1987年由上海機電股份有限公司與日本三菱電機等四方合資成立的上海三菱電梯有限公司揚帆起航，在百舸爭流的合資之路上破浪前進。27年來消化吸收國際先進技術，堅持自主創(chuàng)新，追求卓越管理，連續(xù)20年在中國電梯行業(yè)中保持了的市場地位，連續(xù)7年成為全球單個工廠電梯年產銷量高的企業(yè)，創(chuàng)造了合資企業(yè)的一個個奇跡，一個個輝煌，彰顯了一部在發(fā)展中進取，在進取中開拓創(chuàng)新，不斷為人們提供“上上下下的享受”，為社會創(chuàng)造更和諧的生活空間的生動創(chuàng)業(yè)史。
上海三菱電梯有限公司宜昌分公司是上海三菱電梯有限公司在宜昌地區(qū)設立的直屬分支機構，現因業(yè)務發(fā)展需要，誠招以下工作人員：
銷售業(yè)務員
工作職責：
1、貫徹執(zhí)行政府主管部門有關電梯產品銷售的政策、法規(guī)和公司、分公司有關銷售業(yè)務方面的規(guī)定。
2、負責產品銷售業(yè)務、安裝業(yè)務的接洽，根據公司相關管理規(guī)定進行項目預報和跟蹤管理。
3、按《中華人民共和國合同法》及公司銷售管理的各項規(guī)定，負責簽訂產品買賣合同、產品安裝合同，代表公司組織履行所簽訂的合同并對產品買賣合同履行的全過程負責。
3、負責管轄區(qū)域銷售網點的業(yè)務管理工作，配合組織和參加本地區(qū)產品訂貨會議和促銷活動。
4、負責產品售前服務，為顧客提供售前技術咨詢，并向顧客提供產品信息。
5、根據公司要求，協助工程部簽訂產品修理、保養(yǎng)合同。
6、協助進行產品應收帳款的收繳。
7、完成領導交辦的其他任務。
任職條件：
1、普通高等學校全日制大學本科及以上，機械制造、機電一體化、自動控制、工業(yè)電氣自動化、市場營銷類專業(yè)，有相關工作經驗為佳。
2、工作責任心強，性格外向，較好的文字和語言表達能力、業(yè)務洽談能力。
3、具備企業(yè)經營、財務方面的基本知識。
4、身體健康，吃苦耐勞，適應壓力工作，具有敬業(yè)精神和高度責任感，良好的團隊合作精神。
維保業(yè)務
工作職責：
1、根據保養(yǎng)業(yè)務承接跟蹤實施計劃，對新簽、續(xù)簽項目進行業(yè)務跟蹤，及時根據公司要求承接保養(yǎng)訂單。
2、在用電梯的修理、改造業(yè)務訂單洽談、承接，維持公司下達的區(qū)域服務價格水平修理改造業(yè)務實施進度的協調跟蹤。
3、完成保養(yǎng)、修理、改造等維保合同的電子化簽約及審批流轉工作。
4、分析并掌握區(qū)域服務價格情況，負責維保合同應收賬款的催收工作。
5、定期走訪區(qū)域內負責客戶，了解客戶需求，協調解決客戶反映的問題，建立良好的客戶關系。
6、維保應收帳款的催收。
7、協助收集區(qū)域維保服務市場信息，主要競爭對手動態(tài)。
8、配合銷售部門制訂銷售階段關于售后服務的條款。
任職條件：
1、?？萍耙陨蠈W歷，男女不限，能吃苦耐勞，有兩年以上工作經驗，熟練windows操作系統(tǒng)及各類報表制作。
2、有較強的書寫表達能力，能書寫合同協議書，項目分析報告。
3、身體健康，吃苦耐勞，有較強的業(yè)務能力。
維保工
工作職責：
1、按照公司維保工藝規(guī)范、年度保養(yǎng)作業(yè)計劃要求和電梯實際運行狀況，針對性制定合理的電梯日常維保作業(yè)計劃并實施，認真填寫保養(yǎng)作業(yè)質量記錄。
2、接到電梯一般故障處理通知后及時抵達現場進行修復;接到電梯困人故障急修通知后，及赴現場進行困人救援，并檢查、徹底排除故障后恢復電梯運行。
