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會計工作崗位職責(zé)篇一
一、崗位標(biāo)識信息
崗位名稱： 稅務(wù)會計 隸屬部門： 財務(wù)部 崗位編碼： 直接上級： 財務(wù)部經(jīng)理 工資等級： 直接下級： 無 可輪換崗位：無 分析日期：
二、崗位工作概述
根據(jù)稅法和稅務(wù)程序的規(guī)定，負(fù)責(zé)本公司所有稅務(wù)的計算及申報工作，按時足額納稅，保障公司的利益和國家權(quán)益；公司的綜合統(tǒng)計工作。三，工作職責(zé)與任務(wù)
（一）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)的申報 1.進行內(nèi)銷增值稅申報；
2.進行外銷增值稅的免稅申報； 3.進行外銷增值稅退稅； 4.進行公司所得稅申報；
5.進行個人所得稅代扣代繳；
6.進行公司房產(chǎn)稅，車船稅的申報； 7.負(fù)責(zé)財政補貼和防洪費的繳納；
8.進行印花稅的計算，貼花及注銷。
（二）負(fù)責(zé)公司進出口業(yè)務(wù)的核銷
1.根據(jù)進出口情況核銷進出口業(yè)務(wù)； 2.領(lǐng)取進出口所需的業(yè)務(wù)單據(jù)。
（三）協(xié)助人事部進行勞動工資的計算
1.與人事部合作，計算公司員工的工資獎金、加班費及各種保險基金； 2.在規(guī)定的時間里發(fā)放各項工資。
（四）向上級有關(guān)部門報送相應(yīng)的報表 1.填寫、錄入公司各財務(wù)報表；
2.向稅務(wù)、財政報送季度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及年度全套報表等；
3.填制對外統(tǒng)計臺賬和月度報表；
4.向上級主管單位送交統(tǒng)計報表或財務(wù)報表。
（五）完成上級委派的其他任務(wù)
四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)
1.按時足額納稅，保證稅務(wù)申報及時準(zhǔn)確，減少公司不必要的損失； 2.準(zhǔn)確核銷進出口業(yè)務(wù)，保證進出口業(yè)務(wù)的順利進行； 3.準(zhǔn)確計算勞動工資； 4.按時向上級報送報表。
五、崗位工作關(guān)系
（一）內(nèi)部關(guān)系 1.所受監(jiān)督：在稅務(wù)的申報和稅款的繳納方面，直接接受財務(wù)部經(jīng)理的指示和監(jiān)督；
2.所施監(jiān)督：一般情況本崗位不實施對其他崗位的工作監(jiān)督；
3.合作關(guān)系：在進出口核銷方面，向銷售部取得相關(guān)的內(nèi)銷外銷發(fā)票，在協(xié)助核算勞資方面，向人事部取得工資清單。
（二）外部關(guān)系
在進行稅務(wù)申報方面，與稅務(wù)局發(fā)生聯(lián)系，在進出口核銷方面，與外匯管理局發(fā)生聯(lián)系，在申報繳納地稅方面，與財政局發(fā)生聯(lián)系，在繳納稅款方面，與銀行發(fā)生聯(lián)系。
六、崗位工作權(quán)限
（一）對進出口業(yè)務(wù)的審核權(quán)；
（二）稅款的繳納權(quán)；
（三）對工資的核算權(quán)、發(fā)放權(quán)。
七、崗位工作時間
在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作，偶爾需要加班加點。
八、崗位工作環(huán)境
約50%的時間在室內(nèi)工作；溫度濕度適宜；無噪音、粉塵等污染；照明條件良好，一般無相關(guān)的職業(yè)病發(fā)生；因申報需要一半時間在公司外報送有關(guān)資料。
九、知識及教育水平要求
（一）財務(wù)知識；
（二）稅務(wù)知識；
（三）稅法、經(jīng)濟法方面的知識；
（四）會計核算的相關(guān)知識；
（五）計算機基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；
（六）英語知識
十、崗位技能要求
（一）熟悉各種稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)申報的程序；
（二）熟悉公司的各種法規(guī)及工資評審辦法；
（三）有較強的計算能力、統(tǒng)計能力；
（四）具有辦稅員證。 十
一、工作經(jīng)驗要求 大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋敃I(yè)畢業(yè)，業(yè)績優(yōu)秀者至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。十
二、其他素質(zhì)要求
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責(zé)任心；無特殊性別與年齡要求。
會計工作崗位職責(zé)篇二
會計主管崗位職責(zé)說明書
編號f004崗位名稱會計主管所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)總監(jiān)所轄下屬無人員編制
職等職級輪轉(zhuǎn)崗位發(fā)展方向 職位總體目標(biāo)：(主要職責(zé)概述)1、審核各類會計憑證，對憑證的完整、真實、規(guī)范負(fù)責(zé)；
2、及時登記歸類賬簿、編制會計報表，主要勾稽關(guān)系正確。妥善保管會計檔案。
3、積極參與部門內(nèi)部管理，完善內(nèi)部控制，防范風(fēng)險。在規(guī)范的前提下控制成本、費用支出。
工作職責(zé)描述序號崗位職責(zé)實施細(xì)則時間要求質(zhì)量要求1負(fù)責(zé)審核各類憑證，對據(jù)以記賬的憑證準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)；有權(quán)對輸入憑證進行規(guī)范；
1、持續(xù)學(xué)習(xí)，掌握必要的知識。每日
1、熟悉會計學(xué)原理、財務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟法規(guī)等方面知識； 2、記賬憑證規(guī)范、完整、整齊；使用的會計科目正確。3、所附原始憑證充分、真實、規(guī)范、金額準(zhǔn)確。2、審核出納編制的記賬憑證；每日
3、審核所附原始憑證及其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的真實性、合規(guī)性。每日2對分管的賬簿的正確性負(fù)責(zé)；有權(quán)檢查有關(guān)明細(xì)賬的數(shù)據(jù)來源。對編制會計報表，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)與會計報表的核對負(fù)責(zé)。
1、及時登記各類會計賬簿，復(fù)核賬簿、報表等數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系。每日 1、記賬、對賬、調(diào)賬等賬務(wù)處理程序規(guī)范、及時；
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2、編制的會計報表內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確；無錯報、漏報； 3、嚴(yán)格執(zhí)行會計制度的規(guī)定，會計報表和憑證按要求歸檔。2、按時編制會計報表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后及時對外報送。每月10日前 3、及時編制內(nèi)部管理用報表。合理時間內(nèi)
4、積極配合各類審計，提供所需資料。每年/不定期3負(fù)責(zé)會計核算的內(nèi)部控制，參與業(yè)務(wù)運營的風(fēng)險管理；
1、經(jīng)常與出納對賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實相符。不定期 1、每月至少一次與出納核對現(xiàn)金及銀行存款； 2、復(fù)核、逐筆勾對銀行對賬單，審核存款余額調(diào)節(jié)表。3、定期的資產(chǎn)清查要全面，編制清查報告，提出處理意見。4、積極參與風(fēng)險控制，對不合理的現(xiàn)象要及時制止、糾正并報告。2、逐筆復(fù)核出納收付款的準(zhǔn)確性，妥善保管印鑒。每日 3、定期與行政、人事、業(yè)務(wù)等部門對賬，進行資產(chǎn)清查。每半年 4、逐筆復(fù)核內(nèi)勤開具的發(fā)票。每日
5、對憑證、賬簿、報表等及時裝訂、歸檔每月/每年4負(fù)責(zé)稅務(wù)、社保等的核算、申報及其他相關(guān)工作。有權(quán)核查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
1、準(zhǔn)確核算各類稅費，及時申報、匯算清繳。每月/每年 1、掌握稅收政策，辦理涉稅事項及時、準(zhǔn)確、合法合規(guī)。2、2、對人力資源部計算的社會保障支出進行審核。每月/每年 3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)相關(guān)的外部溝通工作。不定期
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11承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 及時、準(zhǔn)確
工作協(xié)作關(guān)系部門主要工作內(nèi)容 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 外部協(xié)作關(guān)系
崗位素質(zhì)要求教育水平: 中專以下中專大專本科以上 工作經(jīng)驗:1-3年3-5年5-8年以上 專業(yè)知識: 會計師中級職稱 匹配能力：
熟練操作計算機，掌握辦公軟件和財務(wù)軟件 相關(guān)知識: 經(jīng)濟、稅務(wù)、管理等方面的知識
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會計工作崗位職責(zé)篇三
出納會計崗位職責(zé)說明書
出納會計崗位職責(zé)說明書的消耗;4.建立材料明細(xì)登記賬 進行明細(xì)核算 做到賬物相符 核算清楚;參與庫存材料的清查盤點 對盤盈盤提出處理意見 經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理.工資核算
1.按計劃控制工資總額的使用; 2.審核工資表 計算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計提發(fā)放獎金;3.進行工資明細(xì)核算.成本核算
1.擬定成本核算辦法 建立健全成本核算工作程序 編制成本費用計劃;2.擬訂生產(chǎn)經(jīng)營成本、費用開支范圍 掌握成本費用開支情況 登記成本費用明細(xì)賬 按規(guī)定編制成本報表上報;3.考核、分析成本費用開支情況 積極挖潛節(jié)支 提出改進意見 努力降低成本費用支出.利潤核算及分配
1.編制利潤計劃 將年度利潤指分解落實到單位;2.做好利潤明細(xì)核算 正確計算生產(chǎn)經(jīng)營、銷售收入和其他收入 認(rèn)真審核和計算各項成本費用支出 準(zhǔn)確計算利潤 按制度計算和上交稅 制作并登記有關(guān)的明細(xì)賬 編制利潤報表上報;3.按章程規(guī)定和股東大會決議分配利潤 分配股息、紅利 計算股息、紅利率 編制利潤分配表、股利分配表;4.考核、分析利潤完成情況 積極挖潛節(jié)支 提出改進建議和措施 努力提高利潤.往來結(jié)算
1.加強管理并及時結(jié)算購銷往來和其他往來的暫時、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等往來款項; 2.按合同或規(guī)定要計收利息的 應(yīng)正確計息 一并在往來賬項上計收 年終時應(yīng)抄列清單 與有關(guān)單位或個人核對 催收催結(jié).專項資金核算
1.擬訂專項資金管理辦法 實行歸口管理;2.對專項資金進行明細(xì)核算;3.按時編制專項獎金報表.總賬報表 1.登記總賬 核對賬目 編制資金平衡表;2.核對其他會計報表 管理會計憑證和賬表.綜合分析 1.綜合分析財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;2.編寫財務(wù)情況說明書;3.進行財務(wù)預(yù)測 為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見。出納會計崗位職責(zé)說明書 相關(guān)內(nèi)容:電子商務(wù)專員崗位說明書
電子商務(wù)專員崗位說明書電子商務(wù)專員是負(fù)責(zé)更新維護公司網(wǎng)站以及b2b商鋪，通過網(wǎng)絡(luò)平臺來推廣公司及公司的產(chǎn)品。電子商務(wù)專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目商務(wù)策劃和實施，建立和完善產(chǎn)品選型、新產(chǎn)品的技術(shù)推廣、技術(shù)情報管理制度; 2、商務(wù)信息的 調(diào)酒師崗位職責(zé)
調(diào)酒師是在酒吧或餐廳專門從事配制酒水、銷售酒水，并讓客人領(lǐng)略酒的文化各風(fēng)情的人員，調(diào)酒師英語稱為bartender或barman.。
酒吧調(diào)酒師的工作任務(wù)包括：酒吧清潔、酒吧擺設(shè)、調(diào)制酒水、酒水補充、應(yīng)酬客人和日常管理等。
商務(wù)助理理位說明書 崗位描述：
1、負(fù)責(zé)整理客戶資料; 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務(wù)對接;3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶;4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持;5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。技術(shù)文員_助理職位說明書 崗位描述：
1、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作; 2、負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達與跟蹤;3、負(fù)責(zé)起草涉及研發(fā)活動和專業(yè)技術(shù)方面的簡單公文;4、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會議安排，記錄，跟蹤等;5、負(fù)責(zé)宣傳落實有關(guān)研發(fā)。
附送：
出納會計工作
總結(jié)
優(yōu)秀范文
出納會計工作總結(jié)優(yōu)秀范文
會計工作總結(jié) 出納會計工作總結(jié)優(yōu)秀范文
出納會計工作總結(jié)優(yōu)秀范文
自xx年入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)
一、前期工作總結(jié): 對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力 了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法:積累經(jīng)驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。崗位轉(zhuǎn)為會計，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速；同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。
二、主要經(jīng)驗和收獲 在網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位；
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；
（三）只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)；
（四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；
