因工作需要，我單位決定公開招考兩名機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助管理類普通雇員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考職位
1、區(qū)人力資源局辦公室雇員(輔助管理類)1名(職位編號：YT201501);
2、區(qū)人力資源局人力資源配置科雇員(輔助管理類)1名(職位編號：YT201502)。
二、招考條件
(一)報考區(qū)人力資源局辦公室雇員(職位編號YT201501)的，年齡在45周歲以下(1970年1月20日之后出生)，具有全日制大專或以上學(xué)歷。報考區(qū)人力資源局人力資源配置科雇員(職位編號:201502)的,年齡在30周歲以下(1985年1月20日之后出生)，具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位人員年齡放寬到35周歲以下(1980年1月20日之后出生);
(二)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正;
(三)愿意履行雇員義務(wù);
(四)符合擬報考職位所規(guī)定的資格條件(詳見附件1);
(五)持有A類或B類《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》(具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱或全日制研究生不受本條件限制)。區(qū)內(nèi)在職雇員等同持有雇員素質(zhì)測試合格證;
(六)具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;
(七)犯有嚴(yán)重錯誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員，不予接受報考。
三、招考程序
1、報名和資格初審
時間：1月19日-22日(9：30-11：30;14：30-17：30)
地點(diǎn)：鹽田區(qū)深鹽路2088號區(qū)行政服務(wù)中心403室。
報名方法：
(1)報考者須本人到達(dá)現(xiàn)場報名;
(2)個人條件須與職位要求一致;
(3)報名時提供材料：
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生：《鹽田區(qū)人力資源局公開招考普通雇員報名表》(附件2)(一式兩份)、戶口簿、身份證、畢業(yè)生推薦表(加蓋學(xué)校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院”的公章亦可)、成績單，《深圳市普通雇員基本測試合格證》、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件3)、職位要求的其他資格資歷證明等。以上材料驗(yàn)原件，收復(fù)印件。
社會人員：《鹽田區(qū)人力資源局公開招考普通雇員報名表》(附件2)(一式兩份)、戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明(非全日制學(xué)歷學(xué)位須提供驗(yàn)證證明)、《深圳市普通雇員基本測試合格證》、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件3)、職位要求的其他資格資歷證明等。以上材料驗(yàn)原件，收復(fù)印件。
屬留學(xué)回國人員的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，并有我國駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料;尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學(xué)人員資格證明》接受資格初審。
初審合格者當(dāng)場發(fā)放《適崗能力測評通知書》。
2、適崗能力測評
測試采取面試方式。
時間、地點(diǎn)：另行通知(請考生保持通訊工具暢通)。
面試成績現(xiàn)場公布，成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，依總成績由高至低的順序等額確定資格復(fù)審和考核人員。參加人數(shù)小于擬設(shè)崗位招考人數(shù)3倍的，則測評成績須達(dá)到70分以上方可確定為資格復(fù)審和考核人員。
3、資格復(fù)審和考核
面試結(jié)束后，職位總成績排名第一的考生，由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審和考核，考核合格者確定為進(jìn)入體檢人員。其余考生為依序遞補(bǔ)考察對象。
考核內(nèi)容為擬雇人的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考職位的相關(guān)情況。考核不合格的取消資格。
4、體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5、公示
擬雇用人員名單公示7天，接受社會監(jiān)督。
因自動放棄以及資格復(fù)審、考察、體檢或公示不合格等情況出現(xiàn)空缺的職位，可按照本職位總成績從高分至低分的順序遞補(bǔ)考生，并進(jìn)行資格復(fù)審、考察、體檢和公示。
6、雇用
經(jīng)考試、體檢、考核合格并在公示期間無有效投訴的，由用人單位和區(qū)雇員管理部門辦理雇用手續(xù)。
7、時間、資歷計(jì)算等問題
年齡、經(jīng)歷等相關(guān)資歷的計(jì)算均截止公告發(fā)布之日。學(xué)歷、學(xué)位等條件要求為最低限制，即具有高于招聘職位條件的人員也可報考本職位。
高校畢業(yè)生的工作經(jīng)歷以取得畢業(yè)證時間為起算時間，在校期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不能作為工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指區(qū)、街道、社區(qū)及企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。有關(guān)專業(yè)要求，參照我市現(xiàn)行公務(wù)員招考的專業(yè)目錄執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
8、本公告由區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0755—25228403。
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1：鹽田區(qū)人力資源局2015招考機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員計(jì)劃表.doc
2.鹽田區(qū)人力資源局招考普通雇員報名表.doc
3.深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc
鹽田區(qū)人力資源局
2015年1月20日