總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
村干部表彰會總結(jié)講話篇一
老師們，同志們:
剛剛過去的2013年對于我們學(xué)校有著特殊的意義，值得我們認真總結(jié)銘記。
從學(xué)校的變化及發(fā)生的大事來說，2013年是不平凡的一年。高考、招生；改制、更名；建設(shè)食堂，改造寢室；封側(cè)門開正門，自主自立；首席教師制，學(xué)科承包制嘗試推進；班主任優(yōu)選制，班級負責(zé)制拓展深化；聯(lián)考，周考，期末考，成績振蕩起伏；學(xué)校中層調(diào)整，充實等等，可以說大事不斷。
以學(xué)校六月高考并招生為節(jié)點來看，2013年又是一個承上啟下的一年。節(jié)點之前屬于學(xué)校的過去時，公辦民助，南陽一中分校，節(jié)點之后則是學(xué)校的現(xiàn)在進行時及未來時，股份制民營，南陽市成達高考補習(xí)學(xué)校。
若從學(xué)校六月招生火爆局面及2014年高招可期待值講來，2013年也是具有里程碑意義的一年。她必將以變化，承上啟下而成為學(xué)校發(fā)展史上的一塊里程碑！
具體而言，2013年工作有以下幾個方面可圈可點，值得大書特寫，需要我們回顧盤點。
1、2013年高考一本進線距指標尚有欠缺，留下遺憾。
2013年學(xué)校制訂高考升學(xué)一本265人為底線，而高考揭榜我們實際只有242人過一本線，離完成指標尚欠23人。具體地說，十二個
教學(xué)
班有八個班未能完成升學(xué)一本指標，其中兩個班分別僅差一
人，很是令人惋惜，還有三個班分別僅差兩人，也是特別讓人遺憾，當(dāng)然余下三個班就差的稍微多一些，總共欠16人！這些欠缺令我們學(xué)校特別壓抑，讓我們教師特別不爽。
四個班完成或超額完成了一本升學(xué)指標，分別是文科一班，文科二班，理科三班，理科四班。在整體升學(xué)嚴峻乏力的情形下，這四個班的表現(xiàn)彌足珍貴，特別值得大家銘記。
2、順利完成了學(xué)校的轉(zhuǎn)型改制更名
2013年6月學(xué)校由應(yīng)屆與補習(xí)班共存演變?yōu)榧兇庋a習(xí)班，學(xué)校體制也有公辦民助改為股份制民辦性質(zhì)，學(xué)校名稱也從南陽一中分校變更為南陽市成達高考補習(xí)學(xué)校。
此等變動，意義很大。
（1）規(guī)避了辦學(xué)政策風(fēng)險
2013年初，省教育廳關(guān)于公辦學(xué)校不準開辦分校的文件一個又一個，責(zé)令2013年六月之前必須整頓清理完畢，本著宜公則公，宜民則民的方針，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚，著眼學(xué)校長遠發(fā)展，可持續(xù)性發(fā)展，痛下決心將南陽一中分校改制為民辦補習(xí)機構(gòu)，如此一舉徹底擺脫了過去的公私不明，不倫不類，四獨立若實若虛，分校、本校關(guān)系閃爍曖昧的窘態(tài)，跨此一步，兄弟學(xué)校再也無法攀比閑說，媒體記者也無需暗訪明查，威脅曝光示眾，上級行政主管部門估計處罰勒令也失去了依據(jù)。
（2）步入了良性發(fā)展軌道
轉(zhuǎn)型改制更名，可以讓我們專一辦學(xué)，專注管理，專心改革，從而讓學(xué)校在楊校長指引的“特色化，市場化，規(guī)?；卑l(fā)展軌道上快速前行。
3、基本實現(xiàn)了學(xué)校的自主自立
（1）校園、教學(xué)辦公設(shè)施獨立
堵側(cè)門開正門，南陽市成達高考補習(xí)學(xué)校總算有了自己獨立的小小校園，有了食宿條件，有了教學(xué)辦公設(shè)施，雖設(shè)置簡陋，校園狹小，但聚攏人氣，匯集人脈。
（2）財務(wù)獨立
2013年七月招生為界點，審計師事務(wù)所對我們學(xué)校進行了系統(tǒng)審計并做出結(jié)論，界點之前為南陽一中分校時期，界點之后則屬于南陽市成達高考補習(xí)學(xué)校時期。
（3）教學(xué)及管理獨立
（4）獨立的法人代表
4、2013年招生超過預(yù)期，令人振奮
（1）質(zhì)量數(shù)量
2013年招生總數(shù)近千名，生源分布之廣為歷年之最，全市十縣、市、兩區(qū)、油田均有學(xué)生招收，除了傳統(tǒng)的生源縣（方城、南召、社旗、唐河、新野、鎮(zhèn)平、鄧州、油田）旺招之外，西三縣（西峽、淅川、內(nèi)鄉(xiāng)）也有不少學(xué)生加盟，事實上生源還涉及平頂山、洛陽、鄭州等市。二本以上考生超歷史最高，三本以下生源創(chuàng)歷年最少。
（2）策略戰(zhàn)術(shù)
2013年招生，本著大局發(fā)展，長遠發(fā)展，在師資校舍緊張的情
況下，按照楊校長的“以質(zhì)取勝”策略，我們實行了策略性保留，戰(zhàn)術(shù)性控制的招生措施，原計劃僅招收九個教學(xué)班，在無法承受的招生壓力之下擴展的兩個培優(yōu)班，既保證了招生質(zhì)量又飽滿了招生數(shù)量。
5、校園設(shè)施改造與完善
（1）教研室挪移
（2）寢室改造
原教學(xué)樓及東北小院，徹底改造為寢室，解決了近三百名學(xué)生的住宿問題，大大減輕了本部學(xué)生住宿壓力。
（3）食堂建成能同時容納350名左右學(xué)生就餐的食堂建成并于2013年12月6日投入運營，錯峰兩撥就餐基本解決了全校學(xué)生的吃飯問題，除了緩解本部食堂的就餐壓力之外，也大大的節(jié)省了學(xué)生的時間，方便了學(xué)生。
6、首席教師制學(xué)科承包制嘗試實施初見成效
首屆8位首席教師評聘結(jié)束，此舉很好地促進了教師隊伍建設(shè)，激發(fā)了教師進取發(fā)展的潛力和積極性，學(xué)科承包制的推行，大大的加強了學(xué)科責(zé)任心，很好促進了學(xué)科組建設(shè)，使風(fēng)格各異，特點紛呈的教師在學(xué)科大旗之下，群策群力，集約智慧，合力出戰(zhàn)。
7、班主任優(yōu)選制班級負責(zé)制深化拓展更現(xiàn)威力
班主任是責(zé)任，更是榮譽；班主任意味著辛勞，更體現(xiàn)了綜合實力，班主任也是教師教學(xué)生活的不可或缺的組成部分。這些認識，這些觀點已成為全體教師的共識和追求。爭當(dāng)班主任、競當(dāng)班主任已
成教師的基本訴求。
班級作為班級授課的基本單位，儼然就是一個連隊，更是一個實體。班級負責(zé)制要求班主任既是教練又是領(lǐng)隊，既是導(dǎo)師又是老板，亦師亦友，是師兼親，在這些理念中，我們的班主任比勤奮，比投入，比服務(wù)，比成績，比策略，比戰(zhàn)術(shù)，爭先恐后，追求卓越，各個班級穩(wěn)定平順，秩序井然。
8、學(xué)校風(fēng)氣小院氛圍更加濃烈
（1）樸素單純的人際關(guān)系
（2）團結(jié)合作的大局之風(fēng)
（3）勤懇嚴謹?shù)墓ぷ髦L(fēng)
（4）注入正能量，展現(xiàn)最優(yōu)面的進取之風(fēng)
（5）遇榮譽讓、碰困難上的謙讓禮讓之風(fēng)
9、周考、聯(lián)考、期末考試成績起伏
10、學(xué)校管理團隊充實完善
以上十個方面，概括且簡約，回顧總結(jié)，反思品味，布置安排好下期，來年的工作?？偟恼f來，2013年大事不少，成績卓然，2014年值得期待，更有挑戰(zhàn)。