3、嚴格按照公司服務規(guī)范與電梯管理單位對口人員及業(yè)主進行服務接觸，保持良好的客戶關系，負責保養(yǎng)合同的續(xù)簽及保養(yǎng)、修理、備件款的催收跟蹤工作。
4、負責收集并反饋保養(yǎng)中出現的質量信息，必要時提出合理化建議。
5、按時參加公司組織的各項專業(yè)技能、安全知識等培訓;
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職條件：
1、中專、技校、職校及以上學歷，機電相關專業(yè)。
2、良好的溝通和團隊合作能力，能承受較大的工作壓力。
3、持有特種設備作業(yè)人員操作證優(yōu)先。
修理改造
工作職責：
1、 負責收集區(qū)域修理改造市場信息，配合總部職能部門分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，并協助制定漁區(qū)市場拓展策略及實施。
2、 根據總部下達的區(qū)域手里改造指標，定期評估計劃完成情況，分析業(yè)務進展動態(tài)，提出改進方案及措施，順利完成年度指標。
3、 保持與分公司及總部業(yè)務條線領導的溝通，執(zhí)行上級對區(qū)域內修理改造的交辦工作要求。
4、 主動與用戶聯系，收集、整理用戶的修理改造需求，并聯系公司相關部門落實項目報價工作。
5、 積極對已進行修理改造報價的用戶進行跟蹤，根據用戶的反饋及時調整修理改造方案及報價，努力提高簽約成功率。
6、 負責修理、改造業(yè)務相關的營銷和客戶公關活動策劃和實施。
7、 聯系各相關部門，落實修理改造項目所需的部件的投產、發(fā)運等工作，落實修理改造施工工作安排，確保修理改造合同的順利實施。
8、 掌握修理改造實施情況，做好修理改造合同應收賬款的催收工作。
9、 按月對修理改造業(yè)務開展工作進行總結，并及時向公司總部反映。
任職條件：
1、大專及以上學歷，工科、管理、營銷或機電相關專業(yè)。
2、良好的溝通和團隊合作能力，能承受較大的工作壓力。
3、性格外向，善于溝通，待人誠懇，具有極強的工作責任心和職業(yè)操守。
施工員(項目經理)
工作職責：
1、全面負責指定項目安裝全過程的現場策劃、組織、協調、反饋、問題處理等工作。
2、進場之前向用戶項目現場責任部門提供與電梯安裝相關及井道勘測等服務。
3、負責指定項目的日常管理工作。負責做好與銷售的接口，認真解讀銷售及安裝合同條款，提高合同履行質量。
4、負責項目現場產品安裝技術質量管理和協調工作，包括：施工資料、補缺件、安裝過程記錄、自驗、互驗、專驗、評分、調試情況等的管理。
5、負責編制項目施工方案、合同管理、計劃實施、誤工、返工、加班等的記錄，通過書面通知、過程控制等進行有效協調、管控。
6、負責項目施工進度控制，及時掌握施工過程中發(fā)生的各種影響進度的問題并及時協調解決。
7、負責項目現場服務管理工作，包括工程整體執(zhí)行情況：現場施工協調、現場勞動紀律、服務態(tài)度、用戶滿意度評價等。
8、負責項目施工質量控制，全面貫徹公司安裝技術規(guī)范。
9、負責項目現場安全管理工作，做好開工報告、安全臺帳記錄、組織進場前交底會、班前會以及落實工地現場安全檢查、抽查執(zhí)行(腳手架、起吊及動明火等)。
10、負責組織好電梯移交、保養(yǎng)交換等工程收尾階段的各項服務工作，并做好應收帳款的催討及收取工作。
任職條件：
1、具有大專以上文化程度或助理級專業(yè)技術職稱。
2、電梯、機電一體化、機械、數控相關專業(yè)，曾擔任公司驗收員或接受過相關的培訓，或從事電梯保養(yǎng)或電梯安裝兩年以上實踐工作經驗，持上崗操作證者優(yōu)先考慮。
3、熟悉電梯安裝流程，了解每一個進度節(jié)點。
4、擁有較好的交流口才及現場管理、協調能力。
5、具備企業(yè)經營財務方面的基本知識。
