您想學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念嗎?您想成為卓越的管理者嗎?您想擁有廣闊的發(fā)展空間嗎?
維達(dá)集團(tuán)創(chuàng)立于1985年，是全國(guó)規(guī)模大、品種齊全的大型生活用紙企業(yè)之一。公司總部設(shè)在香港，2007年在香港聯(lián)交所主板上市(股票代碼：3331)。目前在美國(guó)、澳洲、香港均設(shè)有子公司，在中國(guó)廣東、湖北、北京、浙江、四川、遼寧、廣東、山東建有九大生產(chǎn)基地，并以Vinda維達(dá)、Tempo得寶、TORK多康、Libero 麗貝樂(lè)、Babyfit愛(ài)貝多、Sealer 噓噓樂(lè)、Libresse 輕曲線(xiàn)、VIA薇爾、TENA添寧及Dr. P 包大人品牌發(fā)展家居護(hù)理、嬰兒護(hù)理、女性護(hù)理及長(zhǎng)者護(hù)理四大業(yè)務(wù)，矢志以國(guó)際視野發(fā)展成為多品牌衛(wèi)生護(hù)理用品企業(yè)。
維達(dá)紙業(yè)(湖北)有限公司是維達(dá)集團(tuán)下屬子公司之一，成立于1997年，占地400余畝，造紙年產(chǎn)量已由之前的1萬(wàn)噸發(fā)展到現(xiàn)在的18萬(wàn)噸，現(xiàn)有員工1100余人，平均年齡28周歲，具有一支有活力、有激情、有進(jìn)取心的員工隊(duì)伍。
公司的快速發(fā)展，除了有先進(jìn)的管理機(jī)制外，還有一群默默奉獻(xiàn)的優(yōu)秀維達(dá)人!公司能為您提供豐厚的薪酬福利、完善的培訓(xùn)體系、良好的職業(yè)發(fā)展空間、舒適的工作環(huán)境以及豐富多彩的文體活動(dòng)?，F(xiàn)誠(chéng)邀有志之士加入維達(dá)，您將與眾多專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、富有創(chuàng)新進(jìn)取精神的維達(dá)人一起發(fā)揮您的才華，維達(dá)愿與您一起成長(zhǎng)!
一、培訓(xùn)專(zhuān)員(1人)綜合工資：2500~4000元 、5天/8小時(shí)
崗位要求：
1、22~30周歲，本科或以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，已獲得三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證，1~2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀;
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)組織能力、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具備一定費(fèi)用預(yù)算管理技能;
4、熟練運(yùn)用Office辦公軟件，了解基本的課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)流程、有一定的授課技巧;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度目標(biāo)，協(xié)助制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、協(xié)助培訓(xùn)主管做好培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算及培訓(xùn)成本控制;
3、協(xié)助建立、維護(hù)外部培訓(xùn)資源，構(gòu)建公司培訓(xùn)體系，制定公司內(nèi)部培訓(xùn)政策;
4、協(xié)助選拔內(nèi)部培訓(xùn)師，開(kāi)發(fā)、實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn);
二、產(chǎn)品檢驗(yàn)主管1人、(紙尿褲)3500~5000元
崗位要求：
1、25~35周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，持有質(zhì)量工程師初級(jí)職業(yè)資格證，二年以上紙尿褲品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉紙尿褲質(zhì)量管理流程及管理分析方法;
3、熟練運(yùn)用Office辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟悉國(guó)家質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康、產(chǎn)品安全類(lèi)相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);
5、能依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)際生產(chǎn)水平制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6、能利用質(zhì)量控制工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，得出結(jié)論，提出合理化的改進(jìn)建議。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)紙尿褲各質(zhì)量數(shù)據(jù)資料收集匯總;