預(yù)祝大家春節(jié)愉快，健康平安，合家歡樂，萬事順心！
2014.1.18
村干部表彰會總結(jié)講話篇二
寧夏興豆緣清真豆制品有限公司
2016年度總結(jié)表彰會答謝辭
（董事長
張保平）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、女士們、先生們、朋友們、員工們：
大家晚上好！
今天，我們相約龍海賓館、高朋滿座、歡聚一堂、載歌載舞召開興豆緣2016年度總結(jié)表彰會，表彰優(yōu)秀客戶和優(yōu)秀員工，共商興豆緣的發(fā)展大計。我作為寧夏興豆緣清真豆制品有限公司的董事長，懷著萬分感激的心情：
首先，對在百忙的工作當(dāng)中蒞臨我公司2016年度總結(jié)表彰會和三年來一貫大力支持、指導(dǎo)、關(guān)心、關(guān)注、幫助興豆緣公司成長和發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位客戶、各位朋友表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！
其次，對本屆總結(jié)表彰會受表彰的2016年度銷售業(yè)績前三名嘉賓客戶、優(yōu)秀客戶和優(yōu)秀員工表示最衷心的祝賀！
最后，對三年來一直伴隨興豆緣公司團結(jié)一致、奮力拼搏、同甘共苦、辛勤努力的全體員工表示最衷心的感謝！
剛才聽了×××領(lǐng)導(dǎo)的講話、×××優(yōu)秀客戶代表和×××優(yōu)秀員工代表的獲獎感言，看到精彩的節(jié)目表演和隆重的表彰場面；我心潮澎湃、感慨萬千、感覺無論用多么華麗精美的詞
1 語，甚至千言萬語都難以表達我此時此刻的激動心情。但是，我深信：
——沒有黨和政府和各相關(guān)組織單位的各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，就沒有興豆緣公司的今天！
——沒有各位嘉賓、各位客戶、各位朋友的鼎力相助，就不會有興豆緣公司的今天！
——沒有全體員工團結(jié)一致、奮力拼搏、同甘共苦、辛勤努力，更不會有興豆緣公司的今天！
所有這些，我將時刻銘記在心。我們將繼續(xù)扎扎實實的抓好公司豆制品質(zhì)量、衛(wèi)生、安全管理工作；一絲不茍的抓好技術(shù)改進、產(chǎn)品研發(fā)工作，做“良心”純天然、無污染的綠色食品；堅定不移的走“科技創(chuàng)新”之路。虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位朋友、各位客戶的建議和意見，使興豆緣的明天更好更快的持續(xù)發(fā)展；為青銅峽市的經(jīng)濟建設(shè)做出更新更大的貢獻。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、女士們、先生們、朋友們、員工們身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
村干部表彰會總結(jié)講話篇三
在全縣大學(xué)生村干部工作總結(jié)表彰會上的講話
（2010年1月29日）
同志們：
首先，向辛勤工作在農(nóng)村基層的全體大學(xué)生村干部，表示誠摯的問候；向受到表彰的優(yōu)秀大學(xué)生村干部，表示熱烈的祝賀！剛才，優(yōu)秀大學(xué)生村干部代表結(jié)合農(nóng)村工作實踐，談了自己的
心得體會
；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織負責(zé)人，分別介紹了自己管理、培養(yǎng)、幫帶大學(xué)生村干部的工作經(jīng)驗；家平主任宣讀了表彰決定，講得都很好。下面，我就進一步做好大學(xué)生村干部工作、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，講四點意見。
一、肯定成績，進一步堅定信心
大學(xué)生村干部到村任職以來，我們緊緊圍繞“下得去、待得住、干得好”，堅持大膽使用、注重培育、強化管理，讓大家在農(nóng)村這個大舞臺上施展才華，在農(nóng)村這個大學(xué)校中歷練人生，成為新農(nóng)村建設(shè)的生力軍?？偨Y(jié)一年多來的工作，主要有以下三個方面值得肯定：
1、高度重視，創(chuàng)造了有利條件。縣委組織部、縣大學(xué)生村干部管理辦公室致力于大學(xué)生村干部管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，考核評價的精準化、具體化、數(shù)字化，研究出臺了《大學(xué)生村干部教育管理暫行辦法》、9項管理制度和年度考核工作實施方案。設(shè)立了大學(xué)生村干部專用賬戶，堅持就高落實工資福利待遇，委托縣郵政儲蓄銀行為大家辦理了工資卡（折），按時足額發(fā)放了工資補助。按照上級文件規(guī)定，為2008年度選聘的大學(xué)生村干部辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項社會保險。設(shè)立了“夏邑縣大學(xué)生村干部網(wǎng)”和大學(xué)生村干部之家qq群，開通了熱線電話，為大學(xué)生村干部學(xué)習(xí)研討、溝通交流、表達意愿提供了良好平臺。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能夠堅持以人為本、方便工作的原則，積極創(chuàng)造條件，為大家解除后顧之憂，成立了專門的管理辦公室，明確專人進行服務(wù)和管理。郭店鄉(xiāng)黨委在辦公條件十分緊張的情況下，騰出鄉(xiāng)政府院內(nèi)14間房子，投資3萬余元粉刷了墻壁，購置了桌椅床鋪，作為大學(xué)生村干部的專用宿舍。李集鎮(zhèn)對表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村干部免費提供食宿，在縣發(fā)放工資補助的基礎(chǔ)上，給予一定數(shù)額的生活補貼。
2、積極主動，取得了顯著成績。到村任職以來，大家?guī)е星?、滿懷深情、充滿激情，在農(nóng)村廣闊天地里，順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，迅速進入工作狀態(tài)，積極主動開展工作，有的運用所學(xué)知識，為農(nóng)民群眾提供致富信息，大膽領(lǐng)辦和創(chuàng)辦致富項目；有的帶頭傳播科技知識，推動農(nóng)民群眾學(xué)科技、用科技；有的積極開展文化活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了積極作用、取得了顯著成績。一年多來，全縣涌現(xiàn)出了食用菌栽培技術(shù)攻關(guān)帶頭人程振國、蔬菜種植能手吳正偉、養(yǎng)豬狀元王如意、拾金不昧“活雷鋒”劉紅發(fā)、致富不忘鄉(xiāng)鄰的模范青年盛郅強、搶險救災(zāi)模范付妍、全市十大優(yōu)秀青年農(nóng)民左曉敏、送科技文化下鄉(xiāng)的文藝尖兵邵永清等一大批優(yōu)秀先進典型。
