中國平安人壽保險股份有限公司廣州電話銷售中心
——管理培訓(xùn)生招募計劃(2015)
鳳凰花開，一年又一年，莘莘學(xué)子們即將揮別象牙塔，走進(jìn)社會，追尋成功與輝煌，實現(xiàn)光榮與夢想。2015年中國平安壽險廣州電銷中心將帶著新一年的希望與機(jī)會走進(jìn)校園，為廣大學(xué)子們搭起一個施展才華的廣闊舞臺。
中國平安成立于1988年，時至今日，已發(fā)展成為國內(nèi)金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛、控股關(guān)系緊密的綜合金融集團(tuán)。近年來，平安多次入圍《財富》、《福布斯》等權(quán)威雜志評選的世界500強(qiáng)，2012年，中國平安榮登英國《金融時報》“全球500強(qiáng)”第131位;2013年名列美國《財富》雜志“全球企業(yè)500強(qiáng)”第161位，并蟬聯(lián)中國大陸非國有企業(yè)第一。
中國平安壽險廣州電銷中心，是廣東地區(qū)大的金融保險電銷中心之一，是中國平安集團(tuán)遠(yuǎn)程銷售服務(wù)平臺的戰(zhàn)略分部,業(yè)務(wù)范圍輻射整個華南地區(qū)，是中國平安一支隊伍年輕、管理規(guī)范、潛力巨大的生力軍。壽險廣州電銷中心憑籍先進(jìn)的體制、優(yōu)秀的經(jīng)營理念、富有魅力的企業(yè)文化培養(yǎng)和建設(shè)了專業(yè)化的管理隊伍。自2008年成立以來，人力規(guī)模發(fā)展迅猛、業(yè)績平臺日益提升，2014年保費收入順利躍上3.77億元保費平臺，在職員工已超過1700人，以強(qiáng)大的實力、專業(yè)的保險技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的保險服務(wù)，穩(wěn)健的經(jīng)營贏得了廣大客戶的信任。2015年，平安廣州電銷中心銳意進(jìn)取，目標(biāo)打造成為一個超2000人的遠(yuǎn)程銷售中心，歡迎各位心懷夢想的年輕人加入我們的大家庭!
“管理培訓(xùn)生”，志在快車道上奔跑!在這里，我們是一批“懷夢揣夢”年輕人;在這里，我們以“專業(yè)”著稱，無所畏懼;在這里，我們“公平競爭”，不怕挑戰(zhàn)。 我們的“小伙伴們”在哪里?我在平安等你：
【招聘數(shù)量】：15人
【選拔要求】：
1.1年以上工作經(jīng)驗或2015屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生;
2. 專業(yè)不限，保險、金融、經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)、IT、數(shù)據(jù)挖掘、藝術(shù)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3. 熱愛金融、保險行業(yè)，熱愛與人交往;
4. 優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，數(shù)理分析能力較強(qiáng)，善于獨立解決問題，強(qiáng)烈的責(zé)任感，較好的抗壓能力，進(jìn)取心強(qiáng)。
【培養(yǎng)方案】：專業(yè)路上的飛翔
2015年管理培訓(xùn)生旨在打造一支“高端”、“洋氣”、“上檔次”優(yōu)質(zhì)銷售團(tuán)隊管理人員及內(nèi)勤后線管理人員。在這里，我們以“永不言敗”，聲動平安;在這里，我們是保險界的黃埔軍對，譽(yù)滿平安。量身打造、為你而來，你在哪里?