（五）只有保持心態(tài)平和，“取人出納會計工作總結(jié)優(yōu)秀范文 相關(guān)內(nèi)容:201x醫(yī)院會計個人工作總結(jié)范文
全面貫徹“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大文件精神，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標(biāo)，較好地完成了各項工作任務(wù)。
201x會計工作總結(jié) 201x會計工作總結(jié)。
會計工作崗位職責(zé)篇四
5、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、
費用會計崗位職責(zé)
1、熟悉會計制度和財政部門對各
項費用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，節(jié)約費用，不該支付的費用不予報銷;
2、認(rèn)真審核各種費用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確;
3、收到費用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全;
4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費用預(yù)結(jié)入帳;
5、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務(wù)費用進行分配;負(fù)責(zé)每月工資的審核;-
6、和往來及時進行對帳;
7、對使用年限1年以上，單位價值2000元以上的或價值未到2000但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進行管理的財產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿，按類別設(shè)專欄，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動;定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營特點，在規(guī)定的折舊年限內(nèi)，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改;
8、月末編制部門費用匯總表，與預(yù)算進行對比分析，對每月的費用進行預(yù)警，對超當(dāng)月預(yù)算的費用，提請各部門關(guān)注;
9、對預(yù)算的執(zhí)行進行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對異常費用做專項分析，編制相關(guān)的管理報表;
10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。
一)進行成本預(yù)測，參與經(jīng)營決策，編制成本計劃，為企業(yè)有計劃地進行成本管理提供基本依據(jù)
在社會主義市場經(jīng)濟中，企業(yè)應(yīng)在遵守國家的有關(guān)政策、法令和制度的前提下，按照市場經(jīng)濟規(guī)律的要求，正確地組織自己的生產(chǎn)經(jīng)營活動。為此，企業(yè)必須在經(jīng)營管理中加強預(yù)見性和計劃性。也就是說，面對市場，企業(yè)應(yīng)在分析過去的基礎(chǔ)上，科學(xué)地預(yù)測未來，周密地對自身的各項經(jīng)濟活動實行計劃管理。就企業(yè)的成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。但成本會計作為一項綜合性很強的價值管理工作，應(yīng)充分發(fā)揮自己的特點，在成本的計劃管理中，發(fā)揮主導(dǎo)作用。為了使企業(yè)成本管理工作有計劃地進行和對費用開支有效地進行控制，成本會計工作應(yīng)在企業(yè)各有關(guān)方面的配合下，根據(jù)歷史成本資料、市場調(diào)查情況以及其他有關(guān)方面(如生產(chǎn)、技-
術(shù)、財務(wù)等)的資料，采用科學(xué)的方法來預(yù)測成本水平及其發(fā)展趨勢，擬定各種降低成本的方案，進而進行成本決策，選出最優(yōu)方案，確定目標(biāo)成本;然后再根據(jù)目標(biāo)成本編制成本計劃，制定成本費用的控制標(biāo)準(zhǔn)以及降低成本應(yīng)采取的主要措施，以作為對成本實行計劃管理，建立成本管理的責(zé)任制，開展經(jīng)濟核算和控制費用支出的基矗
(二)嚴(yán)格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本
企業(yè)作為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者，應(yīng)貫徹增產(chǎn)節(jié)約的原則，加強經(jīng)濟核算，不斷提高自己的經(jīng)濟效益。這是社會主義市場經(jīng)濟對企業(yè)的客觀要求。在此方面成本會計擔(dān)負(fù)著極為重要的任務(wù)。為此，成本會計必須以國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)的有關(guān)計劃、預(yù)算、規(guī)定、定額等為依據(jù)，嚴(yán)格控制各項費用的開支，監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各單位嚴(yán)格按照計劃、預(yù)算和規(guī)定辦事，并積極探求節(jié)-
約開支、降低成本的途徑和方法.，以促進企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。
(三)及時、正確地進行成本核算
為企業(yè)的經(jīng)營管理提供有用的信息按照國家有關(guān)法規(guī)、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營管理的需要，及時、正確地進行成本核算，提供真實、有用的成本信息，是成本會計的基本任務(wù)。這是因為，成本核算所提供的信息，不僅是企業(yè)正確地進行存貨計價、正確地確定利潤和制定產(chǎn)品價格的依據(jù)，同時也是企業(yè)進行成本管理的基本依據(jù)。在成本管理中，對各項費用的監(jiān)督與控制主要是在成本核算過程中，利用有關(guān)核算資料來進行的;成本預(yù)測、決策、計劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據(jù)的。
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會計工作崗位職責(zé)篇五
崗位職責(zé)說明書-崗位職責(zé)說明書 費用會計的崗位職責(zé)
篇1：費用會計工作職責(zé)
費用會計工作職責(zé)
一、直接上級：會計主管
直接下級：無
二、費用會計任職要求
1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公;
2、中專財會專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)以上文化程度;
3、有助理會計師以上職稱，兩年以上工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識;
5、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、費用會計崗位職責(zé)
1、熟悉會計制度和財政部門對各
項費用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，節(jié)約費用，不該支付的費用不予報銷;
2、認(rèn)真審核各種費用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確;
3、收到費用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全;
4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費用預(yù)結(jié)入帳;
5、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務(wù)費用進行分配;負(fù)責(zé)每月工資的審核;
6、和往來及時進行對帳;
7、對使用年限1年以上，單位價值2000元以上的或價值未到2000但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進行管理的財產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿，按類別設(shè)專欄，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動;定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營特點，在規(guī)定的折舊年限內(nèi)，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改;
8、月末編制部門費用匯總表，與預(yù)算進行對比分析，對每月的費用進行預(yù)警，對超當(dāng)月預(yù)算的費用，提請各部門關(guān)注;
9、對預(yù)算的執(zhí)行進行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對異常費用做專項分析，編制相關(guān)的管理報表;
10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。
一)進行成本預(yù)測，參與經(jīng)營決策，編制成本計劃，為企業(yè)有計劃地進行成本管理提供基本依據(jù)
在社會主義市場經(jīng)濟中，企業(yè)應(yīng)在遵守國家的有關(guān)政策、法令和制度的前提下，按照市場經(jīng)濟規(guī)律的要求，正確地組織自己的生產(chǎn)經(jīng)營活動。為此，企業(yè)必須在經(jīng)營管理中加強預(yù)見性和計劃性。也就是說，面對市場，企業(yè)應(yīng)在分析過去的基礎(chǔ)上，科學(xué)地預(yù)測未來，周密地對自身的各項經(jīng)濟活動實行計劃管理。就企業(yè)的成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。但成本會計作為一項綜合性很強的價值管理工作，應(yīng)充分發(fā)揮自己的特點，在成本的計劃管理中，發(fā)揮主導(dǎo)作用。為了使企業(yè)成本管理工作有計劃地進行和對費用開支有效地進行控制，成本會計工作應(yīng)在企業(yè)各有關(guān)方面的配合下，根據(jù)歷史成本資料、市場調(diào)查情況以及其他有關(guān)方面(如生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)等)的資料，采用科學(xué)的方法來預(yù)測成本水平及其發(fā)展趨勢，擬定各種降低成本的方案，進而進行成本決策，選出最優(yōu)方案，確定目標(biāo)成本;然后再根據(jù)目標(biāo)成本編制成本計劃，制定成本費用的控制標(biāo)準(zhǔn)以及降低成本應(yīng)采取的主要措施，以作為對成本實行計劃管理，建立成本管理的責(zé)任制，開展經(jīng)濟核算和控制費用支出的基矗
(二)嚴(yán)格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本
企業(yè)作為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者，應(yīng)貫徹增產(chǎn)節(jié)約的原則，加強經(jīng)濟核算，不斷提高自己的經(jīng)濟效益。這是社會主義市場經(jīng)濟對企業(yè)的客觀要求。在此方面成本會計擔(dān)負(fù)著極為重要的任務(wù)。為此，成本會計必須以國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)的有關(guān)計劃、預(yù)算、規(guī)定、定額等為依據(jù)，嚴(yán)格控制各項費用的開支，監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各單位嚴(yán)格按照計劃、預(yù)算和規(guī)定辦事，并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法.，以促進企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。
(三)及時、正確地進行成本核算
為企業(yè)的經(jīng)營管理提供有用的信息按照國家有關(guān)法規(guī)、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營管理的需要，及時、正確地進行成本核算，提供真實、有用的成本信息，是成本會計的基本任務(wù)。這是因為，成本核算所提供的信息，不僅是企業(yè)正確地進行存貨計價、正確地確定利潤和制定產(chǎn)品價格的依據(jù)，同時也是企業(yè)進行成本管理的基本依據(jù)。在成本管理中，對各項費用的監(jiān)督與控制主要是在成本核算過程中，利用有關(guān)核算資料來進行的;成本預(yù)測、決策、計劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據(jù)的。
會計工作崗位職責(zé)篇六
總賬會計崗位職責(zé)說明書總賬會計 崗位說明書 一、基本信息
崗位名稱 總賬會計 崗位編號
?核心崗位 崗位類別 崗位性質(zhì) ? 職能類 ?財務(wù)管理 ? 采購類 ?銷售類 ?關(guān)鍵崗位 所屬部門 財務(wù)部 定編人數(shù) 1人 直接上級 財務(wù)經(jīng)理 直接下級 無 所屬職系 薪酬區(qū)間 編寫日期 編制人
二、設(shè)置目的確保會計信息的完整、準(zhǔn)確、及時
三、主要職責(zé)與任務(wù) 職責(zé):確保會計信息的完整 工作標(biāo)準(zhǔn) 1會計科目的設(shè)置及憑證編制
2按國家統(tǒng)一規(guī)定及公司的要求并結(jié)合本公司實際設(shè)置和使用總帳科目。3所編制的會計憑證必須做到科目使用正確、摘要簡明扼要、附件齊全、印章齊全準(zhǔn)確率100%。4會計帳簿設(shè)置及記錄
5按國家規(guī)定、省局要求與本公司實際設(shè)置明細(xì)分類帳和總分類帳。6按月登記會計帳簿，次月十日前登記完明細(xì)分類帳及總分類帳。
1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)電力生產(chǎn)7次月三日前編制總帳科目匯總表,并與有關(guān)明細(xì) 財務(wù)管理和會計核算的法規(guī)制帳核對,保證帳帳相符。度。8會計帳簿登記與會計憑證相符率100%。2負(fù)責(zé)總帳、會計核算工作、9會計報表編制
連續(xù)全面、系統(tǒng)地反映和監(jiān)督10每月6日前編制出會計報表,并按時報送各個有
生產(chǎn)經(jīng)營活動。關(guān)部門。3接受審計、財政、稅收等部11報表準(zhǔn)確率達100%。門依法進行的檢查監(jiān)督，并如工作 12編寫財務(wù)情況說明書
實提供會計資料。任務(wù) 13按月對財務(wù)主要指標(biāo)進行專題分析,按季進行綜 4配合領(lǐng)導(dǎo)完善財務(wù)內(nèi)部制度合分析,按年進行全年分析。
和會計核算系統(tǒng)。14財務(wù)分析要做到方法科學(xué)、重點突出、說明成績、5有權(quán)對本部門的會計核算工找出差距、提出建議。
作提出建議。15保管好月、季、年度財務(wù)報表、計劃、分析及其 6有權(quán)對其他核算崗位的業(yè)務(wù)他財務(wù)統(tǒng)計資料。
工作進行指導(dǎo)。16保管好各種文件資料,并分類整理以便查詢。17負(fù)責(zé)總帳核對業(yè)務(wù).及時進行總帳與明細(xì)帳的核
對、做到帳帳相對、如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并 向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
18配合審計、財政、稅務(wù)等部門的檢查，如實提供會計資料。