3、搭建平臺，促進了健康成長?；鶎右痪€是培養(yǎng)鍛煉年輕干部的主陣地。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府堅持把大家作為黨政后備人才來培養(yǎng)，交任務(wù)、壓擔(dān)子，提要求、出主意，在推廣“四議兩公開”工作法、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、村委換屆選舉、抗旱澆麥、救險救災(zāi)、手足口病防治、有線電視“村村通”建設(shè)等中心工作中，充分發(fā)揮大家自身知識水平高、接受能力強的優(yōu)勢，讓大家積極參與村級事務(wù)管理、參與政策宣傳發(fā)動、參與致富技術(shù)推廣，在實踐中經(jīng)受鍛煉，在歷練中成長成才，成為帶動農(nóng)民群眾建設(shè)新農(nóng)村的骨干力量。
二、強化實踐，進一步提升素能
實踐出真知，實踐見真功，實踐出人才。實踐鍛煉既能考驗一個干部，同時也有助于組織上識別和使用干部，大家一定要積極投身到新農(nóng)村建設(shè)工作中去，繼續(xù)在實踐中加強鍛煉、提升素能。
1、要情系基層、服務(wù)群眾。要把農(nóng)村作為自己的第二故鄉(xiāng)，把群眾當(dāng)成自己的親人，獻真情、用真心、下真功，真正把對群眾的關(guān)心和熱愛融入到具體工作中，盡心竭力為他們辦實
事、做好事、解難事，經(jīng)濟上為他們解困，生活上為他們解難，做他們的知心人、貼心人。只有這樣，我們才能得到農(nóng)民群眾的認可和支持，才能更好地發(fā)揮作用、展示才能、干好工作。
2、要勤于學(xué)習(xí)、勇于實踐。勤于學(xué)習(xí)是一種境界，勇于實踐是一種能力。青年人處在學(xué)習(xí)的黃金時期，要樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，不忘學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)，做到在干中學(xué)、在學(xué)中干；青年人朝氣蓬勃，要創(chuàng)新工作思路，拓寬工作途徑，凡是有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧的事情，都要大膽地去做，努力走出一條在實踐中接受鍛煉、增長才干的路子。
3、要堅韌不拔、有所作為。建設(shè)新農(nóng)村是一項長期的歷史任務(wù)，一個人的成長進步也是長期實踐和磨練的過程。這就需要大家耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起考驗，做到困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖；做好長期艱苦奮斗的準備，不心浮氣躁，不見異思遷，不急功近利，以持之以恒、堅韌不拔的精神和意志，再創(chuàng)新業(yè)績，再鑄新輝煌。
三、
采取措施，進一步加強管理
大學(xué)生村干部是一支富有朝氣、充滿活力的大隊伍，管理好、引導(dǎo)好，大學(xué)生村干部的作用才能發(fā)揮好。在大學(xué)生村干部工作中，我們要堅持抓管理、重培養(yǎng)，確保村干部健康成長，激勵村干部發(fā)揮作用。
1、要加大管理力度。700多名大學(xué)生村干部，分布在24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、731個行政村，點多、面廣、線長，管理任務(wù)較大，各相關(guān)單位要各負其責(zé)、各司其職?？h委組織部主要負責(zé)全縣大學(xué)生村干部的宏觀管理，要做好村干部的調(diào)配、調(diào)研指導(dǎo)、考核和制度制定工作，具體講，調(diào)配要公平、公正，調(diào)研指導(dǎo)要有針對性和指導(dǎo)性，考核要嚴格認真，制定制度要切合實際，推行制度要務(wù)求實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和分管副職是直接責(zé)任人，黨委書記要切實把村干部隊伍建設(shè)列入黨委重要議事日程，定期研究和指導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村干部工作，切實擔(dān)負起第一責(zé)任人的職責(zé)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副職要切實把村干部管理抓在手上，嚴格按照《大學(xué)生村干部管理辦法》的規(guī)定，具體抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村干部的監(jiān)督管理、聯(lián)系協(xié)調(diào)、調(diào)研指導(dǎo)等工作。各村支部書記是管理大學(xué)生村干部的直接責(zé)任人，要切實負起責(zé)任，做好大學(xué)生村干部的日常管理和培養(yǎng)工作，促進大學(xué)生村干部健康成長。
2、要加大培養(yǎng)力度。縣委組織部要定期對大學(xué)生村干部進行集中培訓(xùn)，組織他們參加全縣的科級后備干部和村干部培訓(xùn)班；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合大學(xué)生村干部所在村的實際，適時安排有針對性的學(xué)習(xí)。大學(xué)生村干部要積極參加村黨支部組織的學(xué)習(xí)活動。要實行幫扶制度，做好“傳幫帶”工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少要聯(lián)系一名大學(xué)生村干部，各村支部書記是本村大學(xué)生村干部的直接聯(lián)系人。各聯(lián)系人既是各項工作的安排者，又是村干部完成各項工作的指導(dǎo)者和幫扶者。在村干部完成工作任務(wù)過程中，要做到多顧問、多指導(dǎo)，不能只安排不顧問、不指導(dǎo)。要把自己積累的工作經(jīng)驗、解決問題的工作方法，毫無保留地傳授給大學(xué)生村干部，促進他們快速成長。
3、要加大支持力度。大學(xué)生村干部有知識優(yōu)勢、信息優(yōu)勢，并且敢想敢干。要充分利用他們的優(yōu)勢，讓他們發(fā)揮優(yōu)勢，鼓勵和支持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各村黨支部要鼓勵大學(xué)生村干部利用自身特長，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，積極發(fā)展致富項目，帶領(lǐng)群眾共同致富。比如，學(xué)農(nóng)林水的要鼓勵他們領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利方面的項目，學(xué)理工的要讓他們參與企業(yè)的管理，學(xué)醫(yī)的要領(lǐng)辦好村級衛(wèi)生院（所）等。大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)要有勇氣，一次、兩次失敗不要氣餒，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村支書要大力扶持，不能看笑話，要引導(dǎo)、鼓勵，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要設(shè)立大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)基金?？h直涉農(nóng)單位對大學(xué)生村干部致富項目要在政策上給予傾斜，在信息上搞好服務(wù)，在技術(shù)上加強指導(dǎo)，在資金上重點扶持，幫助解決大學(xué)生村干部在工作和致富帶富過程中遇到的困難和問題?？h委組織部要及時發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)典型，選樹創(chuàng)業(yè)典型，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，帶動大學(xué)生村干部在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。
