★以下是教育頻道為大家整理的，供大家參考。
奇葩招聘
想求職要“追過女孩打過群架”
昨天，揚子晚報記者穿過層層的圍觀人群，看到現(xiàn)場兩塊黃色展板上醒目地寫著招聘崗位和條件。這家公司一共招聘5個職位，5個職位都有對應(yīng)的招聘要求。1、業(yè)務(wù)人員：談過戀愛、追過女孩；2、工務(wù)主管：打過群架、背過黑鍋；3、車輛駕駛：闖過紅燈、逃過違章；4、搬運技工：能吃能睡，不喝就醉；5、儲備干部：調(diào)皮搗蛋，螞蟻鍛煉?！?BR> “頭一回聽說這招工作和談戀愛掛鉤的?！薄摆s緊回去談一個，不然工作都找不到了?！薄叭杭?？小學(xué)打的算嗎？”不少“圍觀”的務(wù)工人員告訴記者，一開始還以為是“黑社會”，或者哪個“打架公司”在招聘，“肯定不是什么好公司，不然怎么都要些調(diào)皮搗蛋、闖紅燈、打群架的人呢？”也有應(yīng)聘者表示：“太搞笑了,從來沒見過這樣的招聘啟事。”
公司是這么解釋的
談過戀愛、追過女孩：是要求求職者能說會道；
打過群架:就是要求求職者要有較強的組織能力；
背過黑鍋:是需要一個有責(zé)任感的人；
闖過紅燈:代表要善于吸取教訓(xùn)；
調(diào)皮搗蛋:代表公司需要一個有創(chuàng)新思維的員工。
公司回應(yīng)
就是常規(guī)的招聘要求 換了種“新穎”的說法而已
圍觀的人越來越多，大家都議論紛紛，不少人都心存疑慮?？粗蠹摇扒蠼忉尅钡谋砬?，這家公司一位姓晉的經(jīng)理告訴記者，其實這則招聘就是普通的招聘語言，換了一種說法?！拔覀兙褪窍胍非笠环N新穎的方式,這樣很新穎、很吸引人。”晉經(jīng)理說。
“談過戀愛、追過女孩，就是說我們需要一位能說會道、會說好聽話的業(yè)務(wù)人員。業(yè)務(wù)人員得有個好口才，需要社交能力強嘛?！睍x經(jīng)理說，“打過群架，就是說我們要招的工務(wù)主管要有較強的組織能力，要有作為小頭目的管理才能；而背過黑鍋，則是說我們需要一個有責(zé)任感、做事敢于負(fù)責(zé)的人?！?BR> 而闖過紅燈又有什么“隱藏含義”呢？晉經(jīng)理說，他以前也有闖過紅燈的經(jīng)歷，但受到教訓(xùn)后，知道違章是不可以的，以后就會吸取教訓(xùn)。另外搬運工很辛苦，能吃能睡、倒頭就睡可以養(yǎng)足精神，有利于第二天的工作。而“調(diào)皮搗蛋”則是說，公司需要一個聰明、有創(chuàng)新思維的員工。此外，最后一行大字“家有啃老管不了，螞蟻鍛煉成塊寶”，意思是現(xiàn)在越來越多的80、90后不愿意去干辛苦的工作，希望靠父母養(yǎng)活。但是如果來到公司，就會知道父母的錢也來之不易，從而更加懂得孝順父母。
“鬧了半天，不是‘黑社會’??！”“原來是這個意思，還真沒看出來?！睅孜粍?wù)工人員說。不過記者看到，在現(xiàn)場，盡管圍觀的人很多，真正應(yīng)聘的人卻不多。主要原因是嫌“工資太低”。最后，只有一位來自安徽天長的詹慶武，跟著晉經(jīng)理回去面試?！艾F(xiàn)在勞務(wù)市場上工人工資普遍比去年有提高，一方面年輕人更愿意去做一些輕松的活，另一方面務(wù)工人員對工資要求也很高。我們公司目前是包吃包住一個月3500元，駕駛員4500元。我們也是隨行就市，比去年高了500元/月?！辈贿^，記者也了解到，不少務(wù)工人員表示，月工資少于5000元就不會干。