19及時糾正內(nèi)部檢查的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)錯誤.20本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由財務(wù)負(fù)責(zé)人按月檢查與考核。21考核內(nèi)容為本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的責(zé)任和工作內(nèi)容與要
求部分。
22按照臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司經(jīng)濟考核責(zé)任制考 核細(xì)則進行考核。四、在組織中的位置 財務(wù) 經(jīng)理
出納 倉管 稽核 成本 稅務(wù) 往來 總賬 會計 會計 會計 會計 五、工作協(xié)作關(guān)系 對上:財務(wù)經(jīng)理 對外:無 對內(nèi):公司全體人員 協(xié)作關(guān)系 總賬會計 示意圖 對下:無
1、對上:財務(wù)經(jīng)理 2、對下:無 協(xié)作關(guān)系 說明 3、對內(nèi):公司全體人員 4、對外:無
六、權(quán)責(zé)描述 人事權(quán)限:? 建議權(quán)? 知情權(quán) ? 提名權(quán) ? 考核權(quán) ? 審核權(quán) ? 審批權(quán) ? 否決權(quán)
七、任職資格 教育水平? 大專 ? 本科/學(xué)士 ? 碩士/研究生 ?博士/研究生 財務(wù)管理 會計電算化 會計 對口專業(yè)
一般工作經(jīng)驗 ? 1-3年 ? 4-5年 ? 6-10年 ? 10-15年 ? 16年以上 工作經(jīng)驗 相關(guān)專業(yè)技術(shù)? 1-3年 ? 4-5年 ? 6-10年 ? 10-15年 ? 16年以上 經(jīng)驗
相關(guān)管理工作? 1-3年 ? 4-5年 ? 6-10年 ? 10-15年 ? 16年以上 經(jīng)驗 ? 大學(xué)英語4、6級 ? 英語專業(yè)6、8級 ? 商務(wù)英語 級別 ? 托福、雅斯、gre ? 其他語種: 外語要求
熟練程度 ? 閱讀 ? 一般聽說 ? 專業(yè)筆譯 ? 專業(yè)口譯 1熟練掌握國家現(xiàn)行的有關(guān)財務(wù)會計政策、法令、法規(guī)、條例和規(guī)定。2熟悉生產(chǎn)過程、了解各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系。職業(yè)資格
要求 3熟練掌握會計核算辦法，掌握各種經(jīng)濟指標(biāo)計算技術(shù)。
4具有財務(wù)中專以上學(xué)歷和三年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗，具有一定的實踐經(jīng)驗和理論;知識要求 ? 戰(zhàn)略管理知識 ? 財務(wù)管理 ? 人力資源知識 ? 市場營銷知識 能力等級(高—能力種類 指標(biāo)解釋 低)掌握本崗位的工作所具備的專業(yè)知識和技業(yè)務(wù)能力 5 4 3 2 1 能，能有效地發(fā)現(xiàn)問題并及時加以解決。
具備一定的信息敏感性，通過恰當(dāng)?shù)耐緩郊?BR> 職業(yè)敏感性 時了解與本崗位工作有關(guān)的信息，掌握本領(lǐng)5 4 3 2 1 域最新研究動態(tài)的能力。
在工作中不斷提出新設(shè)想、新方案，改進工創(chuàng)新能力 5 4 3 2 1 作方式和方法，開拓新局面的能力。
與人融洽相處，在人際交往中隨和大度，能
協(xié)調(diào)能力 堅持立場，有效化解沖突。與上司、下屬、5 4 3 2 1 客戶保持友好關(guān)系的能力。
通過口頭語言準(zhǔn)確、簡捷地表達自己的思想
和感情，根據(jù)表述內(nèi)容和溝通對象的特點采能力要求 取適當(dāng)表達方式和技巧的能力，在人際交往(5-很強，溝通能力 的情景中，能通過各種途徑和線索準(zhǔn)確地把5 4 3 2 1 非常出色 握和理解對方的意圖，抓住關(guān)鍵信息，作出4-較強
恰當(dāng)反映的能力。使別人接納自己意見和建3-基本具備 2-有點 議的能力。
1-幾乎沒對日常工作中的具體問題和數(shù)據(jù)、信息運用有)邏輯思維的方法進行系統(tǒng)分析，找出影響因分析判斷能力 5 4 3 2 1 素，把握相關(guān)關(guān)系，抓住問題實質(zhì)，得出正
確結(jié)論的能力.思路開闊、思維敏捷，不受定勢的影響，機
思維靈活性 動靈活，能夠具體情況具體分析，面對問題5 4 3 2 1 和困境能及時準(zhǔn)確地找到應(yīng)對措施的能力。能根據(jù)不同的環(huán)境和條件及時調(diào)整自己的心
適應(yīng)性 態(tài)和工作方法，在新的自然和人文環(huán)境下能5 4 3 2 1 很快勝任工作要求，采取相應(yīng)的應(yīng)變措施。承受挫折，在有壓力的情況下，保持情緒穩(wěn)
承壓能力 定，繼續(xù)做好工作的能力，面對困難能夠百5 4 3 2 1 折不撓、勇往直前。
決策能力 正確地判斷形勢，做出選擇的能力。5 4 3 2 1 計劃能力 工作中有超前意識，能合理規(guī)劃，并推進各5 4 3 2 1 項事務(wù)。
運用各種企業(yè)資源，并有條不紊地達成目標(biāo)組織能力 5 4 3 2 1 的能力。在工作情況有了新的變化和碰到新問題時，主動性 不是消極等待上級分派任務(wù)或提出要求，能5 4 3 2 1 主動開展工作，或及時向有關(guān)部門提出建議。
具有較強的文字表達能力，言簡意賅，行文公文寫作能力 5 4 3 2 1 流暢。技能要求 熟悉辦公軟件的操作，能夠利用辦公軟件解電腦及辦公軟件操作能力 5 4 3 2 1 決實際工作問題。
其他技能要求: 八、工作環(huán)境
使用工具 ? 臺式電腦及固定辦公工具 ? 筆記本電腦及移動辦公工具 ? 兩者兼具 設(shè)備
工作環(huán)境 ? 獨立辦公室 ? 半開放式辦公室 ? 開放式工位
? 正常工作時間，偶爾加班或出差 工作時間 特征 ? 經(jīng)常出差，出差時間占總工作時間的比重
九、培訓(xùn)要求 1、新員工培訓(xùn):? 公司的發(fā)展史、現(xiàn)狀、使命和企業(yè)精神 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃 ?財務(wù)制度介紹 ? 企業(yè)文化介紹
2、基礎(chǔ)管理培訓(xùn):? 商務(wù)禮儀 ? 時間管理 ? 溝通技巧 ? 簡報技巧 ? 問題分析與解決 ? 壓力管理 十、職業(yè)發(fā)展
崗位輪換或鍛煉 ? 需輪崗學(xué)習(xí)?需參加基層鍛煉 職業(yè)發(fā)展方向 ? 管理系列 ? 專業(yè)系列 可能晉升方向 ? 本部職位 ? 企業(yè)職位 十一、考核指標(biāo)
總賬賬務(wù)核算 會計報表 預(yù)算與執(zhí)行 賬務(wù)規(guī)范、檢查與指導(dǎo) 賬務(wù)清理工作 負(fù)責(zé)人簽字: 下面紅色為工作計劃模板，不需要的下載后可以編輯刪除～謝謝 工作計劃 一、近期
今年是在新的工作崗位工作的年，是熟悉工作，履職，方法，積累經(jīng)驗的一年，年中“轉(zhuǎn)變，”，即轉(zhuǎn)變工作角色，工作職責(zé)。
轉(zhuǎn)變工作角色:參加工作近十年了，從事的工作一直都單一，以至于對行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣辦公室全縣的核心機構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，事情時，跳出以前在的思維，擺正的位置，全局意識，轉(zhuǎn)變工作角色。
工作職責(zé):辦公室對工作安排，盡快熟悉的工作和職責(zé)，熟悉縣辦公室的規(guī)章制度，工作要求;熟悉縣辦公室總體工作及年初工作，工作任務(wù);三虛心辦公室同志的，善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，工作的運行和問題的程序;四要與科室同志總結(jié)前期工作，工作努力方向。
二、中期
在工作職責(zé)、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下，明年，自身錘煉，政治素質(zhì)、能力、工作績效“三個提升”。
提升政治素質(zhì):要善于從政治角度看問題。面臨的情況多么，要從政治角度分析判斷問題，清醒頭腦。二要政治敏銳性。密切關(guān)注時事、時事，網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等，敏銳把握方針政策動向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、原則。
提升能力:提升寫作能力。理論學(xué)習(xí)，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室同志撰寫材料的學(xué)習(xí)，能交辦的新文件擬稿任務(wù)。提升語言表達能力。說話訓(xùn)練，匯報工作、簡潔、清楚。提升辦事能力。領(lǐng)會工作內(nèi)容，勤于思考，能工作職責(zé)或交辦要求，的任務(wù)。
提升工作績效:虛心、同志、等對工作的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，工作，優(yōu)質(zhì)的工作。調(diào)研、信息報送等工作，能超額辦公室下達的工作。
三、遠期
學(xué)習(xí)，的先進和作風(fēng)上的優(yōu)良;鍛煉，服務(wù)意識和的。服從組織、安排，善于思考、創(chuàng)新，能獨立且出色工作。
四、工作措施
1、學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是歷史使命，選擇學(xué)習(xí)選擇進步，學(xué)習(xí)進步，放棄學(xué)習(xí)放棄進步，學(xué)習(xí)終身任務(wù)和長期實踐的，要學(xué)習(xí)“身強體健”。一要、和“”思想的學(xué)習(xí)，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正的世界觀、人生觀、價值觀，在學(xué)習(xí)的、深度和深化上下功夫，思想的自覺性和堅定性。另一要辦公室知識的學(xué)習(xí)，守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說與做的。
2、踏實工作。踏實工作，才能業(yè)績，艱苦奮斗，工作才會一句空話?！皟蓚€務(wù)必”是黨員的作風(fēng)，在任何時候都要艱苦奮斗，都要謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁，投入工作中，切實履好職，認(rèn)真服好務(wù)。
3、善于調(diào)研。調(diào)研是頭腦清醒，認(rèn)識超前，工作進步的途徑。在繁忙的事務(wù)工作中，應(yīng)安排，抽出對所從事的工作調(diào)查，從不同的途徑的工作情況，工作中的薄弱環(huán)節(jié)，改進工作方法。要善于調(diào)研，樂于調(diào)研，調(diào)研的知識結(jié)構(gòu)，對全縣社會經(jīng)濟發(fā)展和方面工作的熟悉，工作的能力。
4、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新，是民族進步的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動力;創(chuàng)新，使人充滿活力與朝氣。一名黨員、一名辦公室工作人員，在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi)，為工作、工作質(zhì)量，更應(yīng)在工作方法等新的，在的工作崗位上性地工作。
新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信，在的下，在辦公室同志的幫助下，的不懈努力，會面對挑戰(zhàn)，把握機遇，使進步，一名新下合格的辦公室工作人員。
大學(xué)團支部工作計劃
經(jīng)過兩年大學(xué)生活的鍛煉，我們步入了大三。我班團支部在這兩年中穩(wěn)步發(fā)展，開展了形式多且富有意義的活動，取得了諸多樣成績。當(dāng)然，這些都離不開全班廣大團員對我支部工作的支持和配合。
我們攜手面對風(fēng)雨，走過光輝，共同見證07小教本一團支部的成長。緊張而繁忙的大三已經(jīng)開始，我們在學(xué)好專業(yè)課程的同時更需要把握好正確的思想方向，提高政治覺悟。為使各項活動有條不紊地展開，把團支部建設(shè)提高到更成熟的層面，特制定了本學(xué)期的工作計劃，以此鞭策。
一、指導(dǎo)思想: 高舉十七大精神偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以促進團支部和諧發(fā)展為主線，引導(dǎo)全班爭先創(chuàng)優(yōu)，開創(chuàng)支部特色。
深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》以及胡錦濤在“全國加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作會議”上的講話和兩會工作報告，以理想信念為核心，以愛國主義為重點，以本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，以全面發(fā)展為目標(biāo)牢固構(gòu)筑青年一代的強大精神支柱。貫徹落實學(xué)校以及學(xué)院關(guān)于青年和共青團工作的部署，不斷加強團的能力建設(shè)，求真務(wù)實、開拓進取。
二、工作宗旨: 本學(xué)期將在上一學(xué)年的基礎(chǔ)上繼續(xù)以思想建設(shè)為重點，在理論學(xué)習(xí)、活動和日常生活學(xué)習(xí)中時刻注意提高同學(xué)們的思想政治覺悟。以思想建設(shè)帶動“學(xué)風(fēng)”建設(shè);以“學(xué)風(fēng)”建設(shè)促進思想建設(shè)。并且不斷鼓勵同學(xué)們積極向黨組織靠攏。
三、工作重點: 1.組織支部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論;關(guān)心時事，正確認(rèn)識黨的路線、方針、政策;積極參加校、院、班組織的活動，遵守政治紀(jì)律，培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。2.明確團支部工作制度，定期召開各類會議。根據(jù)校及院團委要求和社團團建工作委員會工作任務(wù)及思路，結(jié)合本學(xué)班特色定期召開團支部會議，加強團支部成員之間的思想溝通，廣泛征求班級成員意見和建議，確定下一階段團支部的活動。
3.集體意識是工作的靈魂，團支部成員要團結(jié)一起，培養(yǎng)支部成員強烈的責(zé)任心和集體榮譽感;要樹立以集體注意為核心的價值觀。密切聯(lián)系同學(xué)，起模范帶頭作用，要有對工作忠誠的責(zé)任感、對廣大同學(xué)高度負(fù)責(zé)的熱情和用語克服困難的精神，能夠以自尊、自愛、自信、自立、自強的熱情，真正成為班級“自我教育，自我管理，自我服務(wù)、自我約束”的核心。4.抓住建國60周年、“12?9” 運動，冬季招聘會等契機，依據(jù)團委工作的指導(dǎo)思想深入開展團員意識教育活動，積極參與、配合學(xué)校開展各項工作，努力培養(yǎng)學(xué)生各方面能力，活躍校園文化。充分發(fā)揮每個團員的特長，開展生動、活潑、健康的科技、文化、體育、娛樂等第二課堂活動，做到“寓教于學(xué)，寓教于樂”，達到既鍛煉學(xué)生能力有提高素質(zhì)的目的。5.做好入黨積極分子及預(yù)備黨員的考察和發(fā)展工作，積極向黨組織靠攏。四、具體計劃:(一)9月份，新學(xué)伊始團日活動目前暫定主要涉及三項內(nèi)容，一總結(jié)過去，展望新學(xué)期。鼓勵全體同學(xué)對自己的學(xué)習(xí)及事業(yè)發(fā)展方向進行規(guī)劃;二是倡導(dǎo)積極鍛煉，健康飲食，鑄造良好的體魄以更好地回饋社會;三是開展秋冬護膚保養(yǎng)講座，加強我們班廣大女生的護膚保養(yǎng)意識。繽紛女生，多彩生活。
(二)10月份，以中華人民共和國成立60周年，特別是改革開放30年的輝煌成就為活動契機，開展愛我中華系列團日活動。增強班級廣大團員青年為祖國強盛而奮斗的決心。通過舉辦此次系列活動充分展現(xiàn)07小教本一全體同學(xué)熱愛校園、朝氣蓬勃、健康向上的精神風(fēng)貌。形式可豐富多樣，內(nèi)容視情況具體安排。