6、身體健康，吃苦耐勞，適應壓力工作，具有敬業(yè)精神和高度責任感，良好的團隊合作精神。
調試員
工作職責：
1、負責一般項目的電梯調試工作，以及重大安裝項目的施工過程調試、驗收技術方面的技術指導，并加強日常監(jiān)督和檢查。
2、負責項目現場施工人員、委托安裝單位人員安裝技能的培訓、指導。
3、負責公司安裝所需設備的調試、使用的技術工作，并做好質量、技術問題的統(tǒng)計分析。
4、負責公司內部的技術管控、及工程技術人員的培訓工作。
5、對于技術部門發(fā)放的技術通知單進行實施、跟蹤及匯總;快速處理用戶抱怨及技術投訴。
6、對電梯調試臺數進行統(tǒng)計及分析。
任職條件：
1、大專及以上學歷，機械制造、工業(yè)電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)。
2、熟悉電梯安裝流程、掌握機械或電氣專業(yè)知識，并從事過電梯維擴、驗收工作，擁有電梯高級工以上資格優(yōu)先。
3、有較強的業(yè)務能力，能獨立解決技術工作中較復雜的問題。
4、有一定的文字表達能力，能撰寫技術信息;能熟練操作安裝所需儀器、設備。
5、具有良好的身體素質、吃苦耐勞，適應出差。
特別注意
1、 所有應聘人員，男性優(yōu)先，35周歲以下。
2、 工作時間：5天(8：30—17：00)，雙休，節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。對于個別工種，工作時間段彈性，但可以申請調休。
3、 對于正式入職的員工，提供五險一金;實習生需全職實習，享受實習補貼。
4、 入職滿一整年，可享受每年調薪1次，年終發(fā)放年終獎。
5、 工作地點：湖北省內(宜昌、襄陽、武漢分別設有分公司，也可以選擇)
有意者請將學習及工作簡歷、自薦函、身份證明、學歷證明、資歷證明等資料發(fā)至以下郵箱，郵件注明投遞崗位，合則約見，應聘資料恕不退還。
6、E-mail：lishanshan@smec-cn.com
7、可來電咨詢：0717-6233030-832
公司地址：宜昌市沿江大道特168號萬達廣場SOHO-A-904室
上海三菱電梯有限公司宜昌分公司是上海三菱電梯有限公司在宜昌地區(qū)設立的直屬分支機構，現因業(yè)務發(fā)展需要，誠招以下工作人員：
銷售業(yè)務員
工作職責：
1、貫徹執(zhí)行政府主管部門有關電梯產品銷售的政策、法規(guī)和公司、分公司有關銷售業(yè)務方面的規(guī)定。
2、負責產品銷售業(yè)務、安裝業(yè)務的接洽，根據公司相關管理規(guī)定進行項目預報和跟蹤管理。
3、按《中華人民共和國合同法》及公司銷售管理的各項規(guī)定，負責簽訂產品買賣合同、產品安裝合同，代表公司組織履行所簽訂的合同并對產品買賣合同履行的全過程負責。
3、負責管轄區(qū)域銷售網點的業(yè)務管理工作，配合組織和參加本地區(qū)產品訂貨會議和促銷活動。
4、負責產品售前服務，為顧客提供售前技術咨詢，并向顧客提供產品信息。
5、根據公司要求，協助工程部簽訂產品修理、保養(yǎng)合同。
6、協助進行產品應收帳款的收繳。
7、完成領導交辦的其他任務。
任職條件：
1、普通高等學校全日制大學本科及以上，機械制造、機電一體化、自動控制、工業(yè)電氣自動化、市場營銷類專業(yè)，有相關工作經驗為佳。
2、工作責任心強，性格外向，較好的文字和語言表達能力、業(yè)務洽談能力。
3、具備企業(yè)經營、財務方面的基本知識。
4、身體健康，吃苦耐勞，適應壓力工作，具有敬業(yè)精神和高度責任感，良好的團隊合作精神。
維保業(yè)務
工作職責：
