因教學管理工作需要，擬公開招聘教務員2名(人事代理)。現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘條件和要求
(一)思想政治素質高，品德修養(yǎng)好，熱愛教學管理，有較強的敬業(yè)精神和工作責任感。
(二)具有較強的溝通協(xié)調、文字處理能力，熟悉電腦辦公軟件操作。
(三)全日制碩士研究生畢業(yè)，身心健康，年齡不超過30周歲(1985年1月1日后出生)。
(四)2015年應屆畢業(yè)生應在2015年7月31日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書，其他報考人員須于2015年4月29日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于2015年4月29日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。
二、用工形式及待遇
受聘人員采用人事代理聘用方式，與學校簽訂勞動合同，享受學校規(guī)定的福利待遇。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名采用現(xiàn)場報名方式。報名時請?zhí)峁﹤€人簡歷、身份證、學歷學位證書(從最初學歷起提供)、職稱證書、職業(yè)資格證書、科研成果證明(含論文、著作、科研項目等)、獲獎證明、外語水平等級證書、成績單、應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、暫緩就業(yè)協(xié)議書及招聘要求的其他證明材料復印件。
2.報名時間：2015年4月27日至4月29日
3.報名地點：廣州市天河區(qū)中山大道西293號廣東技術師范學院人事處人事科(辦公樓3樓311室)，聯(lián)系人：王老師、吳老師，聯(lián)系電話：020-38256619。
(二)資格審查
報名時間截止后，學校成立審核小組對應聘人員進行資格審查，根據(jù)招聘崗位要求，確定符合崗位條件的人員進入筆試，筆試人員名單及時間在學校人事處網站上予以公布。
(三)考試
1.筆試
以閉卷形式進行。主要測試應聘者基本的行政能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。根據(jù)筆試成績高低順序，按照1：3的比例確定參加面試人選，未達到上述比例要求則按實際符合面試條件的人數(shù)進行。
2.面試
由學校成立面試評委小組負責面試工作。面試成績60分為合格分數(shù)線。
考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%計算，60分為合格分數(shù)線。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按1：1比例確定體檢人員。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》有關要求組織實施。
(六)確定聘用人選
經院長辦公會議討論確定聘用人選后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
廣東技術師范學院
2015年4月9日
一、招聘條件和要求
(一)思想政治素質高，品德修養(yǎng)好，熱愛教學管理，有較強的敬業(yè)精神和工作責任感。
(二)具有較強的溝通協(xié)調、文字處理能力，熟悉電腦辦公軟件操作。
(三)全日制碩士研究生畢業(yè)，身心健康，年齡不超過30周歲(1985年1月1日后出生)。
(四)2015年應屆畢業(yè)生應在2015年7月31日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書，其他報考人員須于2015年4月29日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于2015年4月29日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。
二、用工形式及待遇
受聘人員采用人事代理聘用方式，與學校簽訂勞動合同，享受學校規(guī)定的福利待遇。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名采用現(xiàn)場報名方式。報名時請?zhí)峁﹤€人簡歷、身份證、學歷學位證書(從最初學歷起提供)、職稱證書、職業(yè)資格證書、科研成果證明(含論文、著作、科研項目等)、獲獎證明、外語水平等級證書、成績單、應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、暫緩就業(yè)協(xié)議書及招聘要求的其他證明材料復印件。
2.報名時間：2015年4月27日至4月29日
3.報名地點：廣州市天河區(qū)中山大道西293號廣東技術師范學院人事處人事科(辦公樓3樓311室)，聯(lián)系人：王老師、吳老師，聯(lián)系電話：020-38256619。
(二)資格審查
報名時間截止后，學校成立審核小組對應聘人員進行資格審查，根據(jù)招聘崗位要求，確定符合崗位條件的人員進入筆試，筆試人員名單及時間在學校人事處網站上予以公布。
(三)考試
1.筆試
以閉卷形式進行。主要測試應聘者基本的行政能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。根據(jù)筆試成績高低順序，按照1：3的比例確定參加面試人選，未達到上述比例要求則按實際符合面試條件的人數(shù)進行。
2.面試
由學校成立面試評委小組負責面試工作。面試成績60分為合格分數(shù)線。
考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%計算，60分為合格分數(shù)線。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按1：1比例確定體檢人員。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》有關要求組織實施。
(六)確定聘用人選
經院長辦公會議討論確定聘用人選后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
廣東技術師范學院
2015年4月9日