廈門歌樂電子企業(yè)有限公司系的汽車音響跨國生產企業(yè)——日本歌樂株式會社（CLARION）的子公司，主要從事汽車音響、汽車導航儀、汽車電視及汽車電腦等產品的設計開發(fā)、生產制造，投資總額1600萬美元，注冊資本金650萬美元。市販產品主要供給世界各大汽車廠商，中國的OEM業(yè)務的合作廠商主要有上海通用、東風日產、鄭州日產、廣州本田、東風本田、廣汽三菱、東南汽車、上海汽車、海馬、長城、標致、雪鐵龍、江鈴陸風、三一重工等。
作為發(fā)明日本第一臺車載收音機和日本第一臺車載立體聲音響的世界企業(yè)，歌樂在各個時代都是行業(yè)領頭羊，創(chuàng)造了許多日本首創(chuàng)、行業(yè)首創(chuàng)甚至世界首創(chuàng)的業(yè)績。
1996年 設立廈門辦事處
1998年 設立廈門同安工廠
2000年 被評為“廈門市外商投資先進技術企業(yè)”
2000年 通過汽車行業(yè)QS9000國際質量體系認證；ISO14001國際環(huán)境管理體系認證
2001年 2002年被評廈門市高新技術產品出口先進企業(yè)
2001年 廈門市進出口額前50家企業(yè)之一
2004年 被評為“廈門市高新技術企業(yè)”
2004年 開始OEM機種（上海GM）的開發(fā)
2006年 系統(tǒng)設計部取得CMMI III認證
2006年 通過ISO/TS16949國際質量認證
2007年 成為日立集團下屬子公司
2008年 開始開發(fā)低成本導航
2010年 廈門的開發(fā)體制強化
2012年 CXEE R＆D Office搬遷到軟件園II期
2013年 設立評價中心（同安黃金工業(yè)園）
公司坐落于美麗的海濱城市廈門，公司一直以來不斷營造良好的文化氛圍，建立良好的用人機制，構筑系統(tǒng)的培訓體系，不斷提升薪酬福利的競爭力度，努力為人才提供一個公平合理、充滿挑戰(zhàn)與持續(xù)發(fā)展的平臺，為職工創(chuàng)造一個提升自我、和諧健康的成長空間。
目前開發(fā)設計中心在職設計開發(fā)人員680名，其中日籍技術管理人員近30名，因日本本部項目大量轉移到中國開發(fā)，預計2015年將達到750人規(guī)模。
招聘職位：
電子硬件工程師：（本科10人、碩士8人）
工作職責：
1）產品電路的設計、調試和優(yōu)化；
2）電路系統(tǒng)的性能測試，驗證可靠性；
3）電路元器件的選型認證；
專業(yè)要求：
英語4級通過，電子信息工程、通信工程、電子科學與技術及其相近的電子專業(yè)
嵌入式軟件工程師：（本科25人）
工作職責：
1）硬件相關驅動程序的開發(fā)；
2）嵌入式系統(tǒng)軟件的開發(fā)；
3）軟件的測試，并修正BUG；
專業(yè)要求：
英語4級通過，計算機軟件類、電子信息工程、通信工程、自動化專業(yè)等相關專業(yè)
福利待遇：
1、每周五天八小時工作制；
2、為員工繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）；
3、繳交住房公積金（薪資全額的12%）；
4、年終獎金，每年進行晉升和調薪；
5、交通補貼150元/月；
6、接收應屆畢業(yè)生戶口、檔案、黨員關系等；
7、假期：除享有國家法定節(jié)假日外、享有帶薪婚假、產假、喪假和7-15天不等的帶薪年假；
8、豐富多彩的員工活動：如迎新會、員工旅行，燒烤聚會，中秋博餅、年終尾牙等活動
9、提供定期羽毛球場、乒乓球場、籃球場等
10、各項培訓
①每年提供國外研修機會 ②專業(yè)技術類/管理類培訓 ③定期開設日語培訓
11、發(fā)展空間：公司實行人才本土化策略，制訂完善的應屆生培養(yǎng)計劃、晉升機制
①與福建知名大學聯(lián)合，針對應屆畢業(yè)生開設暑期培訓和實習活動
②與福建知名大學協(xié)作開設校辦研究室
聯(lián) 系 人：招聘專員
電話：0592-2177019 郵箱：hr@clarion.com.cn
設計所地址：福建廈門思明區(qū)軟件園二期觀日路40號4樓至6樓