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)立項(xiàng)及跟蹤;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)原輔材料質(zhì)量數(shù)據(jù)提供;
4、協(xié)助成品巡檢工作;
5、協(xié)助各類(lèi)打樣(原輔材料、、成品等)跟進(jìn)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
三、設(shè)備管理員1人、5天8小時(shí)(紙尿褲)3500~4500元
崗位要求：
1、22~32周歲，男性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)，二年以上生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作敬業(yè)，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、具備處理日常機(jī)械設(shè)備故障的能力，熟悉車(chē)間機(jī)械設(shè)備性能和各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)的調(diào)整。
4、精通機(jī)械繪圖，熟練使用AUTOCAD。
崗位職責(zé)：
1、組織維修班組對(duì)車(chē)間出現(xiàn)故障的機(jī)械設(shè)備及時(shí)進(jìn)行維修;
2、制定及督促檢查機(jī)械設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作;
3、負(fù)責(zé)編制機(jī)械加工、機(jī)械設(shè)備的備品備件申購(gòu)計(jì)劃及其跟蹤工作;
4、負(fù)責(zé)編制機(jī)械加工圖紙;
5、解決與機(jī)械設(shè)備有關(guān)的技術(shù)問(wèn)題;
6、管理好所轄范圍內(nèi)設(shè)備檔案;
7、完成車(chē)間主任交辦的其他工作。
四、電氣管理員1人、5天8小時(shí)(紙尿褲)3500~4500元
崗位要求：
1、年齡22~35歲，男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械制造及自動(dòng)化、電氣工程自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉電工專(zhuān)業(yè)維修知識(shí)、懂電子電路和PLC編程，有較強(qiáng)的獨(dú)立維修電氣的能力，工作敬業(yè)，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、組織維修班組對(duì)車(chē)間出現(xiàn)故障的電氣設(shè)備及時(shí)進(jìn)行維修;
2、制定及督促檢查電氣設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作;
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域電氣設(shè)備的備品備件申購(gòu)計(jì)劃及其跟蹤工作;
4、解決與機(jī)械設(shè)備有關(guān)的技術(shù)問(wèn)題;
5、管理好管轄范圍內(nèi)設(shè)備檔案;
6、完成車(chē)間主任交辦的其他工作。
五、維修工/電工(各2名)綜合工資：2800~4000元、 5.5天/8小時(shí)
崗位要求：
1、年齡20-35周歲之間，男性，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣及機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、(保全工)會(huì)鉗工基本操作和電氧焊并持證;(電工)有較強(qiáng)實(shí)際動(dòng)手能力和會(huì)畫(huà)電路圖，持有電工上崗證
3、工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、掌握車(chē)間設(shè)備性能和各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)，能熟練地操作車(chē)間所有設(shè)備，能對(duì)相應(yīng)設(shè)備故障準(zhǔn)確判斷并快速維修;
2、在新設(shè)備的使用和檢修中，要負(fù)責(zé)指導(dǎo)操作者操作，確保維修質(zhì)量;
3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作;
4、對(duì)設(shè)備運(yùn)行、潤(rùn)滑、維修保養(yǎng)情況作好記錄。
六、操作工(若干名)綜合工資：3000~6000元、倒班工作制
崗位要求：
1、男性，18~35周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，制漿造紙、輕化工程、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作;
2、為人誠(chéng)信、正直，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，安全意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、曾在本公司就職，工作優(yōu)秀，且按正常辦理離職手續(xù)者可優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在機(jī)臺(tái)的操作工作，配合機(jī)長(zhǎng)指令按章操作，確保完成生產(chǎn)任務(wù);
2、確保設(shè)備正常運(yùn)行，在設(shè)備運(yùn)行不正常的情況下，協(xié)助進(jìn)行設(shè)備的維修工作;