第一階：育鷹期：通過理論學(xué)習(xí)，了解平安的企業(yè)文化、發(fā)展歷程、規(guī)章制度、保險通用基礎(chǔ)知識，融入平安，爭做一名合格的平安人。
第二階：煉鷹期：通過內(nèi)勤后線部門的輪崗學(xué)習(xí)，了解內(nèi)勤各部門職能及崗位工作內(nèi)容;通過營業(yè)單位實習(xí)，加深了解電話銷售運(yùn)作模式，了解團(tuán)隊管理基本套路;
第三階：飛鷹期：重塑專業(yè)創(chuàng)造價值，實現(xiàn)“人崗匹配”的目標(biāo)，為每一位平安人找到適合自己的一個崗位。
【中國平安，“職”的您加盟】：
富有競爭力的薪資體系：
薪酬：底薪3000-5500元(因分配崗位不同有所差異)，另有節(jié)日費、降溫費、社保公積金、年終獎、商業(yè)保險等薪資待遇;年度獎金根據(jù)公司當(dāng)年盈利情況和員工績效情況確定。
完善的福利保障：
“五險一金” ：公司入職即為員工購買五險一金，保障員工權(quán)益。
“平安員工綜合保障計劃”——解除員工后顧之憂，履行雇主責(zé)任。
參加方式：簽署《勞動合同》和《勞動合同補(bǔ)充協(xié)議》后自動獲得參加資格;
費用承擔(dān)方式：由公司全額承擔(dān);
保障內(nèi)容概述：當(dāng)員工發(fā)生意外時，可按照保險責(zé)任，根據(jù)不同檔次獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
“企業(yè)年金“——為員工提供退休金計劃，鼓勵員工長期服務(wù)。
參加方式：員工司齡滿足條件，自愿參加;
費用承擔(dān)方式：公司和個人分別承擔(dān);
保障內(nèi)容：員工在達(dá)到法定退休年齡后，可根據(jù)個人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金累積的金額(包括本金和投資收益部分)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。
免費體檢：公司每年都為員工組織全面的身體檢查，包括常規(guī)檢查、X光透視、驗血、B超檢查等，女員工還增加婦檢等項目。
各類休假：在平安，員工除了可以享受到國家規(guī)定的公休假及法定假期外，公司還提供以下假期：年休假、婚假、喪假、產(chǎn)前檢查假、產(chǎn)假及看護(hù)假、哺乳假、病假、義務(wù)獻(xiàn)血假等等
【應(yīng)聘方式】：
1)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘：
小伙伴們，猛戳：zhuangbingquan888@pingan.com.cn投遞簡歷;
投遞內(nèi)容：簡歷及個人近期全身照(生活照)
投遞要求：標(biāo)題必須以“應(yīng)聘項目+學(xué)校+專業(yè)”的形式，如“管理培訓(xùn)生+中山大學(xué)+金融學(xué)”;其他標(biāo)題命名簡歷恕不采用。
——管理培訓(xùn)生招募計劃(2015)
鳳凰花開，一年又一年，莘莘學(xué)子們即將揮別象牙塔，走進(jìn)社會，追尋成功與輝煌，實現(xiàn)光榮與夢想。2015年中國平安壽險廣州電銷中心將帶著新一年的希望與機(jī)會走進(jìn)校園，為廣大學(xué)子們搭起一個施展才華的廣闊舞臺。
中國平安成立于1988年，時至今日，已發(fā)展成為國內(nèi)金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛、控股關(guān)系緊密的綜合金融集團(tuán)。近年來，平安多次入圍《財富》、《福布斯》等權(quán)威雜志評選的世界500強(qiáng)，2012年，中國平安榮登英國《金融時報》“全球500強(qiáng)”第131位;2013年名列美國《財富》雜志“全球企業(yè)500強(qiáng)”第161位，并蟬聯(lián)中國大陸非國有企業(yè)第一。
中國平安壽險廣州電銷中心，是廣東地區(qū)大的金融保險電銷中心之一，是中國平安集團(tuán)遠(yuǎn)程銷售服務(wù)平臺的戰(zhàn)略分部,業(yè)務(wù)范圍輻射整個華南地區(qū)，是中國平安一支隊伍年輕、管理規(guī)范、潛力巨大的生力軍。壽險廣州電銷中心憑籍先進(jìn)的體制、優(yōu)秀的經(jīng)營理念、富有魅力的企業(yè)文化培養(yǎng)和建設(shè)了專業(yè)化的管理隊伍。自2008年成立以來，人力規(guī)模發(fā)展迅猛、業(yè)績平臺日益提升，2014年保費收入順利躍上3.77億元保費平臺，在職員工已超過1700人，以強(qiáng)大的實力、專業(yè)的保險技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的保險服務(wù)，穩(wěn)健的經(jīng)營贏得了廣大客戶的信任。2015年，平安廣州電銷中心銳意進(jìn)取，目標(biāo)打造成為一個超2000人的遠(yuǎn)程銷售中心，歡迎各位心懷夢想的年輕人加入我們的大家庭!
