互聯(lián)網(wǎng)教育培訓(xùn)公司——尚德機(jī)構(gòu)！
尚德機(jī)構(gòu)成立于2001年，以職業(yè)培訓(xùn)為核心，擁有勞動(dòng)部、學(xué)歷類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、建造類(lèi)等多個(gè)培訓(xùn)體系，是大的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一，并成功完成了互聯(lián)網(wǎng)在線教育模式的轉(zhuǎn)變。尚德機(jī)構(gòu)一直以“職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)跑者”著稱(chēng)，以“學(xué)習(xí)是一種信仰”被銘記，推崇。 公司保持每年100%以上的復(fù)合增長(zhǎng)率，同時(shí)已引入戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)投資，截至2015年初，尚德機(jī)構(gòu)服務(wù)范圍已涵蓋全國(guó)18個(gè)省份，60余個(gè)城市分校，并預(yù)計(jì)在本年度完成全國(guó)30個(gè)省份、200個(gè)以上城市的教學(xué)直播服務(wù)，讓全國(guó)更多學(xué)員享受到低成本、高品質(zhì)、便捷、有趣的教學(xué)服務(wù)。
公司的人才理念是釋放人性、尊重創(chuàng)新，公司高度推崇和實(shí)施導(dǎo)師輔導(dǎo)制，由公司高管團(tuán)隊(duì)（西門(mén)子、IBM、埃森哲、GE、新東方等500強(qiáng)前高管）扁平化領(lǐng)導(dǎo)，言傳身教，快速成長(zhǎng)。截止2014年，公司各級(jí)管理人員的平均年齡為25歲，核心管理團(tuán)隊(duì)中，管培生背景的人員占比高達(dá)75%。
年輕的尚德，需要年輕的你加盟！成長(zhǎng)的尚德，同樣需要有夢(mèng)想的你加盟！卓越的尚德，將因?yàn)槟愕淖吭蕉?jiàn)證！
學(xué)習(xí)是一種信仰！
崗位JD
講師管理培訓(xùn)生（需求：20人）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)日常教學(xué)與學(xué)員管理工作；
2. 結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)，為學(xué)員制定專(zhuān)屬的學(xué)習(xí)計(jì)劃；
3. 通過(guò)分析歷年考題，提升教學(xué)產(chǎn)品的質(zhì)量；
4. 研究并掌握互聯(lián)網(wǎng)在線教育新型教學(xué)方法和技能；
5. 參與教研及學(xué)生活動(dòng)，與學(xué)員建立良好溝通，傳播學(xué)院口碑及形象。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2. 良好的學(xué)習(xí)能力及自我升級(jí)能力；
3. 良好的溝通與表達(dá)能力，有公共場(chǎng)合演說(shuō)、培訓(xùn)或舞臺(tái)表演經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 性格陽(yáng)光開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)。
運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)生（需求：20人）
崗位職責(zé)：
1. 制定并實(shí)施清晰的學(xué)員互動(dòng)策略，發(fā)展粉絲與好友，通過(guò)持續(xù)互動(dòng)，轉(zhuǎn)化潛在客戶(hù)，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑；
2. 策劃組織線上與線下活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì)化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶(hù)黏度；
3. 負(fù)責(zé)課前主播的工作，包括課前暖場(chǎng)、學(xué)員互動(dòng)及課后的交流以及課程串講；
4. 經(jīng)過(guò)新師培訓(xùn)后上崗，負(fù)責(zé)部分教學(xué)工作，并且保證授課專(zhuān)業(yè)性及講堂氣氛活躍性；
5. 負(fù)責(zé)教學(xué)及師資的管理工作，合理安排課程進(jìn)度；
崗位要求：
1. 有持續(xù)的內(nèi)驅(qū)力，可以自我激勵(lì)，陽(yáng)光開(kāi)朗，幽默風(fēng)趣；
2. 有良好語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練掌握談判和溝通技巧；
3. 有一定的服務(wù)意識(shí)，具有主持，演講及戲劇表演經(jīng)歷者優(yōu)先；
4. 有自我升級(jí)欲望，有責(zé)任心，能吃苦，抗壓能力強(qiáng)。
項(xiàng)目管理培訓(xùn)生（需求：20人）
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的前期市場(chǎng)調(diào)查、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析等；