3、確保產(chǎn)品質(zhì)量，使其符合質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。
七、包裝工(若干名)綜合工資：2500~4500元、倒班工作制
崗位要求：
1、中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷，年齡18～32周歲;
2、身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作，做事認(rèn)真細(xì)心，安全意識(shí)強(qiáng);
3、能服從安排，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、為人誠(chéng)信、正直，主動(dòng)維護(hù)公司利益;
崗位職責(zé)：
1、從事車(chē)間生產(chǎn)線(xiàn)紙品包裝工作，對(duì)機(jī)臺(tái)所缺的輔料進(jìn)行補(bǔ)充、更換;
2、查看包裝質(zhì)量，保證產(chǎn)品封口平整、牢固、美觀(guān)，產(chǎn)品完好無(wú)缺，數(shù)量準(zhǔn)確;
3、確保產(chǎn)品、工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生。
公司福利：
1、 入職簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)及購(gòu)買(mǎi)住房公積金;
2、 全體女職工享受三八婦女節(jié)禮品，所有簽約員工享受中秋節(jié)、新年、生日禮品或禮金，除此外，每年還發(fā)放5次福利紙;
3、凡是簽約員工享受工齡補(bǔ)貼、職稱(chēng)補(bǔ)貼及6個(gè)月的降溫、取暖補(bǔ)貼，并免費(fèi)提供降溫飲品;
4、公司提供工作服和必要的勞保用品;
5、公司為困難員工設(shè)立了“解困基金”;
6、 公司提供中餐、晚餐，夜宵(自助餐)并為非本地員工提供宿舍，宿舍內(nèi)配置：電視、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)線(xiàn);公共區(qū)配置：洗衣機(jī)、飲水機(jī)、廚房、休息室、籃球場(chǎng)、臺(tái)球室、讀書(shū)室、網(wǎng)吧、健身房等。
7、公司為市內(nèi)員工提供上下班接送服務(wù)。
簡(jiǎn)歷投遞方式可選擇以下方式中的任何一種：公司地址：湖北省孝感市湖北孝南經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)316國(guó)道復(fù)線(xiàn)維達(dá)紙業(yè)
信件投遞：1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口本復(fù)印件各一份，郵寄或直接提交至公司大門(mén)口門(mén)衛(wèi)室。
公司網(wǎng)站：http://www.vindapaper.com
招聘電話(huà)：2)0712-2519079 郭女士
招聘郵箱：3) hbhr@vinda.com hbzp@vinda.com
我們?cè)谑盏胶?jiǎn)歷后盡快安排面試，若您在投遞簡(jiǎn)歷后5個(gè)工作日內(nèi)未接到面試通知，可尋找其他就業(yè)機(jī)會(huì)!非常感謝您對(duì)維達(dá)的支持!
以下崗位為維達(dá)商貿(mào)招聘：
一、【人事文員】 2名
崗位職責(zé)：
1 員工考勤管理及人事手續(xù)辦理;
2 協(xié)助主管開(kāi)展員工關(guān)系管理相關(guān)工作
3 管理日常行政事務(wù)
4 人事報(bào)表及臺(tái)賬的維護(hù)
5 管理福利發(fā)放相關(guān)工作
二、【培訓(xùn)助理】 2名
崗位職責(zé)：
1 合理安排及組織公司新員工培訓(xùn)
2 協(xié)助培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)并執(zhí)行
3 內(nèi)訓(xùn)師管理
4 管培生管理及評(píng)估
5 培訓(xùn)報(bào)表管理
6 協(xié)助招聘組執(zhí)行大學(xué)生實(shí)習(xí)基地建設(shè)項(xiàng)目。
7 組織部門(mén)內(nèi)質(zhì)詢(xún)會(huì)的召開(kāi)及內(nèi)部分享的持續(xù)跟進(jìn)。
8 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)職能部門(mén)的培訓(xùn)分享追蹤。
三、【招聘助理】 2名
1招聘管理
2大學(xué)生實(shí)習(xí)基地建設(shè)
3編制管控
4人員配置安排
5招聘數(shù)據(jù)分析
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：
1大專(zhuān)或以上學(xué)歷;人力資源、行政管理等文科相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
資格證書(shū)：
畢業(yè)證、學(xué)歷證、初級(jí)人力資源管理師或以上職稱(chēng)。
*公司福利*：
五險(xiǎn)一金 生日禮品 烤火費(fèi)/降溫費(fèi) 福利紙 年終獎(jiǎng) 過(guò)節(jié)禮品 上下班廠(chǎng)車(chē)接送 五天八小時(shí)工作
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞到下方郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位/姓名(例：人事文員/張**)
招聘郵箱：hzsm@vinda.com