(三)11月份，利用節(jié)假日組織團員青年到北雁蕩(暫定)游歷，欣賞自然風(fēng)景，開展野炊野餐、對詩聯(lián)句等精彩活動，增強班級凝聚力，并讓全體同學(xué)在活動過程中得到思想上的升華。(四)12月份，擬以冬季招聘會為契機，組織同學(xué)服務(wù)工作現(xiàn)場，感受就業(yè)壓力。鼓勵同學(xué)積極復(fù)習(xí)迎考，加強考試誠信教育。并且作好本學(xué)期總結(jié)以及團支部的總結(jié)工作。五、結(jié)語: 一個班級的思想建設(shè)無疑會影響到這個班的整體面貌，這給我們團支部提出了更高的要求。新任團支部如一股新鮮“血液”，有其優(yōu)勢，也有其不足。這以后的工作中，我們將積極聽取大家對我們學(xué)會團支部的意見，服務(wù)大局。在老師、同學(xué)們的大力支持和鼓勵下，我們有信心把我班團支部建設(shè)成為“文化素質(zhì)好，思想覺悟高，各方面綜合素質(zhì)優(yōu)秀”的優(yōu)秀團支部。我們也正朝著這個目標(biāo)而不斷地努力著～ 下面紅色為工作計劃模板，不需要的下載后可以編輯刪除～謝謝 工作計劃 一、近期
今年是在新的工作崗位工作的年，是熟悉工作，履職，方法，積累經(jīng)驗的一年，年中“轉(zhuǎn)變，”，即轉(zhuǎn)變工作角色，工作職責(zé)。
轉(zhuǎn)變工作角色:參加工作近十年了，從事的工作一直都單一，以至于對行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣辦公室全縣的核心機構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，事情時，跳出以前在的思維，擺正的位置，全局意識，轉(zhuǎn)變工作角色。
工作職責(zé):辦公室對工作安排，盡快熟悉的工作和職責(zé)，熟悉縣辦公室的規(guī)章制度，工作要求;熟悉縣辦公室總體工作及年初工作，工作任務(wù);三虛心辦公室同志的，善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，工作的運行和問題的程序;四要與科室同志總結(jié)前期工作，工作努力方向。
二、中期
在工作職責(zé)、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下，明年，自身錘煉，政治素質(zhì)、能力、工作績效“三個提升”。
提升政治素質(zhì):要善于從政治角度看問題。面臨的情況多么，要從政治角度分析判斷問題，清醒頭腦。二要政治敏銳性。密切關(guān)注時事、時事，網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等，敏銳把握方針政策動向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、原則。
提升能力:提升寫作能力。理論學(xué)習(xí)，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室同志撰寫材料的學(xué)習(xí)，能交辦的新文件擬稿任務(wù)。提升語言表達能力。說話訓(xùn)練，匯報工作、簡潔、清楚。提升辦事能力。領(lǐng)會工作內(nèi)容，勤于思考，能工作職責(zé)或交辦要求，的任務(wù)。提升工作績效:虛心、同志、等對工作的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，工作，優(yōu)質(zhì)的工作。調(diào)研、信息報送等工作，能超額辦公室下達的工作。
三、遠期
學(xué)習(xí)，的先進和作風(fēng)上的優(yōu)良;鍛煉，服務(wù)意識和的。服從組織、安排，善于思考、創(chuàng)新，能獨立且出色工作。
四、工作措施
1、學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是歷史使命，選擇學(xué)習(xí)選擇進步，學(xué)習(xí)進步，放棄學(xué)習(xí)放棄進步，學(xué)習(xí)終身任務(wù)和長期實踐的，要學(xué)習(xí)“身強體健”。一要、和“”思想的學(xué)習(xí)，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正的世界觀、人生觀、價值觀，在學(xué)習(xí)的、深度和深化上下功夫，思想的自覺性和堅定性。另一要辦公室知識的學(xué)習(xí)，守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說與做的。
2、踏實工作。踏實工作，才能業(yè)績，艱苦奮斗，工作才會一句空話?！皟蓚€務(wù)必”是黨員的作風(fēng)，在任何時候都要艱苦奮斗，都要謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁，投入工作中，切實履好職，認(rèn)真服好務(wù)。
3、善于調(diào)研。調(diào)研是頭腦清醒，認(rèn)識超前，工作進步的途徑。在繁忙的事務(wù)工作中，應(yīng)安排，抽出對所從事的工作調(diào)查，從不同的途徑的工作情況，工作中的薄弱環(huán)節(jié)，改進工作方法。要善于調(diào)研，樂于調(diào)研，調(diào)研的知識結(jié)構(gòu)，對全縣社會經(jīng)濟發(fā)展和方面工作的熟悉，工作的能力。
4、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新，是民族進步的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動力;創(chuàng)新，使人充滿活力與朝氣。一名黨員、一名辦公室工作人員，在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi)，為工作、工作質(zhì)量，更應(yīng)在工作方法等新的，在的工作崗位上性地工作。新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信，在的下，在辦公室同志的幫助下，的不懈努力，會面對挑戰(zhàn)，把握機遇，使進步，一名新下合格的辦公室工作人員。
大學(xué)團支部工作計劃
經(jīng)過兩年大學(xué)生活的鍛煉，我們步入了大三。我班團支部在這兩年中穩(wěn)步發(fā)展，開展了形式多且富有意義的活動，取得了諸多樣成績。當(dāng)然，這些都離不開全班廣大團員對我支部工作的支持和配合。
我們攜手面對風(fēng)雨，走過光輝，共同見證07小教本一團支部的成長。緊張而繁忙的大三已經(jīng)開始，我們在學(xué)好專業(yè)課程的同時更需要把握好正確的思想方向，提高政治覺悟。為使各項活動有條不紊地展開，把團支部建設(shè)提高到更成熟的層面，特制定了本學(xué)期的工作計劃，以此鞭策。一、指導(dǎo)思想: 高舉十七大精神偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以促進團支部和諧發(fā)展為主線，引導(dǎo)全班爭先創(chuàng)優(yōu)，開創(chuàng)支部特色。
深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》以及胡錦濤在“全國加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作會議”上的講話和兩會工作報告，以理想信念為核心，以愛國主義為重點，以本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，以全面發(fā)展為目標(biāo)牢固構(gòu)筑青年一代的強大精神支柱。貫徹落實學(xué)校以及學(xué)院關(guān)于青年和共青團工作的部署，不斷加強團的能力建設(shè)，求真務(wù)實、開拓進取。
二、工作宗旨: 本學(xué)期將在上一學(xué)年的基礎(chǔ)上繼續(xù)以思想建設(shè)為重點，在理論學(xué)習(xí)、活動和日常生活學(xué)習(xí)中時刻注意提高同學(xué)們的思想政治覺悟。以思想建設(shè)帶動“學(xué)風(fēng)”建設(shè);以“學(xué)風(fēng)”建設(shè)促進思想建設(shè)。并且不斷鼓勵同學(xué)們積極向黨組織靠攏。
三、工作重點: 1.組織支部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論;關(guān)心時事，正確認(rèn)識黨的路線、方針、政策;積極參加校、院、班組織的活動，遵守政治紀(jì)律，培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。2.明確團支部工作制度，定期召開各類會議。根據(jù)校及院團委要求和社團團建工作委員會工作任
務(wù)及思路，結(jié)合本學(xué)班特色定期召開團支部會議，加強團支部成員之間的思想溝通，廣泛征求班級成員意見和建議，確定下一階段團支部的活動。
3.集體意識是工作的靈魂，團支部成員要團結(jié)一起，培養(yǎng)支部成員強烈的責(zé)任心和集體榮譽感;要樹立以集體注意為核心的價值觀。密切聯(lián)系同學(xué)，起模范帶頭作用，要有對工作忠誠的責(zé)任感、對廣大同學(xué)高度負(fù)責(zé)的熱情和用語克服困難的精神，能夠以自尊、自愛、自信、自立、自強的熱情，真正成為班級“自我教育，自我管理，自我服務(wù)、自我約束”的核心。4.抓住建國60周年、“12?9” 運動，冬季招聘會等契機，依據(jù)團委工作的指導(dǎo)思想深入開展團員意識教育活動，積極參與、配合學(xué)校開展各項工作，努力培養(yǎng)學(xué)生各方面能力，活躍校園文化。充分發(fā)揮每個團員的特長，開展生動、活潑、健康的科技、文化、體育、娛樂等第二課堂活動，做到“寓教于學(xué)，寓教于樂”，達到既鍛煉學(xué)生能力有提高素質(zhì)的目的。5.做好入黨積極分子及預(yù)備黨員的考察和發(fā)展工作，積極向黨組織靠攏。四、具體計劃:(一)9月份，新學(xué)伊始團日活動目前暫定主要涉及三項內(nèi)容，一總結(jié)過去，展望新學(xué)期。鼓勵全體同學(xué)對自己的學(xué)習(xí)及事業(yè)發(fā)展方向進行規(guī)劃;二是倡導(dǎo)積極鍛煉，健康飲食，鑄造良好的體魄以更好地回饋社會;三是開展秋冬護膚保養(yǎng)講座，加強我們班廣大女生的護膚保養(yǎng)意識。繽紛女生，多彩生活。
(二)10月份，以中華人民共和國成立60周年，特別是改革開放30年的輝煌成就為活動契機，開展愛我中華系列團日活動。增強班級廣大團員青年為祖國強盛而奮斗的決心。通過舉辦此次系列活動充分展現(xiàn)07小教本一全體同學(xué)熱愛校園、朝氣蓬勃、健康向上的精神風(fēng)貌。形式可豐富多樣，內(nèi)容視情況具體安排。
(三)11月份，利用節(jié)假日組織團員青年到北雁蕩(暫定)游歷，欣賞自然風(fēng)景，開展野炊野餐、對詩聯(lián)句等精彩活動，增強班級凝聚力，并讓全體同學(xué)在活動過程中得到思想上的升華。(四)12月份，擬以冬季招聘會為契機，組織同學(xué)服務(wù)工作現(xiàn)場，感受就業(yè)壓力。鼓勵同學(xué)積極復(fù)習(xí)迎考，加強考試誠信教育。并且作好本學(xué)期總結(jié)以及團支部的總結(jié)工作。五、結(jié)語: 一個班級的思想建設(shè)無疑會影響到這個班的整體面貌，這給我們團支部提出了更高的要求。新任團支部如一股新鮮“血液”，有其優(yōu)勢，也有其不足。這以后的工作中，我們將積極聽取大家對我們學(xué)會團支部的意見，服務(wù)大局。在老師、同學(xué)們的大力支持和鼓勵下，我們有信心把我班團支部建設(shè)成為“文化素質(zhì)好，思想覺悟高，各方面綜合素質(zhì)優(yōu)秀”的優(yōu)秀團支部。我們也正朝著這個目標(biāo)而不斷地努力著～
會計工作崗位職責(zé)篇七
會計主管崗位職責(zé)說明書
編 號
f004
崗位名稱
會計主管
所屬部門
財務(wù)部
直接上級
財務(wù)總監(jiān)
所轄下屬
無
人員編制
職等職級
輪轉(zhuǎn)崗位
發(fā)展方向
職位總體目標(biāo)：
(主要職責(zé)概述)
1、審核各類會計憑證，對憑證的完整、真實、規(guī)范負(fù)責(zé)；
2、及時登記歸類賬簿、編制會計報表，主要勾稽關(guān)系正確。妥善保管會計檔案。
3、積極參與部門內(nèi)部管理，完善內(nèi)部控制，防范風(fēng)險。在規(guī)范的前提下控制成本、費用支出。
工作職責(zé)描述
序號
崗位職責(zé)
實施細(xì)則
時間要求
質(zhì)量要求
負(fù)責(zé)審核各類憑證，對據(jù)以記賬的憑證準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)；有權(quán)對輸入憑證進行規(guī)范；
1、持續(xù)學(xué)習(xí)，掌握必要的知識。
每日
1、熟悉會計學(xué)原理、財務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟法規(guī)等方面知識；
2、記賬憑證規(guī)范、完整、整齊；使用的會計科目正確。
3、所附原始憑證充分、真實、規(guī)范、金額準(zhǔn)確。
2、審核出納編制的記賬憑證；
每日
3、審核所附原始憑證及其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的真實性、合規(guī)性。
每日
對分管的賬簿的正確性負(fù)責(zé)；有權(quán)檢查有關(guān)明細(xì)賬的數(shù)據(jù)來源。對編制會計報表，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)與會計報表的核對負(fù)責(zé)。
1、及時登記各類會計賬簿，復(fù)核賬簿、報表等數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系。
每日
1、記賬、對賬、調(diào)賬等賬務(wù)處理程序規(guī)范、及時；
2、編制的會計報表內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確；無錯報、漏報；
3、嚴(yán)格執(zhí)行會計制度的規(guī)定，會計報表和憑證按要求歸檔。
2、按時編制會計報表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后及時對外報送。
每月10前
3、及時編制內(nèi)部管理用報表。
合理時間內(nèi)
4、積極配合各類審計，提供所需資料。
每年/不定期
負(fù)責(zé)會計核算的內(nèi)部控制，參與業(yè)務(wù)運營的風(fēng)險管理；
1、經(jīng)常與出納對賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實相符。
不定期
1、每月至少一次與出納核對現(xiàn)金及銀行存款；
2、復(fù)核、逐筆勾對銀行對賬單，審核存款余額調(diào)節(jié)表。
3、定期的資產(chǎn)清查要全面，編制清查報告，提出處理意見。
4、積極參與風(fēng)險控制，對不合理的現(xiàn)象要及時制止、糾正并報告。
2、逐筆復(fù)核出納收付款的準(zhǔn)確性，妥善保管一枚印鑒。
每日
3、定期與行政、人事、業(yè)務(wù)等部門對賬，進行資產(chǎn)清查。
每半年
4、逐筆復(fù)核內(nèi)勤開具的發(fā)票。
每日
5、對憑證、賬簿、報表等及時裝訂、歸檔
每月/每年
負(fù)責(zé)稅務(wù)、社保等的核算、申報及其他相關(guān)工作。有權(quán)核查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
1、準(zhǔn)確核算各類稅費，及時申報、匯算清繳。
每月/每年
1、掌握稅收政策，辦理涉稅事項及時、準(zhǔn)確、合法合規(guī)。
2、2、對人力資源部計算的社會保障支出進行審核。
每月/每年
3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)相關(guān)的外部溝通工作。
不定期
承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
及時、準(zhǔn)確
工作協(xié)作關(guān)系
部門
主要工作內(nèi)容
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
外部協(xié)作關(guān)系
崗位素質(zhì)要求
教育水平:中專以下 中專 大專 本科 本科以上
工作經(jīng)驗:1-3年 3-5年 5-8年 8年以上
專業(yè)知識:會計師中級職稱
匹配能力：熟練操作計算機，掌握辦公軟件和財務(wù)軟件