2．負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行構(gòu)架，制定營(yíng)銷(xiāo)方案，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)；
3．主動(dòng)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品渠道，對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)做優(yōu)化設(shè)計(jì)；
4．把控業(yè)務(wù)部門(mén)的產(chǎn)品銷(xiāo)售；
5．負(fù)責(zé)項(xiàng)目總結(jié)，完善項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；
2. 了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)，消費(fèi)者心理學(xué)、廣告學(xué)科優(yōu)先；
3. 良好的自學(xué)能力及自我升級(jí)能力；
4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5. 具備戰(zhàn)略眼光，有較強(qiáng)的決策能力；
6. 良好的邏輯思維，條理清晰。
銷(xiāo)售管理培訓(xùn)生（需求：10人）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)的潛在需求，擅于引導(dǎo)客戶(hù)并給出合理的職業(yè)規(guī)劃建議；
2. 參與公司專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，熟知公司的運(yùn)營(yíng)鏈條以及公司各SKU產(chǎn)品；
3. 收集所需各類(lèi)信息，進(jìn)行銷(xiāo)售分析，制定并完善營(yíng)銷(xiāo)方案；
4.協(xié)助上級(jí)完成員工的管理和培養(yǎng)，建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)；
5.協(xié)助組織建立銷(xiāo)售中心的標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程并督促執(zhí)行；
6. 學(xué)習(xí)制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)預(yù)測(cè)進(jìn)行高效銷(xiāo)售管理；
崗位要求：
1 . 大學(xué)本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2．溝通能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；
3．具有敏銳的應(yīng)變能力，服務(wù)觀念強(qiáng)；
4．具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和總結(jié)能力；
5．對(duì)工作高度熱情，有很好的換位思考和團(tuán)隊(duì)合作能力；
產(chǎn)品管理培訓(xùn)生（需求：5人）
崗位職責(zé)：
1. 理解、收集用戶(hù)需求，策劃活動(dòng)方案，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)計(jì)產(chǎn)品；
2. 協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，跟蹤和推進(jìn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
3. 跟蹤用戶(hù)的反饋，并依據(jù)用戶(hù)反饋進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化和改進(jìn)；
4. 策劃和實(shí)現(xiàn)線上活動(dòng)；
崗位要求：
1. 有良好的溝通表達(dá)能力；
2. 心態(tài)開(kāi)放，樂(lè)于學(xué)習(xí)新鮮事物；
3. 樂(lè)觀積極地面對(duì)壓力；
4. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)；
新媒體管理培訓(xùn)生（需求：3人）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司媒體發(fā)布稿件的撰寫(xiě)；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種文案的撰寫(xiě)；負(fù)責(zé)公司自媒體傳播原創(chuàng)內(nèi)容的創(chuàng)意、撰寫(xiě)和編輯。
2. 發(fā)掘、策劃、制造有趣的熱門(mén)話題，用令人叫絕的方式展現(xiàn)和解讀。
3. 負(fù)責(zé)公司自媒體內(nèi)容的規(guī)劃以及日常執(zhí)行，協(xié)助完成相關(guān)線上線下活動(dòng)。
4. 為品牌部門(mén)其他工作提供創(chuàng)意方面的支持。
5. 監(jiān)控全球熱門(mén)話題、資訊以及行業(yè)的相關(guān)內(nèi)容動(dòng)態(tài)等，保證傳播內(nèi)容的高品質(zhì)和影響力。
崗位要求：
1. 充滿(mǎn)朝氣和活力，勇于進(jìn)行新的探索和嘗試。