招聘電話(huà)：0712-2593774
聯(lián)系人：楊女士
維達(dá)集團(tuán)創(chuàng)立于1985年，是全國(guó)規(guī)模大、品種齊全的大型生活用紙企業(yè)之一。公司總部設(shè)在香港，2007年在香港聯(lián)交所主板上市(股票代碼：3331)。目前在美國(guó)、澳洲、香港均設(shè)有子公司，在中國(guó)廣東、湖北、北京、浙江、四川、遼寧、廣東、山東建有九大生產(chǎn)基地，并以Vinda維達(dá)、Tempo得寶、TORK多康、Libero 麗貝樂(lè)、Babyfit愛(ài)貝多、Sealer 噓噓樂(lè)、Libresse 輕曲線(xiàn)、VIA薇爾、TENA添寧及Dr. P 包大人品牌發(fā)展家居護(hù)理、嬰兒護(hù)理、女性護(hù)理及長(zhǎng)者護(hù)理四大業(yè)務(wù)，矢志以國(guó)際視野發(fā)展成為多品牌衛(wèi)生護(hù)理用品企業(yè)。
維達(dá)紙業(yè)(湖北)有限公司是維達(dá)集團(tuán)下屬子公司之一，成立于1997年，占地400余畝，造紙年產(chǎn)量已由之前的1萬(wàn)噸發(fā)展到現(xiàn)在的18萬(wàn)噸，現(xiàn)有員工1100余人，平均年齡28周歲，具有一支有活力、有激情、有進(jìn)取心的員工隊(duì)伍。
公司的快速發(fā)展，除了有先進(jìn)的管理機(jī)制外，還有一群默默奉獻(xiàn)的優(yōu)秀維達(dá)人!公司能為您提供豐厚的薪酬福利、完善的培訓(xùn)體系、良好的職業(yè)發(fā)展空間、舒適的工作環(huán)境以及豐富多彩的文體活動(dòng)?，F(xiàn)誠(chéng)邀有志之士加入維達(dá)，您將與眾多專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、富有創(chuàng)新進(jìn)取精神的維達(dá)人一起發(fā)揮您的才華，維達(dá)愿與您一起成長(zhǎng)!
一、培訓(xùn)專(zhuān)員(1人)綜合工資：2500~4000元 、5天/8小時(shí)
崗位要求：
1、22~30周歲，本科或以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，已獲得三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證，1~2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀;
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)組織能力、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具備一定費(fèi)用預(yù)算管理技能;
4、熟練運(yùn)用Office辦公軟件，了解基本的課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)流程、有一定的授課技巧;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度目標(biāo)，協(xié)助制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、協(xié)助培訓(xùn)主管做好培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算及培訓(xùn)成本控制;
3、協(xié)助建立、維護(hù)外部培訓(xùn)資源，構(gòu)建公司培訓(xùn)體系，制定公司內(nèi)部培訓(xùn)政策;
4、協(xié)助選拔內(nèi)部培訓(xùn)師，開(kāi)發(fā)、實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn);
二、產(chǎn)品檢驗(yàn)主管1人、(紙尿褲)3500~5000元
崗位要求：
1、25~35周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，持有質(zhì)量工程師初級(jí)職業(yè)資格證，二年以上紙尿褲品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉紙尿褲質(zhì)量管理流程及管理分析方法;
3、熟練運(yùn)用Office辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟悉國(guó)家質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康、產(chǎn)品安全類(lèi)相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);
5、能依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)際生產(chǎn)水平制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6、能利用質(zhì)量控制工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，得出結(jié)論，提出合理化的改進(jìn)建議。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)紙尿褲各質(zhì)量數(shù)據(jù)資料收集匯總;
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)立項(xiàng)及跟蹤;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)原輔材料質(zhì)量數(shù)據(jù)提供;
