2015托業(yè)考試應(yīng)用范圍：
世界范圍內(nèi)的組織和求職者堅(jiān)信，托業(yè)考試分?jǐn)?shù)將幫助他們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
“我們選擇了托業(yè)考試，因?yàn)樗峭ㄓ玫挠⒄Z(yǔ)考試，我們能夠以全世界統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量員工水平。托業(yè)考試為我們公司提供的第一大幫助是評(píng)估和定位我們員工的英語(yǔ)水平，以便為他們安排合適的崗位。 第二，托業(yè)考試分?jǐn)?shù)是我們招聘新員工的標(biāo)準(zhǔn)之一，它能夠檢驗(yàn)出我們的員工在自我開(kāi)發(fā)培養(yǎng)方面花了多大的工夫?！?BR> Koji Kikuchi，越南 NEC 物流公司首席代表
30 多年來(lái)，托業(yè)考試為測(cè)評(píng)職場(chǎng)英語(yǔ)技能樹(shù)立了標(biāo)準(zhǔn)。如今，托業(yè)考試分?jǐn)?shù)已被來(lái)自全球 150 個(gè)國(guó)家的14,000 余家公司、政府機(jī)構(gòu)以及英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)習(xí)項(xiàng)目所認(rèn)可，2012 年全球參加托業(yè)考試的人數(shù)更是超過(guò) 700 萬(wàn)。
企業(yè)應(yīng)用
托業(yè)考試已經(jīng)成為全球眾多機(jī)構(gòu)在員工招聘、選拔、培訓(xùn)等人事決策制定過(guò)程中評(píng)估員工英語(yǔ)能力的首選測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)?？荚嚤蝗虺^(guò)150多個(gè)國(guó)家的14000余家機(jī)構(gòu)采用，從中小企業(yè)到跨國(guó)公司，從高等院校到政府機(jī)構(gòu)，托業(yè)考試在許多行業(yè)和區(qū)域得到應(yīng)用。
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院校應(yīng)用
目前，越來(lái)越多的大學(xué)和高等教育機(jī)構(gòu)，特別是工程和商業(yè)系，要求他們的考生在畢業(yè)之前參加托業(yè)考試。這些院校認(rèn)識(shí)到英語(yǔ)能力在當(dāng)今全世界工作環(huán)境中的重要性，并看到托業(yè)考試已經(jīng)成為幫助畢業(yè)生融入職場(chǎng)的重要工具。
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)用
語(yǔ)言培訓(xùn)項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)托業(yè)考試是非常好的定級(jí)工具，并可對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行有效測(cè)評(píng)。作為獨(dú)立于語(yǔ)言培訓(xùn)項(xiàng)目的第三方測(cè)評(píng)手段，托業(yè)考試可以更加客觀、公正地體現(xiàn)培訓(xùn)的效果，因此企業(yè)和機(jī)構(gòu)鼓勵(lì)培訓(xùn)學(xué)校/項(xiàng)目使用托業(yè)考試作為檢測(cè)手段。
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個(gè)人應(yīng)用
托業(yè)考試是全球通行的權(quán)威英語(yǔ)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。作為世界第一大國(guó)際職業(yè)英語(yǔ)能力測(cè)評(píng)工具，全球150多個(gè)國(guó)家的14000多家企業(yè)或機(jī)構(gòu)都在使用托業(yè)考試作為人力資源管理工具，主要用于員工招聘、升遷、海外派駐、培訓(xùn)等方面。
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“我們選擇了托業(yè)考試，因?yàn)樗峭ㄓ玫挠⒄Z(yǔ)考試，我們能夠以全世界統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量員工水平。托業(yè)考試為我們公司提供的第一大幫助是評(píng)估和定位我們員工的英語(yǔ)水平，以便為他們安排合適的崗位。 第二，托業(yè)考試分?jǐn)?shù)是我們招聘新員工的標(biāo)準(zhǔn)之一，它能夠檢驗(yàn)出我們的員工在自我開(kāi)發(fā)培養(yǎng)方面花了多大的工夫?！?BR> Koji Kikuchi，越南 NEC 物流公司首席代表
30 多年來(lái)，托業(yè)考試為測(cè)評(píng)職場(chǎng)英語(yǔ)技能樹(shù)立了標(biāo)準(zhǔn)。如今，托業(yè)考試分?jǐn)?shù)已被來(lái)自全球 150 個(gè)國(guó)家的14,000 余家公司、政府機(jī)構(gòu)以及英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)習(xí)項(xiàng)目所認(rèn)可，2012 年全球參加托業(yè)考試的人數(shù)更是超過(guò) 700 萬(wàn)。
企業(yè)應(yīng)用
托業(yè)考試已經(jīng)成為全球眾多機(jī)構(gòu)在員工招聘、選拔、培訓(xùn)等人事決策制定過(guò)程中評(píng)估員工英語(yǔ)能力的首選測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)?？荚嚤蝗虺^(guò)150多個(gè)國(guó)家的14000余家機(jī)構(gòu)采用，從中小企業(yè)到跨國(guó)公司，從高等院校到政府機(jī)構(gòu)，托業(yè)考試在許多行業(yè)和區(qū)域得到應(yīng)用。
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院校應(yīng)用
目前，越來(lái)越多的大學(xué)和高等教育機(jī)構(gòu)，特別是工程和商業(yè)系，要求他們的考生在畢業(yè)之前參加托業(yè)考試。這些院校認(rèn)識(shí)到英語(yǔ)能力在當(dāng)今全世界工作環(huán)境中的重要性，并看到托業(yè)考試已經(jīng)成為幫助畢業(yè)生融入職場(chǎng)的重要工具。
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)用
語(yǔ)言培訓(xùn)項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)托業(yè)考試是非常好的定級(jí)工具，并可對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行有效測(cè)評(píng)。作為獨(dú)立于語(yǔ)言培訓(xùn)項(xiàng)目的第三方測(cè)評(píng)手段，托業(yè)考試可以更加客觀、公正地體現(xiàn)培訓(xùn)的效果，因此企業(yè)和機(jī)構(gòu)鼓勵(lì)培訓(xùn)學(xué)校/項(xiàng)目使用托業(yè)考試作為檢測(cè)手段。
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個(gè)人應(yīng)用
托業(yè)考試是全球通行的權(quán)威英語(yǔ)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。作為世界第一大國(guó)際職業(yè)英語(yǔ)能力測(cè)評(píng)工具，全球150多個(gè)國(guó)家的14000多家企業(yè)或機(jī)構(gòu)都在使用托業(yè)考試作為人力資源管理工具，主要用于員工招聘、升遷、海外派駐、培訓(xùn)等方面。
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