四、凝聚合力，進一步增強效果
做好大學(xué)生村干部工作，事關(guān)大局，事關(guān)長遠。我們要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)、督促指導(dǎo)、輿論引導(dǎo)，努力形成推進大學(xué)生村干部工作的強大合力。
1、要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委組織部要發(fā)揮牽頭抓總作用，探索建立大學(xué)生村干部工作聯(lián)席會議制度，定期召開會議，通報有關(guān)情況，研究解決問題；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織要健全和落實工作責(zé)任制，認真履行職責(zé)，采取得力措施，狠抓工作推進，為大學(xué)生村干部健康成長、發(fā)揮作用提供強有力的組織保障。
2、要切實加強督促指導(dǎo)?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩級”辦公室要充分發(fā)揮職能作用，抓好檢查評比，開展座談交流，樹立先進典型，保障待遇落實，切實增強大學(xué)生村干部履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的能力和動力；要通過召開現(xiàn)場會、座談會、研討會等形式，總結(jié)推廣好做法、好經(jīng)驗，積極探索新路子、新舉措，確保大學(xué)生村干部工作順利推進、取得實效。
3、要切實加強輿論引導(dǎo)。要拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳形式，廣泛宣傳實施“大學(xué)生村干部計劃”的重大意義和政策措施，深入宣傳大學(xué)生村干部在新農(nóng)村建設(shè)工作中的積極作用，用好的典型感染人、激勵人、凝聚人，切實增強大學(xué)生村干部的榮譽感、成就感，努力形成關(guān)心、支持大學(xué)生村干部工作的良好氛圍。
同志們，大學(xué)生村干部工作是一項新工作，可塑性很大。讓我們緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯(lián)系大學(xué)生村干部工作實際，積極探索，勇于創(chuàng)新，努力提高大學(xué)生村干部工作水平，為新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證和人才支撐。
最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，祝大家新年愉快，工作順利，身體健康，萬事如意！預(yù)祝迎春聯(lián)歡會圓滿成功！
謝謝大家。
村干部表彰會總結(jié)講話篇四
表彰會校長講話
老師們、同學(xué)們，大家好！
首先向獲得表彰獎勵的同學(xué)表示熱烈的祝賀！借這個機會，我給在座的同學(xué)們交流一下我的看法。
一、國家非常重視職業(yè)教育的發(fā)展，咱們學(xué)校也為就讀職業(yè)中專制定了優(yōu)惠政策。09級學(xué)生按國家政策是交三年學(xué)費、享受兩年生活資助，學(xué)校在執(zhí)行國家政策的基礎(chǔ)上，對370—399.5分的學(xué)生減免一年學(xué)費，400—444.5分的學(xué)生減免兩年學(xué)費，這一政策已經(jīng)落實。從10年開始，國家對中職生減免學(xué)費，我校對10級和11級學(xué)生又制定了更優(yōu)惠的政策。這兩級的學(xué)生一樣：按國家政策三年免學(xué)費、享受兩年國家生活資助；學(xué)校有對中考成績優(yōu)異者給予獎勵，中考成績460分以上的，獎勵1000元，430—459.5分的學(xué)生，獎勵800元，400—429.5分的，獎勵600元，370—399.5分的，獎勵500元。（獎金分10個月發(fā)放）；三年后考上本科的學(xué)生每人獎勵3000元。我們這樣做的目的，就是鼓勵學(xué)生完成九年義務(wù)教育，能夠接受高中階段教育。考取重點高中固然很好，選擇我校就讀更是理智和現(xiàn)實的選擇，既能學(xué)到書本知識，又能學(xué)到一技之長，還能享受國家和學(xué)校的資助，確實為普通家庭的子女上學(xué)解決了難題。
二、明確自己的奮斗目標，努力完成職專階段的學(xué)業(yè)。目標是學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。我們每一個人都應(yīng)該確立自己的目標。我們很多同學(xué)認為進入職專失去了目標，產(chǎn)生了混的思想，我覺得這一點很可怕。我們學(xué)校為學(xué)生發(fā)展提供了廣闊空間，確定了符合學(xué)生實際的發(fā)展目
標：升學(xué)部的學(xué)生參加春季高考，力爭考取理想的大學(xué)；就業(yè)部的同學(xué)學(xué)好一技之長，為就業(yè)奠定基礎(chǔ)；在校期間，學(xué)生可隨時自主選擇升學(xué)或就業(yè)；完成學(xué)業(yè)的，可隨時安置就業(yè)。這么好的政策，大家沒有理由不完成學(xué)業(yè)。經(jīng)過三年的學(xué)習(xí)鍛煉，無論是升入大學(xué)，還是走上社會，你們的能力一定比初中生、高中生要強。
三、不斷加強自身修養(yǎng)，行成良好的行為習(xí)慣，努力做一名合格的中職生。我們職專的學(xué)生在搞好學(xué)習(xí)、努力成才同時，更重要的是要成人。我們和高中生相比，最大的差距不是學(xué)習(xí)，而是行為習(xí)慣不好。許多同學(xué)不不注意自己的言談舉止、儀容儀表，比如吸煙、隨意外出等這些違紀現(xiàn)象，嚴重影響了個人發(fā)展，也導(dǎo)致社會上對我們評價低。這學(xué)期我校實行學(xué)生自主管理，就是要提高學(xué)生的認識、提高學(xué)生的自控力和管理水平，事實證明，我們的學(xué)生也有能力把這項工作做好，校園、宿舍、餐廳衛(wèi)生大有改觀，違紀現(xiàn)象減少。
老師們、同學(xué)們，希望大家以這次表彰會為契機，增強責(zé)任感、使命感，把更多的精力投入到教與學(xué)上。今天的成績是昨天付出的回報，今天的榮耀更是明天成功的階梯!讓我們以求實的作風(fēng)，去實現(xiàn)新的跨越，創(chuàng)造新的輝煌。
