2015江西贛縣縣委辦下屬事業(yè)單位選調(diào)公告

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    贛縣黨務(wù)公開網(wǎng)管理中心、縣委總值班室是縣委辦下屬正股級事業(yè)編制機(jī)構(gòu),分別負(fù)責(zé)贛縣黨務(wù)公開網(wǎng)運行維護(hù)管理和縣委日常值班值守工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)贛縣黨務(wù)公開網(wǎng)規(guī)范化建設(shè)管理,提升總值班室工作水平,經(jīng)研究,決定從全縣機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員中選調(diào)3人到縣委辦下屬事業(yè)單位工作。為保證選調(diào)工作公開、公平、公正,制定如下實施工作方案。
    一、選調(diào)原則
    選調(diào)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
    二、選調(diào)崗位和名額
    贛縣黨務(wù)公開網(wǎng)管理中心工作人員崗位1名,縣委總值班室工作人員崗位2名。
    三、選調(diào)對象及范圍
    縣內(nèi)在編在崗的全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(學(xué)校、醫(yī)院人員除外)。
    四、選調(diào)條件
    (一)基本條件
    1.遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
    2.身體健康,符合修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的身體條件。
    3.年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
    4.有2年以上工作經(jīng)歷(2013年1月1日前參加工作)。
    5.2012年、2013年度考核合格以上。
    (二)學(xué)歷、專業(yè)及其他條件
    1.贛縣黨務(wù)公開網(wǎng)管理中心工作人員須具有全日制本科學(xué)歷,具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)頁設(shè)置、文字表達(dá)能力,其中漢語言文學(xué)或新聞類(新聞傳播、新聞采編、廣電新聞)專業(yè)者優(yōu)先考慮,男女不限。
    2.縣委總值班室工作人員須具有大專以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的公文處理能力和較高的文字表達(dá)能力,此崗位僅限男性。
    五、選調(diào)程序
    本次公開選調(diào)采取發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、跟班學(xué)習(xí)、面試、考察、體檢、公示、正式調(diào)動等環(huán)節(jié)和程序。
    (一)發(fā)布公告。在贛縣黨務(wù)公開網(wǎng)和贛縣人民政府網(wǎng)發(fā)布《選調(diào)公告》。
    (二)報名、資格審查。
    1.報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,報名時間為2015年3月21日至4月3日??忌苯拥娇h委辦秘書科報名(同一人員只能報一個崗位,不得兼報,不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報名)。地址:贛縣興農(nóng)路2號縣委辦二樓,聯(lián)系電話:4441671。
    2.資格審查。報考人員在報名時必須提交單位同意報考證明(有主管部門的必須提供主管部門證明),近期一寸免冠彩照3張,身份證、學(xué)歷證原件供審核,并交復(fù)印件各一份。報名結(jié)束后,由贛縣縣委辦對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。
    3.資格審查合格的考生,請于4月14日前自行到縣委辦秘書科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
    (三)筆試。筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行,分?jǐn)?shù)100分。筆試內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的公文寫作、專業(yè)知識等。
    考試時間:2015年4月15日
    跟班入闈比例為1:2,與末位筆試成績相同者一并列入跟班。
    (四)跟班學(xué)習(xí)。確定的跟班學(xué)習(xí)人員必須持加蓋單位印章(有主管部門的必須加蓋主管部門印章)同意的表格后,到縣委辦公室報到,安排到有關(guān)科室跟班學(xué)習(xí)3個月。跟班學(xué)習(xí)期間,由領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)科室進(jìn)行考核打分,滿分為100分。
    (五)面試。跟班學(xué)習(xí)期滿后,將組織跟班人員進(jìn)行面試,時間、地點另定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,每人控制在10分鐘之內(nèi)。主要測試跟班人員的儀表舉止、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力。結(jié)構(gòu)化面試總分為100分,去掉一個分,去掉一個最低分,計算的平均分為最終得分。面試評委由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
    面試結(jié)束后,計算出考生總成績:按照筆試成績、跟班學(xué)習(xí)成績、面試成績3:4:3的比例計算考生總成績。根據(jù)各崗位考生總成績排名,按各崗位選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢入闈人員(若第一名總成績并列者則按面試成績高者優(yōu)先)。
    (六)考核(考察)與體檢
    由縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組成考核(考察)組,對考核(考察)對象進(jìn)行考核考察,方案另定。
    考核合格后,將組織體檢對象到縣人民醫(yī)院參加體檢。如有考核(考察)、體檢不合格出現(xiàn)人員空缺時,則根據(jù)考生總成績從高分到低分一次性遞補考核(考察)體檢人員。
    (七)公示
    考核(考察)、體檢合格的人員將被確定為擬選調(diào)人員,名單在贛縣黨務(wù)公開網(wǎng)公示一周。有異議者,經(jīng)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組查證屬實的,取消選調(diào)資格,由此產(chǎn)生的人員空缺不再遞補。
    (八)正式選調(diào)
    公示期滿無異議或雖有異議但查無實據(jù)者,由縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。選調(diào)人員享受選調(diào)單位正式在編人員待遇。
    六、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為加強(qiáng)選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立縣委辦下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成成員如下:
    組 長:黃海軍 縣委副書記
    成 員:譚裔明 縣委辦主任
    湯榮福 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長
    高江平 縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長
    周文生 縣編辦主任
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣委辦,負(fù)責(zé)選調(diào)工作的具體事宜。