1、根據保養(yǎng)業(yè)務承接跟蹤實施計劃，對新簽、續(xù)簽項目進行業(yè)務跟蹤，及時根據公司要求承接保養(yǎng)訂單。
2、在用電梯的修理、改造業(yè)務訂單洽談、承接，維持公司下達的區(qū)域服務價格水平修理改造業(yè)務實施進度的協調跟蹤。
3、完成保養(yǎng)、修理、改造等維保合同的電子化簽約及審批流轉工作。
4、分析并掌握區(qū)域服務價格情況，負責維保合同應收賬款的催收工作。
5、定期走訪區(qū)域內負責客戶，了解客戶需求，協調解決客戶反映的問題，建立良好的客戶關系。
6、維保應收帳款的催收。
7、協助收集區(qū)域維保服務市場信息，主要競爭對手動態(tài)。
8、配合銷售部門制訂銷售階段關于售后服務的條款。
任職條件：
1、?？萍耙陨蠈W歷，男女不限，能吃苦耐勞，有兩年以上工作經驗，熟練windows操作系統(tǒng)及各類報表制作。
2、有較強的書寫表達能力，能書寫合同協議書，項目分析報告。
3、身體健康，吃苦耐勞，有較強的業(yè)務能力。
維保工
工作職責：
1、按照公司維保工藝規(guī)范、年度保養(yǎng)作業(yè)計劃要求和電梯實際運行狀況，針對性制定合理的電梯日常維保作業(yè)計劃并實施，認真填寫保養(yǎng)作業(yè)質量記錄。
2、接到電梯一般故障處理通知后及時抵達現場進行修復;接到電梯困人故障急修通知后，及赴現場進行困人救援，并檢查、徹底排除故障后恢復電梯運行。
3、嚴格按照公司服務規(guī)范與電梯管理單位對口人員及業(yè)主進行服務接觸，保持良好的客戶關系，負責保養(yǎng)合同的續(xù)簽及保養(yǎng)、修理、備件款的催收跟蹤工作。
4、負責收集并反饋保養(yǎng)中出現的質量信息，必要時提出合理化建議。
5、按時參加公司組織的各項專業(yè)技能、安全知識等培訓;
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職條件：
1、中專、技校、職校及以上學歷，機電相關專業(yè)。
2、良好的溝通和團隊合作能力，能承受較大的工作壓力。
3、持有特種設備作業(yè)人員操作證優(yōu)先。
修理改造
工作職責：
1、 負責收集區(qū)域修理改造市場信息，配合總部職能部門分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，并協助制定漁區(qū)市場拓展策略及實施。
2、 根據總部下達的區(qū)域手里改造指標，定期評估計劃完成情況，分析業(yè)務進展動態(tài)，提出改進方案及措施，順利完成年度指標。
3、 保持與分公司及總部業(yè)務條線領導的溝通，執(zhí)行上級對區(qū)域內修理改造的交辦工作要求。
4、 主動與用戶聯系，收集、整理用戶的修理改造需求，并聯系公司相關部門落實項目報價工作。
5、 積極對已進行修理改造報價的用戶進行跟蹤，根據用戶的反饋及時調整修理改造方案及報價，努力提高簽約成功率。
6、 負責修理、改造業(yè)務相關的營銷和客戶公關活動策劃和實施。
7、 聯系各相關部門，落實修理改造項目所需的部件的投產、發(fā)運等工作，落實修理改造施工工作安排，確保修理改造合同的順利實施。
8、 掌握修理改造實施情況，做好修理改造合同應收賬款的催收工作。
9、 按月對修理改造業(yè)務開展工作進行總結，并及時向公司總部反映。
任職條件：
1、大專及以上學歷，工科、管理、營銷或機電相關專業(yè)。
2、良好的溝通和團隊合作能力，能承受較大的工作壓力。
3、性格外向，善于溝通，待人誠懇，具有極強的工作責任心和職業(yè)操守。
施工員(項目經理)
工作職責：
1、全面負責指定項目安裝全過程的現場策劃、組織、協調、反饋、問題處理等工作。