謝謝大家！
村干部表彰會總結(jié)講話篇一
老師們，同志們:
剛剛過去的2013年對于我們學(xué)校有著特殊的意義，值得我們認真總結(jié)銘記。
從學(xué)校的變化及發(fā)生的大事來說，2013年是不平凡的一年。高考、招生；改制、更名；建設(shè)食堂，改造寢室；封側(cè)門開正門，自主自立；首席教師制，學(xué)科承包制嘗試推進；班主任優(yōu)選制，班級負責(zé)制拓展深化；聯(lián)考，周考，期末考，成績振蕩起伏；學(xué)校中層調(diào)整，充實等等，可以說大事不斷。
以學(xué)校六月高考并招生為節(jié)點來看，2013年又是一個承上啟下的一年。節(jié)點之前屬于學(xué)校的過去時，公辦民助，南陽一中分校，節(jié)點之后則是學(xué)校的現(xiàn)在進行時及未來時，股份制民營，南陽市成達高考補習(xí)學(xué)校。
若從學(xué)校六月招生火爆局面及2014年高招可期待值講來，2013年也是具有里程碑意義的一年。她必將以變化，承上啟下而成為學(xué)校發(fā)展史上的一塊里程碑！
具體而言，2013年工作有以下幾個方面可圈可點，值得大書特寫，需要我們回顧盤點。
1、2013年高考一本進線距指標尚有欠缺，留下遺憾。
2013年學(xué)校制訂高考升學(xué)一本265人為底線，而高考揭榜我們實際只有242人過一本線，離完成指標尚欠23人。具體地說，十二個
教學(xué)
班有八個班未能完成升學(xué)一本指標，其中兩個班分別僅差一
人，很是令人惋惜，還有三個班分別僅差兩人，也是特別讓人遺憾，當(dāng)然余下三個班就差的稍微多一些，總共欠16人！這些欠缺令我們學(xué)校特別壓抑，讓我們教師特別不爽。
四個班完成或超額完成了一本升學(xué)指標，分別是文科一班，文科二班，理科三班，理科四班。在整體升學(xué)嚴峻乏力的情形下，這四個班的表現(xiàn)彌足珍貴，特別值得大家銘記。
2、順利完成了學(xué)校的轉(zhuǎn)型改制更名
2013年6月學(xué)校由應(yīng)屆與補習(xí)班共存演變?yōu)榧兇庋a習(xí)班，學(xué)校體制也有公辦民助改為股份制民辦性質(zhì)，學(xué)校名稱也從南陽一中分校變更為南陽市成達高考補習(xí)學(xué)校。
此等變動，意義很大。
（1）規(guī)避了辦學(xué)政策風(fēng)險
2013年初，省教育廳關(guān)于公辦學(xué)校不準開辦分校的文件一個又一個，責(zé)令2013年六月之前必須整頓清理完畢，本著宜公則公，宜民則民的方針，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚，著眼學(xué)校長遠發(fā)展，可持續(xù)性發(fā)展，痛下決心將南陽一中分校改制為民辦補習(xí)機構(gòu)，如此一舉徹底擺脫了過去的公私不明，不倫不類，四獨立若實若虛，分校、本校關(guān)系閃爍曖昧的窘態(tài)，跨此一步，兄弟學(xué)校再也無法攀比閑說，媒體記者也無需暗訪明查，威脅曝光示眾，上級行政主管部門估計處罰勒令也失去了依據(jù)。
（2）步入了良性發(fā)展軌道
轉(zhuǎn)型改制更名，可以讓我們專一辦學(xué)，專注管理，專心改革，從而讓學(xué)校在楊校長指引的“特色化，市場化，規(guī)?；卑l(fā)展軌道上快速前行。
3、基本實現(xiàn)了學(xué)校的自主自立
（1）校園、教學(xué)辦公設(shè)施獨立
堵側(cè)門開正門，南陽市成達高考補習(xí)學(xué)校總算有了自己獨立的小小校園，有了食宿條件，有了教學(xué)辦公設(shè)施，雖設(shè)置簡陋，校園狹小，但聚攏人氣，匯集人脈。
（2）財務(wù)獨立
2013年七月招生為界點，審計師事務(wù)所對我們學(xué)校進行了系統(tǒng)審計并做出結(jié)論，界點之前為南陽一中分校時期，界點之后則屬于南陽市成達高考補習(xí)學(xué)校時期。
（3）教學(xué)及管理獨立
（4）獨立的法人代表
4、2013年招生超過預(yù)期，令人振奮
（1）質(zhì)量數(shù)量
2013年招生總數(shù)近千名，生源分布之廣為歷年之最，全市十縣、市、兩區(qū)、油田均有學(xué)生招收，除了傳統(tǒng)的生源縣（方城、南召、社旗、唐河、新野、鎮(zhèn)平、鄧州、油田）旺招之外，西三縣（西峽、淅川、內(nèi)鄉(xiāng)）也有不少學(xué)生加盟，事實上生源還涉及平頂山、洛陽、鄭州等市。二本以上考生超歷史最高，三本以下生源創(chuàng)歷年最少。
（2）策略戰(zhàn)術(shù)
2013年招生，本著大局發(fā)展，長遠發(fā)展，在師資校舍緊張的情
況下，按照楊校長的“以質(zhì)取勝”策略，我們實行了策略性保留，戰(zhàn)術(shù)性控制的招生措施，原計劃僅招收九個教學(xué)班，在無法承受的招生壓力之下擴展的兩個培優(yōu)班，既保證了招生質(zhì)量又飽滿了招生數(shù)量。
5、校園設(shè)施改造與完善
（1）教研室挪移
（2）寢室改造
原教學(xué)樓及東北小院，徹底改造為寢室，解決了近三百名學(xué)生的住宿問題，大大減輕了本部學(xué)生住宿壓力。
（3）食堂建成能同時容納350名左右學(xué)生就餐的食堂建成并于2013年12月6日投入運營，錯峰兩撥就餐基本解決了全校學(xué)生的吃飯問題，除了緩解本部食堂的就餐壓力之外，也大大的節(jié)省了學(xué)生的時間，方便了學(xué)生。
6、首席教師制學(xué)科承包制嘗試實施初見成效
首屆8位首席教師評聘結(jié)束，此舉很好地促進了教師隊伍建設(shè)，激發(fā)了教師進取發(fā)展的潛力和積極性，學(xué)科承包制的推行，大大的加強了學(xué)科責(zé)任心，很好促進了學(xué)科組建設(shè)，使風(fēng)格各異，特點紛呈的教師在學(xué)科大旗之下，群策群力，集約智慧，合力出戰(zhàn)。
7、班主任優(yōu)選制班級負責(zé)制深化拓展更現(xiàn)威力
班主任是責(zé)任，更是榮譽；班主任意味著辛勞，更體現(xiàn)了綜合實力，班主任也是教師教學(xué)生活的不可或缺的組成部分。這些認識，這些觀點已成為全體教師的共識和追求。爭當(dāng)班主任、競當(dāng)班主任已
成教師的基本訴求。
班級作為班級授課的基本單位，儼然就是一個連隊，更是一個實體。班級負責(zé)制要求班主任既是教練又是領(lǐng)隊，既是導(dǎo)師又是老板，亦師亦友，是師兼親，在這些理念中，我們的班主任比勤奮，比投入，比服務(wù)，比成績，比策略，比戰(zhàn)術(shù)，爭先恐后，追求卓越，各個班級穩(wěn)定平順，秩序井然。
8、學(xué)校風(fēng)氣小院氛圍更加濃烈
（1）樸素單純的人際關(guān)系
（2）團結(jié)合作的大局之風(fēng)
（3）勤懇嚴謹?shù)墓ぷ髦L(fēng)
（4）注入正能量，展現(xiàn)最優(yōu)面的進取之風(fēng)
（5）遇榮譽讓、碰困難上的謙讓禮讓之風(fēng)
9、周考、聯(lián)考、期末考試成績起伏
10、學(xué)校管理團隊充實完善
以上十個方面，概括且簡約，回顧總結(jié)，反思品味，布置安排好下期，來年的工作?？偟恼f來，2013年大事不少，成績卓然，2014年值得期待，更有挑戰(zhàn)。
