問題。
自查及整治自xxx年7月開始至12月基本結束，分四個階段進行。
(一)深入查擺階段(xxxx年8月底前完成)。認真開展自查自糾，結合實際制定整改臺帳，有針對性地列出問題清單，制定整改方案，明確整改目標任務、進度時限、工作要求，建立整改臺帳。
(二)整改落實階段(xxxx年10月底前完成)。要按照“整改一批銷號一批，銷號一批提升一批”的要求，認真對照查擺問題，逐一整改銷號，立查立改，即知即改;一時解決不了的，盯住不放，明確階段目標，持續(xù)整改;對不能按期整改到位的，要專門說明原因，明確進一步整改的措施和時限，確保整改全面深入不留空白、不留死角。
(三)建章立制階段(xxxx年11月底前完成)。要及時總結提煉專項整治工作中的好經驗好做法，細化完善常態(tài)化措施，完善制度措施。
(四)總結提高階段(xxxx年12月底前完成)。認真對專項整治工作進行總結，查缺補差，建立長效機制。對制度缺失的要建立健全制度機制。
(一)高度重視。要深刻理解“燈下黑”問題專項整治工作的重要意義，明確整改時限，把任務分解到人、把壓力傳導到位，實行掛圖作戰(zhàn)、集中攻堅、盤點銷號，確保專項整治工作取得實效。
(二)注重統(tǒng)籌。要把專項整治工作與深入學習貫徹************來x考察重要講話精神結合起來，與持續(xù)推進支部標準化建設結合起來，與強化社會化服務體系、壯大村級集體經濟組織等重點工作結合起來，做到同謀劃，同部署，扎實開展專項整治。
(三)典型引領。要及時總結可復制、可推廣的經驗做法，加強先進典型的培育和挖掘，率先推出一批在整治工作中立得住、走在前的先進個人，為其他黨員跟進、對標規(guī)范樹立樣板。要加大輿論宣傳引導力度，宣傳整治工作的先進做法，營造良好的輿論氛圍。
燈下黑專項整治方案 篇四
為進一步貫徹落實中共縣委辦公室《關于印發(fā)<關于委黨建辦對縣2021年黨建工作情況點評意見的整改方案>》文件有關要求，著力破解我局基層黨建工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬，經局黨組研究，結合我局實際，制定整改工作方案如下。
對照《方案》中提出的五個共性問題和三個個性問題，結合我局職責職能和工作實際，經初步自查，我局不涉及三個個性問題，整改工作主要針對共性問題開展。
（一）關于思想教育質量還有待提升的問題整改
1.著力加強黨的政治建設。全面開展“大學習、大討論、大調研”活動，加深對黨的精神和新時代中國特色社會主義思想“篇”的理解把握。將黨的精神、新修訂《黨章》等納入局日常工作重點，引導全局黨員干部始終堅持“四個意識”。
2.堅決用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育全局黨員干部悟初心、守初心、踐初心；堅持融入日常、抓在經常，固化長效推進學、做、改的制度機制，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。
3.鞏固壯大主流思想輿論加強中國特色社會主義和中國夢的理論和輿論宣傳，培育和踐行社會主義核心價值觀。
（二）黨風廉政建設工作存在一些問題和不足的整改
1.強化問責監(jiān)督責任落實。嚴格執(zhí)行《關于在縣一級開展談話提醒工作的實施方案》，突出對關鍵崗位人員的責任倒查。落實好《中國共產黨問責條例》《省黨風廉政建設黨委主體責任追究辦法（試行）》，堅決做到“三個不放過”。
2.深入推進正風肅紀。堅持貫徹落實“三個三”全覆蓋常態(tài)督查機制，嚴肅查處群眾身邊的不正之風。
（一）統(tǒng)一認識。全體黨員干部要認真貫徹落實黨的精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將此次專項整改作為向黨中央看齊、向黨的理論路線方針政策看齊的政治任務，站在講政治的高度認賬認領問題，堅決、迅速、果斷整改落實。
（二）主動作為。要按照“一認賬二檢討三改正”的要求，堅持把主體責任挺在前面，主動“把自己擺進去”，認真對照，深查細究，舉一反三，擔當作為，做到及時掌握情況，及時解決問題，及時報送情況。
（三）全面整改。堅持應急謀遠、標本兼治的原則，全面檢視、全面檢討工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，全面、全程、全員進行整改，做到整改責任全承擔、突出問題全整改、整改要求全落實。
（四）嚴肅問責。建立健全明責、履責、考責、追責、問責的責任鏈條，將整改工作納入黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內容。對問題整改工作不力、責任不明、臺賬不全、上報信息不及時的，要按照《中國共產黨問責條例》的規(guī)定，嚴肅追究有關黨組織及其責任人的責任，做到查處一批、通報一批、警醒一批，層層壓實管黨治黨責任。
燈下黑專項整治方案 篇五
