杭州市蕭山區(qū)能源監(jiān)察中心系杭州市蕭山區(qū)經(jīng)濟和信息化局直屬事業(yè)單位，其主要職能是能源監(jiān)察執(zhí)法。因節(jié)能監(jiān)察工作任務重、工作量大、亟需人才，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向浙江工業(yè)大學、中國計量學院等高等院校公開招聘全日制碩士畢業(yè)生及2015年應屆碩士畢業(yè)生一名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、 招聘范圍及基本要求
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崗位 |
專業(yè)要求 |
學歷要求 |
招聘人數(shù) |
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監(jiān)察工作人員 |
管理學類、工學類 |
碩研 |
1 |
基本要求如下：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛節(jié)能服務事業(yè);
2、身體健康，遵紀守法，品行端正;
3、年齡在35周歲以下，碩士研究生學歷;
4、招聘范圍為浙江工業(yè)大學、中國計量學院等高等院校全日制碩士畢業(yè)生及2015年應屆碩士畢業(yè)生一名，同時具有碩士研究生學歷和碩士學位，戶籍、生源不限。
二、招聘方法與程序
1、網(wǎng)上報名：有意者請?zhí)詈谩逗贾菔惺捝絽^(qū)能源監(jiān)察中心碩士研究生招聘報名表》(附表)，并把個人簡歷(含本人近期正面免冠數(shù)碼照片[照片務必清晰])、相關證件、成績單的電子稿件發(fā)至電子郵箱：719623078@qq.com，報名時間截止至2015年1月31日。
2、現(xiàn)場確認：接到通知的應聘人員必須攜帶本人身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《成績單》、《XXX學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本科及以上學歷學位證書、英語等級證書及學校相關證明材料的原件(并備復印件各一份)，近期免冠1寸正照1張，按規(guī)定時間到杭州市蕭山區(qū)能源監(jiān)察中心進行現(xiàn)場確認。
3、應聘面試：面試對象為通過現(xiàn)場確認的所有考生，面試時間、地點另行通知。用人單位組建面試考核組，區(qū)人社局全程參與指導、監(jiān)督，按規(guī)范的操作程序?qū)嵤?，測試應試者的專業(yè)知識、分析解決問題等能力。面試合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢人選。
4、體檢對象：根據(jù)應聘成績，從高分到低分按招聘職位指標以1∶1的比例確定體檢對象。體檢工作參照區(qū)人力資源和社會保障局、衛(wèi)生部、國家公務局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)執(zhí)行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。體檢費用由杭州市蕭山區(qū)能源監(jiān)察中心承擔。
5、簽約：體檢合格者，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書;2015年應屆碩士畢業(yè)生可待7月畢業(yè)后正式簽訂就業(yè)協(xié)議書。因各種原因出現(xiàn)崗位空缺的，區(qū)經(jīng)信局可按面試成績從高分到低分進行遞補。面試不合格者不能列入遞補人選。
6、考核：在規(guī)定時間內(nèi)簽約者為考核對象，主要考核其德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況，考核標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》。考核結(jié)果不合格者，取消聘用資格。
7、聘用。蕭山區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www. ldbz.xs.zj.cn)對擬聘用人員進行為期7天的公示，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會同監(jiān)察部門進行調(diào)查核實，作出是否可以聘用的決定。經(jīng)公示無異議的，由人力社保局進行審核，然后正式辦理報到聘用手續(xù)。
招聘過程將嚴格按照《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關于轉(zhuǎn)發(fā)<杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的實施辦法>的通知》(蕭委辦[2006]33號)規(guī)定執(zhí)行，在區(qū)紀委的全程監(jiān)督下開展。
咨詢電話：蕭山區(qū)能源監(jiān)察中心 0571-82705223、82725079
監(jiān)督電話：0571-82705211
原標題：杭州市蕭山區(qū)能源監(jiān)察中心公開招聘碩士研究生的公告
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杭州市蕭山區(qū)能源監(jiān)察中心碩士研究生招聘報名表.doc
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2015年1月14日