相關(guān)知識:經(jīng)濟、稅務(wù)、管理等方面的知識
備注
會計工作崗位職責(zé)篇一
一、崗位標(biāo)識信息
崗位名稱： 稅務(wù)會計 隸屬部門： 財務(wù)部 崗位編碼： 直接上級： 財務(wù)部經(jīng)理 工資等級： 直接下級： 無 可輪換崗位：無 分析日期：
二、崗位工作概述
根據(jù)稅法和稅務(wù)程序的規(guī)定，負(fù)責(zé)本公司所有稅務(wù)的計算及申報工作，按時足額納稅，保障公司的利益和國家權(quán)益；公司的綜合統(tǒng)計工作。三，工作職責(zé)與任務(wù)
（一）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)的申報 1.進行內(nèi)銷增值稅申報；
2.進行外銷增值稅的免稅申報； 3.進行外銷增值稅退稅； 4.進行公司所得稅申報；
5.進行個人所得稅代扣代繳；
6.進行公司房產(chǎn)稅，車船稅的申報； 7.負(fù)責(zé)財政補貼和防洪費的繳納；
8.進行印花稅的計算，貼花及注銷。
（二）負(fù)責(zé)公司進出口業(yè)務(wù)的核銷
1.根據(jù)進出口情況核銷進出口業(yè)務(wù)； 2.領(lǐng)取進出口所需的業(yè)務(wù)單據(jù)。
（三）協(xié)助人事部進行勞動工資的計算
1.與人事部合作，計算公司員工的工資獎金、加班費及各種保險基金； 2.在規(guī)定的時間里發(fā)放各項工資。
（四）向上級有關(guān)部門報送相應(yīng)的報表 1.填寫、錄入公司各財務(wù)報表；
2.向稅務(wù)、財政報送季度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及年度全套報表等；
3.填制對外統(tǒng)計臺賬和月度報表；
4.向上級主管單位送交統(tǒng)計報表或財務(wù)報表。
（五）完成上級委派的其他任務(wù)
四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)
1.按時足額納稅，保證稅務(wù)申報及時準(zhǔn)確，減少公司不必要的損失； 2.準(zhǔn)確核銷進出口業(yè)務(wù)，保證進出口業(yè)務(wù)的順利進行； 3.準(zhǔn)確計算勞動工資； 4.按時向上級報送報表。
五、崗位工作關(guān)系
（一）內(nèi)部關(guān)系 1.所受監(jiān)督：在稅務(wù)的申報和稅款的繳納方面，直接接受財務(wù)部經(jīng)理的指示和監(jiān)督；
2.所施監(jiān)督：一般情況本崗位不實施對其他崗位的工作監(jiān)督；
3.合作關(guān)系：在進出口核銷方面，向銷售部取得相關(guān)的內(nèi)銷外銷發(fā)票，在協(xié)助核算勞資方面，向人事部取得工資清單。
（二）外部關(guān)系
在進行稅務(wù)申報方面，與稅務(wù)局發(fā)生聯(lián)系，在進出口核銷方面，與外匯管理局發(fā)生聯(lián)系，在申報繳納地稅方面，與財政局發(fā)生聯(lián)系，在繳納稅款方面，與銀行發(fā)生聯(lián)系。
六、崗位工作權(quán)限
（一）對進出口業(yè)務(wù)的審核權(quán)；
（二）稅款的繳納權(quán)；
（三）對工資的核算權(quán)、發(fā)放權(quán)。
七、崗位工作時間
在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作，偶爾需要加班加點。
八、崗位工作環(huán)境
約50%的時間在室內(nèi)工作；溫度濕度適宜；無噪音、粉塵等污染；照明條件良好，一般無相關(guān)的職業(yè)病發(fā)生；因申報需要一半時間在公司外報送有關(guān)資料。
九、知識及教育水平要求
（一）財務(wù)知識；
（二）稅務(wù)知識；
（三）稅法、經(jīng)濟法方面的知識；
（四）會計核算的相關(guān)知識；
（五）計算機基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；
（六）英語知識
十、崗位技能要求
（一）熟悉各種稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)申報的程序；
（二）熟悉公司的各種法規(guī)及工資評審辦法；
（三）有較強的計算能力、統(tǒng)計能力；
（四）具有辦稅員證。 十
一、工作經(jīng)驗要求 大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋敃I(yè)畢業(yè)，業(yè)績優(yōu)秀者至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。十
二、其他素質(zhì)要求
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責(zé)任心；無特殊性別與年齡要求。
會計工作崗位職責(zé)篇二
會計主管崗位職責(zé)說明書
編號f004崗位名稱會計主管所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)總監(jiān)所轄下屬無人員編制
職等職級輪轉(zhuǎn)崗位發(fā)展方向 職位總體目標(biāo)：(主要職責(zé)概述)1、審核各類會計憑證，對憑證的完整、真實、規(guī)范負(fù)責(zé)；
2、及時登記歸類賬簿、編制會計報表，主要勾稽關(guān)系正確。妥善保管會計檔案。
3、積極參與部門內(nèi)部管理，完善內(nèi)部控制，防范風(fēng)險。在規(guī)范的前提下控制成本、費用支出。
工作職責(zé)描述序號崗位職責(zé)實施細(xì)則時間要求質(zhì)量要求1負(fù)責(zé)審核各類憑證，對據(jù)以記賬的憑證準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)；有權(quán)對輸入憑證進行規(guī)范；
1、持續(xù)學(xué)習(xí)，掌握必要的知識。每日
1、熟悉會計學(xué)原理、財務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟法規(guī)等方面知識； 2、記賬憑證規(guī)范、完整、整齊；使用的會計科目正確。3、所附原始憑證充分、真實、規(guī)范、金額準(zhǔn)確。2、審核出納編制的記賬憑證；每日
3、審核所附原始憑證及其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的真實性、合規(guī)性。每日2對分管的賬簿的正確性負(fù)責(zé)；有權(quán)檢查有關(guān)明細(xì)賬的數(shù)據(jù)來源。對編制會計報表，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)與會計報表的核對負(fù)責(zé)。
1、及時登記各類會計賬簿，復(fù)核賬簿、報表等數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系。每日 1、記賬、對賬、調(diào)賬等賬務(wù)處理程序規(guī)范、及時；
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2、編制的會計報表內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確；無錯報、漏報； 3、嚴(yán)格執(zhí)行會計制度的規(guī)定，會計報表和憑證按要求歸檔。2、按時編制會計報表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后及時對外報送。每月10日前 3、及時編制內(nèi)部管理用報表。合理時間內(nèi)
4、積極配合各類審計，提供所需資料。每年/不定期3負(fù)責(zé)會計核算的內(nèi)部控制，參與業(yè)務(wù)運營的風(fēng)險管理；
1、經(jīng)常與出納對賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實相符。不定期 1、每月至少一次與出納核對現(xiàn)金及銀行存款； 2、復(fù)核、逐筆勾對銀行對賬單，審核存款余額調(diào)節(jié)表。3、定期的資產(chǎn)清查要全面，編制清查報告，提出處理意見。4、積極參與風(fēng)險控制，對不合理的現(xiàn)象要及時制止、糾正并報告。2、逐筆復(fù)核出納收付款的準(zhǔn)確性，妥善保管印鑒。每日 3、定期與行政、人事、業(yè)務(wù)等部門對賬，進行資產(chǎn)清查。每半年 4、逐筆復(fù)核內(nèi)勤開具的發(fā)票。每日
5、對憑證、賬簿、報表等及時裝訂、歸檔每月/每年4負(fù)責(zé)稅務(wù)、社保等的核算、申報及其他相關(guān)工作。有權(quán)核查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
1、準(zhǔn)確核算各類稅費，及時申報、匯算清繳。每月/每年 1、掌握稅收政策，辦理涉稅事項及時、準(zhǔn)確、合法合規(guī)。2、2、對人力資源部計算的社會保障支出進行審核。每月/每年 3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)相關(guān)的外部溝通工作。不定期
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11承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 及時、準(zhǔn)確
工作協(xié)作關(guān)系部門主要工作內(nèi)容 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 外部協(xié)作關(guān)系
崗位素質(zhì)要求教育水平: 中專以下中專大專本科以上 工作經(jīng)驗:1-3年3-5年5-8年以上 專業(yè)知識: 會計師中級職稱 匹配能力：
熟練操作計算機，掌握辦公軟件和財務(wù)軟件 相關(guān)知識: 經(jīng)濟、稅務(wù)、管理等方面的知識
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會計工作崗位職責(zé)篇三
出納會計崗位職責(zé)說明書
出納會計崗位職責(zé)說明書的消耗;4.建立材料明細(xì)登記賬 進行明細(xì)核算 做到賬物相符 核算清楚;參與庫存材料的清查盤點 對盤盈盤提出處理意見 經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理.工資核算
1.按計劃控制工資總額的使用; 2.審核工資表 計算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計提發(fā)放獎金;3.進行工資明細(xì)核算.成本核算
1.擬定成本核算辦法 建立健全成本核算工作程序 編制成本費用計劃;2.擬訂生產(chǎn)經(jīng)營成本、費用開支范圍 掌握成本費用開支情況 登記成本費用明細(xì)賬 按規(guī)定編制成本報表上報;3.考核、分析成本費用開支情況 積極挖潛節(jié)支 提出改進意見 努力降低成本費用支出.利潤核算及分配
1.編制利潤計劃 將年度利潤指分解落實到單位;2.做好利潤明細(xì)核算 正確計算生產(chǎn)經(jīng)營、銷售收入和其他收入 認(rèn)真審核和計算各項成本費用支出 準(zhǔn)確計算利潤 按制度計算和上交稅 制作并登記有關(guān)的明細(xì)賬 編制利潤報表上報;3.按章程規(guī)定和股東大會決議分配利潤 分配股息、紅利 計算股息、紅利率 編制利潤分配表、股利分配表;4.考核、分析利潤完成情況 積極挖潛節(jié)支 提出改進建議和措施 努力提高利潤.往來結(jié)算
1.加強管理并及時結(jié)算購銷往來和其他往來的暫時、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等往來款項; 2.按合同或規(guī)定要計收利息的 應(yīng)正確計息 一并在往來賬項上計收 年終時應(yīng)抄列清單 與有關(guān)單位或個人核對 催收催結(jié).專項資金核算
1.擬訂專項資金管理辦法 實行歸口管理;2.對專項資金進行明細(xì)核算;3.按時編制專項獎金報表.總賬報表 1.登記總賬 核對賬目 編制資金平衡表;2.核對其他會計報表 管理會計憑證和賬表.綜合分析 1.綜合分析財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;2.編寫財務(wù)情況說明書;3.進行財務(wù)預(yù)測 為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見。出納會計崗位職責(zé)說明書 相關(guān)內(nèi)容:電子商務(wù)專員崗位說明書
電子商務(wù)專員崗位說明書電子商務(wù)專員是負(fù)責(zé)更新維護公司網(wǎng)站以及b2b商鋪，通過網(wǎng)絡(luò)平臺來推廣公司及公司的產(chǎn)品。電子商務(wù)專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目商務(wù)策劃和實施，建立和完善產(chǎn)品選型、新產(chǎn)品的技術(shù)推廣、技術(shù)情報管理制度; 2、商務(wù)信息的 調(diào)酒師崗位職責(zé)
調(diào)酒師是在酒吧或餐廳專門從事配制酒水、銷售酒水，并讓客人領(lǐng)略酒的文化各風(fēng)情的人員，調(diào)酒師英語稱為bartender或barman.。
酒吧調(diào)酒師的工作任務(wù)包括：酒吧清潔、酒吧擺設(shè)、調(diào)制酒水、酒水補充、應(yīng)酬客人和日常管理等。
商務(wù)助理理位說明書 崗位描述：
1、負(fù)責(zé)整理客戶資料; 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務(wù)對接;3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶;4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持;5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。技術(shù)文員_助理職位說明書 崗位描述：
1、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作; 2、負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達與跟蹤;3、負(fù)責(zé)起草涉及研發(fā)活動和專業(yè)技術(shù)方面的簡單公文;4、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會議安排，記錄，跟蹤等;5、負(fù)責(zé)宣傳落實有關(guān)研發(fā)。
附送：
出納會計工作
總結(jié)
優(yōu)秀范文
出納會計工作總結(jié)優(yōu)秀范文
會計工作總結(jié) 出納會計工作總結(jié)優(yōu)秀范文
出納會計工作總結(jié)優(yōu)秀范文
自xx年入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)
一、前期工作總結(jié): 對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力 了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法:積累經(jīng)驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。崗位轉(zhuǎn)為會計，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速；同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。
二、主要經(jīng)驗和收獲 在網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位；
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；
（三）只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)；
（四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；
（五）只有保持心態(tài)平和，“取人出納會計工作總結(jié)優(yōu)秀范文 相關(guān)內(nèi)容:201x醫(yī)院會計個人工作總結(jié)范文