2. 良好的撰稿、策劃能力，能獨(dú)立完成產(chǎn)品從創(chuàng)意到撰稿、編輯的整個(gè)流程；且文筆好。
3. 思維活躍，具有很強(qiáng)的創(chuàng)意能力。
4. 善于捕捉和把握用戶(hù)的閱讀心理以及移動(dòng)閱讀的規(guī)律。
5. 自律、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。
6. 熱愛(ài)創(chuàng)意、傳播工作，具有一定的創(chuàng)意撰稿經(jīng)驗(yàn)，尤其是具有新媒體創(chuàng)意傳播方面的經(jīng)驗(yàn)。
分校管理培訓(xùn)生（需求：2人）
崗位職責(zé)：
1. 參與課程咨詢(xún)及推介；
2. 學(xué)習(xí)并參與分校運(yùn)營(yíng)流程的分解、設(shè)計(jì)及再造工程；
3. 學(xué)習(xí)并參與分校培訓(xùn)流程和內(nèi)容的迭代及實(shí)施工作。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2. 溝通能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望；
3. 有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4. 有極強(qiáng)的抗壓能力，能承受高強(qiáng)度、具有挑戰(zhàn)性的工作。
We offer
1.依靠強(qiáng)大的導(dǎo)師制度和完善的職業(yè)晉升平臺(tái)，我們實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)備受贊譽(yù)的薪酬成長(zhǎng)率和職位晉升速度（公司管培生第一年成長(zhǎng)為各級(jí)管理人員比率高達(dá)60%，每個(gè)崗位都具備多條職位發(fā)展路徑，讓你隨心所欲，發(fā)揮所長(zhǎng)）?。?BR> 2.針對(duì)有“前”任性的你，我們提供了令你欲罷不能的超值福利！不僅有完善的五險(xiǎn)一金、14天春節(jié)年假、節(jié)日禮品、公司大病專(zhuān)屬基金等傳統(tǒng)項(xiàng)目，更有內(nèi)部員工免費(fèi)學(xué)習(xí)尚德所有課程的增值福利?。ㄋ君g滿(mǎn)一年即可），讓你真正賺錢(qián)提升兩不誤，遇到未來(lái)更好的你?。?BR> 3.面試環(huán)節(jié)全部由VP（未來(lái)導(dǎo)師）直接進(jìn)行，讓你與各類(lèi)資深大牛零距離接觸，選對(duì)第一個(gè)老板，成功之路走完一半?。?BR> 聯(lián)系方式
聯(lián)系人：柳老師
聯(lián)系電話：010—52381955 18515632205
投遞郵箱： liumei@sunlands.com或hr@sunlands.com
尚德機(jī)構(gòu)成立于2001年，以職業(yè)培訓(xùn)為核心，擁有勞動(dòng)部、學(xué)歷類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、建造類(lèi)等多個(gè)培訓(xùn)體系，是大的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一，并成功完成了互聯(lián)網(wǎng)在線教育模式的轉(zhuǎn)變。尚德機(jī)構(gòu)一直以“職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)跑者”著稱(chēng)，以“學(xué)習(xí)是一種信仰”被銘記，推崇。 公司保持每年100%以上的復(fù)合增長(zhǎng)率，同時(shí)已引入戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)投資，截至2015年初，尚德機(jī)構(gòu)服務(wù)范圍已涵蓋全國(guó)18個(gè)省份，60余個(gè)城市分校，并預(yù)計(jì)在本年度完成全國(guó)30個(gè)省份、200個(gè)以上城市的教學(xué)直播服務(wù)，讓全國(guó)更多學(xué)員享受到低成本、高品質(zhì)、便捷、有趣的教學(xué)服務(wù)。
公司的人才理念是釋放人性、尊重創(chuàng)新，公司高度推崇和實(shí)施導(dǎo)師輔導(dǎo)制，由公司高管團(tuán)隊(duì)（西門(mén)子、IBM、埃森哲、GE、新東方等500強(qiáng)前高管）扁平化領(lǐng)導(dǎo)，言傳身教，快速成長(zhǎng)。截止2014年，公司各級(jí)管理人員的平均年齡為25歲，核心管理團(tuán)隊(duì)中，管培生背景的人員占比高達(dá)75%。
年輕的尚德，需要年輕的你加盟！成長(zhǎng)的尚德，同樣需要有夢(mèng)想的你加盟！卓越的尚德，將因?yàn)槟愕淖吭蕉?jiàn)證！
學(xué)習(xí)是一種信仰！
崗位JD
講師管理培訓(xùn)生（需求：20人）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)日常教學(xué)與學(xué)員管理工作；
2. 結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)，為學(xué)員制定專(zhuān)屬的學(xué)習(xí)計(jì)劃；
3. 通過(guò)分析歷年考題，提升教學(xué)產(chǎn)品的質(zhì)量；
4. 研究并掌握互聯(lián)網(wǎng)在線教育新型教學(xué)方法和技能；
