四川成都航空有限公司2015招聘公告

字號:

為滿足公司發(fā)展需要,成都航空有限公司擬面向社會招聘2015年大學畢業(yè)改飛行駕駛專業(yè)的飛行學員。請有意向者仔細閱讀《招聘簡章》,并登陸成都航空有限公司在線報名,參加面試 。
    

一、在線應聘網址
    

成都航空有限公司:www.cdal.com.cn
    

二、初試時間及地點
    

城   市
    

招聘時間
    

面試地點
    

成 都
    

2015.03.28-03.29
    

成都航空
    

沈 陽
    

2015.04.09-04.10
    

沈陽航空航天大學
    

天 津
    

2015.04.13-04.14
    

中國民航大學
    

三、應聘條件及其它注意事項
    

詳見在線應聘網址所列《招聘簡章》
    

四、招聘申明
    

本次招聘,除公告指定的報名、考試地點外,不在其他地方設立招聘處。我公司從未委托任何中介機構以公司名義招聘飛行學員,請應聘者直接在公司報名并前往指定面試地點面試; 凡假借成都航空有限公司名義設點招收、培訓飛行學員的,成都航空有限公司將保留追究當事人(單位)法律責任的權利。敬請廣大應聘者在應聘時提高警惕,以免上當受騙。
    

我公司面試考核前從不收取任何形式的推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用,且僅認可應聘者親自報名,不需任何學?;蛑薪闄C構推薦。根據民航局法規(guī)規(guī)定,飛行學員需滿足相關條件,經我公司招聘考核合格的應聘者,需進行民航體檢,費用自理。
    

五、公司地址及乘車路線
         成都航空有限公司:成都市雙流縣成新大件路文星段277號(西南民族大學正門對面)
    A:物流大道站: 824、825B路公交可達
    B:物流園區(qū)站:822、824 、832路公交可達
    C:西南民族大學站:822、824、832路公交可達
    D:大件路口站:826、832路公交可達
    E:機場路大件路口站:804、804B、825A、838路公交可達
    F:西南民大新校區(qū)站:306、804、804B、808、825A路
    

 
    

成都航空2015年大畢改飛行學員招聘簡章
    

成都航空有限公司(簡稱“成都航空”)是由中國商用飛機有限責任公司、四川航空集團有限責任公司、成都交通投資集團有限公司重組成立的,注冊資金6.8億元,開創(chuàng)了國內中央企業(yè)、省屬企業(yè)、市屬企業(yè)共謀發(fā)展投資建企的先河,承擔著國產民機戰(zhàn)略使命。成都航空總部設在四川成都,主營運基地設在成都雙流國際機場,經營范圍包括國內航空客貨運輸業(yè)務和航空器材進出口業(yè)務等。
    

成都航空目前擁有16架空客A320系列飛機,先后開通運營了50多條國內航線,開航至今,保持了良好的安全記錄。成都航空曾榮獲“2011年度全國民航五一勞動獎狀”榮譽稱號。作為一家新成立的航空公司,連續(xù)獲得全國總工會頒發(fā)的全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位殊榮,在行業(yè)內尚屬首次。
    

成都航空在激烈的航空運輸市場競爭中,秉承“服務 用心而至”的理念,為旅客提供“安全、和諧、精致”的航空運輸服務,著力打造成都這座旅游城市“飛行的空中名片”,積極宣傳成都旅游文化,在不斷的探索前進中,成都航空建立起一套行之有效的科學管理方法,建立了完整的銷售網絡、財務管理系統(tǒng)及經營管理體系。公司現(xiàn)有員工1400余名,其中大專及以上學歷專業(yè)技術人員占總數的94.71%,順利實現(xiàn)了高素質、合理化航空人才隊伍的布局。
    

目前,成都航空已確立“打造中國主流低成本航空公司之一、中國復合型低成本市場領跑者”的發(fā)展戰(zhàn)略,致力于成為國內、亞洲知名的綜合性航空品牌,為國產民機成功商業(yè)運營,為建設成都大型國際航空樞紐貢獻力量。
    

一、招聘時間:2015年3月-2015年7月
    

二、招聘地點(不限戶籍):
    

城 市
    

招聘時間
    

面試地點
    

成 都
    

2015.03.28-3.29
    

成都航空
    

沈 陽
    

2015.04.09-04.10
    

沈陽航空航天大學
    

天 津
    

2015.04.13-04.14
    

中國民航大學
    

三、報名條件:
    

(1)學歷與專業(yè)
    

學歷要求:國家統(tǒng)招高校2015年應屆全日制大學本科(含)以上學歷(專升本、成人教育、網絡教育、自考等學歷除外)畢業(yè)生。
    

專業(yè)要求:僅限理工科專業(yè)。
    

(2)英語水平
    

英語達到CET-4(425分以上)或同等英語水平(托業(yè)500分,新托福75分或雅思5.0以上、BEC中等優(yōu)先),聽說讀寫能力良好。
    

⑶ 年齡
    

24周歲以下(1991年1月1日(含)以后出生)。
    

⑷身體條件、心理品質條件
    

身高170厘米至187厘米,符合中國民用航空局頒布的相關體檢、心理測試標準,其心理品質應滿足飛行職業(yè)需求。
    

(5)健康狀況
    

身體健康,體型勻稱。眼睛無視力矯正手術史。無斜視、色盲、色弱、腋臭、口吃、傳染病及精神病和癲癇病史。達到《民用航空招收飛行學生體格檢查鑒定規(guī)范》合格標準。
    

