根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，浙江大學決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江大學是一所特色鮮明、在海內外有較大影響的綜合型、研究型大學，學校本部位于杭州市。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘浙江大學教育基金會資源拓展協(xié)理2名，專職從事浙江大學教育基金會資源拓展和資金籌募工作。崗位職責（包括但不限于以下職責）：
1、國內外大額籌款資源的發(fā)掘和開拓；
2、捐贈人關系維護；
3、相關籌款項目的策劃和執(zhí)行。
（一）招聘條件
1.具有良好的政治素質和個人品德，積極向上的心理素質，身體健康；
2.碩士及以上學位，年齡原則不超過45周歲；
3.熱愛基金會工作，有強烈的事業(yè)心和高度責任感，工作能力強，掌握高?；I款規(guī)律，富有團隊精神；
4.具有市場營銷、公關合作、公益事業(yè)等領域從業(yè)經驗，相關經歷不少于8年，有籌資渠道和資源；
5.具有優(yōu)秀的業(yè)務拓展、溝通協(xié)調以及社會活動能力，能夠獨立開展大額籌款及資源拓展工作；
6.能夠承擔一定工作壓力，適應經常性出差。
（二）招聘條件有關說明
工作經歷：按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
（一）報名與資格審查
1、電子郵件報名。
本次招聘全部采取電子郵件報名的方式進行，不接受其他形式報名。不收取報名費。
報名時間：自公告之日起至2015年4月30日17:00。
應聘人員應在報名時間內，發(fā)送報名表（見附件）與本人身份證掃描件的電子版（郵件主題設為"招聘崗位名稱+姓名"）至報名專用郵箱zjudlo@zju.edu.cn。
2、資格初審。報名結束后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件或電話向報名人員反饋初審結果。
各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的2倍，不到規(guī)定比例的，將核減或取消相應崗位招聘計劃。
（二）考試
考試由初試、筆試和面試三部分組成，滿分均為100分。初試、筆試和面試在綜合成績中分別占20％、20%和60％。
1、初試
初試日期初定于2015年5月，具體時間、地點和詳細安排將另行通知。
入圍初試人員需準備本人有效期內的身份證、學歷學位證書及崗位所需的工作經歷證明材料備查。證件不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者不得參加初試。
初試采用面試方式，考查內容為對崗位認知程度、勝任力和綜合素質。
2、筆試
筆試采用閉卷方式，筆試日期初定于2015年5月，具體時間、地點和詳細安排將另行通知。
筆試主要內容為：綜合基礎知識、崗位相關的基本知識。
3、面試
面試具體時間、地點和詳細安排將另行通知。
（三）體檢與考核
全部考核完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績從高到低（總成績相同，面試成績高者優(yōu)先），按1：1比例確定入圍體檢與考核人選名單。
體檢、考核工作參照浙江省公務員錄用相關辦法進行。
（四）擬聘用人員公示
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江大學（人事處）網站（http://hr.zju.edu.cn/cn/）；
2、浙江大學（）（http://www.zju.edu.cn，"公告專欄"）；
3、浙江人事考試網（http://www.zjks.com/default.aspx）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
浙江大學監(jiān)察處（紀委辦）：0571-88981500
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向浙江大學人事處、浙江大學發(fā)展聯(lián)絡辦公室直接咨詢。
通訊地址：浙江省杭州市浙江大學人事處（郵編：310058）
咨詢電話：
0571－88981347（浙江大學發(fā)展聯(lián)絡辦公室）
0571－88981959（浙江大學人事處）
附件：
浙江大學人才招聘應聘人員登記表