中國人壽保險股份有限公司西安分公司
--------大學生售后理財中心
中國人壽保險公司連續(xù)10年入選《財富》全球500強企業(yè)，2014年的排名為98位；連續(xù)5年入選世界品牌500強，位列第237位，是中國保險業(yè)先榮獲全球企業(yè)、全球品牌的“雙500強”企業(yè)。2011年3月正式升為副部級央企，成為國內(nèi)金融行業(yè)首家副部級央企單位。
團隊介紹：中國人壽大學生售后理財中心是一支主要由大學生組成的精英理財團隊，以專業(yè)理財為動力，誠信服務為根本，依托豐富的產(chǎn)品系列，迅速成為一支業(yè)務能力強，團隊品牌優(yōu)質(zhì)，售后服務完善的專業(yè)理財隊伍。團隊現(xiàn)有國家一級理財規(guī)劃師1名，國家二級理財規(guī)劃師2名，三級理財規(guī)劃師5名。我們的目標是打造80.90金融職場新貴。
團隊榮譽：連續(xù)三年代表中國人壽參加全國理財規(guī)劃師大賽，榮獲全國十佳理財團隊稱號。團隊連續(xù)六個季度獲得分部期交冠軍，被授予陜西省個險渠道金十強，陜西省售后服務先進工作單位等榮譽稱號。
招聘簡章
1、 儲備主管
職 責：1、配合主管做好團隊管理工作，帶領(lǐng)屬員完成銷售目標；
2、對于團隊發(fā)展提出明確的目標和可行性的發(fā)展方案；
3、對屬下員工在工作中出現(xiàn)的問題進行指導。
要 求：具備銷售能力，組織能力和管理能力，有責任心和榮譽感，渴望通過努力成就事業(yè)。
專業(yè)不限。
待 遇：底薪 高額津貼 育成津貼 職務津貼 終身免費帶薪培訓 餐補。（5000元起）
2、壽險理財規(guī)劃師(實習生)
職 責：1、基于客戶的需求情況，分析其財務狀況及家庭狀況，為客戶提供適合的理財方案；
2、解答客戶對于保險以及銀行、證券、信托等金融專業(yè)領(lǐng)域的問題，并提供建議。
要 求：積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)，善于表達，樂于學習，熱愛銷售工作, 強烈渴望成功。
金融，經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
待 遇：底薪 提成 高額津貼 終身免費帶薪培訓 餐補。（4000-5000元）
3、人力資源專員（實習生）
職 責：1、負責建立并優(yōu)化相關(guān)的招聘流程，完善員工考核機制； 2、負責新入職員工的崗前培訓和在職員工的不定期培訓； 3、建立在職員工發(fā)展體系，做好人員發(fā)展的日常管理工作。
要 求：工作踏實認真，善于人際交往與溝通，有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力。專業(yè)不限。
待 遇：底薪 績效獎勵 服務津貼 旅游獎勵 終身免費帶薪培訓。（面議）
4、經(jīng)理助理
職 責：1、配合經(jīng)理完成辦公室的全面工作，努力做好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用；
2、掌握經(jīng)理的日程安排，做好預約工作，安排各項事宜日程；
3、完成經(jīng)理交代的各項其他事宜。
要 求：形象好、氣質(zhì)佳（年齡在30周歲以下、男女不限）；
有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；專業(yè)不限。
待 遇：底薪 育成津貼 職務津貼 終身免費帶薪培訓 餐補。（2500元）
5、銷售精英（壽險 車險 財險）（實習生）
職 責：1．根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶進行良好的溝通；
2．負責客戶報案后第一時間理賠評估，理賠售后管理，以及保單續(xù)費通知；
3．為客戶提供快速、準確與專業(yè)的查詢及銷售服務。
要 求：積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)，善于表達，熱愛銷售工作, 強烈渴望成功。
市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
待 遇：底薪 提成 高額津貼 終身免費帶薪培訓 餐補。（3000-6000元）
6、管理培訓生&售后服務專員(實習生)
職 責：1、從事保險售后相關(guān)服務工作；
2、提供教育規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、財務規(guī)劃、投資規(guī)劃、傳承規(guī)劃等多方面的金融綜合服務；
3、在公司各個崗位輪崗，三個月后定崗。
要 求：大二、大三、大四或研一、研二在校的學生，或應往屆畢業(yè)生，對工作有熱情，喜歡挑戰(zhàn)。專業(yè)不限。
待 遇：底薪 育成津貼 職務津貼 終身免費帶薪培訓 餐補。（2500元）
聯(lián) 系 人: 彭歡
聯(lián)系方式： 029-87976654/029-62560217 13022850626
Penghuan_2013@163.com 1173962140@qq.com
地 址：長安南路493號航天大廈15層（政法大學老校區(qū)斜對面）