預(yù)祝大家春節(jié)愉快，健康平安，合家歡樂，萬事順心！
2014.1.18
村干部表彰會總結(jié)講話篇二
寧夏興豆緣清真豆制品有限公司
2016年度總結(jié)表彰會答謝辭
（董事長
張保平）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、女士們、先生們、朋友們、員工們：
大家晚上好！
今天，我們相約龍海賓館、高朋滿座、歡聚一堂、載歌載舞召開興豆緣2016年度總結(jié)表彰會，表彰優(yōu)秀客戶和優(yōu)秀員工，共商興豆緣的發(fā)展大計。我作為寧夏興豆緣清真豆制品有限公司的董事長，懷著萬分感激的心情：
首先，對在百忙的工作當(dāng)中蒞臨我公司2016年度總結(jié)表彰會和三年來一貫大力支持、指導(dǎo)、關(guān)心、關(guān)注、幫助興豆緣公司成長和發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位客戶、各位朋友表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！
其次，對本屆總結(jié)表彰會受表彰的2016年度銷售業(yè)績前三名嘉賓客戶、優(yōu)秀客戶和優(yōu)秀員工表示最衷心的祝賀！
最后，對三年來一直伴隨興豆緣公司團結(jié)一致、奮力拼搏、同甘共苦、辛勤努力的全體員工表示最衷心的感謝！
剛才聽了×××領(lǐng)導(dǎo)的講話、×××優(yōu)秀客戶代表和×××優(yōu)秀員工代表的獲獎感言，看到精彩的節(jié)目表演和隆重的表彰場面；我心潮澎湃、感慨萬千、感覺無論用多么華麗精美的詞
1 語，甚至千言萬語都難以表達我此時此刻的激動心情。但是，我深信：
——沒有黨和政府和各相關(guān)組織單位的各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，就沒有興豆緣公司的今天！
——沒有各位嘉賓、各位客戶、各位朋友的鼎力相助，就不會有興豆緣公司的今天！
——沒有全體員工團結(jié)一致、奮力拼搏、同甘共苦、辛勤努力，更不會有興豆緣公司的今天！
所有這些，我將時刻銘記在心。我們將繼續(xù)扎扎實實的抓好公司豆制品質(zhì)量、衛(wèi)生、安全管理工作；一絲不茍的抓好技術(shù)改進、產(chǎn)品研發(fā)工作，做“良心”純天然、無污染的綠色食品；堅定不移的走“科技創(chuàng)新”之路。虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位朋友、各位客戶的建議和意見，使興豆緣的明天更好更快的持續(xù)發(fā)展；為青銅峽市的經(jīng)濟建設(shè)做出更新更大的貢獻。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、女士們、先生們、朋友們、員工們身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
村干部表彰會總結(jié)講話篇三
在全縣大學(xué)生村干部工作總結(jié)表彰會上的講話
（2010年1月29日）
同志們：
首先，向辛勤工作在農(nóng)村基層的全體大學(xué)生村干部，表示誠摯的問候；向受到表彰的優(yōu)秀大學(xué)生村干部，表示熱烈的祝賀！剛才，優(yōu)秀大學(xué)生村干部代表結(jié)合農(nóng)村工作實踐，談了自己的
心得體會
；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織負責(zé)人，分別介紹了自己管理、培養(yǎng)、幫帶大學(xué)生村干部的工作經(jīng)驗；家平主任宣讀了表彰決定，講得都很好。下面，我就進一步做好大學(xué)生村干部工作、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，講四點意見。
一、肯定成績，進一步堅定信心
大學(xué)生村干部到村任職以來，我們緊緊圍繞“下得去、待得住、干得好”，堅持大膽使用、注重培育、強化管理，讓大家在農(nóng)村這個大舞臺上施展才華，在農(nóng)村這個大學(xué)校中歷練人生，成為新農(nóng)村建設(shè)的生力軍?？偨Y(jié)一年多來的工作，主要有以下三個方面值得肯定：
1、高度重視，創(chuàng)造了有利條件。縣委組織部、縣大學(xué)生村干部管理辦公室致力于大學(xué)生村干部管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，考核評價的精準化、具體化、數(shù)字化，研究出臺了《大學(xué)生村干部教育管理暫行辦法》、9項管理制度和年度考核工作實施方案。設(shè)立了大學(xué)生村干部專用賬戶，堅持就高落實工資福利待遇，委托縣郵政儲蓄銀行為大家辦理了工資卡（折），按時足額發(fā)放了工資補助。按照上級文件規(guī)定，為2008年度選聘的大學(xué)生村干部辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項社會保險。設(shè)立了“夏邑縣大學(xué)生村干部網(wǎng)”和大學(xué)生村干部之家qq群，開通了熱線電話，為大學(xué)生村干部學(xué)習(xí)研討、溝通交流、表達意愿提供了良好平臺。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能夠堅持以人為本、方便工作的原則，積極創(chuàng)造條件，為大家解除后顧之憂，成立了專門的管理辦公室，明確專人進行服務(wù)和管理。郭店鄉(xiāng)黨委在辦公條件十分緊張的情況下，騰出鄉(xiāng)政府院內(nèi)14間房子，投資3萬余元粉刷了墻壁，購置了桌椅床鋪，作為大學(xué)生村干部的專用宿舍。李集鎮(zhèn)對表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村干部免費提供食宿，在縣發(fā)放工資補助的基礎(chǔ)上，給予一定數(shù)額的生活補貼。
2、積極主動，取得了顯著成績。到村任職以來，大家?guī)е星?、滿懷深情、充滿激情，在農(nóng)村廣闊天地里，順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，迅速進入工作狀態(tài)，積極主動開展工作，有的運用所學(xué)知識，為農(nóng)民群眾提供致富信息，大膽領(lǐng)辦和創(chuàng)辦致富項目；有的帶頭傳播科技知識，推動農(nóng)民群眾學(xué)科技、用科技；有的積極開展文化活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了積極作用、取得了顯著成績。一年多來，全縣涌現(xiàn)出了食用菌栽培技術(shù)攻關(guān)帶頭人程振國、蔬菜種植能手吳正偉、養(yǎng)豬狀元王如意、拾金不昧“活雷鋒”劉紅發(fā)、致富不忘鄉(xiāng)鄰的模范青年盛郅強、搶險救災(zāi)模范付妍、全市十大優(yōu)秀青年農(nóng)民左曉敏、送科技文化下鄉(xiāng)的文藝尖兵邵永清等一大批優(yōu)秀先進典型。
