銀行招聘無領(lǐng)導小組討論面試指導

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一、面試介紹
    無領(lǐng)導小組討論的實質(zhì)是一個小組圍繞一個主題交流想法、分析問題、提出解決方案、相互尊重、相互妥協(xié)、最終達成結(jié)論的一個過程。也就是大家通俗說法的群面,很多人很怕這類面試,認為這類面試基本都是那些強勢者的天下,而很難把握自己的角色,這里給大家介紹幾個常見的常規(guī)的銀行體檢項目:內(nèi)科:心電圖、血壓,外科:男/女眼耳鼻喉,血常規(guī)(細項不明),尿常規(guī)B超,身高,體重,胸透。
    角色:小組角色:leader、第二leader、time-keeper、記錄總結(jié)員、協(xié)調(diào)者、觀點者。
    二、面試程序
    1. 討論前事先分好組,一般每個討論組8~10人;
    2. 應試者落座后,監(jiān)考人員為每個應試者發(fā)空白紙若干張,供草擬討論提綱用;
    3. 主考官向應試者講解無領(lǐng)導小組討論的要求(紀律),并宣讀討論題;
    4. 給應試者3分鐘準備時間(構(gòu)思討論發(fā)言提綱);
    5. 按照序號依次做1-3分鐘的個人陳述
    6. 小組自由討論30分鐘
    7. 代表總結(jié)發(fā)言3-5分鐘