全面貫徹“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大文件精神，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標(biāo)，較好地完成了各項工作任務(wù)。
201x會計工作總結(jié) 201x會計工作總結(jié)。
會計工作崗位職責(zé)篇四
5、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、
費用會計崗位職責(zé)
1、熟悉會計制度和財政部門對各
項費用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，節(jié)約費用，不該支付的費用不予報銷;
2、認(rèn)真審核各種費用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確;
3、收到費用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全;
4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費用預(yù)結(jié)入帳;
5、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務(wù)費用進行分配;負(fù)責(zé)每月工資的審核;-
6、和往來及時進行對帳;
7、對使用年限1年以上，單位價值2000元以上的或價值未到2000但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進行管理的財產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿，按類別設(shè)專欄，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動;定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營特點，在規(guī)定的折舊年限內(nèi)，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改;
8、月末編制部門費用匯總表，與預(yù)算進行對比分析，對每月的費用進行預(yù)警，對超當(dāng)月預(yù)算的費用，提請各部門關(guān)注;
9、對預(yù)算的執(zhí)行進行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對異常費用做專項分析，編制相關(guān)的管理報表;
10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。
一)進行成本預(yù)測，參與經(jīng)營決策，編制成本計劃，為企業(yè)有計劃地進行成本管理提供基本依據(jù)
在社會主義市場經(jīng)濟中，企業(yè)應(yīng)在遵守國家的有關(guān)政策、法令和制度的前提下，按照市場經(jīng)濟規(guī)律的要求，正確地組織自己的生產(chǎn)經(jīng)營活動。為此，企業(yè)必須在經(jīng)營管理中加強預(yù)見性和計劃性。也就是說，面對市場，企業(yè)應(yīng)在分析過去的基礎(chǔ)上，科學(xué)地預(yù)測未來，周密地對自身的各項經(jīng)濟活動實行計劃管理。就企業(yè)的成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。但成本會計作為一項綜合性很強的價值管理工作，應(yīng)充分發(fā)揮自己的特點，在成本的計劃管理中，發(fā)揮主導(dǎo)作用。為了使企業(yè)成本管理工作有計劃地進行和對費用開支有效地進行控制，成本會計工作應(yīng)在企業(yè)各有關(guān)方面的配合下，根據(jù)歷史成本資料、市場調(diào)查情況以及其他有關(guān)方面(如生產(chǎn)、技-
術(shù)、財務(wù)等)的資料，采用科學(xué)的方法來預(yù)測成本水平及其發(fā)展趨勢，擬定各種降低成本的方案，進而進行成本決策，選出最優(yōu)方案，確定目標(biāo)成本;然后再根據(jù)目標(biāo)成本編制成本計劃，制定成本費用的控制標(biāo)準(zhǔn)以及降低成本應(yīng)采取的主要措施，以作為對成本實行計劃管理，建立成本管理的責(zé)任制，開展經(jīng)濟核算和控制費用支出的基矗
(二)嚴(yán)格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本
企業(yè)作為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者，應(yīng)貫徹增產(chǎn)節(jié)約的原則，加強經(jīng)濟核算，不斷提高自己的經(jīng)濟效益。這是社會主義市場經(jīng)濟對企業(yè)的客觀要求。在此方面成本會計擔(dān)負(fù)著極為重要的任務(wù)。為此，成本會計必須以國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)的有關(guān)計劃、預(yù)算、規(guī)定、定額等為依據(jù)，嚴(yán)格控制各項費用的開支，監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各單位嚴(yán)格按照計劃、預(yù)算和規(guī)定辦事，并積極探求節(jié)-
約開支、降低成本的途徑和方法.，以促進企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。
(三)及時、正確地進行成本核算
為企業(yè)的經(jīng)營管理提供有用的信息按照國家有關(guān)法規(guī)、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營管理的需要，及時、正確地進行成本核算，提供真實、有用的成本信息，是成本會計的基本任務(wù)。這是因為，成本核算所提供的信息，不僅是企業(yè)正確地進行存貨計價、正確地確定利潤和制定產(chǎn)品價格的依據(jù)，同時也是企業(yè)進行成本管理的基本依據(jù)。在成本管理中，對各項費用的監(jiān)督與控制主要是在成本核算過程中，利用有關(guān)核算資料來進行的;成本預(yù)測、決策、計劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據(jù)的。
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會計工作崗位職責(zé)篇五
崗位職責(zé)說明書-崗位職責(zé)說明書 費用會計的崗位職責(zé)
篇1：費用會計工作職責(zé)
費用會計工作職責(zé)
一、直接上級：會計主管
直接下級：無
二、費用會計任職要求
1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公;
2、中專財會專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)以上文化程度;
3、有助理會計師以上職稱，兩年以上工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識;
5、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、費用會計崗位職責(zé)
1、熟悉會計制度和財政部門對各
項費用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，節(jié)約費用，不該支付的費用不予報銷;
2、認(rèn)真審核各種費用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確;
3、收到費用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全;
4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費用預(yù)結(jié)入帳;
5、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務(wù)費用進行分配;負(fù)責(zé)每月工資的審核;
6、和往來及時進行對帳;
7、對使用年限1年以上，單位價值2000元以上的或價值未到2000但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進行管理的財產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿，按類別設(shè)專欄，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動;定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營特點，在規(guī)定的折舊年限內(nèi)，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改;
8、月末編制部門費用匯總表，與預(yù)算進行對比分析，對每月的費用進行預(yù)警，對超當(dāng)月預(yù)算的費用，提請各部門關(guān)注;
9、對預(yù)算的執(zhí)行進行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對異常費用做專項分析，編制相關(guān)的管理報表;
10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。
一)進行成本預(yù)測，參與經(jīng)營決策，編制成本計劃，為企業(yè)有計劃地進行成本管理提供基本依據(jù)
在社會主義市場經(jīng)濟中，企業(yè)應(yīng)在遵守國家的有關(guān)政策、法令和制度的前提下，按照市場經(jīng)濟規(guī)律的要求，正確地組織自己的生產(chǎn)經(jīng)營活動。為此，企業(yè)必須在經(jīng)營管理中加強預(yù)見性和計劃性。也就是說，面對市場，企業(yè)應(yīng)在分析過去的基礎(chǔ)上，科學(xué)地預(yù)測未來，周密地對自身的各項經(jīng)濟活動實行計劃管理。就企業(yè)的成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。但成本會計作為一項綜合性很強的價值管理工作，應(yīng)充分發(fā)揮自己的特點，在成本的計劃管理中，發(fā)揮主導(dǎo)作用。為了使企業(yè)成本管理工作有計劃地進行和對費用開支有效地進行控制，成本會計工作應(yīng)在企業(yè)各有關(guān)方面的配合下，根據(jù)歷史成本資料、市場調(diào)查情況以及其他有關(guān)方面(如生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)等)的資料，采用科學(xué)的方法來預(yù)測成本水平及其發(fā)展趨勢，擬定各種降低成本的方案，進而進行成本決策，選出最優(yōu)方案，確定目標(biāo)成本;然后再根據(jù)目標(biāo)成本編制成本計劃，制定成本費用的控制標(biāo)準(zhǔn)以及降低成本應(yīng)采取的主要措施，以作為對成本實行計劃管理，建立成本管理的責(zé)任制，開展經(jīng)濟核算和控制費用支出的基矗
(二)嚴(yán)格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本
企業(yè)作為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者，應(yīng)貫徹增產(chǎn)節(jié)約的原則，加強經(jīng)濟核算，不斷提高自己的經(jīng)濟效益。這是社會主義市場經(jīng)濟對企業(yè)的客觀要求。在此方面成本會計擔(dān)負(fù)著極為重要的任務(wù)。為此，成本會計必須以國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)的有關(guān)計劃、預(yù)算、規(guī)定、定額等為依據(jù)，嚴(yán)格控制各項費用的開支，監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各單位嚴(yán)格按照計劃、預(yù)算和規(guī)定辦事，并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法.，以促進企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。
(三)及時、正確地進行成本核算
為企業(yè)的經(jīng)營管理提供有用的信息按照國家有關(guān)法規(guī)、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營管理的需要，及時、正確地進行成本核算，提供真實、有用的成本信息，是成本會計的基本任務(wù)。這是因為，成本核算所提供的信息，不僅是企業(yè)正確地進行存貨計價、正確地確定利潤和制定產(chǎn)品價格的依據(jù)，同時也是企業(yè)進行成本管理的基本依據(jù)。在成本管理中，對各項費用的監(jiān)督與控制主要是在成本核算過程中，利用有關(guān)核算資料來進行的;成本預(yù)測、決策、計劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據(jù)的。
會計工作崗位職責(zé)篇六
總賬會計崗位職責(zé)說明書總賬會計 崗位說明書 一、基本信息
崗位名稱 總賬會計 崗位編號
?核心崗位 崗位類別 崗位性質(zhì) ? 職能類 ?財務(wù)管理 ? 采購類 ?銷售類 ?關(guān)鍵崗位 所屬部門 財務(wù)部 定編人數(shù) 1人 直接上級 財務(wù)經(jīng)理 直接下級 無 所屬職系 薪酬區(qū)間 編寫日期 編制人
二、設(shè)置目的確保會計信息的完整、準(zhǔn)確、及時
三、主要職責(zé)與任務(wù) 職責(zé):確保會計信息的完整 工作標(biāo)準(zhǔn) 1會計科目的設(shè)置及憑證編制
2按國家統(tǒng)一規(guī)定及公司的要求并結(jié)合本公司實際設(shè)置和使用總帳科目。3所編制的會計憑證必須做到科目使用正確、摘要簡明扼要、附件齊全、印章齊全準(zhǔn)確率100%。4會計帳簿設(shè)置及記錄
5按國家規(guī)定、省局要求與本公司實際設(shè)置明細(xì)分類帳和總分類帳。6按月登記會計帳簿，次月十日前登記完明細(xì)分類帳及總分類帳。
1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)電力生產(chǎn)7次月三日前編制總帳科目匯總表,并與有關(guān)明細(xì) 財務(wù)管理和會計核算的法規(guī)制帳核對,保證帳帳相符。度。8會計帳簿登記與會計憑證相符率100%。2負(fù)責(zé)總帳、會計核算工作、9會計報表編制
連續(xù)全面、系統(tǒng)地反映和監(jiān)督10每月6日前編制出會計報表,并按時報送各個有
生產(chǎn)經(jīng)營活動。關(guān)部門。3接受審計、財政、稅收等部11報表準(zhǔn)確率達100%。門依法進行的檢查監(jiān)督，并如工作 12編寫財務(wù)情況說明書
實提供會計資料。任務(wù) 13按月對財務(wù)主要指標(biāo)進行專題分析,按季進行綜 4配合領(lǐng)導(dǎo)完善財務(wù)內(nèi)部制度合分析,按年進行全年分析。
和會計核算系統(tǒng)。14財務(wù)分析要做到方法科學(xué)、重點突出、說明成績、5有權(quán)對本部門的會計核算工找出差距、提出建議。
作提出建議。15保管好月、季、年度財務(wù)報表、計劃、分析及其 6有權(quán)對其他核算崗位的業(yè)務(wù)他財務(wù)統(tǒng)計資料。
工作進行指導(dǎo)。16保管好各種文件資料,并分類整理以便查詢。17負(fù)責(zé)總帳核對業(yè)務(wù).及時進行總帳與明細(xì)帳的核
對、做到帳帳相對、如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并 向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
18配合審計、財政、稅務(wù)等部門的檢查，如實提供會計資料。