5. 參與教研及學(xué)生活動(dòng)，與學(xué)員建立良好溝通，傳播學(xué)院口碑及形象。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2. 良好的學(xué)習(xí)能力及自我升級(jí)能力；
3. 良好的溝通與表達(dá)能力，有公共場(chǎng)合演說(shuō)、培訓(xùn)或舞臺(tái)表演經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 性格陽(yáng)光開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)。
運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)生（需求：20人）
崗位職責(zé)：
1. 制定并實(shí)施清晰的學(xué)員互動(dòng)策略，發(fā)展粉絲與好友，通過(guò)持續(xù)互動(dòng)，轉(zhuǎn)化潛在客戶(hù)，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑；
2. 策劃組織線上與線下活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì)化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶(hù)黏度；
3. 負(fù)責(zé)課前主播的工作，包括課前暖場(chǎng)、學(xué)員互動(dòng)及課后的交流以及課程串講；
4. 經(jīng)過(guò)新師培訓(xùn)后上崗，負(fù)責(zé)部分教學(xué)工作，并且保證授課專(zhuān)業(yè)性及講堂氣氛活躍性；
5. 負(fù)責(zé)教學(xué)及師資的管理工作，合理安排課程進(jìn)度；
崗位要求：
1. 有持續(xù)的內(nèi)驅(qū)力，可以自我激勵(lì)，陽(yáng)光開(kāi)朗，幽默風(fēng)趣；
2. 有良好語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練掌握談判和溝通技巧；
3. 有一定的服務(wù)意識(shí)，具有主持，演講及戲劇表演經(jīng)歷者優(yōu)先；
4. 有自我升級(jí)欲望，有責(zé)任心，能吃苦，抗壓能力強(qiáng)。
項(xiàng)目管理培訓(xùn)生（需求：20人）
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的前期市場(chǎng)調(diào)查、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析等；
2．負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行構(gòu)架，制定營(yíng)銷(xiāo)方案，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)；
3．主動(dòng)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品渠道，對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)做優(yōu)化設(shè)計(jì)；
4．把控業(yè)務(wù)部門(mén)的產(chǎn)品銷(xiāo)售；
5．負(fù)責(zé)項(xiàng)目總結(jié)，完善項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；
2. 了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)，消費(fèi)者心理學(xué)、廣告學(xué)科優(yōu)先；
3. 良好的自學(xué)能力及自我升級(jí)能力；
4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5. 具備戰(zhàn)略眼光，有較強(qiáng)的決策能力；
6. 良好的邏輯思維，條理清晰。
銷(xiāo)售管理培訓(xùn)生（需求：10人）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)的潛在需求，擅于引導(dǎo)客戶(hù)并給出合理的職業(yè)規(guī)劃建議；
2. 參與公司專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，熟知公司的運(yùn)營(yíng)鏈條以及公司各SKU產(chǎn)品；
3. 收集所需各類(lèi)信息，進(jìn)行銷(xiāo)售分析，制定并完善營(yíng)銷(xiāo)方案；
4.協(xié)助上級(jí)完成員工的管理和培養(yǎng)，建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)；
5.協(xié)助組織建立銷(xiāo)售中心的標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程并督促執(zhí)行；
6. 學(xué)習(xí)制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)預(yù)測(cè)進(jìn)行高效銷(xiāo)售管理；
崗位要求：
1 . 大學(xué)本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2．溝通能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；