認真貫徹落實黨的十九大，省委十一屆二次全會、市委七屆四次全會、縣第十四次黨代會精神和中央、省委、市委、縣委關于機關黨建工作的重要部署，聚焦機關黨建“燈下黑”問題開展專項治理，著力解決黨建責任落實不到位、黨內組織生活不規(guī)范、黨員教育管理不嚴格、保障機制不健全等方面存在的突出問題。通過專項整治，使黨員身份亮起來、組織生活嚴起來、黨建工作硬起來、服務功能強起來，由“寬、松、軟”走向“嚴、緊、硬”，抓實“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，著力構建“黨建引領+”工作格局，使機關黨建在全鄉(xiāng)基層黨組織中走在前、作表率。
xx鄉(xiāng)機關黨支部。
(一)責任落實情況。是否落實黨委書記第一責任、領導班子成員分管責任、機關黨支部書記直接責任;是否制定機關黨建工作責任清單;黨委是否每半年至少聽取一次所轄黨組織黨的建設工作情況匯報;是否對所屬黨組織開展聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考;是否嚴格機關黨建工作考核問責，對黨組織書記履職情況作出“好、較好、一般、差”的總體評價，實行考核結果與黨組織書記年度考核和評先掛鉤。
(二)政治建設情況。是否牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領導;是否嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，執(zhí)行重大問題請示報告制度;黨委成員是否參加民主生活會、黨支部組織生活會(落實雙重組織生活會制度)和民主評議黨員，每年講黨課不少于2次;是否貫徹執(zhí)行民主集中制;是否發(fā)展積極健康的黨內政治文化，開展“學黨章、戴黨徽、護黨旗”活動，每年至少進行1次紅色教育主題宣傳活動;是否扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，每半年開展1次黨員黨性分析。
(三)思想建設情況。黨委是否制定理論學習中心組學習計劃;是否貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責任制;是否注重先進典型示范引領;是否做好在職黨員到社區(qū)報到并參與社區(qū)黨員教育活動;是否認真執(zhí)行談心談話制度。
(四)組織建設情況。是否按期換屆，是否嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨務公開等基本制度，支部黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會、黨小組會每月召開1次，基層黨組織每季度組織黨員上一次黨課，黨組織書記每年講黨課不少于1次;是否每月15日固定為主題黨日，每月開展組織活動不少于1次，做到年初有計劃，活動有記錄;是否建立規(guī)范化黨員活動陣地;是否按機關工作人員總數(shù)的1-2%配齊配強機關專職黨務工作者;是否把機關黨建工作經費按機關工作人員(含離退休人員)工資總額的2%列入本部門行政經費預算，保障黨建工作正常開展;是否開展“三分類三升級”活動;是否開展城鄉(xiāng)黨建結對共建;是否落實機關黨務干部培訓制度和黨內激勵關懷幫扶機制;是否開展清理查找失聯(lián)黨員和“口袋”黨員工作;發(fā)展黨員是否有序規(guī)范，更加注重強調政治入黨、思想入黨;黨員是否按時足額交納黨費;黨建工作痕跡留痕是否規(guī)范有效。
(五)作風建設情況。是否認真落實中央八項規(guī)定精神，省市縣十項規(guī)定及實施細則和縣委全面從嚴治黨七項規(guī)定;是否深入推進“護根行動”;是否發(fā)揮黨組織引領助推作用，服務中心工作，黨建與業(yè)務是否存在“兩張皮”現(xiàn)象;是否建立完善加強干部職工管理的規(guī)章制度;是否常態(tài)化認真開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，幫扶干部是否按照規(guī)定開展精準扶貧工作;是否全面執(zhí)行黨政正職末位表態(tài)制和不直接分管人事、財務、工程項目建設、大宗采購等規(guī)定;是否加強黨員干部家風建設，把家風建設情況作為年度述職述廉重要內容。
(六)紀律建設情況。是否把紀律教育貫穿到黨員日常管理、培養(yǎng)、任用等環(huán)節(jié);是否自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等紀律要求，簽訂黨風廉政責任書，開展年度述責述廉;是否定期分析研究黨員干部苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;是否開展黨風廉潔風險跡象精細化記分管理;是否有黨員違紀違法未給予相應處理的情況;發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題是否得到有效解決。