3、搭建平臺，促進了健康成長?；鶎右痪€是培養(yǎng)鍛煉年輕干部的主陣地。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府堅持把大家作為黨政后備人才來培養(yǎng)，交任務(wù)、壓擔(dān)子，提要求、出主意，在推廣“四議兩公開”工作法、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、村委換屆選舉、抗旱澆麥、救險救災(zāi)、手足口病防治、有線電視“村村通”建設(shè)等中心工作中，充分發(fā)揮大家自身知識水平高、接受能力強的優(yōu)勢，讓大家積極參與村級事務(wù)管理、參與政策宣傳發(fā)動、參與致富技術(shù)推廣，在實踐中經(jīng)受鍛煉，在歷練中成長成才，成為帶動農(nóng)民群眾建設(shè)新農(nóng)村的骨干力量。
二、強化實踐，進一步提升素能
實踐出真知，實踐見真功，實踐出人才。實踐鍛煉既能考驗一個干部，同時也有助于組織上識別和使用干部，大家一定要積極投身到新農(nóng)村建設(shè)工作中去，繼續(xù)在實踐中加強鍛煉、提升素能。
1、要情系基層、服務(wù)群眾。要把農(nóng)村作為自己的第二故鄉(xiāng)，把群眾當(dāng)成自己的親人，獻真情、用真心、下真功，真正把對群眾的關(guān)心和熱愛融入到具體工作中，盡心竭力為他們辦實
事、做好事、解難事，經(jīng)濟上為他們解困，生活上為他們解難，做他們的知心人、貼心人。只有這樣，我們才能得到農(nóng)民群眾的認可和支持，才能更好地發(fā)揮作用、展示才能、干好工作。
2、要勤于學(xué)習(xí)、勇于實踐。勤于學(xué)習(xí)是一種境界，勇于實踐是一種能力。青年人處在學(xué)習(xí)的黃金時期，要樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，不忘學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)，做到在干中學(xué)、在學(xué)中干；青年人朝氣蓬勃，要創(chuàng)新工作思路，拓寬工作途徑，凡是有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧的事情，都要大膽地去做，努力走出一條在實踐中接受鍛煉、增長才干的路子。
3、要堅韌不拔、有所作為。建設(shè)新農(nóng)村是一項長期的歷史任務(wù)，一個人的成長進步也是長期實踐和磨練的過程。這就需要大家耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起考驗，做到困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖；做好長期艱苦奮斗的準備，不心浮氣躁，不見異思遷，不急功近利，以持之以恒、堅韌不拔的精神和意志，再創(chuàng)新業(yè)績，再鑄新輝煌。
三、
采取措施，進一步加強管理
大學(xué)生村干部是一支富有朝氣、充滿活力的大隊伍，管理好、引導(dǎo)好，大學(xué)生村干部的作用才能發(fā)揮好。在大學(xué)生村干部工作中，我們要堅持抓管理、重培養(yǎng)，確保村干部健康成長，激勵村干部發(fā)揮作用。
1、要加大管理力度。700多名大學(xué)生村干部，分布在24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、731個行政村，點多、面廣、線長，管理任務(wù)較大，各相關(guān)單位要各負其責(zé)、各司其職?？h委組織部主要負責(zé)全縣大學(xué)生村干部的宏觀管理，要做好村干部的調(diào)配、調(diào)研指導(dǎo)、考核和制度制定工作，具體講，調(diào)配要公平、公正，調(diào)研指導(dǎo)要有針對性和指導(dǎo)性，考核要嚴格認真，制定制度要切合實際，推行制度要務(wù)求實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和分管副職是直接責(zé)任人，黨委書記要切實把村干部隊伍建設(shè)列入黨委重要議事日程，定期研究和指導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村干部工作，切實擔(dān)負起第一責(zé)任人的職責(zé)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副職要切實把村干部管理抓在手上，嚴格按照《大學(xué)生村干部管理辦法》的規(guī)定，具體抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村干部的監(jiān)督管理、聯(lián)系協(xié)調(diào)、調(diào)研指導(dǎo)等工作。各村支部書記是管理大學(xué)生村干部的直接責(zé)任人，要切實負起責(zé)任，做好大學(xué)生村干部的日常管理和培養(yǎng)工作，促進大學(xué)生村干部健康成長。
2、要加大培養(yǎng)力度。縣委組織部要定期對大學(xué)生村干部進行集中培訓(xùn)，組織他們參加全縣的科級后備干部和村干部培訓(xùn)班；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合大學(xué)生村干部所在村的實際，適時安排有針對性的學(xué)習(xí)。大學(xué)生村干部要積極參加村黨支部組織的學(xué)習(xí)活動。要實行幫扶制度，做好“傳幫帶”工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少要聯(lián)系一名大學(xué)生村干部，各村支部書記是本村大學(xué)生村干部的直接聯(lián)系人。各聯(lián)系人既是各項工作的安排者，又是村干部完成各項工作的指導(dǎo)者和幫扶者。在村干部完成工作任務(wù)過程中，要做到多顧問、多指導(dǎo)，不能只安排不顧問、不指導(dǎo)。要把自己積累的工作經(jīng)驗、解決問題的工作方法，毫無保留地傳授給大學(xué)生村干部，促進他們快速成長。
3、要加大支持力度。大學(xué)生村干部有知識優(yōu)勢、信息優(yōu)勢，并且敢想敢干。要充分利用他們的優(yōu)勢，讓他們發(fā)揮優(yōu)勢，鼓勵和支持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各村黨支部要鼓勵大學(xué)生村干部利用自身特長，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，積極發(fā)展致富項目，帶領(lǐng)群眾共同致富。比如，學(xué)農(nóng)林水的要鼓勵他們領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利方面的項目，學(xué)理工的要讓他們參與企業(yè)的管理，學(xué)醫(yī)的要領(lǐng)辦好村級衛(wèi)生院（所）等。大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)要有勇氣，一次、兩次失敗不要氣餒，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村支書要大力扶持，不能看笑話，要引導(dǎo)、鼓勵，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要設(shè)立大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)基金?？h直涉農(nóng)單位對大學(xué)生村干部致富項目要在政策上給予傾斜，在信息上搞好服務(wù)，在技術(shù)上加強指導(dǎo)，在資金上重點扶持，幫助解決大學(xué)生村干部在工作和致富帶富過程中遇到的困難和問題?？h委組織部要及時發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)典型，選樹創(chuàng)業(yè)典型，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，帶動大學(xué)生村干部在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。