2、進場之前向用戶項目現場責任部門提供與電梯安裝相關及井道勘測等服務。
3、負責指定項目的日常管理工作。負責做好與銷售的接口，認真解讀銷售及安裝合同條款，提高合同履行質量。
4、負責項目現場產品安裝技術質量管理和協調工作，包括：施工資料、補缺件、安裝過程記錄、自驗、互驗、專驗、評分、調試情況等的管理。
5、負責編制項目施工方案、合同管理、計劃實施、誤工、返工、加班等的記錄，通過書面通知、過程控制等進行有效協調、管控。
6、負責項目施工進度控制，及時掌握施工過程中發(fā)生的各種影響進度的問題并及時協調解決。
7、負責項目現場服務管理工作，包括工程整體執(zhí)行情況：現場施工協調、現場勞動紀律、服務態(tài)度、用戶滿意度評價等。
8、負責項目施工質量控制，全面貫徹公司安裝技術規(guī)范。
9、負責項目現場安全管理工作，做好開工報告、安全臺帳記錄、組織進場前交底會、班前會以及落實工地現場安全檢查、抽查執(zhí)行(腳手架、起吊及動明火等)。
10、負責組織好電梯移交、保養(yǎng)交換等工程收尾階段的各項服務工作，并做好應收帳款的催討及收取工作。
任職條件：
1、具有大專以上文化程度或助理級專業(yè)技術職稱。
2、電梯、機電一體化、機械、數控相關專業(yè)，曾擔任公司驗收員或接受過相關的培訓，或從事電梯保養(yǎng)或電梯安裝兩年以上實踐工作經驗，持上崗操作證者優(yōu)先考慮。
3、熟悉電梯安裝流程，了解每一個進度節(jié)點。
4、擁有較好的交流口才及現場管理、協調能力。
5、具備企業(yè)經營財務方面的基本知識。
6、身體健康，吃苦耐勞，適應壓力工作，具有敬業(yè)精神和高度責任感，良好的團隊合作精神。
調試員
工作職責：
1、負責一般項目的電梯調試工作，以及重大安裝項目的施工過程調試、驗收技術方面的技術指導，并加強日常監(jiān)督和檢查。
2、負責項目現場施工人員、委托安裝單位人員安裝技能的培訓、指導。
3、負責公司安裝所需設備的調試、使用的技術工作，并做好質量、技術問題的統(tǒng)計分析。
4、負責公司內部的技術管控、及工程技術人員的培訓工作。
5、對于技術部門發(fā)放的技術通知單進行實施、跟蹤及匯總;快速處理用戶抱怨及技術投訴。
6、對電梯調試臺數進行統(tǒng)計及分析。
任職條件：
1、大專及以上學歷，機械制造、工業(yè)電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)。
2、熟悉電梯安裝流程、掌握機械或電氣專業(yè)知識，并從事過電梯維擴、驗收工作，擁有電梯高級工以上資格優(yōu)先。
3、有較強的業(yè)務能力，能獨立解決技術工作中較復雜的問題。
4、有一定的文字表達能力，能撰寫技術信息;能熟練操作安裝所需儀器、設備。
5、具有良好的身體素質、吃苦耐勞，適應出差。
特別注意
1、 所有應聘人員，男性優(yōu)先，35周歲以下。
2、 工作時間：5天(8：30—17：00)，雙休，節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。對于個別工種，工作時間段彈性，但可以申請調休。
3、 對于正式入職的員工，提供五險一金;實習生需全職實習，享受實習補貼。
4、 入職滿一整年，可享受每年調薪1次，年終發(fā)放年終獎。
5、 工作地點：湖北省內(宜昌、襄陽、武漢分別設有分公司，也可以選擇)
有意者請將學習及工作簡歷、自薦函、身份證明、學歷證明、資歷證明等資料發(fā)至以下郵箱，郵件注明投遞崗位，合則約見，應聘資料恕不退還。
6、E-mail：lishanshan@smec-cn.com
7、可來電咨詢：0717-6233030-832
公司地址：宜昌市沿江大道特168號萬達廣場SOHO-A-904室