4、協(xié)助成品巡檢工作;
5、協(xié)助各類(lèi)打樣(原輔材料、、成品等)跟進(jìn)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
三、設(shè)備管理員1人、5天8小時(shí)(紙尿褲)3500~4500元
崗位要求：
1、22~32周歲，男性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)，二年以上生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作敬業(yè)，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、具備處理日常機(jī)械設(shè)備故障的能力，熟悉車(chē)間機(jī)械設(shè)備性能和各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)的調(diào)整。
4、精通機(jī)械繪圖，熟練使用AUTOCAD。
崗位職責(zé)：
1、組織維修班組對(duì)車(chē)間出現(xiàn)故障的機(jī)械設(shè)備及時(shí)進(jìn)行維修;
2、制定及督促檢查機(jī)械設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作;
3、負(fù)責(zé)編制機(jī)械加工、機(jī)械設(shè)備的備品備件申購(gòu)計(jì)劃及其跟蹤工作;
4、負(fù)責(zé)編制機(jī)械加工圖紙;
5、解決與機(jī)械設(shè)備有關(guān)的技術(shù)問(wèn)題;
6、管理好所轄范圍內(nèi)設(shè)備檔案;
7、完成車(chē)間主任交辦的其他工作。
四、電氣管理員1人、5天8小時(shí)(紙尿褲)3500~4500元
崗位要求：
1、年齡22~35歲，男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械制造及自動(dòng)化、電氣工程自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉電工專(zhuān)業(yè)維修知識(shí)、懂電子電路和PLC編程，有較強(qiáng)的獨(dú)立維修電氣的能力，工作敬業(yè)，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、組織維修班組對(duì)車(chē)間出現(xiàn)故障的電氣設(shè)備及時(shí)進(jìn)行維修;
2、制定及督促檢查電氣設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作;
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域電氣設(shè)備的備品備件申購(gòu)計(jì)劃及其跟蹤工作;
4、解決與機(jī)械設(shè)備有關(guān)的技術(shù)問(wèn)題;
5、管理好管轄范圍內(nèi)設(shè)備檔案;
6、完成車(chē)間主任交辦的其他工作。
五、維修工/電工(各2名)綜合工資：2800~4000元、 5.5天/8小時(shí)
崗位要求：
1、年齡20-35周歲之間，男性，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣及機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、(保全工)會(huì)鉗工基本操作和電氧焊并持證;(電工)有較強(qiáng)實(shí)際動(dòng)手能力和會(huì)畫(huà)電路圖，持有電工上崗證
3、工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、掌握車(chē)間設(shè)備性能和各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)，能熟練地操作車(chē)間所有設(shè)備，能對(duì)相應(yīng)設(shè)備故障準(zhǔn)確判斷并快速維修;
2、在新設(shè)備的使用和檢修中，要負(fù)責(zé)指導(dǎo)操作者操作，確保維修質(zhì)量;
3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作;
4、對(duì)設(shè)備運(yùn)行、潤(rùn)滑、維修保養(yǎng)情況作好記錄。
六、操作工(若干名)綜合工資：3000~6000元、倒班工作制
崗位要求：
1、男性，18~35周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，制漿造紙、輕化工程、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作;
2、為人誠(chéng)信、正直，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，安全意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、曾在本公司就職，工作優(yōu)秀，且按正常辦理離職手續(xù)者可優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在機(jī)臺(tái)的操作工作，配合機(jī)長(zhǎng)指令按章操作，確保完成生產(chǎn)任務(wù);
2、確保設(shè)備正常運(yùn)行，在設(shè)備運(yùn)行不正常的情況下，協(xié)助進(jìn)行設(shè)備的維修工作;
3、確保產(chǎn)品質(zhì)量，使其符合質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。