--------大學生售后理財中心
中國人壽保險公司連續(xù)10年入選《財富》全球500強企業(yè)，2014年的排名為98位；連續(xù)5年入選世界品牌500強，位列第237位，是中國保險業(yè)先榮獲全球企業(yè)、全球品牌的“雙500強”企業(yè)。2011年3月正式升為副部級央企，成為國內(nèi)金融行業(yè)首家副部級央企單位。
團隊介紹：中國人壽大學生售后理財中心是一支主要由大學生組成的精英理財團隊，以專業(yè)理財為動力，誠信服務為根本，依托豐富的產(chǎn)品系列，迅速成為一支業(yè)務能力強，團隊品牌優(yōu)質(zhì)，售后服務完善的專業(yè)理財隊伍。團隊現(xiàn)有國家一級理財規(guī)劃師1名，國家二級理財規(guī)劃師2名，三級理財規(guī)劃師5名。我們的目標是打造80.90金融職場新貴。
團隊榮譽：連續(xù)三年代表中國人壽參加全國理財規(guī)劃師大賽，榮獲全國十佳理財團隊稱號。團隊連續(xù)六個季度獲得分部期交冠軍，被授予陜西省個險渠道金十強，陜西省售后服務先進工作單位等榮譽稱號。
招聘簡章
1、 儲備主管
職 責：1、配合主管做好團隊管理工作，帶領(lǐng)屬員完成銷售目標；
2、對于團隊發(fā)展提出明確的目標和可行性的發(fā)展方案；
3、對屬下員工在工作中出現(xiàn)的問題進行指導。
要 求：具備銷售能力，組織能力和管理能力，有責任心和榮譽感，渴望通過努力成就事業(yè)。
專業(yè)不限。
待 遇：底薪 高額津貼 育成津貼 職務津貼 終身免費帶薪培訓 餐補。（5000元起）
2、壽險理財規(guī)劃師(實習生)
職 責：1、基于客戶的需求情況，分析其財務狀況及家庭狀況，為客戶提供適合的理財方案；
2、解答客戶對于保險以及銀行、證券、信托等金融專業(yè)領(lǐng)域的問題，并提供建議。
要 求：積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)，善于表達，樂于學習，熱愛銷售工作, 強烈渴望成功。
金融，經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
待 遇：底薪 提成 高額津貼 終身免費帶薪培訓 餐補。（4000-5000元）
3、人力資源專員（實習生）
職 責：1、負責建立并優(yōu)化相關(guān)的招聘流程，完善員工考核機制； 2、負責新入職員工的崗前培訓和在職員工的不定期培訓； 3、建立在職員工發(fā)展體系，做好人員發(fā)展的日常管理工作。
要 求：工作踏實認真，善于人際交往與溝通，有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力。專業(yè)不限。
待 遇：底薪 績效獎勵 服務津貼 旅游獎勵 終身免費帶薪培訓。（面議）
4、經(jīng)理助理
職 責：1、配合經(jīng)理完成辦公室的全面工作，努力做好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用；
2、掌握經(jīng)理的日程安排，做好預約工作，安排各項事宜日程；
3、完成經(jīng)理交代的各項其他事宜。
要 求：形象好、氣質(zhì)佳（年齡在30周歲以下、男女不限）；
有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；專業(yè)不限。
待 遇：底薪 育成津貼 職務津貼 終身免費帶薪培訓 餐補。（2500元）
5、銷售精英（壽險 車險 財險）（實習生）
職 責：1．根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶進行良好的溝通；
2．負責客戶報案后第一時間理賠評估，理賠售后管理，以及保單續(xù)費通知；
3．為客戶提供快速、準確與專業(yè)的查詢及銷售服務。
要 求：積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)，善于表達，熱愛銷售工作, 強烈渴望成功。
市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
待 遇：底薪 提成 高額津貼 終身免費帶薪培訓 餐補。（3000-6000元）
6、管理培訓生&售后服務專員(實習生)
職 責：1、從事保險售后相關(guān)服務工作；
2、提供教育規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、財務規(guī)劃、投資規(guī)劃、傳承規(guī)劃等多方面的金融綜合服務；
3、在公司各個崗位輪崗，三個月后定崗。
要 求：大二、大三、大四或研一、研二在校的學生，或應往屆畢業(yè)生，對工作有熱情，喜歡挑戰(zhàn)。專業(yè)不限。
待 遇：底薪 育成津貼 職務津貼 終身免費帶薪培訓 餐補。（2500元）
聯(lián) 系 人: 彭歡
聯(lián)系方式： 029-87976654/029-62560217 13022850626
Penghuan_2013@163.com 1173962140@qq.com
地 址：長安南路493號航天大廈15層（政法大學老校區(qū)斜對面）