“管理培訓(xùn)生”，志在快車道上奔跑!在這里，我們是一批“懷夢揣夢”年輕人;在這里，我們以“專業(yè)”著稱，無所畏懼;在這里，我們“公平競爭”，不怕挑戰(zhàn)。 我們的“小伙伴們”在哪里?我在平安等你：
【招聘數(shù)量】：15人
【選拔要求】：
1.1年以上工作經(jīng)驗或2015屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生;
2. 專業(yè)不限，保險、金融、經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)、IT、數(shù)據(jù)挖掘、藝術(shù)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3. 熱愛金融、保險行業(yè)，熱愛與人交往;
4. 優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，數(shù)理分析能力較強(qiáng)，善于獨立解決問題，強(qiáng)烈的責(zé)任感，較好的抗壓能力，進(jìn)取心強(qiáng)。
【培養(yǎng)方案】：專業(yè)路上的飛翔
2015年管理培訓(xùn)生旨在打造一支“高端”、“洋氣”、“上檔次”優(yōu)質(zhì)銷售團(tuán)隊管理人員及內(nèi)勤后線管理人員。在這里，我們以“永不言敗”，聲動平安;在這里，我們是保險界的黃埔軍對，譽(yù)滿平安。量身打造、為你而來，你在哪里?
第一階：育鷹期：通過理論學(xué)習(xí)，了解平安的企業(yè)文化、發(fā)展歷程、規(guī)章制度、保險通用基礎(chǔ)知識，融入平安，爭做一名合格的平安人。
第二階：煉鷹期：通過內(nèi)勤后線部門的輪崗學(xué)習(xí)，了解內(nèi)勤各部門職能及崗位工作內(nèi)容;通過營業(yè)單位實習(xí)，加深了解電話銷售運(yùn)作模式，了解團(tuán)隊管理基本套路;
第三階：飛鷹期：重塑專業(yè)創(chuàng)造價值，實現(xiàn)“人崗匹配”的目標(biāo)，為每一位平安人找到適合自己的一個崗位。
【中國平安，“職”的您加盟】：
富有競爭力的薪資體系：
薪酬：底薪3000-5500元(因分配崗位不同有所差異)，另有節(jié)日費、降溫費、社保公積金、年終獎、商業(yè)保險等薪資待遇;年度獎金根據(jù)公司當(dāng)年盈利情況和員工績效情況確定。
完善的福利保障：
“五險一金” ：公司入職即為員工購買五險一金，保障員工權(quán)益。
“平安員工綜合保障計劃”——解除員工后顧之憂，履行雇主責(zé)任。
參加方式：簽署《勞動合同》和《勞動合同補(bǔ)充協(xié)議》后自動獲得參加資格;
費用承擔(dān)方式：由公司全額承擔(dān);
保障內(nèi)容概述：當(dāng)員工發(fā)生意外時，可按照保險責(zé)任，根據(jù)不同檔次獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
“企業(yè)年金“——為員工提供退休金計劃，鼓勵員工長期服務(wù)。
參加方式：員工司齡滿足條件，自愿參加;
費用承擔(dān)方式：公司和個人分別承擔(dān);
保障內(nèi)容：員工在達(dá)到法定退休年齡后，可根據(jù)個人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金累積的金額(包括本金和投資收益部分)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。
免費體檢：公司每年都為員工組織全面的身體檢查，包括常規(guī)檢查、X光透視、驗血、B超檢查等，女員工還增加婦檢等項目。
各類休假：在平安，員工除了可以享受到國家規(guī)定的公休假及法定假期外，公司還提供以下假期：年休假、婚假、喪假、產(chǎn)前檢查假、產(chǎn)假及看護(hù)假、哺乳假、病假、義務(wù)獻(xiàn)血假等等
【應(yīng)聘方式】：
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投遞內(nèi)容：簡歷及個人近期全身照(生活照)
投遞要求：標(biāo)題必須以“應(yīng)聘項目+學(xué)校+專業(yè)”的形式，如“管理培訓(xùn)生+中山大學(xué)+金融學(xué)”;其他標(biāo)題命名簡歷恕不采用。