19及時糾正內(nèi)部檢查的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)錯誤.20本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由財務(wù)負(fù)責(zé)人按月檢查與考核。21考核內(nèi)容為本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的責(zé)任和工作內(nèi)容與要
求部分。
22按照臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司經(jīng)濟考核責(zé)任制考 核細(xì)則進行考核。四、在組織中的位置 財務(wù) 經(jīng)理
出納 倉管 稽核 成本 稅務(wù) 往來 總賬 會計 會計 會計 會計 五、工作協(xié)作關(guān)系 對上:財務(wù)經(jīng)理 對外:無 對內(nèi):公司全體人員 協(xié)作關(guān)系 總賬會計 示意圖 對下:無
1、對上:財務(wù)經(jīng)理 2、對下:無 協(xié)作關(guān)系 說明 3、對內(nèi):公司全體人員 4、對外:無
六、權(quán)責(zé)描述 人事權(quán)限:? 建議權(quán)? 知情權(quán) ? 提名權(quán) ? 考核權(quán) ? 審核權(quán) ? 審批權(quán) ? 否決權(quán)
七、任職資格 教育水平? 大專 ? 本科/學(xué)士 ? 碩士/研究生 ?博士/研究生 財務(wù)管理 會計電算化 會計 對口專業(yè)
一般工作經(jīng)驗 ? 1-3年 ? 4-5年 ? 6-10年 ? 10-15年 ? 16年以上 工作經(jīng)驗 相關(guān)專業(yè)技術(shù)? 1-3年 ? 4-5年 ? 6-10年 ? 10-15年 ? 16年以上 經(jīng)驗
相關(guān)管理工作? 1-3年 ? 4-5年 ? 6-10年 ? 10-15年 ? 16年以上 經(jīng)驗 ? 大學(xué)英語4、6級 ? 英語專業(yè)6、8級 ? 商務(wù)英語 級別 ? 托福、雅斯、gre ? 其他語種: 外語要求
熟練程度 ? 閱讀 ? 一般聽說 ? 專業(yè)筆譯 ? 專業(yè)口譯 1熟練掌握國家現(xiàn)行的有關(guān)財務(wù)會計政策、法令、法規(guī)、條例和規(guī)定。2熟悉生產(chǎn)過程、了解各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系。職業(yè)資格
要求 3熟練掌握會計核算辦法，掌握各種經(jīng)濟指標(biāo)計算技術(shù)。
4具有財務(wù)中專以上學(xué)歷和三年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗，具有一定的實踐經(jīng)驗和理論;知識要求 ? 戰(zhàn)略管理知識 ? 財務(wù)管理 ? 人力資源知識 ? 市場營銷知識 能力等級(高—能力種類 指標(biāo)解釋 低)掌握本崗位的工作所具備的專業(yè)知識和技業(yè)務(wù)能力 5 4 3 2 1 能，能有效地發(fā)現(xiàn)問題并及時加以解決。
具備一定的信息敏感性，通過恰當(dāng)?shù)耐緩郊?BR> 職業(yè)敏感性 時了解與本崗位工作有關(guān)的信息，掌握本領(lǐng)5 4 3 2 1 域最新研究動態(tài)的能力。
在工作中不斷提出新設(shè)想、新方案，改進工創(chuàng)新能力 5 4 3 2 1 作方式和方法，開拓新局面的能力。
與人融洽相處，在人際交往中隨和大度，能
協(xié)調(diào)能力 堅持立場，有效化解沖突。與上司、下屬、5 4 3 2 1 客戶保持友好關(guān)系的能力。
通過口頭語言準(zhǔn)確、簡捷地表達自己的思想
和感情，根據(jù)表述內(nèi)容和溝通對象的特點采能力要求 取適當(dāng)表達方式和技巧的能力，在人際交往(5-很強，溝通能力 的情景中，能通過各種途徑和線索準(zhǔn)確地把5 4 3 2 1 非常出色 握和理解對方的意圖，抓住關(guān)鍵信息，作出4-較強
恰當(dāng)反映的能力。使別人接納自己意見和建3-基本具備 2-有點 議的能力。
1-幾乎沒對日常工作中的具體問題和數(shù)據(jù)、信息運用有)邏輯思維的方法進行系統(tǒng)分析，找出影響因分析判斷能力 5 4 3 2 1 素，把握相關(guān)關(guān)系，抓住問題實質(zhì)，得出正
確結(jié)論的能力.思路開闊、思維敏捷，不受定勢的影響，機
思維靈活性 動靈活，能夠具體情況具體分析，面對問題5 4 3 2 1 和困境能及時準(zhǔn)確地找到應(yīng)對措施的能力。能根據(jù)不同的環(huán)境和條件及時調(diào)整自己的心
適應(yīng)性 態(tài)和工作方法，在新的自然和人文環(huán)境下能5 4 3 2 1 很快勝任工作要求，采取相應(yīng)的應(yīng)變措施。承受挫折，在有壓力的情況下，保持情緒穩(wěn)
承壓能力 定，繼續(xù)做好工作的能力，面對困難能夠百5 4 3 2 1 折不撓、勇往直前。
決策能力 正確地判斷形勢，做出選擇的能力。5 4 3 2 1 計劃能力 工作中有超前意識，能合理規(guī)劃，并推進各5 4 3 2 1 項事務(wù)。
運用各種企業(yè)資源，并有條不紊地達成目標(biāo)組織能力 5 4 3 2 1 的能力。在工作情況有了新的變化和碰到新問題時，主動性 不是消極等待上級分派任務(wù)或提出要求，能5 4 3 2 1 主動開展工作，或及時向有關(guān)部門提出建議。
具有較強的文字表達能力，言簡意賅，行文公文寫作能力 5 4 3 2 1 流暢。技能要求 熟悉辦公軟件的操作，能夠利用辦公軟件解電腦及辦公軟件操作能力 5 4 3 2 1 決實際工作問題。
其他技能要求: 八、工作環(huán)境
使用工具 ? 臺式電腦及固定辦公工具 ? 筆記本電腦及移動辦公工具 ? 兩者兼具 設(shè)備
工作環(huán)境 ? 獨立辦公室 ? 半開放式辦公室 ? 開放式工位
? 正常工作時間，偶爾加班或出差 工作時間 特征 ? 經(jīng)常出差，出差時間占總工作時間的比重
九、培訓(xùn)要求 1、新員工培訓(xùn):? 公司的發(fā)展史、現(xiàn)狀、使命和企業(yè)精神 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃 ?財務(wù)制度介紹 ? 企業(yè)文化介紹
2、基礎(chǔ)管理培訓(xùn):? 商務(wù)禮儀 ? 時間管理 ? 溝通技巧 ? 簡報技巧 ? 問題分析與解決 ? 壓力管理 十、職業(yè)發(fā)展
崗位輪換或鍛煉 ? 需輪崗學(xué)習(xí)?需參加基層鍛煉 職業(yè)發(fā)展方向 ? 管理系列 ? 專業(yè)系列 可能晉升方向 ? 本部職位 ? 企業(yè)職位 十一、考核指標(biāo)
總賬賬務(wù)核算 會計報表 預(yù)算與執(zhí)行 賬務(wù)規(guī)范、檢查與指導(dǎo) 賬務(wù)清理工作 負(fù)責(zé)人簽字: 下面紅色為工作計劃模板，不需要的下載后可以編輯刪除～謝謝 工作計劃 一、近期
今年是在新的工作崗位工作的年，是熟悉工作，履職，方法，積累經(jīng)驗的一年，年中“轉(zhuǎn)變，”，即轉(zhuǎn)變工作角色，工作職責(zé)。
轉(zhuǎn)變工作角色:參加工作近十年了，從事的工作一直都單一，以至于對行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣辦公室全縣的核心機構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，事情時，跳出以前在的思維，擺正的位置，全局意識，轉(zhuǎn)變工作角色。
工作職責(zé):辦公室對工作安排，盡快熟悉的工作和職責(zé)，熟悉縣辦公室的規(guī)章制度，工作要求;熟悉縣辦公室總體工作及年初工作，工作任務(wù);三虛心辦公室同志的，善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，工作的運行和問題的程序;四要與科室同志總結(jié)前期工作，工作努力方向。
二、中期
在工作職責(zé)、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下，明年，自身錘煉，政治素質(zhì)、能力、工作績效“三個提升”。
提升政治素質(zhì):要善于從政治角度看問題。面臨的情況多么，要從政治角度分析判斷問題，清醒頭腦。二要政治敏銳性。密切關(guān)注時事、時事，網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等，敏銳把握方針政策動向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、原則。
提升能力:提升寫作能力。理論學(xué)習(xí)，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室同志撰寫材料的學(xué)習(xí)，能交辦的新文件擬稿任務(wù)。提升語言表達能力。說話訓(xùn)練，匯報工作、簡潔、清楚。提升辦事能力。領(lǐng)會工作內(nèi)容，勤于思考，能工作職責(zé)或交辦要求，的任務(wù)。
提升工作績效:虛心、同志、等對工作的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，工作，優(yōu)質(zhì)的工作。調(diào)研、信息報送等工作，能超額辦公室下達的工作。
三、遠期
學(xué)習(xí)，的先進和作風(fēng)上的優(yōu)良;鍛煉，服務(wù)意識和的。服從組織、安排，善于思考、創(chuàng)新，能獨立且出色工作。
四、工作措施
1、學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是歷史使命，選擇學(xué)習(xí)選擇進步，學(xué)習(xí)進步，放棄學(xué)習(xí)放棄進步，學(xué)習(xí)終身任務(wù)和長期實踐的，要學(xué)習(xí)“身強體健”。一要、和“”思想的學(xué)習(xí)，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正的世界觀、人生觀、價值觀，在學(xué)習(xí)的、深度和深化上下功夫，思想的自覺性和堅定性。另一要辦公室知識的學(xué)習(xí)，守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說與做的。
2、踏實工作。踏實工作，才能業(yè)績，艱苦奮斗，工作才會一句空話?！皟蓚€務(wù)必”是黨員的作風(fēng)，在任何時候都要艱苦奮斗，都要謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁，投入工作中，切實履好職，認(rèn)真服好務(wù)。
3、善于調(diào)研。調(diào)研是頭腦清醒，認(rèn)識超前，工作進步的途徑。在繁忙的事務(wù)工作中，應(yīng)安排，抽出對所從事的工作調(diào)查，從不同的途徑的工作情況，工作中的薄弱環(huán)節(jié)，改進工作方法。要善于調(diào)研，樂于調(diào)研，調(diào)研的知識結(jié)構(gòu)，對全縣社會經(jīng)濟發(fā)展和方面工作的熟悉，工作的能力。
4、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新，是民族進步的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動力;創(chuàng)新，使人充滿活力與朝氣。一名黨員、一名辦公室工作人員，在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi)，為工作、工作質(zhì)量，更應(yīng)在工作方法等新的，在的工作崗位上性地工作。
新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信，在的下，在辦公室同志的幫助下，的不懈努力，會面對挑戰(zhàn)，把握機遇，使進步，一名新下合格的辦公室工作人員。
大學(xué)團支部工作計劃
經(jīng)過兩年大學(xué)生活的鍛煉，我們步入了大三。我班團支部在這兩年中穩(wěn)步發(fā)展，開展了形式多且富有意義的活動，取得了諸多樣成績。當(dāng)然，這些都離不開全班廣大團員對我支部工作的支持和配合。
我們攜手面對風(fēng)雨，走過光輝，共同見證07小教本一團支部的成長。緊張而繁忙的大三已經(jīng)開始，我們在學(xué)好專業(yè)課程的同時更需要把握好正確的思想方向，提高政治覺悟。為使各項活動有條不紊地展開，把團支部建設(shè)提高到更成熟的層面，特制定了本學(xué)期的工作計劃，以此鞭策。
一、指導(dǎo)思想: 高舉十七大精神偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以促進團支部和諧發(fā)展為主線，引導(dǎo)全班爭先創(chuàng)優(yōu)，開創(chuàng)支部特色。
深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》以及胡錦濤在“全國加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作會議”上的講話和兩會工作報告，以理想信念為核心，以愛國主義為重點，以本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，以全面發(fā)展為目標(biāo)牢固構(gòu)筑青年一代的強大精神支柱。貫徹落實學(xué)校以及學(xué)院關(guān)于青年和共青團工作的部署，不斷加強團的能力建設(shè)，求真務(wù)實、開拓進取。
二、工作宗旨: 本學(xué)期將在上一學(xué)年的基礎(chǔ)上繼續(xù)以思想建設(shè)為重點，在理論學(xué)習(xí)、活動和日常生活學(xué)習(xí)中時刻注意提高同學(xué)們的思想政治覺悟。以思想建設(shè)帶動“學(xué)風(fēng)”建設(shè);以“學(xué)風(fēng)”建設(shè)促進思想建設(shè)。并且不斷鼓勵同學(xué)們積極向黨組織靠攏。
三、工作重點: 1.組織支部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論;關(guān)心時事，正確認(rèn)識黨的路線、方針、政策;積極參加校、院、班組織的活動，遵守政治紀(jì)律，培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。2.明確團支部工作制度，定期召開各類會議。根據(jù)校及院團委要求和社團團建工作委員會工作任務(wù)及思路，結(jié)合本學(xué)班特色定期召開團支部會議，加強團支部成員之間的思想溝通，廣泛征求班級成員意見和建議，確定下一階段團支部的活動。
3.集體意識是工作的靈魂，團支部成員要團結(jié)一起，培養(yǎng)支部成員強烈的責(zé)任心和集體榮譽感;要樹立以集體注意為核心的價值觀。密切聯(lián)系同學(xué)，起模范帶頭作用，要有對工作忠誠的責(zé)任感、對廣大同學(xué)高度負(fù)責(zé)的熱情和用語克服困難的精神，能夠以自尊、自愛、自信、自立、自強的熱情，真正成為班級“自我教育，自我管理，自我服務(wù)、自我約束”的核心。4.抓住建國60周年、“12?9” 運動，冬季招聘會等契機，依據(jù)團委工作的指導(dǎo)思想深入開展團員意識教育活動，積極參與、配合學(xué)校開展各項工作，努力培養(yǎng)學(xué)生各方面能力，活躍校園文化。充分發(fā)揮每個團員的特長，開展生動、活潑、健康的科技、文化、體育、娛樂等第二課堂活動，做到“寓教于學(xué)，寓教于樂”，達到既鍛煉學(xué)生能力有提高素質(zhì)的目的。5.做好入黨積極分子及預(yù)備黨員的考察和發(fā)展工作，積極向黨組織靠攏。四、具體計劃:(一)9月份，新學(xué)伊始團日活動目前暫定主要涉及三項內(nèi)容，一總結(jié)過去，展望新學(xué)期。鼓勵全體同學(xué)對自己的學(xué)習(xí)及事業(yè)發(fā)展方向進行規(guī)劃;二是倡導(dǎo)積極鍛煉，健康飲食，鑄造良好的體魄以更好地回饋社會;三是開展秋冬護膚保養(yǎng)講座，加強我們班廣大女生的護膚保養(yǎng)意識。繽紛女生，多彩生活。
(二)10月份，以中華人民共和國成立60周年，特別是改革開放30年的輝煌成就為活動契機，開展愛我中華系列團日活動。增強班級廣大團員青年為祖國強盛而奮斗的決心。通過舉辦此次系列活動充分展現(xiàn)07小教本一全體同學(xué)熱愛校園、朝氣蓬勃、健康向上的精神風(fēng)貌。形式可豐富多樣，內(nèi)容視情況具體安排。