3．具有敏銳的應(yīng)變能力，服務(wù)觀念強(qiáng)；
4．具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和總結(jié)能力；
5．對(duì)工作高度熱情，有很好的換位思考和團(tuán)隊(duì)合作能力；
產(chǎn)品管理培訓(xùn)生（需求：5人）
崗位職責(zé)：
1. 理解、收集用戶(hù)需求，策劃活動(dòng)方案，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)計(jì)產(chǎn)品；
2. 協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，跟蹤和推進(jìn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
3. 跟蹤用戶(hù)的反饋，并依據(jù)用戶(hù)反饋進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化和改進(jìn)；
4. 策劃和實(shí)現(xiàn)線上活動(dòng)；
崗位要求：
1. 有良好的溝通表達(dá)能力；
2. 心態(tài)開(kāi)放，樂(lè)于學(xué)習(xí)新鮮事物；
3. 樂(lè)觀積極地面對(duì)壓力；
4. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)；
新媒體管理培訓(xùn)生（需求：3人）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司媒體發(fā)布稿件的撰寫(xiě)；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種文案的撰寫(xiě)；負(fù)責(zé)公司自媒體傳播原創(chuàng)內(nèi)容的創(chuàng)意、撰寫(xiě)和編輯。
2. 發(fā)掘、策劃、制造有趣的熱門(mén)話題，用令人叫絕的方式展現(xiàn)和解讀。
3. 負(fù)責(zé)公司自媒體內(nèi)容的規(guī)劃以及日常執(zhí)行，協(xié)助完成相關(guān)線上線下活動(dòng)。
4. 為品牌部門(mén)其他工作提供創(chuàng)意方面的支持。
5. 監(jiān)控全球熱門(mén)話題、資訊以及行業(yè)的相關(guān)內(nèi)容動(dòng)態(tài)等，保證傳播內(nèi)容的高品質(zhì)和影響力。
崗位要求：
1. 充滿(mǎn)朝氣和活力，勇于進(jìn)行新的探索和嘗試。
2. 良好的撰稿、策劃能力，能獨(dú)立完成產(chǎn)品從創(chuàng)意到撰稿、編輯的整個(gè)流程；且文筆好。
3. 思維活躍，具有很強(qiáng)的創(chuàng)意能力。
4. 善于捕捉和把握用戶(hù)的閱讀心理以及移動(dòng)閱讀的規(guī)律。
5. 自律、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。
6. 熱愛(ài)創(chuàng)意、傳播工作，具有一定的創(chuàng)意撰稿經(jīng)驗(yàn)，尤其是具有新媒體創(chuàng)意傳播方面的經(jīng)驗(yàn)。
分校管理培訓(xùn)生（需求：2人）
崗位職責(zé)：
1. 參與課程咨詢(xún)及推介；
2. 學(xué)習(xí)并參與分校運(yùn)營(yíng)流程的分解、設(shè)計(jì)及再造工程；
3. 學(xué)習(xí)并參與分校培訓(xùn)流程和內(nèi)容的迭代及實(shí)施工作。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2. 溝通能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望；
3. 有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4. 有極強(qiáng)的抗壓能力，能承受高強(qiáng)度、具有挑戰(zhàn)性的工作。
We offer
1.依靠強(qiáng)大的導(dǎo)師制度和完善的職業(yè)晉升平臺(tái)，我們實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)備受贊譽(yù)的薪酬成長(zhǎng)率和職位晉升速度（公司管培生第一年成長(zhǎng)為各級(jí)管理人員比率高達(dá)60%，每個(gè)崗位都具備多條職位發(fā)展路徑，讓你隨心所欲，發(fā)揮所長(zhǎng)）?。?BR> 2.針對(duì)有“前”任性的你，我們提供了令你欲罷不能的超值福利！不僅有完善的五險(xiǎn)一金、14天春節(jié)年假、節(jié)日禮品、公司大病專(zhuān)屬基金等傳統(tǒng)項(xiàng)目，更有內(nèi)部員工免費(fèi)學(xué)習(xí)尚德所有課程的增值福利?。ㄋ君g滿(mǎn)一年即可），讓你真正賺錢(qián)提升兩不誤，遇到未來(lái)更好的你?。?BR> 3.面試環(huán)節(jié)全部由VP（未來(lái)導(dǎo)師）直接進(jìn)行，讓你與各類(lèi)資深大牛零距離接觸，選對(duì)第一個(gè)老板，成功之路走完一半?。?BR> 聯(lián)系方式
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