奇葩招聘
想求職要“追過女孩打過群架”
昨天，揚子晚報記者穿過層層的圍觀人群，看到現(xiàn)場兩塊黃色展板上醒目地寫著招聘崗位和條件。這家公司一共招聘5個職位，5個職位都有對應(yīng)的招聘要求。1、業(yè)務(wù)人員：談過戀愛、追過女孩；2、工務(wù)主管：打過群架、背過黑鍋；3、車輛駕駛：闖過紅燈、逃過違章；4、搬運技工：能吃能睡，不喝就醉；5、儲備干部：調(diào)皮搗蛋，螞蟻鍛煉?！?BR> “頭一回聽說這招工作和談戀愛掛鉤的?！薄摆s緊回去談一個，不然工作都找不到了?！薄叭杭?？小學(xué)打的算嗎？”不少“圍觀”的務(wù)工人員告訴記者，一開始還以為是“黑社會”，或者哪個“打架公司”在招聘，“肯定不是什么好公司，不然怎么都要些調(diào)皮搗蛋、闖紅燈、打群架的人呢？”也有應(yīng)聘者表示：“太搞笑了,從來沒見過這樣的招聘啟事。”
公司是這么解釋的
談過戀愛、追過女孩：是要求求職者能說會道；
打過群架:就是要求求職者要有較強的組織能力；
背過黑鍋:是需要一個有責(zé)任感的人；
闖過紅燈:代表要善于吸取教訓(xùn)；
調(diào)皮搗蛋:代表公司需要一個有創(chuàng)新思維的員工。
公司回應(yīng)
就是常規(guī)的招聘要求 換了種“新穎”的說法而已
圍觀的人越來越多，大家都議論紛紛，不少人都心存疑慮?？粗蠹摇扒蠼忉尅钡谋砬?，這家公司一位姓晉的經(jīng)理告訴記者，其實這則招聘就是普通的招聘語言，換了一種說法?！拔覀兙褪窍胍非笠环N新穎的方式,這樣很新穎、很吸引人。”晉經(jīng)理說。
“談過戀愛、追過女孩，就是說我們需要一位能說會道、會說好聽話的業(yè)務(wù)人員。業(yè)務(wù)人員得有個好口才，需要社交能力強嘛?！睍x經(jīng)理說，“打過群架，就是說我們要招的工務(wù)主管要有較強的組織能力，要有作為小頭目的管理才能；而背過黑鍋，則是說我們需要一個有責(zé)任感、做事敢于負(fù)責(zé)的人?！?BR> 而闖過紅燈又有什么“隱藏含義”呢？晉經(jīng)理說，他以前也有闖過紅燈的經(jīng)歷，但受到教訓(xùn)后，知道違章是不可以的，以后就會吸取教訓(xùn)。另外搬運工很辛苦，能吃能睡、倒頭就睡可以養(yǎng)足精神，有利于第二天的工作。而“調(diào)皮搗蛋”則是說，公司需要一個聰明、有創(chuàng)新思維的員工。此外，最后一行大字“家有啃老管不了，螞蟻鍛煉成塊寶”，意思是現(xiàn)在越來越多的80、90后不愿意去干辛苦的工作，希望靠父母養(yǎng)活。但是如果來到公司，就會知道父母的錢也來之不易，從而更加懂得孝順父母。
“鬧了半天，不是‘黑社會’??！”“原來是這個意思，還真沒看出來?！睅孜粍?wù)工人員說。不過記者看到，在現(xiàn)場，盡管圍觀的人很多，真正應(yīng)聘的人卻不多。主要原因是嫌“工資太低”。最后，只有一位來自安徽天長的詹慶武，跟著晉經(jīng)理回去面試?！艾F(xiàn)在勞務(wù)市場上工人工資普遍比去年有提高，一方面年輕人更愿意去做一些輕松的活，另一方面務(wù)工人員對工資要求也很高。我們公司目前是包吃包住一個月3500元，駕駛員4500元。我們也是隨行就市，比去年高了500元/月?！辈贿^，記者也了解到，不少務(wù)工人員表示，月工資少于5000元就不會干。