四、凝聚合力，進一步增強效果
做好大學(xué)生村干部工作，事關(guān)大局，事關(guān)長遠。我們要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)、督促指導(dǎo)、輿論引導(dǎo)，努力形成推進大學(xué)生村干部工作的強大合力。
1、要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委組織部要發(fā)揮牽頭抓總作用，探索建立大學(xué)生村干部工作聯(lián)席會議制度，定期召開會議，通報有關(guān)情況，研究解決問題；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織要健全和落實工作責(zé)任制，認真履行職責(zé)，采取得力措施，狠抓工作推進，為大學(xué)生村干部健康成長、發(fā)揮作用提供強有力的組織保障。
2、要切實加強督促指導(dǎo)?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩級”辦公室要充分發(fā)揮職能作用，抓好檢查評比，開展座談交流，樹立先進典型，保障待遇落實，切實增強大學(xué)生村干部履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的能力和動力；要通過召開現(xiàn)場會、座談會、研討會等形式，總結(jié)推廣好做法、好經(jīng)驗，積極探索新路子、新舉措，確保大學(xué)生村干部工作順利推進、取得實效。
3、要切實加強輿論引導(dǎo)。要拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳形式，廣泛宣傳實施“大學(xué)生村干部計劃”的重大意義和政策措施，深入宣傳大學(xué)生村干部在新農(nóng)村建設(shè)工作中的積極作用，用好的典型感染人、激勵人、凝聚人，切實增強大學(xué)生村干部的榮譽感、成就感，努力形成關(guān)心、支持大學(xué)生村干部工作的良好氛圍。
同志們，大學(xué)生村干部工作是一項新工作，可塑性很大。讓我們緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯(lián)系大學(xué)生村干部工作實際，積極探索，勇于創(chuàng)新，努力提高大學(xué)生村干部工作水平，為新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證和人才支撐。
最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，祝大家新年愉快，工作順利，身體健康，萬事如意！預(yù)祝迎春聯(lián)歡會圓滿成功！
謝謝大家。
村干部表彰會總結(jié)講話篇四
表彰會校長講話
老師們、同學(xué)們，大家好！
首先向獲得表彰獎勵的同學(xué)表示熱烈的祝賀！借這個機會，我給在座的同學(xué)們交流一下我的看法。
一、國家非常重視職業(yè)教育的發(fā)展，咱們學(xué)校也為就讀職業(yè)中專制定了優(yōu)惠政策。09級學(xué)生按國家政策是交三年學(xué)費、享受兩年生活資助，學(xué)校在執(zhí)行國家政策的基礎(chǔ)上，對370—399.5分的學(xué)生減免一年學(xué)費，400—444.5分的學(xué)生減免兩年學(xué)費，這一政策已經(jīng)落實。從10年開始，國家對中職生減免學(xué)費，我校對10級和11級學(xué)生又制定了更優(yōu)惠的政策。這兩級的學(xué)生一樣：按國家政策三年免學(xué)費、享受兩年國家生活資助；學(xué)校有對中考成績優(yōu)異者給予獎勵，中考成績460分以上的，獎勵1000元，430—459.5分的學(xué)生，獎勵800元，400—429.5分的，獎勵600元，370—399.5分的，獎勵500元。（獎金分10個月發(fā)放）；三年后考上本科的學(xué)生每人獎勵3000元。我們這樣做的目的，就是鼓勵學(xué)生完成九年義務(wù)教育，能夠接受高中階段教育。考取重點高中固然很好，選擇我校就讀更是理智和現(xiàn)實的選擇，既能學(xué)到書本知識，又能學(xué)到一技之長，還能享受國家和學(xué)校的資助，確實為普通家庭的子女上學(xué)解決了難題。
二、明確自己的奮斗目標，努力完成職專階段的學(xué)業(yè)。目標是學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。我們每一個人都應(yīng)該確立自己的目標。我們很多同學(xué)認為進入職專失去了目標，產(chǎn)生了混的思想，我覺得這一點很可怕。我們學(xué)校為學(xué)生發(fā)展提供了廣闊空間，確定了符合學(xué)生實際的發(fā)展目
標：升學(xué)部的學(xué)生參加春季高考，力爭考取理想的大學(xué)；就業(yè)部的同學(xué)學(xué)好一技之長，為就業(yè)奠定基礎(chǔ)；在校期間，學(xué)生可隨時自主選擇升學(xué)或就業(yè)；完成學(xué)業(yè)的，可隨時安置就業(yè)。這么好的政策，大家沒有理由不完成學(xué)業(yè)。經(jīng)過三年的學(xué)習(xí)鍛煉，無論是升入大學(xué)，還是走上社會，你們的能力一定比初中生、高中生要強。
三、不斷加強自身修養(yǎng)，行成良好的行為習(xí)慣，努力做一名合格的中職生。我們職專的學(xué)生在搞好學(xué)習(xí)、努力成才同時，更重要的是要成人。我們和高中生相比，最大的差距不是學(xué)習(xí)，而是行為習(xí)慣不好。許多同學(xué)不不注意自己的言談舉止、儀容儀表，比如吸煙、隨意外出等這些違紀現(xiàn)象，嚴重影響了個人發(fā)展，也導(dǎo)致社會上對我們評價低。這學(xué)期我校實行學(xué)生自主管理，就是要提高學(xué)生的認識、提高學(xué)生的自控力和管理水平，事實證明，我們的學(xué)生也有能力把這項工作做好，校園、宿舍、餐廳衛(wèi)生大有改觀，違紀現(xiàn)象減少。
老師們、同學(xué)們，希望大家以這次表彰會為契機，增強責(zé)任感、使命感，把更多的精力投入到教與學(xué)上。今天的成績是昨天付出的回報，今天的榮耀更是明天成功的階梯!讓我們以求實的作風(fēng)，去實現(xiàn)新的跨越，創(chuàng)造新的輝煌。
謝謝大家！