南京銀行在做大做強傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務的同時，不斷發(fā)揮金融業(yè)務專營牌照基本齊全的優(yōu)勢和新興特色業(yè)務的技術(shù)專長，在市場上保持中小企業(yè)業(yè)務和金融市場、投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)管理等業(yè)務的優(yōu)勢；投資參股了日照銀行、江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行；發(fā)起設立了昆山鹿城和宜興陽羨兩家村鎮(zhèn)銀行；投資組建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅資產(chǎn)管理有限公司；順利開辦了金融衍生產(chǎn)品、資產(chǎn)托管等等現(xiàn)代金融業(yè)務；攜手國內(nèi)80家余中小金融機構(gòu)發(fā)起設立紫金山鑫合金融家俱樂部，成員行資產(chǎn)規(guī)模已超過4萬億元,獨樹一幟地拓展了與中小金融機構(gòu)合縱連橫、共享資源、共贏發(fā)展之路，在綜合化經(jīng)營、特色化轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上創(chuàng)新邁進。
南京銀行自2006年首次入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來，排名逐年提升，2013年已升至第238位。南京銀行還榮膺了《金融時報》“中國金融機構(gòu)金牌榜”2012年度具競爭力中小銀行和2013年度佳中小銀行，代表著中國中小銀行的強競爭力。
南京銀行始終堅持“以人為本、人盡其才、有為有位”的理念，加大員工培訓和隊伍建設力度，拓展員工職業(yè)發(fā)展通道，使員工價值實現(xiàn)與企業(yè)成長相統(tǒng)一。高度重視與自然、民生和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，強調(diào)員工、客戶、股東與民眾的普惠共贏，勇?lián)白尳鹑诘脑鲆嫫栈萑鐣钡墓鈽s使命，秉承“責任金融、和諧共贏”的企業(yè)文化理念，踐行“誠信、責任、創(chuàng)新、互益”的核心價值觀，恪守對每一位客戶精準服務、時刻相隨的鄭重，出色實現(xiàn)了為股東創(chuàng)造價值的市場目標。
南京銀行正在邁入以“穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題，以“做強做精做出特色”的南京銀行夢為目標的歷史發(fā)展好時期，正朝著打造“中小銀行中一流的綜合金融服務商”戰(zhàn)略愿景奮力前行。
南京銀行南通分行成立于2009年12月19日。開業(yè)以來，南通分行各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的支持和認可，在南通市場初步樹立了良好的品牌形象。截止目前，分行已設立8家營業(yè)網(wǎng)點，實現(xiàn)南通地區(qū)各縣市網(wǎng)點全覆蓋。
作為南京銀行一級分行，南京銀行南通分行高度重視人才引進和培養(yǎng)，注重為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，開辟多種職業(yè)發(fā)展渠道，實現(xiàn)員工與企業(yè)同發(fā)展、共成長?，F(xiàn)面向南通（含各縣市）招募優(yōu)秀人才，真誠歡迎您的加盟，攜手共創(chuàng)美好明天！
一、基本條件
（一）具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信；
（二）全日制普通高等院校本科及以上學歷專業(yè)對口（或相近）畢業(yè)生。
（三）年齡40周歲以下（1975年1月1日后出生），具備3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗。
（四）身體健康、品貌端正；
（五）符合銀行業(yè)從業(yè)人員行為規(guī)范。
（六）具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，責任心強，作風正派，廉潔自律，品行、操守方面無不良記錄。
二、招聘崗位及條件
(一)業(yè)務拓展部負責人
1、崗位職責：
負責部門營銷管理和員工管理，完成分行下達的各項經(jīng)營計劃，做好部門日常管理工作。
2、應聘條件：
（1）大學本科（含）以上學歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，曾任其它銀行市場部門負責人，或支行正副行長；
（2）熟悉商業(yè)銀行的國內(nèi)外結(jié)算業(yè)務、公司金融業(yè)務、資產(chǎn)負債管理和個人金融業(yè)務；
（3）具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，具有較強的團隊領(lǐng)導能力。
（4）具有重要資源的優(yōu)先考慮。
（二）公司客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理、小企業(yè)客戶經(jīng)理若干名
1、崗位職責：
負責相應業(yè)務品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務，負責相應業(yè)務品種的調(diào)查和初審，完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
2、應聘條件：
（1）大學本科（含）以上學歷，2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷，熟悉公司金融業(yè)務，具備一定的財務分析能力；
（2）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源。
（三）理財經(jīng)理若干名
負責南通地區(qū)財富管理客戶的拓展和日常維護，收集客戶需求，銷售理財產(chǎn)品，提供財富管理、增值服務等。
1、應聘條件：
（1）3年以上銀行理財經(jīng)理崗相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
（2）持有AFP/CFP執(zhí)業(yè)資格證書；
（3）有較為豐富的客戶資源和較強的營銷能力。
（四）投行業(yè)務崗、同業(yè)業(yè)務崗員工若干名
1、崗位職責：
根據(jù)分行相應業(yè)務品種的發(fā)展需要，收集市場信息，制定投行、同業(yè)業(yè)務條線的產(chǎn)品營銷方案或綜合金融服務方案；負責業(yè)務產(chǎn)品的制度梳理和產(chǎn)品研發(fā)；負責對條線客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓和營銷支持。
2、應聘條件
（1）全日制本科（含）以上學歷，金融相關(guān)專業(yè)，3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）具備較強的市場意識和產(chǎn)品開發(fā)前瞻性；
（3）具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理、綜合分析能力。
（五）授信審批崗
1、崗位職責：
根據(jù)總分行授信政策，負責授權(quán)范圍內(nèi)授信業(yè)務的審查、審批工作。
2、應聘條件：
（1）具有3年以上商業(yè)銀行授信審查、審批工作經(jīng)歷；
（2）具有與審批人資格相適應的經(jīng)濟金融、信貸管理、企業(yè)財務、風險管理和有關(guān)法律法規(guī)知識；
（3）熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務評估及貸款業(yè)務流程；
（4）能夠較準確地把握市場變化和客戶經(jīng)營管理情況，正確識別、分析、判斷信貸風險。
（六）營運經(jīng)理崗
1、崗位職責：
負責支行營運工作，管理柜面服務業(yè)務，合理組織調(diào)配臨柜窗口，做好柜員培訓學習等營運管理工作。
2、應聘條件：
（1）全日制本科（含）以上學歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上商業(yè)銀行營運主管工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行柜面工作業(yè)務流程；
（3）具有較強的管理及內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應聘步驟
1、點擊下方“點我應聘”按鈕進入“南京銀行在線招聘系統(tǒng)”，填寫個人信息，完成應聘。
2、如無法通過在線系統(tǒng)完成應聘，請您點擊下載《南京銀行南通分行應聘報名表》填寫完整并準備以下應聘資料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復印件及近期全身生活照一張；將相關(guān)資料通過以下兩種方式（任選其一）投遞至我行：（1）郵寄至南通市工農(nóng)路33號金融匯512室，南京銀行南通分行人力資源部，郵編：226001，并在信封左下角標注“應聘”
（2）發(fā)送郵件至jixx@njcb.com.cn，郵件主題請注明：“姓名—應聘**崗位”。
四、其他事項：
1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責；本行對應聘人員信息嚴格保密；
2、初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還；
3、謝絕來電來訪。
報名截止日期：2015年3月10日。
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