(6)政治條件和背景調查
    

擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,品德優(yōu)秀,志愿獻身民航飛行事業(yè),符合《民用航空背景調查規(guī)定》相關要求。
    

四、報名方式
    

應聘者需到成都航空公司網站報名系統(tǒng)在線報名后自行下載報名表、應聘書、身體健康信息表(屏幕左下方,正反面打印并粘貼本人照片),按要求用黑色簽字筆填寫,裝訂好后帶到應聘地點(報名表請勿折疊)。
    

五、報名面試須知:
    

(一)需攜帶資料
    

1.1寸藍底彩色照片1張;
    

2.身份證、學生證(應屆生)、外語等級證書、應聘者認為需要提供的其他材料;
    

3.黑色簽字筆(非圓珠筆)。
    

(二)面試須知
    

1.應聘者須著正裝;
    

2.應聘者須在整個招聘過程中保持安靜,不在招聘場地交頭接耳、大聲喧嘩,手機開啟震動模式;
    

3.各輪面試期間,應聘者請妥善保管私人物品,如有遺失自行負責;
    

4.面試各環(huán)節(jié)謝絕家長陪同。
    

(三)招聘流程
    

報名、提交應聘資料—資格審查及身體初檢—初試—英語測評—民航體檢—背景調查—復試—協(xié)議簽訂—進入航校培訓
    

招聘流程將根據實際情況適時調整,以實際調整為準。
    

 六、身體自測標準:
    

1.體重:體質指數(BMI):18.5--24(計算方式:體重KG/(身高M)²);
    

2.任何一眼的*眼視力高于C字表0.5(含)。未做過激光矯正手術或OK鏡矯正;無色盲、色弱、斜視;無較重的砂眼或倒睫;
    

3.無骨骼與關節(jié)疾病或畸形;無“O”型或“X”型腿;
    

4.無久治不愈的皮膚病,如頭癬、濕疹、牛皮癬、慢性蕁麻疹等;
    

5.無慢性腸胃道疾??;無腎炎或血尿、蛋白尿;無肺結核;
    

6.無耳朵流膿、聽力差、經常耳鳴癥狀;
    

7.無傳染病史、精神病家族史、癲癇病史;無暈車、暈船;
    

8.無顏面五官明顯不對稱;無口吃,口齒清楚、發(fā)音準確;
    

七、招聘費用
    

1. 招飛面試不收取任何費用,請勿向任何中介或個人交納推薦費用。
    

2.報名面試、體檢期間的相關費用均由應聘者自理。
    

八、飛行學員培訓費用及計劃
    

1.培訓費用:
    

在整個飛行技術培訓期間,培訓費用全部由成都航空有限公司承擔,培訓期間按照公司薪酬福利規(guī)定享受飛行學員福利待遇。
    

 2.培養(yǎng)計劃
    

成都航空長期重視航空人才的培養(yǎng),持續(xù)招募優(yōu)秀青年加入飛行員的行列。飛行學員被招收后,將送往與公司合作航校進行為期約24個月的飛行初始培訓,期間將取得私用飛行執(zhí)照、商用飛行執(zhí)照、單發(fā)儀表等級執(zhí)照、高性能雙發(fā)飛機訓練資歷及ICAO英語四級。
    

九、飛行員職業(yè)規(guī)劃
    

飛行員的成長經歷大致可分為八個階段:在校飛行學員、公司地面飛行學員、D類副駕駛、C類副駕駛、B類副駕駛、A類副駕駛、機長、飛行教員。一般來講,從公司地面飛行學員成長為機長約需5至7年的時間。
    

十、飛行員薪酬福利待遇
    

飛行學員報到入職后與成都航空有限公司簽訂無固定期合同,同時將安排至成都航空從事飛行駕駛工作,享受行業(yè)內極富競爭力的薪酬及福利。
    

十一、特別提示
    

(1)成都航空招聘報名、面試不收取任何費用,請應聘者不要向任何組織及個人繳納與成航招聘飛行學員有關的費用。歡迎廣大應聘者及家屬進行監(jiān)督!
    

⑵ 招聘期間請應聘人員保持手機暢通,具體面試考核結果以及后續(xù)體檢及背景調查結論將通過電話聯(lián)系、確認;
    

⑶ 考核采取單項淘汰制,公司對考核結果不予解釋;
    

⑷ 如發(fā)現(xiàn)應聘人員在個人信息、學歷證書、證明、停飛經歷等方面弄虛作假,一經查實,立即取消其應聘或錄用資格并在成都航空人才庫中列入不誠信名單,禁止參加任何公司組織的招聘活動,在此過程中發(fā)生的一切費用和存在的風險由應聘者本人自行承擔。
    

十二、招聘咨詢電話:028-66832316、66265098、66265097