(三)11月份，利用節(jié)假日組織團員青年到北雁蕩(暫定)游歷，欣賞自然風(fēng)景，開展野炊野餐、對詩聯(lián)句等精彩活動，增強班級凝聚力，并讓全體同學(xué)在活動過程中得到思想上的升華。(四)12月份，擬以冬季招聘會為契機，組織同學(xué)服務(wù)工作現(xiàn)場，感受就業(yè)壓力。鼓勵同學(xué)積極復(fù)習(xí)迎考，加強考試誠信教育。并且作好本學(xué)期總結(jié)以及團支部的總結(jié)工作。五、結(jié)語: 一個班級的思想建設(shè)無疑會影響到這個班的整體面貌，這給我們團支部提出了更高的要求。新任團支部如一股新鮮“血液”，有其優(yōu)勢，也有其不足。這以后的工作中，我們將積極聽取大家對我們學(xué)會團支部的意見，服務(wù)大局。在老師、同學(xué)們的大力支持和鼓勵下，我們有信心把我班團支部建設(shè)成為“文化素質(zhì)好，思想覺悟高，各方面綜合素質(zhì)優(yōu)秀”的優(yōu)秀團支部。我們也正朝著這個目標(biāo)而不斷地努力著～ 下面紅色為工作計劃模板，不需要的下載后可以編輯刪除～謝謝 工作計劃 一、近期
今年是在新的工作崗位工作的年，是熟悉工作，履職，方法，積累經(jīng)驗的一年，年中“轉(zhuǎn)變，”，即轉(zhuǎn)變工作角色，工作職責(zé)。
轉(zhuǎn)變工作角色:參加工作近十年了，從事的工作一直都單一，以至于對行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣辦公室全縣的核心機構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，事情時，跳出以前在的思維，擺正的位置，全局意識，轉(zhuǎn)變工作角色。
工作職責(zé):辦公室對工作安排，盡快熟悉的工作和職責(zé)，熟悉縣辦公室的規(guī)章制度，工作要求;熟悉縣辦公室總體工作及年初工作，工作任務(wù);三虛心辦公室同志的，善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，工作的運行和問題的程序;四要與科室同志總結(jié)前期工作，工作努力方向。
二、中期
在工作職責(zé)、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下，明年，自身錘煉，政治素質(zhì)、能力、工作績效“三個提升”。
提升政治素質(zhì):要善于從政治角度看問題。面臨的情況多么，要從政治角度分析判斷問題，清醒頭腦。二要政治敏銳性。密切關(guān)注時事、時事，網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等，敏銳把握方針政策動向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、原則。
提升能力:提升寫作能力。理論學(xué)習(xí)，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室同志撰寫材料的學(xué)習(xí)，能交辦的新文件擬稿任務(wù)。提升語言表達能力。說話訓(xùn)練，匯報工作、簡潔、清楚。提升辦事能力。領(lǐng)會工作內(nèi)容，勤于思考，能工作職責(zé)或交辦要求，的任務(wù)。提升工作績效:虛心、同志、等對工作的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，工作，優(yōu)質(zhì)的工作。調(diào)研、信息報送等工作，能超額辦公室下達的工作。
三、遠期
學(xué)習(xí)，的先進和作風(fēng)上的優(yōu)良;鍛煉，服務(wù)意識和的。服從組織、安排，善于思考、創(chuàng)新，能獨立且出色工作。
四、工作措施
1、學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是歷史使命，選擇學(xué)習(xí)選擇進步，學(xué)習(xí)進步，放棄學(xué)習(xí)放棄進步，學(xué)習(xí)終身任務(wù)和長期實踐的，要學(xué)習(xí)“身強體健”。一要、和“”思想的學(xué)習(xí)，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正的世界觀、人生觀、價值觀，在學(xué)習(xí)的、深度和深化上下功夫，思想的自覺性和堅定性。另一要辦公室知識的學(xué)習(xí)，守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說與做的。
2、踏實工作。踏實工作，才能業(yè)績，艱苦奮斗，工作才會一句空話?！皟蓚€務(wù)必”是黨員的作風(fēng)，在任何時候都要艱苦奮斗，都要謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁，投入工作中，切實履好職，認(rèn)真服好務(wù)。
3、善于調(diào)研。調(diào)研是頭腦清醒，認(rèn)識超前，工作進步的途徑。在繁忙的事務(wù)工作中，應(yīng)安排，抽出對所從事的工作調(diào)查，從不同的途徑的工作情況，工作中的薄弱環(huán)節(jié)，改進工作方法。要善于調(diào)研，樂于調(diào)研，調(diào)研的知識結(jié)構(gòu)，對全縣社會經(jīng)濟發(fā)展和方面工作的熟悉，工作的能力。
4、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新，是民族進步的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動力;創(chuàng)新，使人充滿活力與朝氣。一名黨員、一名辦公室工作人員，在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi)，為工作、工作質(zhì)量，更應(yīng)在工作方法等新的，在的工作崗位上性地工作。新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信，在的下，在辦公室同志的幫助下，的不懈努力，會面對挑戰(zhàn)，把握機遇，使進步，一名新下合格的辦公室工作人員。
大學(xué)團支部工作計劃
經(jīng)過兩年大學(xué)生活的鍛煉，我們步入了大三。我班團支部在這兩年中穩(wěn)步發(fā)展，開展了形式多且富有意義的活動，取得了諸多樣成績。當(dāng)然，這些都離不開全班廣大團員對我支部工作的支持和配合。
我們攜手面對風(fēng)雨，走過光輝，共同見證07小教本一團支部的成長。緊張而繁忙的大三已經(jīng)開始，我們在學(xué)好專業(yè)課程的同時更需要把握好正確的思想方向，提高政治覺悟。為使各項活動有條不紊地展開，把團支部建設(shè)提高到更成熟的層面，特制定了本學(xué)期的工作計劃，以此鞭策。一、指導(dǎo)思想: 高舉十七大精神偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以促進團支部和諧發(fā)展為主線，引導(dǎo)全班爭先創(chuàng)優(yōu)，開創(chuàng)支部特色。
深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》以及胡錦濤在“全國加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作會議”上的講話和兩會工作報告，以理想信念為核心，以愛國主義為重點，以本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，以全面發(fā)展為目標(biāo)牢固構(gòu)筑青年一代的強大精神支柱。貫徹落實學(xué)校以及學(xué)院關(guān)于青年和共青團工作的部署，不斷加強團的能力建設(shè)，求真務(wù)實、開拓進取。
二、工作宗旨: 本學(xué)期將在上一學(xué)年的基礎(chǔ)上繼續(xù)以思想建設(shè)為重點，在理論學(xué)習(xí)、活動和日常生活學(xué)習(xí)中時刻注意提高同學(xué)們的思想政治覺悟。以思想建設(shè)帶動“學(xué)風(fēng)”建設(shè);以“學(xué)風(fēng)”建設(shè)促進思想建設(shè)。并且不斷鼓勵同學(xué)們積極向黨組織靠攏。
三、工作重點: 1.組織支部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論;關(guān)心時事，正確認(rèn)識黨的路線、方針、政策;積極參加校、院、班組織的活動，遵守政治紀(jì)律，培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。2.明確團支部工作制度，定期召開各類會議。根據(jù)校及院團委要求和社團團建工作委員會工作任
務(wù)及思路，結(jié)合本學(xué)班特色定期召開團支部會議，加強團支部成員之間的思想溝通，廣泛征求班級成員意見和建議，確定下一階段團支部的活動。
3.集體意識是工作的靈魂，團支部成員要團結(jié)一起，培養(yǎng)支部成員強烈的責(zé)任心和集體榮譽感;要樹立以集體注意為核心的價值觀。密切聯(lián)系同學(xué)，起模范帶頭作用，要有對工作忠誠的責(zé)任感、對廣大同學(xué)高度負(fù)責(zé)的熱情和用語克服困難的精神，能夠以自尊、自愛、自信、自立、自強的熱情，真正成為班級“自我教育，自我管理，自我服務(wù)、自我約束”的核心。4.抓住建國60周年、“12?9” 運動，冬季招聘會等契機，依據(jù)團委工作的指導(dǎo)思想深入開展團員意識教育活動，積極參與、配合學(xué)校開展各項工作，努力培養(yǎng)學(xué)生各方面能力，活躍校園文化。充分發(fā)揮每個團員的特長，開展生動、活潑、健康的科技、文化、體育、娛樂等第二課堂活動，做到“寓教于學(xué)，寓教于樂”，達到既鍛煉學(xué)生能力有提高素質(zhì)的目的。5.做好入黨積極分子及預(yù)備黨員的考察和發(fā)展工作，積極向黨組織靠攏。四、具體計劃:(一)9月份，新學(xué)伊始團日活動目前暫定主要涉及三項內(nèi)容，一總結(jié)過去，展望新學(xué)期。鼓勵全體同學(xué)對自己的學(xué)習(xí)及事業(yè)發(fā)展方向進行規(guī)劃;二是倡導(dǎo)積極鍛煉，健康飲食，鑄造良好的體魄以更好地回饋社會;三是開展秋冬護膚保養(yǎng)講座，加強我們班廣大女生的護膚保養(yǎng)意識。繽紛女生，多彩生活。
(二)10月份，以中華人民共和國成立60周年，特別是改革開放30年的輝煌成就為活動契機，開展愛我中華系列團日活動。增強班級廣大團員青年為祖國強盛而奮斗的決心。通過舉辦此次系列活動充分展現(xiàn)07小教本一全體同學(xué)熱愛校園、朝氣蓬勃、健康向上的精神風(fēng)貌。形式可豐富多樣，內(nèi)容視情況具體安排。
(三)11月份，利用節(jié)假日組織團員青年到北雁蕩(暫定)游歷，欣賞自然風(fēng)景，開展野炊野餐、對詩聯(lián)句等精彩活動，增強班級凝聚力，并讓全體同學(xué)在活動過程中得到思想上的升華。(四)12月份，擬以冬季招聘會為契機，組織同學(xué)服務(wù)工作現(xiàn)場，感受就業(yè)壓力。鼓勵同學(xué)積極復(fù)習(xí)迎考，加強考試誠信教育。并且作好本學(xué)期總結(jié)以及團支部的總結(jié)工作。五、結(jié)語: 一個班級的思想建設(shè)無疑會影響到這個班的整體面貌，這給我們團支部提出了更高的要求。新任團支部如一股新鮮“血液”，有其優(yōu)勢，也有其不足。這以后的工作中，我們將積極聽取大家對我們學(xué)會團支部的意見，服務(wù)大局。在老師、同學(xué)們的大力支持和鼓勵下，我們有信心把我班團支部建設(shè)成為“文化素質(zhì)好，思想覺悟高，各方面綜合素質(zhì)優(yōu)秀”的優(yōu)秀團支部。我們也正朝著這個目標(biāo)而不斷地努力著～
會計工作崗位職責(zé)篇七
會計主管崗位職責(zé)說明書
編 號
f004
崗位名稱
會計主管
所屬部門
財務(wù)部
直接上級
財務(wù)總監(jiān)
所轄下屬
無
人員編制
職等職級
輪轉(zhuǎn)崗位
發(fā)展方向
職位總體目標(biāo)：
(主要職責(zé)概述)
1、審核各類會計憑證，對憑證的完整、真實、規(guī)范負(fù)責(zé)；
2、及時登記歸類賬簿、編制會計報表，主要勾稽關(guān)系正確。妥善保管會計檔案。
3、積極參與部門內(nèi)部管理，完善內(nèi)部控制，防范風(fēng)險。在規(guī)范的前提下控制成本、費用支出。
工作職責(zé)描述
序號
崗位職責(zé)
實施細(xì)則
時間要求
質(zhì)量要求
負(fù)責(zé)審核各類憑證，對據(jù)以記賬的憑證準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)；有權(quán)對輸入憑證進行規(guī)范；
1、持續(xù)學(xué)習(xí)，掌握必要的知識。
每日
1、熟悉會計學(xué)原理、財務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟法規(guī)等方面知識；
2、記賬憑證規(guī)范、完整、整齊；使用的會計科目正確。
3、所附原始憑證充分、真實、規(guī)范、金額準(zhǔn)確。
2、審核出納編制的記賬憑證；
每日
3、審核所附原始憑證及其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的真實性、合規(guī)性。
每日
對分管的賬簿的正確性負(fù)責(zé)；有權(quán)檢查有關(guān)明細(xì)賬的數(shù)據(jù)來源。對編制會計報表，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)與會計報表的核對負(fù)責(zé)。
1、及時登記各類會計賬簿，復(fù)核賬簿、報表等數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系。
每日
1、記賬、對賬、調(diào)賬等賬務(wù)處理程序規(guī)范、及時；
2、編制的會計報表內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確；無錯報、漏報；
3、嚴(yán)格執(zhí)行會計制度的規(guī)定，會計報表和憑證按要求歸檔。
2、按時編制會計報表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后及時對外報送。
每月10前
3、及時編制內(nèi)部管理用報表。
合理時間內(nèi)
4、積極配合各類審計，提供所需資料。
每年/不定期
負(fù)責(zé)會計核算的內(nèi)部控制，參與業(yè)務(wù)運營的風(fēng)險管理；
1、經(jīng)常與出納對賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實相符。
不定期
1、每月至少一次與出納核對現(xiàn)金及銀行存款；
2、復(fù)核、逐筆勾對銀行對賬單，審核存款余額調(diào)節(jié)表。
3、定期的資產(chǎn)清查要全面，編制清查報告，提出處理意見。
4、積極參與風(fēng)險控制，對不合理的現(xiàn)象要及時制止、糾正并報告。
2、逐筆復(fù)核出納收付款的準(zhǔn)確性，妥善保管一枚印鑒。
每日
3、定期與行政、人事、業(yè)務(wù)等部門對賬，進行資產(chǎn)清查。
每半年
4、逐筆復(fù)核內(nèi)勤開具的發(fā)票。
每日
5、對憑證、賬簿、報表等及時裝訂、歸檔
每月/每年
負(fù)責(zé)稅務(wù)、社保等的核算、申報及其他相關(guān)工作。有權(quán)核查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
1、準(zhǔn)確核算各類稅費，及時申報、匯算清繳。
每月/每年
1、掌握稅收政策，辦理涉稅事項及時、準(zhǔn)確、合法合規(guī)。
2、2、對人力資源部計算的社會保障支出進行審核。
每月/每年
3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)相關(guān)的外部溝通工作。
不定期
承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
及時、準(zhǔn)確
工作協(xié)作關(guān)系
部門
主要工作內(nèi)容
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
外部協(xié)作關(guān)系
崗位素質(zhì)要求
教育水平:中專以下 中專 大專 本科 本科以上
工作經(jīng)驗:1-3年 3-5年 5-8年 8年以上
專業(yè)知識:會計師中級職稱
匹配能力：熟練操作計算機，掌握辦公軟件和財務(wù)軟件
相關(guān)知識:經(jīng)濟、稅務(wù)、管理等方面的知識
備注