七、包裝工(若干名)綜合工資：2500~4500元、倒班工作制
崗位要求：
1、中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷，年齡18～32周歲;
2、身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作，做事認(rèn)真細(xì)心，安全意識(shí)強(qiáng);
3、能服從安排，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、為人誠(chéng)信、正直，主動(dòng)維護(hù)公司利益;
崗位職責(zé)：
1、從事車(chē)間生產(chǎn)線(xiàn)紙品包裝工作，對(duì)機(jī)臺(tái)所缺的輔料進(jìn)行補(bǔ)充、更換;
2、查看包裝質(zhì)量，保證產(chǎn)品封口平整、牢固、美觀(guān)，產(chǎn)品完好無(wú)缺，數(shù)量準(zhǔn)確;
3、確保產(chǎn)品、工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生。
公司福利：
1、 入職簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)及購(gòu)買(mǎi)住房公積金;
2、 全體女職工享受三八婦女節(jié)禮品，所有簽約員工享受中秋節(jié)、新年、生日禮品或禮金，除此外，每年還發(fā)放5次福利紙;
3、凡是簽約員工享受工齡補(bǔ)貼、職稱(chēng)補(bǔ)貼及6個(gè)月的降溫、取暖補(bǔ)貼，并免費(fèi)提供降溫飲品;
4、公司提供工作服和必要的勞保用品;
5、公司為困難員工設(shè)立了“解困基金”;
6、 公司提供中餐、晚餐，夜宵(自助餐)并為非本地員工提供宿舍，宿舍內(nèi)配置：電視、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)線(xiàn);公共區(qū)配置：洗衣機(jī)、飲水機(jī)、廚房、休息室、籃球場(chǎng)、臺(tái)球室、讀書(shū)室、網(wǎng)吧、健身房等。
7、公司為市內(nèi)員工提供上下班接送服務(wù)。
簡(jiǎn)歷投遞方式可選擇以下方式中的任何一種：公司地址：湖北省孝感市湖北孝南經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)316國(guó)道復(fù)線(xiàn)維達(dá)紙業(yè)
信件投遞：1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口本復(fù)印件各一份，郵寄或直接提交至公司大門(mén)口門(mén)衛(wèi)室。
公司網(wǎng)站：http://www.vindapaper.com
招聘電話(huà)：2)0712-2519079 郭女士
招聘郵箱：3) hbhr@vinda.com hbzp@vinda.com
我們?cè)谑盏胶?jiǎn)歷后盡快安排面試，若您在投遞簡(jiǎn)歷后5個(gè)工作日內(nèi)未接到面試通知，可尋找其他就業(yè)機(jī)會(huì)!非常感謝您對(duì)維達(dá)的支持!
以下崗位為維達(dá)商貿(mào)招聘：
一、【人事文員】 2名
崗位職責(zé)：
1 員工考勤管理及人事手續(xù)辦理;
2 協(xié)助主管開(kāi)展員工關(guān)系管理相關(guān)工作
3 管理日常行政事務(wù)
4 人事報(bào)表及臺(tái)賬的維護(hù)
5 管理福利發(fā)放相關(guān)工作
二、【培訓(xùn)助理】 2名
崗位職責(zé)：
1 合理安排及組織公司新員工培訓(xùn)
2 協(xié)助培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)并執(zhí)行
3 內(nèi)訓(xùn)師管理
4 管培生管理及評(píng)估
5 培訓(xùn)報(bào)表管理
6 協(xié)助招聘組執(zhí)行大學(xué)生實(shí)習(xí)基地建設(shè)項(xiàng)目。
7 組織部門(mén)內(nèi)質(zhì)詢(xún)會(huì)的召開(kāi)及內(nèi)部分享的持續(xù)跟進(jìn)。
8 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)職能部門(mén)的培訓(xùn)分享追蹤。
三、【招聘助理】 2名
1招聘管理
2大學(xué)生實(shí)習(xí)基地建設(shè)
3編制管控
4人員配置安排
5招聘數(shù)據(jù)分析
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：
1大專(zhuān)或以上學(xué)歷;人力資源、行政管理等文科相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
資格證書(shū)：
畢業(yè)證、學(xué)歷證、初級(jí)人力資源管理師或以上職稱(chēng)。
*公司福利*：
五險(xiǎn)一金 生日禮品 烤火費(fèi)/降溫費(fèi) 福利紙 年終獎(jiǎng) 過(guò)節(jié)禮品 上下班廠(chǎng)車(chē)接送 五天八小時(shí)工作
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞到下方郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位/姓名(例：人事文員/張**)
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聯(lián)系人：楊女士